Aura Consultores, S.C.

Aura Consultores, S.C. Especialistas en capacitación, coaching ejecutivo, integración de equipos y desarrollo organizacional en México, Estados Unidos, Centro y Sudamérica.

Tres puntos determinan principalmente el crecimiento del personal: Competencias técnicas, capacidad de dar resultados y ...
02/04/2026

Tres puntos determinan principalmente el crecimiento del personal: Competencias técnicas, capacidad de dar resultados y sus habilidades sociales o de interacción.

Como parte de este último punto, llevamos a cabo el curso Inteligencia Emocional, con los participantes de la tercera generación del program SEED de Robert Bosch Ciudad Juárez.

Combinando tests diagnósticos, ejercicios de interacción y espacios de reflexión, los asistentes identificaron sus fortalezas y áreas de oportunidad así como las acciones a realizar para mejorar sus habilidades sociales.

¡Felicidades a todos los asistentes, les deseamos el mayor de los éxitos en este programa!

Hablar sobre sobre accountability es una cosa, actuar en forma accountable, otra. Durante dos días colaboramos con el eq...
06/03/2026

Hablar sobre sobre accountability es una cosa, actuar en forma accountable, otra. Durante dos días colaboramos con el equipo de la Dirección de Recursos Humanos de Shure Ciudad Juárez, en el desarrollo de un proceso grupal de accountability.

Iniciando desde la alineación de conceptos, se llevaron a cabo procesos de apreciación y retroalimentación entre los asistentes, generando compromisos de mejora a corto plazo para demostrar apropiación personal. Estamos seguros que este proceso redituará en muchos beneficios tanto para Recursos Humanos como para toda la planta.

All pointing in the same direction. We had the opportunity to collaborate in the “one mindset” workshop with Mexican and...
27/02/2026

All pointing in the same direction.

We had the opportunity to collaborate in the “one mindset” workshop with Mexican and Canadian executives from the areas of manufacturing, quality, and customer service of BRP.

During the workshop, topics such as shared vision and teamwork were analyzed. We wish you all the greatest success in this project!

Como parte de la sesión de planeación 2026 de BRP Planta1, tuvimos la oportunidad de colaborar realizando una serie de e...
09/02/2026

Como parte de la sesión de planeación 2026 de BRP Planta1, tuvimos la oportunidad de colaborar realizando una serie de ejercicios vivenciales que sirvieron como metáforas de los retos que se tienen que enfrentar para alcanzar los objetivos establecidos.

Agradecemos a la empresa su confianza en nuestra firma para participar con ustedes.

Tuvimos oportunidad de colaborar con el equipo de Recursos Humanos de Shure Ciudad Juárez facilitando el taller Intelige...
17/12/2025

Tuvimos oportunidad de colaborar con el equipo de Recursos Humanos de Shure Ciudad Juárez facilitando el taller Inteligencia Emocional, en el que, a través de la realización de ejercicios y juegos vivenciales, se revisaron las técnicas para expresar adecuadamente las emociones, creando sincronía con nuestras contrapartes.

¡Felicidades a todos los asistentes!

En colaboración con mi buen amigo Martín Stringel facilitamos el taller Dirigiendo en Ambientes VUCA/BANI en el  marco d...
12/12/2025

En colaboración con mi buen amigo Martín Stringel facilitamos el taller Dirigiendo en Ambientes VUCA/BANI en el marco del 32 Encuentro Internacional de Dinámica de Grupos.

Presentamos un modelo de nuevas competencias de liderazgo para ser exitosos en ambientes cambiantes y disruptivos a través de la realización de una serie de ejercicios vivenciales.

¡Agradecemos la invitación a participar en este importante evento!

Los equipos requieren espacios para incrementar sus niveles de coordinación, confianza y apertura, identificando formas ...
10/10/2025

Los equipos requieren espacios para incrementar sus niveles de coordinación, confianza y apertura, identificando formas para trabajar mejor. Este fue el espíritu con el que se llevó a cabo la sesión de integración del equipo de Recursos Humanos de la Planta 4 de Resideo-BRK.

Felicidades a todo el equipo, les deseamos el mayor de los éxitos en sus proyectos de mejora.

Una de las mejores formas de evaluar a un líder es viendo a cuántas personas ha desarrollado. Usando como herramientas: ...
01/10/2025

Una de las mejores formas de evaluar a un líder es viendo a cuántas personas ha desarrollado.

Usando como herramientas: un modelo híbrido basado en desarrollo de aprendizaje 70-20-10 y una estructura probada de conversación para el desarrollo de los colaboradores, participamos con Mersen Ciudad Juárez en el programa Assessing & Developing my Team, en el cual se combinaron temas en e-learning, role play de casos en taller presencial y la aplicación de conocimientos con sus colaboradores.

¡Felicidades a todos los participantes fue un placer colaborar siendo facilitador este proceso!

26/09/2025
27/08/2025

¡Estamos celebrando 36 años de nuestra fundación! 🎉Han sido más de tres décadas creciendo, innovando y compartiendo grandes momentos junto a ustedes. Queremos darles las gracias por su confianza, por elegirnos y por ser parte de esta historia. Sin ustedes, nada de esto sería posible. ¡Muchas gracias!

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