African Human Capital

25/11/2021

LE LEADERSHIP........

17/08/2021

SOCOCIM recrute 01 Assistant chef de projet

A propos de Vicat

Groupe industriel international, Vicat est une entreprise familiale française créée il y a près de 165 ans dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817. Tourné vers l’avenir, Vicat développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second œuvre, économie circulaire… partout où il est implanté, le Groupe s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement. Grâce à l’expertise technique, à l’engagement et à la passion des équipes, Vicat cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients et partenaires.

Contribuer aux évolutions dans l’art de construire, tel est l’objectif de Vicat tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains. Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d’énergies, adopter une démarche d’économie circulaire et préserver la biodiversité sur nos lieux d’implantation.

Le Groupe est présent dans 12 pays : France, Suisse, Italie, Espagne, Etats-Unis, Turquie, Egypte, Sénégal, Mali, Mauritanie, Kazakhstan et Inde. Près de 59% de son chiffre d’affaires est réalisé à l’international.

s, filiale du groupe VICAT, est leader sur le marché du ciment au Sénégal et exporte vers les pays avoisinants. Dotée de la plus importante cimenterie de l’Afrique de l’Ouest, cette société emploie près de 400 personnes et réalise un CA de 183 millions d’euros en 2010.

Pour accompagner son développement, SOCOCIM Industries recherche un VIE Assistant Chef de Projet (H/F). Ce VIE s’inscrit dans la politique de recrutement des Jeunes Talents du groupe VICAT.

Description de la mission

L’Assistant Chef de Projet évolue au sein de l’équipe chantier du site SOCOCIM de Rufisque durant la phase de construction du projet.

Missions

Assister le Chef de Projet dans différentes tâches :

Administratives
De communication
De suivi du planning
De liaison avec les différents acteurs du projet
Activités : Respecte et fait respecter aux sous-traitants tous corps de métiers et à tous leurs employés l’ensemble des consignes et bonnes pratiques de sécurité.

Tâches administratives :

Suivi du nombre de personnes présentes sur le chantier pour chacun des sous-traitants
S’assure que la documentation (spécifications, plans, documentation technique) du projet est à jour et accessible pour les différents acteurs
Communication :

Prises de vue (drone ou photo) permettant d’illustrer différents rapports
Rédaction des rapports mensuels d’avancée du chantier vers le Groupe
Préparation des présentations du comité de pilotage du projet
Suivi du planning :

Régulièrement sur le terrain pour constater les avancées ou les écarts par rapport au planning
Participation aux réunions de chantier
Mise à jour du planning des activités de chantier court-terme (2 semaines)
Mise à jour du planning général du projet
Profil

Ingénieur débutant.
Rigueur et prise d’initiatives.
Capacités d’organisation et de communication.
Goût pour le terrain et le travail en équipe.
Connaissance approfondie du logiciel MS Project
Français et Anglais indispensables.
Pour postuler à ce poste veuillez visiter job.vicat.net .

17/08/2021

VisionFund Sénégal recrute 01 Directeur Administratif et Financier

VisionFund recherche pour sa filiale du Sénégal, VisionFund Sénégal Microfinance SA (VFS SA) une personne qualifiée pour le poste suivant:

Un Directeur Administratif et Financier (DAF).

Description du poste
Supérieurs Hiérarchiques :

Directeur Général de VFS SA.
Responsable Financier régional de VisionFund International, (supervision technique).
Supervisés:

Superviseur comptable ;
Responsable Administratif et des Ressources Matérielles.
Objectif du poste:

Le Directeur Administratif et Financier se chargera de :

D’assister le Directeur Général dans la gestion des aspects financiers de la stratégie de VisionFund Sénégal.
Les Directeurs Financiers de chaque filiale de VisionFund International travaillent à la fois sous la supervision du Directeur Général et du Responsable Financier Régional de VisionFund International.
Missions principales
Garantir la disponibilité et la fiabilité des informations financières et comptables communiquées aux autorités de tutelle, au public et à la hiérarchie dans le cadre de la gestion de VisionFund Sénégal Microfinance S.A.
Assurer le contrôle du flux financier de VisionFund Sénégal Microfinance S.A et le maintien de l’intégrité des actifs et biens, des valeurs monétaires et d’autres documents pertinents pour la bonne continuité des activités et des bien.
Assurer la responsabilité de la planification financière, de la budgétisation, de la gestion des risques, des systèmes de contrôle et du département de l’administration.
Garantir et gérer le budget de VisionFund Sénégal Microfinance S.A. ;
Superviser et coordonner la production et la mise à disposition des informations financières selon les engagements de VisionFund Sénégal Microfinance S.A vis à vis de ses partenaires selon les normes IFRS et selon les règles de la Banque
Centrale des États de l’Afrique de Ouest (BCEAO).
Missions Spécifiques :

Superviser l’enregistrement comptable des opérations de VisionFund Sénégal Microfinance S.A : transactions de la clientèle, dépenses, opérations internes, etc.
Superviser la préparation des états financiers annuels : Bilan, Compte d’Exploitation, Balance Générale, etc.
Superviser l’élaboration des budgets d’investissement, de fonctionnement et de Trésorerie, puis assurer le suivi de son exécution.
Supervise l’ensemble des activités du département administration et les ressources matérielles.
Organiser et superviser le rapportage auprès de VisionFund International, du Conseil Administration, des Autorités de tutelle, du public et des autres partenaires.
Responsabilités-clés:
Production de l’information financière:

Superviser la préparation et assurer la soumission des rapports financiers à VisionFund International, au Conseil d’Administration, aux instances de régulation et autres partenaires strictement dans les délais impartis.
Garantir la qualité et la fiabilité de l’information financière et des rapports financiers fournis.
Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs internes ou externes durant les missions d’audit.
Respect des normes et des procédures administratives, comptables et financières:

Veiller au strict respect des procédures telle que décrit dans le manuel des finances relatives à l’enregistrement comptable des opérations: Transactions de la clientèle, Trésorerie, Immobilisations, rapprochements bancaires,
rémunérations, Etc.
Veiller au respect des procédures relatives à l’engagement des dépenses : Respect des limites d’approbation, gestion budgétaire, procédures de passation des marchés, régularité des livraisons et règlements, Etc.
Veiller au respect des normes et à l’application des mesures de mitigation des risques auxquels l’Institution est exposée en collaboration avec le ‘‘Risk Champion’’.
Gestion de la liquidité de VisionFund Sénégal Microfinance S.A:

Superviser la confection du rapport hebdomadaire ‘’Situation de Trésorerie.
Assurer la responsabilité de la gestion de la Trésorerie de VisionFund Sénégal Microfinance S.A avec mise en place d’une stratégie de rémunération.
Élaborer, mettre en application un plan de suivi du «cash-flow» et en assurer la bonne exécution.
Effectuer le suivi des fonds en provenance des divers partenaires financiers : WVS, WV US, VisionFund International, Kiva et tous autres partenaires de VisionFund Sénégal.
Responsable de l’élaboration des rapports financiers et du Budget Annuel:

Participer à l’élaboration du Business plan.
Élaborer, mettre en application un plan de suivi des budgets d’investissement et de fonctionnement et en assurer la bonne exécution.
Analyser les indicateurs financiers et préparer des rapports détaillés pour assister la Direction Générale et le Conseil d’Administration dans la prise de décisions stratégiques.
Superviser la préparation des états financiers consolidés périodiques.
Gestion Administrative des Départements Finance & Administration:

Procéder aux évaluations du personnel des deux départements (Finance & Administration).
Faire le plan annuel de succession du personnel sous sa supervision et soumettre à l’appréciation du Directeur Général.
Organiser des séances de formation du personnel sous supervision.
Gestion de l’Administration et des Ressources Matérielles:

Superviser le travail du Responsable des Ressources Matérielles et s’assurer du respect des procédures relatives aux achats.
Superviser la rédaction des contrats avec les partenaires.
Superviser les travaux d’inventaire des immobilisations et des stocks d’imprimés ; fournitures et consommables.
Coordonner les activités de saisies dans les logiciels ‘’Immos’’ et ‘’Trader’’.
Coordonner le processus de passation de marché (TDR, appel d’offre…).
Superviser la constitution des commissions d’achat et de passation de marché.
Membre du Comité de Direction:

Conseiller principal du Comité de Direction sur tous les aspects liés aux Finances : Comptabilité et Trésorerie, Administration.
Participer à la r***e des politiques et procédures internes.
Conseiller et proposer au Directeur Général sur les moyens de réduire les coûts sans compromettre l’efficacité des opérations.
Competences:
Avoir une capacité avérée à travailler en équipe et la faire fédérer vers la stratégie de l’institution et l’atteinte des résultats.
Avoir une bonne maitrise des normes IRFS et de la tenue d’une comptabilité d’engagement.
Avoir une bonne moralité, rigoureux et capacité à gérer efficacement des problèmes multiformes.
Avoir le sens du détail et être méticuleux, être proactif et habile à travailler sous pression.
Avoir une parfaite connaissance de la réglementation de la microfinance en vigueur dans la sous-région (UEMOA) et plus particulièrement le SENEGAL.
Avoir une forte capacité de négociation, une autonomie et le sens de l’organisation.
Excellentes aptitudes rédactionnelles et capacité à communiquer.
Être parfaitement bilingue (Français /Anglais).
Connaissance des logiciels usuels et des applications comptables, particulièrement celles utilisés en microfinance.
Profil:
Minimum Bac +4/5 en comptabilité, économie, gestion, finance ou banque ou tous autres domaines équivalents.
4/6 ans d’expérience en microfinance, banque ou finance.
Personnalité déterminée avec de l’initiative, de la persévérance et la capacité de motiver et de gérer une équipe.
Avoir une connaissance du logiciel Perfect serait un atout.
Excellente maîtrise du package Microsoft Office, notamment un .
Capacité à assurer ses responsabilités.
Un sens très élevé de l’intégrité.
Les certifications CPA/ACCA/CIA et CISA. sont considérés comme un avantage.
Date limite : 19 Aout 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter careers.wvi.org .

17/08/2021

** Recrutement **
Solthis recrute 01 Coordonateur.rice de Projet Ag-RTD Covid-19
Solthis est une ONG de santé mondiale créée il y a 15 ans qui agit pour la prévention et l’accès à des soins de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé. Nous intervenons sur les enjeux de la santé des femmes, des mères et des enfants, et sur les grandes pandémies, VIH/sida, tuberculose. Solthis est une ONG de développement, présente en Afrique de l’Ouest avec 6 bureaux pays et qui, en partenariat avec les acteurs locaux, déploie des projets comprenant à la fois des volets de recherche opérationnelle, de renforcement des capacités, et de plaidoyer.

Solthis applique une politique de non-discrimination à l’embauche fondée uniquement sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être de ses candidats et ne fonde en aucun cas ses critères de sélection sur des notions telles que le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, l’appartenance religieuse ou encore l’état de santé (pathologie et/ou handicap).

Nous vous encourageons donc toutes et tous à proposer votre candidature.

Afin de mener à bien notre projet au Mali, nous recherchons un.e :

Coordinateur.rice de Projet
Projet d’appui au déploiement des tests antigéniques rapides Covid19
Durée du contrat : 8 mois

Base d’affectation : Bamako, Mali

Disponibilité : Juin 2021

ENJEUX
Solthis intervient au Mali depuis 2003 en partenariat avec le Ministère de la Santé et du Développement Social pour la mise en œuvre des Plans Stratégiques Nationaux de lutte contre le VIH et les programmes de décentralisation de la prise en charge dans les régions de Bamako, Ségou et Mopti. Solthis a également mis en œuvre ces dernières années un projet de promotion de la santé sexuelle et reproductive des jeunes et adolescent.e.s en collaboration avec les organisations de la société civile. Enfin, Solthis a contribué dans le cadre du financement national du Fonds Mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme à l’amélioration de la qualité de la prise en charge et au maintien des patient.e.s dans le système de soins public.

Actuellement, la mission met en œuvre deux projets :

Le projet ATLAS (AutoTest VIH, Libre d’Accéder à la connaissance de son Statut VIH) qui contribue avec ses partenaires de la société civile et le Ministère de la Santé au déploiement de l’autodépistage du VIH en Afrique de l’Ouest (2018-2022) avec le soutien d’Unitaid et un financement complémentaire de l’AFD.
La contribution à la mise en œuvre du nouveau financement du Fonds Mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme (NMF3 – 2021-2023) via un appui technique pour l’amélioration du continuum de soins VIH dans les sites prioritaires dans le district de Bamako et dans les régions de Kayes, Koulikoro, Sikasso, Ségou et Mopti.
L’Organisation mondiale de la Santé recommande le déploiement des tests antigéniques rapides du Covid19 en Afrique afin de renforcer les capacités de dépistage et de les décentraliser. L’Accélérateur-ACT (une coalition lancée par l’OMS et des partenaires, incluant des organisations internationales, le secteur privé et des fondations) vise à accélérer le développement, la production et la mise en vente de tests, vaccins et traitements prometteurs du Covid19. En collaboration avec FIND (Foundation for Innovative New Diagnostics), Solthis va accompagner le déploiement de ces tests au Mali sur une durée de 9 mois en collaboration avec le Ministère de la Santé. L’objectif est de contribuer à l’amélioration du diagnostic du Covid19 en soutenant le déploiement des tests Ag-RDT Covid19 dans les structures sanitaires ciblées et en optimisant les recommandations nationales de dépistage.

OBJECTIFS DU POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Mission, le.la coordinateur.rice de projet :

Met en œuvre et assure le suivi de l’étude pilote : il/elle accompagne le développement et participe à la présentation du protocole de l’étude pilote, assure la coordination entre les partenaires…
Met en œuvre et assure le suivi des activités du projet : il/elle est responsable de la planification, mise en œuvre et suivi des activités du projet, s’assure de l’atteinte des objectifs selon les délais définis contractuellement avec le bailleur, rédige les rapports narratifs et financiers internes et externes…
Assure l’encadrement et l’animation de l’équipe projet : il/elle est responsable du recrutement, de la contractualisation et du suivi des consultant.e.s nationaux.ales, est responsable du management du responsable suivi-évaluation, définit les objectifs des membres de l’équipe…
Est en charge de représenter le projet et d’animer les différents partenariats : il/elle est le/la représent.e principal.e de Solthis auprès des partenaires nationaux dans le cadre de ce projet, assure la coordination entre le projet et les partenaires, s’assure de la contractualisation entre Solthis et les partenaires…
Expériences / Formation
Formation initiale : Vous êtes titulaire d’un diplôme type master II dans un domaine pertinent (santé publique, pharmacie, médecine).

Expérience :

Vous pouvez justifier impérativement d’une expérience de 3 ans minimum en coordination de projets dans le domaine de la santé.
Vous avez déjà participé à un ou plusieurs projet(s) de recherche clinique, épidémiologique ou opérationnelle.
Vous avez déjà une première expérience en ONG.
Qualités &Compétences :

Vous communiquez en français avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit et êtes reconnu.e pour votre écoute et votre diplomatie. Vous bénéficiez d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse et savez gérer votre stress. Pédagogue, vous savez être à l’écoute tout en ayant de bonnes capacités relationnelles. Vous savez faire preuve de diplomatie et de leadership. Vous êtes autonome et disposez de fortes capacités d’adaptation et de flexibilité.
Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la santé, de la biologie médicale, de l’épidémiologie et/ou de la santé publique.
Vous avez des capacités de travail partenarial et en réseau, vous maitrisez le dialogue et le plaidoyer auprès des autorités sanitaires.
Autres : Vous maitrisez le pack office.

Salaire
Salaire : Entre 783 789 et 1 296 200 FCFA bruts (contrat de droit malien)

Avantages :

Assurance santé en complément AMO
2,5 jours de congés/mois
Salaire 13 ème mois au prorata
Comment postuler
Composition du dossier : CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers)

A envoyer à : [email protected] avec l’objet « CDP Ag-RTD Covid19 »

Date limite de dépôt du dossier de candidature : 31/05/2021

Procédure : Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour un entretien RH, et une validation technique

Note . Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.

17/08/2021

Allo, allo, à la team AHC
Etes vous prêts??

Des nouveautés arrivent...........

02/08/2021

21/07/2021

Nous souhaitons une très bonne fête "EID MUBARAK" à tous nos collaborateurs et à tous nos clients

21/05/2021

LE PLAGIAT CAUSE DES DEGATS

AVEC NOUS VOUS N'AUREZ JAMAIS A VIVRE CECI....

WHP: 00221 76 011 34 34 / 00221 76 018 42 42

DÉCHUE DE SON DOCTORAT POUR PLAGIAT, LA MINISTRE ALLEMANDE DE LA FAMILLE DEMISSIONNE

La Ministre Allemande de la Famille, Fransiska Giffey
La Ministre Allemande de la Famille, Fransiska Giffey, a démissionné ce jour après avoir été déchue par l’Université de Berlin de son doctorat en Sciences Politiques, soutenu il y a 12 ans, pour des motifs de plagiat. La Commission chargée de scruter la thèse de Fransiska Giffey, a relevé plus d’une centaine de passages problématiques, pris dans d’autres travaux, et sans mention des références bibliographiques, comme l’exige la pratique scientifique. Une vingtaine de ces omissions ont été jugées très graves, obligeant le jury à retirer le titre de Docteur à l’accusée.


Dans un pays où l’opinion attend une certaine rectitude morale des Hommes politiques, en 10 ans Madame Giffey, le troisième membre du Gouvernement Fédéral Allemand sous la conduite de la Chancelière Angela Merkel, à savoir retirer son grade de docteur pour des accusations de Plagiat. En 2011 déjà, Karl-Theodor zu Guttenberg alors très populaire Ministre allemand de la Défense, à qui la presse prédestinait un grand destin national, et en 2013, Annette Schavan, Ministre de l’Education et de la Recherche, étaient contraints à la démission, après avoir été déchus de leurs doctorats, par leurs anciennes universités, pour des motifs de plagiat.Des logiciels existent depuis quelques années pour lutter contre le plagiat. Mais de nombreuses institutions ne les utilisent toujours pas pour diverses raisons.

L’UNESCO devrait faciliter la mise à disposition de ces outils auprès de toutes les institutions universitaires. Ensuite les universités, sauf quelques exceptions, devraient abandonner ce système obsolète des thèses monographiques de 300, 500, 1000 pages, que personne ne lit au final, pour s’arrimer au ‘système cumulatif’, qui consiste pour le doctorant à produire et à publier un certain nombre d’articles scientifiques dans des r***es internationales, de préférence des r***es à facteur d’impact (je ne parle pas de ces journaux commerciaux qui pullulent en Chine, en Inde, au Nigeria…) et de les cumuler à la fin pour en faire une thèse.

J’ai lu dans la presse l’année dernière que des Professeurs d’université encadraient á l’Université de Yaoundé II au Cameroun, jusqu’à 30 doctorants au cours de la même période.

Ce qui est impossible, surtout que ces enseignants doivent également dispenser des cours. Une telle situation est propice au plagiat car l’encadreur ne peut disposer du temps nécessaire pour suivre correctement chaque thésard et s’assurer de la qualité du travail produit…Ceux qui font des thèses sur « les silences de Paul Biya », « Les paroles de Alassane Ouattara », etc… bientôt on va « voir clair » dans vos thèses là…

Source: Tesogui

DÉCHUE DE SON DOCTORAT POUR PLAGIAT, LA MINISTRE ALLEMANDE DE LA FAMILLE DEMISSIONNE ! - Education - operanewsapp

19/05/2021

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale
• Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec les commerciaux et chefs de produits
• Organiser les actions de promotion et de communication : publicité, presse, matériel spécifique,
• animations, participation aux salons et expositions
• Prévoir les ventes d'après les statistiques et les actions de promotion, les transmettre aux services concernés : production, achats, logistique
• Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés, repérer les segments les plus rentables, proposer des actions de fidélisation ou de relance
• Diffuser les informations pertinentes à l'ensemble des acteurs concernés : nouvelles références,
• évolution de tarifs, actions publicitaires, etc.
• Assurer une veille marketing et développer de nouvelles gammes
Elaborer, mettre en œuvre ou améliorer les méthodes marketing
• Développer et améliorer les bases de données produits et les fichiers clients
• Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, etc.
• Développer le site web et son actualisation
• Coordonner l'évolution du showroom et les activités correspondantes : visites, photos, etc. et parfois, les activités des monteurs pour les magasins
• Favoriser la prospection : envoi de mailings, relance phoning
• Suivre les procédures d'administration de ventes et les tableaux de bord
• Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations
• Réaliser des études de marchés, des études de concurrence
• Gérer le budget marketing
Organiser, coordonner et animer l'équipe marketing
• Installer et stimuler une culture marketing, un sens du service orienté client
• Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations / campagnes
• Résoudre les problèmes les plus importants (centrales, tarifs, recouvrement)
• Former et informer l'équipe marketing et les attachés commerciaux
Résultats attendus
• Amélioration du chiffre d'affaires et de la marge commerciale par type deservice et de clientèle
• Retour sur investissement des opérations de communication et de promotion

NB: seuls les candidats selectionnés seront contactés

poste à pourvoir immédiatement

d'autres recrutement à venir abonnez vous afin de permettre d'avoir la meilleure candidature.

16/05/2021

Nous sommes des professionnels, qui avons un grand nombre d'années dans l'accompagnement des étudiants dans de multiples domaines.
Nous respectons le timing tout en fournissant un travail de qualité. Peu importe votre loccalisation, nous sommes capables de vous coacher à distance.
Whatsap : 00221 76 011 34 34 / 00221 76 018 42 42

  Le site sera bientôt disponible. Merci pour votre patience!

20/04/2021

RIP GRANDE DAME