And Consulting

31/08/2020

AND CONSULTING, soutien constant de son "client partenaire" :

- vous accompagne dans votre démarche d'entrepreneur.
- vous simplifie vos formalités administratives.
- vous aide à mettre en place votre stratégie

08/05/2020

11/04/2016

Avis aux travailleurs

24/10/2014

Du cadrage stratégique à la mise en œuvre concrète des plans d’actions, nous sommes engagés au plus près des priorités de nos clients. Notre mission sera d’apporter à nos clients notre expertise et de leurs trouver les solutions adaptées à leurs situations.

23/10/2014

Analyse financière :

C'est à partir de l'exploitation des informations économiques et comptables, qu'il sera envisageable de découvrir la réalité d'une société.
Il sera ainsi possible de porter un jugement global sur la situation actuelle et future de l'entreprise analysée.
Sur le plan pratique, l'analyse financière replacera dans un premier temps l'entreprise dans son environnement économique : marché, filière, systèmes de production, réseaux de distribution, motivations des hommes qui la compose... Ensuite, l'analyse devra étudier successivement la création de richesse, la Politique d'investissement et la politique de Financement pour conclure sur la rentabilité de l'entreprise.
AND CONSULTING considère que l'analyse financière a pour but d'étudier les points forts et les points faibles d'une entreprise en se fondant sur divers éléments d'ordre comptables humains et financiers.
C'est avant tout un diagnostic précieux de l'entreprise.

Méthodologie de l'analyse financière

A. Examen des comptes et des états financiers : Il s'agit d'analyser les comptes d'une entreprise (de préférence sur 3 / 5 ans souvent)- Bilan, Compte de résultat, Hors bilan et Annexes - pour détecter ses performances financières et en dégager les points forts, les points faibles et les points douteux à éclaircir.
B. Passage du bilan comptable au bilan financier : c'est le reclassement des postes du bilan comptable
C. Classement en grandes masses du bilan financier
D. Modalités de mise en oeuvre de l'analyse
Les instruments de l'analyse financière
A. Les indicateurs fondamentaux de l'équilibre financier
Le fonds de roulement
Le besoin en fonds de roulement
La trésorerie
B. L'analyse par les ratios :
Les différents ratios : L'analyse comparative
Elle consiste essentiellement à tirer des ratios (de solvabilité, de rentabilité...,) entre diverses séries de postes comptables et à comparer leur évolution dans le temps et par rapport à ceux d'autres entreprises ayant une activité similaire.
C. L'analyse économique ou extra comptable
L'analyse extra comptable, dite aussi analyse économique, vise à déterminer les perspectives d'évolution de l'entreprise et leur incidence sur ses comptes prévisionnels pour vérifier l'opportunité d'un crédit (capacité future de remboursement) ou d'un rachat (rentabilité attendue).

Le but de l'analyse financière est, selon le cas :
soit d'évaluer la solvabilité de l'entreprise (pour une étude de crédit par exemple)
soit d'estimer la valeur de l'entreprise dans diverses optiques, que ce soit un projet d'achat ou de vente, ou simplement pour avoir un avis extérieur.

Voici quelques premières informations qui pourront vous être bien utiles :
Les indicateurs de base du financement
Il existe trois paramètres à suivre pour une bonne gestion financière.
Le fonds de roulement : indicateur du financement long terme

Comment le calculer ?
Fonds de roulement = capitaux permanents - immobilisations
Le fonds de roulement vise à montrer comment les capitaux durables ou permanents de l'entreprise financent les immobilisations.
Les capitaux permanents : ils figurent au passif du bilan et sont :
Les capitaux propres (capital social, réserves, comptes courants associés) ;
Les dettes à long terme (emprunts à long terme ).
Les immobilisations matérielles : bâtiments, ateliers, matériel et équipement. ;
Les immobilisations immatérielles : brevets, licences.

Interprétation du calcul :
Si les capitaux permanents dépassent les immobilisations, le fonds de roulement est positif.
Cela signifie que le financement à long terme dépasse les besoins d'investissement de l'entreprise et qu'il permettra de financer en partie l'exploitation courante.
Dans le cas contraire, le fonds de roulement est négatif.

Le besoin en fonds de roulement ou BFR
C'est le principal indicateur du financement à court terme de votre entreprise.
Le besoin en fonds de roulement (BFR) est la différence entre les éléments de l'actif destinés à l'exploitation courante (stocks et crédit clients) et les dettes aux fournisseurs (ou crédit fournisseurs).
Il représente le besoin de fonds nécessaires au fonctionnement à court terme de l'entreprise.
Besoin en fonds de roulement = Stocks + Crédit clients - Crédit Fournisseurs

Maintenant vous pouvez comparer le besoin en fonds de roulement (BFR) de votre entreprise au fonds de roulement.

Vous allez constater soit un excédent soit un besoin de trésorerie.
Le besoin de trésorerie

Besoin de trésorerie = Besoin en Fonds de roulement - Fonds de roulement
Si le fonds de roulement excède le besoin en fonds de roulement, la trésorerie de l'entreprise est positive.

Le Cabinet AND CONSULTING vous propose un devis d'intervention afin de réaliser une analyse financière de votre entreprise, ainsi vous disposerez :

D'un outil précieux pour défendre votre dossier de demande de financement
D'un allié sérieux pour estimer la valeur réelle de votre entreprise en cas de cession
D'une véritable information en cas d'achat d'une entreprise
Vous pourrez connaitre vos réels points forts, mais également vos points faibles
Vous comparez à la concurrence
Mettre en place un dispositif prévisionnel adapté et cohérent avec la situation
Disposez d'un avis extérieur, un regard neuf, sincère.

N'hésitez pas à nous contacter, sans engagement, d'une manière confidentielle, un consultant répondra à vos questions.

23/10/2014

200 j'aime!!! jeurejeul

12/10/2014

L'OHADA recrute.
L'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA) est une organisation panafricaine d'intégration juridique et d'amélioration du climat des investissements, qui regroupe 17 Etats d'Afrique Centrale, d'Afrique de l'Ouest et de l'Océan Indien. L'OHADA recrute des cadres motivés pour les missions de ses Institutions :

un Directeur des Ressources Humaines, du Matériel et de l'Administration Générale basé au Secrétariat Permanent (Yaoundé, Cameroun) ;
un Directeur Financier et Comptable basé au Secrétariat Permanent (Yaoundé, Cameroun) ;
un Documentaliste en Chef basé à la Cour Commune de Justice et d'Arbitrage (Abidjan, Côte d'Ivoire) ;
un Documentaliste en Chef basé à l'Ecole Régionale Supérieure de la Magistrature (Porto Novo, Bénin) ;
deux Juristes Référendaires basés à la Cour Commune de Justice et d'Arbitrage (Abidjan, Côte d'Ivoire) ;
un Chef de Service Financier et Comptable basé à la Cour Commune de Justice et d'Arbitrage (Abidjan, Côte d'Ivoire) ;
un Chef de Service Financier et Comptable basé à l'Ecole Régionale Supérieure de la Magistrature (Porto Novo, Bénin).
Les candidats doivent être ressortissants de l'un des 17 Etats Parties au Traité OHADA : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Comores, Congo, Côte d‘Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Guinée Equatoriale, Mali, Niger, RDC, Sénégal, Tchad et Togo.

Les dossiers de candidature doivent comporter sous peine de rejet, un CV détaillé à remplir en ligne, accompagné des pièces suivantes : lettre de motivation (possibilité de la rédiger en ligne), certificat de nationalité, copie d'acte de naissance, extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois, copie certifiée conforme des diplômes universitaires, attestations justifiant de l'expérience professionnelle.

Les candidats intéressés sont invités :

(a) dès à présent, à consulter les descriptions des postes sur le portail www.ohada.org

L'Organisation pour l'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (en abrégé OHADA) est une organisation panafricaine de normalisation juridique créée en vue d'assurer la Sécurité Juridique et Judiciaire des affaires au sein des Etats membres. Elle a été créée par le traité du 17 octobre 1993 à P…

20/09/2014

Du cadrage stratégique à la mise en œuvre concrète des plans d’actions, nous sommes engagés au plus près des priorités de nos clients. Notre mission sera d’apporter à nos clients notre expertise et de leurs trouver les solutions adaptées à leurs situations.

24/01/2014

6ème édition du Séminaire International Annuel : « La Semaine Juridique du Banquier - Espace OHADA » à Cotonou - BENIN du 17 au 21 février 2014.
Le Cabinet SIRE OHADA organise comme tous les ans une rencontre au cours de laquelle professionnels de la banque, du droit et d'autres secteurs d'activités venant de divers pays échangent et partagent leurs expériences sur des sujets qui les préoccupent.

Thème : « LA SEMAINE JURIDIQUE DU BANQUIER - ESPACE OHADA 6ème EDITION ».

06/01/2014

AND CONSULTING vous souhaite une Bonne et Heureuse année 2014.

Chaque année est une promesse de joies et de découvertes. Que cette année 2014 soit pour vous une année spéciale, pleine de joies et de bonheurs ; que l'amitié et l'amour ne vous fassent jamais défaut, que la prospérité s'invite chez vous et cette année soit l'année de toutes les réussites aussi bien personnelle que professionnelle.

Merci à tous ceux qui nous accompagnent et suivent. DEWENETY!!!!!