HM Consulting

16/01/2018

HM CONSULTING
Cabinet international spécialisé en management des ressources humaines, recherche pour le compte d’une société internationale de production, de distribution et de ventes de produits de consommation alimentaires, un « COUNTRY MANAGER (BURKINA FASO) » :

PROFIL
• Etre de nationalité Burkinabaise
• Etre bilingue Anglais/Français
• Etre basé au Burkina Faso
• Maitriser la carte géographique du Burkina Faso
• Avoir un diplôme de Licence au minimum, en marketing, gestion commerciale…
• Expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans dans le domaine commercial/ marketing
• Expérience dans une Entreprise de distribution ou de vente de produits
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Connaissances informatiques avec de solides compétences en logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Forte orientation d’équipe équilibrée avec la capacité de travailler de façon autonome sur des projets et avoir des initiatives
• Réactif et entreprenant
• Bien organisé
• Capacité d’aider et de soutenir les autres
• Capacité de travailler en équipe
• Permis B exigé

MISSION
Sous la supervision du Responsable Régional, le Country Manager (BURKINA FASO) doit être performant en Marketing, Logistique, Finance, Vente et dans les fonctions Administratifs afin d’aider la société à optimiser la vente et la promotion de ses produits.

DESCRIPTION DES MISSIONS
Le COUNTRY MANAGER (BURKINA FASO) travaillera en collaboration avec le Responsable Régional, pour planifier, suivre et réaliser les stratégies, les programmes et les objectifs de ventes prévus au BURKINA FASO.

LOGISTIQUE:
Les responsabilités clés:
• Relayer toutes les commandes des distributeurs
• Discuter des niveaux de stocks et de commandes et inciter le distributeur à effectuer un autre placement, minimisant les situations de rupture de stock
• Surveiller le processus de commande (placement de la commande à l’expédition) pour s’assurer que les commandes sont passées en temps opportun.

GESTION COMPTABLE:
Les responsabilités clés :
• Surveiller les paiements des distributeurs, en incitant sur les règlements par rapport aux délais convenus
• Surveiller la chaine de valeur locale par produit et élaborer un rapport mensuel des distributeurs

MARKETING:
Les responsabilités clés :
• Travailler avec les distributeurs pour s’assurer que le budget de marketing de 2,5% des ventes est respecté
• Travailler avec les distributeurs pour convenir d’un programme de base de soutien à la commercialisation (échantillonnage, etc.)
• Surveiller les dépenses budgétaires
• Travailler avec les distributeurs pour introduire de nouveaux produits identifiés

VENTE:
Les responsabilités clés:
• Travailler avec les distributeurs pour convenir des objectifs par produit
• Surveiller les rapports prix commercial et de distribution par rapport aux progrès réalisés sur les objectifs et opportunités

GESTION ADMINISTRATIVE:
Les responsabilités clés:
• Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels détaillant les ventes et les stocks des distributeurs et des principaux grossistes

DOSSIER DE CANDIDATURES
Les dossiers de candidatures sont à envoyer par mail à [email protected]
Lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec photo, les références, une copie de(s) diplôme(s) et attestation(s), une copie de la pièce d’identité et du permis de conduite.

Date limite: 19 Janvier 2018 au plus t**d à 14H00.

CONTACTS :
Adresse : Rue PYA, à l’arrêt de bus SOTRAL fin pavé, ADIDOADIN, LOME-TOGO.
Email : [email protected]
Tél : 00 (228) 23 38 31 22 / 22 50 04 71 / 93 07 55 28
Skype : HM Consulting

16/01/2018

HM CONSULTING
Cabinet international spécialisé en management des ressources humaines, recherche pour le compte d’une société internationale de production, de distribution et de ventes de produits de consommation alimentaires, un « COUNTRY MANAGER (BURKINA FASO) » :

PROFIL
• Etre de nationalité Burkinabaise
• Etre bilingue Anglais/Français
• Etre basé au Burkina Faso
• Maitriser la carte géographique du Burkina Faso
• Avoir un diplôme de Licence au minimum, en marketing, gestion commerciale…
• Expérience Professionnelle minimum de cinq (05) ans dans le domaine commercial/ marketing
• Expérience dans une Entreprise de distribution ou de vente de produits
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Connaissances informatiques avec de solides compétences en logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Forte orientation d’équipe équilibrée avec la capacité de travailler de façon autonome sur des projets et avoir des initiatives
• Réactif et entreprenant
• Bien organisé
• Capacité d’aider et de soutenir les autres
• Capacité de travailler en équipe
• Permis B exigé

MISSION
Sous la supervision du Responsable Régional, le Country Manager (BURKINA FASO) doit être performant en Marketing, Logistique, Finance, Vente et dans les fonctions Administratifs afin d’aider la société à optimiser la vente et la promotion de ses produits.

DESCRIPTION DES MISSIONS
Le COUNTRY MANAGER (BURKINA FASO) travaillera en collaboration avec le Responsable Régional, pour planifier, suivre et réaliser les stratégies, les programmes et les objectifs de ventes prévus au BURKINA FASO.

LOGISTIQUE:
Les responsabilités clés:
• Relayer toutes les commandes des distributeurs
• Discuter des niveaux de stocks et de commandes et inciter le distributeur à effectuer un autre placement, minimisant les situations de rupture de stock
• Surveiller le processus de commande (placement de la commande à l’expédition) pour s’assurer que les commandes sont passées en temps opportun.

GESTION COMPTABLE:
Les responsabilités clés :
• Surveiller les paiements des distributeurs, en incitant sur les règlements par rapport aux délais convenus
• Surveiller la chaine de valeur locale par produit et élaborer un rapport mensuel des distributeurs

MARKETING:
Les responsabilités clés :
• Travailler avec les distributeurs pour s’assurer que le budget de marketing de 2,5% des ventes est respecté
• Travailler avec les distributeurs pour convenir d’un programme de base de soutien à la commercialisation (échantillonnage, etc.)
• Surveiller les dépenses budgétaires
• Travailler avec les distributeurs pour introduire de nouveaux produits identifiés

VENTE:
Les responsabilités clés:
• Travailler avec les distributeurs pour convenir des objectifs par produit
• Surveiller les rapports prix commercial et de distribution par rapport aux progrès réalisés sur les objectifs et opportunités

GESTION ADMINISTRATIVE:
Les responsabilités clés:
• Préparer des rapports hebdomadaires et mensuels détaillant les ventes et les stocks des distributeurs et des principaux grossistes

DOSSIER DE CANDIDATURES
Les dossiers de candidatures sont à envoyer par mail à [email protected]
Lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec photo, les références, une copie de(s) diplôme(s) et attestation(s), une copie de la pièce d’identité et du permis de conduite.

Date limite: 19 Janvier 2018 au plus t**d à 14H00.

CONTACTS :
Adresse : Rue PYA, à l’arrêt de bus SOTRAL fin pavé, ADIDOADIN, LOME-TOGO.
Email : [email protected]
Tél : 00 (228) 23 38 31 22 / 22 50 04 71 / 93 07 55 28
skype : hm consulting

16/11/2017

URGENT
Le cabinet HM CONSULTING recherche pour sa base de données les postes suivants :

- MAGASINIER (BAC / BAC+2)
- GESTIONNAIRE DE STOCK ET/OU LOGISTICIEN (BAC / BAC+2 / BAC+3)

VEUILLEZ NOUS ADRESSEZ VOTRE CV+LETTRE DE MOTIVATION+ATTESTATION OU DIPLOME SOIT physiquement ou par mail.

Contactez nous au 93 07 55 28 / 22 50 04 71 / 23 38 31 22
ADRESSE : fin pavé ADIDOADIN
Email : [email protected]

Date limite, le 20/11/2017

16/11/2017

URGENT ! Nous recherchons des magasiniers et des gestionnaires de stock (en logistique pour notre base de donnée.

Prière d'envoyer le CV+ lettre de motivation+attestation au cabinet HM CONSULTING

13/11/2017

HM CONSULTING SARL
Cabinet international spécialisé en management des ressources humaines, recherche pour sa base de données des «agents de sécurité» :

PROFIL
- Avoir de l’expérience dans le domaine de la sécurité
- Bonne qualité d’écoute et d’expression
- Faire preuve de discrétion
- Grande disponibilité
- Respect de la hiérarchie
- Etre réactif

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature sont à déposer physiquement ou à envoyer par mail.
Lettre de motivation, un curriculum vitae avec photo, casier judiciaire, attestation de travail, diplôme.

Date limite des dépôts : 8 DECEMBRE 2017

CONTACTS :
Rue PYA, à l’arrêt de bus SOTRAL fin pavé, ADIDOADIN, LOME-TOGO.
[email protected] / 00 (228) 23 38 31 22 / 22 50 04 71 / 93 07 55 28

26/07/2017

HM CONSULTING SARL
Cabinet international spécialisé en management des ressources humaines, en conseils d’organisation, en formation professionnelle, en recrutement/intérim, recherche pour le compte d’une restaurant de la place, un (01) « CUISINIER » :

Profil
Niveau BEPC ; CAP ; BAC

-Avoir déjà occupé un poste similaire ;
-Etre réactif et organisé ;
-Avoir une facilité d’adaptation et être capable de travailler sous pression ;
-Bonne présentation ;
-Etre dynamique et honnête ;
-Etre disponible immédiatement.

Habiter à BAGUIDA ou dans les zones proches dudit quartier.

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature sont à déposer physiquement au sein du cabinet ou par mail ([email protected])
*Une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie du ou des diplômes et/ou attestations, une photo d’identité et une copie de la pièce d’identité.

Date limite : 02 Août 2017 à 17h30

CONTACTS :
Rue PYA, à l’arrêt de bus SOTRAL fin pavé, ADIDOADIN, (le cabinet se situe entre foufou mix et le pressing Marie-jojo).
Tél : 00 (228) 23 38 31 22 / 22 50 04 71
[email protected]
Lomé - TOGO

14/07/2017

URGENT URGENT URGENT
HM CONSULTING cabinet spécialisé en management des ressources humaines recherche d’urgence pour une société de la place les profils suivants :
I. CHARGE DE LA MAINTENANCE
Profil type du Poste : BTS Electromécanique, 2 ans d’expérience minimum
Missions :
• Charger de la maintenance des équipements
• Entretenir les outils de travail
• Superviser l’installation des nouveaux équipements

Qualités et aptitudes requises : Dynamique, Avoir une bonne connaissance des systèmes de maintenance, être rigoureux,

Détail des Activités, des Tâches et des Responsabilités
- planifie les entretiens curatifs et préventifs
- répare et met en état de marche les appareils défaillants
- entretien l’ensemble des équipements techniques
- réalise les inspections sur les équipements
- supervise l’installation des nouveaux équipements
- participe à la réception et au traitement des déchets
- Participe aux opérations de décontamination
- Met en œuvre les actions liées à la qualité, à la sécurité et à la propriété du site.
II. AGENT COMMERCIAL
Profil type du Poste : BTS Action Commerciale et force de vente, 3 ans d’expérience professionnelle
Missions :
- Suivre, développer et prospecter une clientèle très diversifiée
- Rechercher et identifier de nouveaux clients et marchés
- Veiller à la qualité de nos prestations dans leur exécution en assurant le support technique auprès du client
- Mettre en œuvre un plan d’actions commerciales défini en accord avec la direction commerciale
- Assurer l’entretien des clients et des prospects
- Réaliser les dossiers de réponse aux appels d’offre
- Appuyer la réalisation des propositions commerciales et techniques
- Assurer la gestion et la satisfaction du client
Qualités et aptitudes requises
Force de persuasion et enthousiasme ; empathie ; bonne capacité relationnelle et aptitude à l’écoute pour déceler les besoins du client ; bonne connaissance technique des produits; résistance à la pression et au stress.

Dépôt physique ou par mail à l’adresse indiqué ci-dessous
Date limite des dépôts : 18 juillet 2017 à 17 heures
E-mail : [email protected]
Contacts : www.hm-consulting.org
Rue Pya, l’arrêt de bus SOTRAL fin pavé Adidoadin Lomé, TOGO
+228 23 38 31 22/93 07 55 28

est un cabinet de conseils – formation - développement des Ressources Humaines  -  intérim, crée en 2015 et basé à Lomé. Notre équipe, jeune et dynamique, dotée de plusieurs expériences, développe et intègre des solutions de premiers plans permettant de dégager une véritable valeur ajoutée aux proje...

14/07/2017

URGENT - HM CONSULTING cabinet spécialisé en management des ressources humaines recherche d’urgence pour une société de la place les profils suivants :
I. CHARGE DE LA MAINTENANCE
Profil type du Poste : BTS Electromécanique, 2 ans d’expérience minimum
Missions :
• Charger de la maintenance des équipements
• Entretenir les outils de travail
• Superviser l’installation des nouveaux équipements

Qualités et aptitudes requises : Dynamique, Avoir une bonne connaissance des systèmes de maintenance, être rigoureux,

Détail des Activités, des Tâches et des Responsabilités
- planifie les entretiens curatifs et préventifs
- répare et met en état de marche les appareils défaillants
- entretien l’ensemble des équipements techniques
- réalise les inspections sur les équipements
- supervise l’installation des nouveaux équipements
- participe à la réception et au traitement des déchets
- Participe aux opérations de décontamination
- Met en œuvre les actions liées à la qualité, à la sécurité et à la propriété du site.
II. AGENT COMMERCIAL
Profil type du Poste : BTS Action Commerciale et force de vente, 3 ans d’expérience professionnelle
Missions :
- Suivre, développer et prospecter une clientèle très diversifiée
- Rechercher et identifier de nouveaux clients et marchés
- Veiller à la qualité de nos prestations dans leur exécution en assurant le support technique auprès du client
- Mettre en œuvre un plan d’actions commerciales défini en accord avec la direction commerciale
- Assurer l’entretien des clients et des prospects
- Réaliser les dossiers de réponse aux appels d’offre
- Appuyer la réalisation des propositions commerciales et techniques
- Assurer la gestion et la satisfaction du client
Qualités et aptitudes requises
Force de persuasion et enthousiasme ; empathie ; bonne capacité relationnelle et aptitude à l’écoute pour déceler les besoins du client ; bonne connaissance technique des produits; résistance à la pression et au stress.

Dépôt physique ou par mail à l’adresse indiqué ci-dessous
Date limite des dépôts : 18 juillet 2017 à 17 heures
E-mail : [email protected]
Contacts : www.hm-consulting.org
Rue Pya, l’arrêt de bus SOTRAL fin pavé Adidoadin Lomé, TOGO
+228 23 38 31 22/93 07 55 28

04/05/2017

HM CONSULTING SARL
Cabinet international spécialisé dans le management des ressources humaines, recherche d’urgence pour une société de la place les profils suivants :
-Deux (2) Agents de sécurité
-Deux (2) Jardiniers
- Deux (2) Chauffeurs
- Deux (2) Cuisiniers
- Deux (2) Agents d’entretien ou femmes de ménage
CONDITIONS
-Disposer d’un diplôme ou d’une attestation de formation dans ces dits domaines
-Expériences professionnelles exigées
- Etre dynamique, motivé, honnête, organisé, calme, patient, ponctuel
- Avoir une bonne maitrise de l’expression écrite et orale
- Capacité à travailler sous pression

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature sont à envoyer physiquement ou par mail à [email protected]
Lettre de motivation, CV, copie de(s) diplôme(s), copie de la pièce d’identité, une photo d’identité.

Date limite des dépôts : 12 mai 2017 à 17h
CONTACTS : Rue PYA, l’arrêt du bus sotral fin pavé, adidoadin, Lomé-Togo
Tél : +228 23 38 31 22/22 50 04 71

28/04/2017

HM CONSULTING SARL
Cabinet international spécialisé dans le management des ressources humaines, recherche d’urgence pour une AGENCE DE VOYAGE ET DE TOURISME, quatre (4) agents dans les domaines suivants : billetterie, hôtellerie et tourisme
PROFIL (H/F)
- Avoir BAC+2/3 en Billetterie, Hôtellerie et Tourisme
- Etre dynamique, motivé, honnête, organisé, calme, patient, ponctuel
- Avoir une bonne maitrise de l’expression écrite et orale (l’anglais serait un atout)
- Capacité à travailler sous pression

MISSIONS ET RESPONSABLITES
-Effectuer des réservations, encaissement, édition et délivrance des billets
-Assurer le suivi administratif des réservations et des ventes
-Participer à des campagnes de relance et de promotion
-Proposer les offres de fidélisation aux publics individuels et les tarifs préférentiels aux groupes
-Assurer le standard téléphonique, le transfert des appels, l’accueil des rendez-vous
-Accueillir, informer, conseiller, orienter les différents publics face à face, par téléphone et par courriel
-Participer aux diverses missions liées au fonctionnement du service

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature sont à envoyer physiquement ou par mail à [email protected]
Lettre de motivation, CV, copie de(s) diplôme(s), copie de la pièce d’identité, une photo d’identité.

Date limite des dépôts : 05 mai 2017 à 17h
NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées
CONTACTS : Rue PYA, l’arrêt du bus sotral fin pavé, adidoadin, Lomé-Togo
Tél : +228 23 38 31 22/22 50 04 71

20/03/2017

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URGENT / OFFRE D'EMPLOI

Le cabinet HM CONSULTING situé à fin pavé Adidoadin, recherche de toute URGENCE :

- 01 agent d'entretien (H/F) pour un travail à temps partiel.

-Etre dynamique, réactif et rigoureux
-Etre respectueux
-Avoir de l'expérience dans ce domaine
-Disponibilité immédiate
-Se situer dans les environs de BAGUIDA

Les candidatures féminines sont fortement conseillées.

ENVOI ou DEPOT de CV (curriculum vitae) *soit au cabinet HM CONSULTING soit à [email protected]

Contact du cabinet : 22 50 04 71 / 23 38 31 22
Fin pavé Adidoadin non loin de foufou-mix

20/03/2017

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