เปิดทำการกี่โมง?

จันทร์ 08:00 - 19:00 อังคาร 08:00 - 19:00 พุธ 08:00 - 19:00 พฤหัสบดี 08:00 - 19:00 ศุกร์ 08:00 - 19:00

เว็บไซต์คืออะไร?

https://www.facebook.com/374414522431044/

Midori JLC - Thailand, Bangkok (2026)

20/06/2026

皆さんသတင်းကောင်းလေးတစ်ခု အသိပေးစရာရှိပါတယ်ခင်ဗျ😍
‎Japanese Language နဲ့ ပတ်သက်တဲ့ သင်ခန်းစာ ၊ Knowledge ၊ Quiz တွေကို တစ်စုတစ်စည်းထဲ Midori JLC Thailand Youtube Channel မှာ လေ့လာနိုင်ပါပြီခင်ဗျ🍀🍀
Youtube Channel link ကို Comment မှာ ချထားပေးပါတယ်ဗျ Like and Subscribe လုပ်သွားကြပါအုန်းနော်🥳

19/06/2026

🈶ဂျပန်အိပ်မက်နောက် လိုက်ရင်းနဲ့ သင့်ရဲ့ "⏰အချိန်နဲ့ 💰ငွေကြေးတွေ" လမ်းခုလတ်မှာ ဆုံးရှုံးနေရပြီလား? ⏱️💸
------------------------------------------------------------------
💢လက်ရှိ မြန်မာပြည်ရဲ့ ဂျပန်စာလောကနဲ့ ဂျပန်ဗီဇာအလားအလာတွေကြားမှာ ရင်နာစရာ အဖြစ်အပျက်တစ်ခုရှိပါတယ်။ 💢အဲဒါကတော့...ကျောင်းသား/သူ အများစုဟာ အချက်အလက်အမှားတွေ၊ စနစ်မကျတဲ့ လမ်းညွှန်မှုတွေကြောင့် ငွေကြေးအမြောက်အမြား ကုန်ကျပြီးမှ ဗီဇာငြင်းပယ်ခံရတာ၊ ကိုယ်နဲ့မကိုက်ညီတဲ့ လမ်းကြောင်းတွေရွေးမိလို့ အချိန်တွေ နှစ်နဲ့ချီ ကုန်ဆုံးသွားရတာမျိုးတွေ ကြုံတွေ့နေရခြင်းပါပဲ။

🏗️"အဆောက်အဦးတစ်ခု ခိုင်ခံ့ဖို့ ဖောင်ဒေးရှင်း လိုအပ်သလို၊ ဂျပန်အိမ်မက်ခရီးစဉ် အောင်မြင်ဖို့ဆိုတာလည်း စနစ်ကျတဲ့ 🔵Professional Consultant🔵 ရှိဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။"

ဒါကြောင့်မို့လို့ ၂၀၀၇ ခုနှစ်ကတည်းက ခိုင်ခိုင်မာမာ ရပ်တည်လာခဲ့တဲ့ 🍀Midori JLC🍀 က သင့်ရဲ့ ဂျပန်အိပ်မက် လမ်းခရီး ဖြောင့်ဖြူးစေဖို့ အကောင်းဆုံး Professional Guidance တွေနဲ့အတူ အနီးကပ် ရှိနေပေးမှာ ဖြစ်ပါတယ်။

🍀✨ Midori JLC မှာ Consultant လုပ်ရင် ရရှိမယ့် အကျိုးကျေးဇူးများ
---------------------------------------------------------------------
* တိကျသေချာသော လမ်းကြောင်းရရှိခြင်း- မိမိရဲ့ ပညာအရည်အချင်း၊ ဘဏ္ဍာရေး အခြေအနေနဲ့ အမှန်တကယ် ကိုက်ညီမယ့် ဗီဇာ/ကျောင်း လမ်းကြောင်းကို မှန်မှန်ကန်ကန် ရွေးချယ်နိုင်ခြင်း။
* အချိန်နှင့် ငွေကြေး ဆုံးရှုံးမှု သုညဖြစ်စေခြင်း:- အမှားအယွင်းမရှိတဲ့ စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်မှုတွေကြောင့် အချိန်ကုန်၊ လူပင်ပန်းဖြစ်ရမယ့် ဘေးမှ ကင်းဝေးစေခြင်း။
* ၁၉ နှစ်တာ အတွေ့အကြုံဖြင့် လမ်းညွှန်ခြင်း:- ၂၀၀၇ ခုနှစ်ကတည်းက ဂျပန်စာလောကမှာ အောင်မြင်မှုပေါင်းများစွာ ဖန်တီးပေးခဲ့တဲ့ အတွေ့အကြုံရင့် ကျွမ်းကျင်သူကိုယ်တိုင် ဆွေးနွေးပေးခြင်း။

---

🗺️ Shape Your Japanese Dream:
၄ ဆင့်သာလိုတဲ့ Midori's Consultant Process

ကျွန်တော်တို့ဆီမှာ စနစ်တကျ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးဖို့အတွက် ရိုးရှင်းတဲ့ Process (၄) ခုပဲ လိုအပ်ပါတယ်။

1. Appointment 🗓️ - မိမိနဲ့ သင့်တော်မယ့် Plan ကို ရွေးချယ်ပြီး အချိန်စာရင်း ကြိုတင်ရယူပါ။
2. Payment 💳 - ဆွေးနွေးမှုအတွက် သတ်မှတ်ထားတဲ့ ဝန်ဆောင်မှုစရိတ်ကို Prepaid စနစ်ဖြင့် ပေးချေပါ။
3. Consultant 🤝 - မိမိသိလိုသမျှ၊ သံသယရှိသမျှ အားလုံးကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း စိတ်အေးချမ်းသာစွာ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပါ။
4. Catch Dream 🚀 - သေချာရေရာတဲ့ လမ်းညွှန်ချက်တွေနဲ့အတူ သင့်ရဲ့ ဂျပန်အိပ်မက်ကို လက်တွေ့အကောင်အထည်ဖော်လိုက်ပါ။
------------------------------------
နားမလည်တာတွေကို ကိုယ်တိုင်စမ်းတဝါးဝါး လုပ်ရင်းနဲ့ အချိန်အကုန်မခံပါနဲ့တော့။
🍀Midori's Professional Guidance က လူကြီးမင်းတို့အတွက် အဆင်သင့်ရှိနေပါပြီ🍀

🍀Shape your Japanese Dream with Midori's Professional Guidance! 🌟

📩 သင့်ရဲ့ အနာဂတ်အတွက် Consultant လုပ်ဖို့ အသေးစိတ်ကို Page Messenger ကနေ အခုပဲ ဆက်သွယ်စုံစမ်းမေးမြန်းနိုင်ပါပြီ။

18/06/2026

ဂျပန်ရိုးရာစကားပုံ (ことわざ) တွေကို ထပ်မံလေ့လာကြည့်ကြရအောင်🌸🎯

17/06/2026

皆さんこんばんは🌸
ဂျပန်ရိုးရာစကားပုံတွေကို ဒီနေ့မှာလည်း ဆက်လက်လေ့လာမှတ်သားကြည့်ရအောင်🤗

17/06/2026

留学生40万人の問題

留学生40万人突破も実態は”出稼ぎ労働”が大半？ネパール・ミャンマー人の増加で今後の採用はどう変わる？?

ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ လတ်တလော နိုင်ငံခြားသားကျောင်းသား (留学生) ဦးရေ ၄ သိန်းကျော်သွားတဲ့ သတင်းအချက်အလက်တွေ အပေါ် အခြေခံပြီး၊ ဂျပန်နိုင်ငံတွင်းက စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေနဲ့ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး အေဂျင်စီတွေအကြား ဆွေးနွေးနေကြတဲ့ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ခေါ်ယူမှု (Recruitment) အပြောင်းအလဲ အခြေအနေတွေကို အသေးစိတ် သုံးသပ်ဖော်ပြထားတဲ့ သတင်းဆောင်းပါးတစ်ခုရဲ့ခေါင်းစဉ် ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီသတင်းရဲ့ အဓိက အနှစ်ချုပ်နဲ့ အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေကို နားလည်လွယ်အောင် အပိုင်းလိုက် ခွဲခြားပြီး လေ့လာကြည့်ကြရအောင်။
၁။ သတင်းရဲ့ နောက်ခံအကြောင်းအရင်း (ပကတိအခြေအနေ)(target)(checkmark)
ဂျပန်ကျောင်းသားအထောက်အပံ့ပေးရေးအဖွဲ့ (JASSO) ရဲ့ ထုတ်ပြန်ချက်အရ ဂျပန်နိုင်ငံကို လာရောက်တဲ့ နိုင်ငံခြားသားကျောင်းသားဦးရေဟာ ၄ သိန်းကျော် (၄၀၈,၀၆၉ ဦး) အထိ စံချိန်တင် မြင့်တက်လာခဲ့ပါတယ်။
ထူးခြားချက်: အရင်က အများဆုံးဖြစ်ခဲ့တဲ့ တရုတ်နဲ့ ဗီယက်နမ်ကျောင်းသားဦးရေ တိုးတက်မှုနှုန်း နှေးကွေးသွားပြီး၊ နီပေါနိုင်ငံ (၃၅.၃% တိုးတက်) နဲ့ မြန်မာနိုင်ငံ (၄၃.၆% တိုးတက်) တို့က ကျောင်းသားဦးရေ အဆမတန် မြင့်တက်လာတာ ဖြစ်ပါတယ်။
၂။ "အမှန်တကယ်တော့ အလုပ်လာလုပ်ကြတာ (出稼ぎ労働 - Dekasegi) လား" ဆိုတဲ့ မေးခွန်း(target)(checkmark)
ဒီခေါင်းစဉ်အောက်မှာ သတင်းတွေက ထောက်ပြနေတဲ့အချက်ကတော့ "ပညာသင်ဖို့" ဆိုတာထက် "ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်ပြီး မိသားစုဆီ ပိုက်ဆံပြန်ပို့ဖို့" လာကြတဲ့သူ အများအပြား ရှိနေတယ်ဆိုတဲ့အချက် ဖြစ်ပါတယ်။
ဂျပန်ဘာသာစကားကျောင်းများတွင် အများဆုံးဖြစ်နေခြင်း: ၄ သိန်းကျော်ထဲမှာမှ ဂျပန်ဘာသာစကားကျောင်း (日本語学校) တွေမှာ တက်နေတဲ့သူက ၆ ရာခိုင်နှုန်းကျော်အထိ ရှိနေပါတယ်။
စီးပွားရေးဆိုင်ရာ အခက်အခဲ: နီပေါနဲ့ မြန်မာနိုင်ငံရဲ့ လက်ရှိနိုင်ငံရေး၊ စီးပွားရေးအခြေအနေတွေကြောင့် လူငယ်တွေဟာ ပြည်ပထွက်ဖို့ ရွေးချယ်လာကြပါတယ်။ ဂျပန်မှာ ကျောင်းသားဗီဇာက တစ်ပတ်ကို ၂၈ နာရီ အချိန်ပိုင်းအလုပ် (Arubaito) လုပ်ခွင့်ပြုထားတာကြောင့် ဗီဇာရလွယ်တဲ့ ကျောင်းသားဗီဇာနဲ့ လာပြီး အလုပ်လုပ်ကြတာကို "Dekasegi" (အလုပ်လာလုပ်ခြင်း) အဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး ဝေဖန်ဆွေးနွေးမှုတွေ ရှိနေတာပါ။
၃။ နီပေါနှင့် မြန်မာကျောင်းသားများ တိုးပွားလာခြင်းကြောင့် ကုမ္ပဏီများ၏ "အလုပ်ခန့်အပ်မှုပုံစံ" ဘယ်လိုပြောင်းလဲလာမလဲ။(target)(checkmark)
ဒီအချက်က ဂျပန်ကုမ္ပဏီတွေအတွက် အပြောင်းအလဲအကြီးကြီး ဖြစ်လာစေပါတယ်။ အဓိကအားဖြင့် အောက်ပါအတိုင်း ပြောင်းလဲလာဖို့ ရှိနေပါတယ်-
တရုတ်/ဗီယက်နမ်မှသည် နီပေါ/မြန်မာသို့ ဦးတည်လာခြင်း: အရင်က ဂျပန်ကုမ္ပဏီတွေဟာ တရုတ်နဲ့ ဗီယက်နမ်လူမျိုးတွေကို အဓိက ခန့်ခဲ့ကြပေမဲ့ အခုအခါ အလုပ်သမားပြတ်လပ်မှုကို ဖြေရှင်းဖို့ မြန်မာနဲ့ နီပေါလူငယ်တွေကို ပိုမိုအာရုံစိုက်ပြီး ခေါ်ယူလာရပါတော့မယ်။
အချိန်ပိုင်းအလုပ် (Arubaito) မှသည် ရေရှည်ဝန်ထမ်း (Tokutei Ginou/Ginjinkoku) သို့ ကူးပြောင်းခြင်း:ကျောင်းသားဗီဇာနဲ့ အလုပ်လုပ်နေတဲ့ မြန်မာနဲ့ နီပေါလူငယ်တွေဟာ ကြိုးစားကြပြီး ဂျပန်စကားကိုလည်း အတန်အသင့် ပြောနိုင်လာကြတဲ့အတွက်၊ ကုမ္ပဏီတွေက သူတို့ကို ကျောင်းပြီးရင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်သမားအဖြစ်တင်မကဘဲ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (Specified Skilled Worker - Tokutei Ginou) ဗီဇာ သို့မဟုတ် အင်ဂျင်နီယာ/လူသားအရင်းအမြစ် ဗီဇာ (Ginjinkoku) တွေနဲ့ ကုမ္ပဏီရဲ့ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် တိုက်ရိုက်ပြောင်းလဲခန့်အပ်ဖို့ (Direct Recruitment) ကြိုးပမ်းလာကြပါတယ်။
ဘာသာစကားနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှုများ ပြုလုပ်လာရခြင်း: မြန်မာနဲ့ နီပေါကျောင်းသားတွေဟာ ဂျပန်ဘာသာစကား Level နိမ့်ပါးသေးတဲ့အချိန်မှာ အလုပ်စလုပ်ရလေ့ရှိတာကြောင့် ကုမ္ပဏီတွေအနေနဲ့ သူတို့ကို အလုပ်ခွင်ထဲမှာ သေချာသင်ကြားပေးနိုင်မယ့် Manual (လမ်းညွှန်ချက်) တွေကို ဘာသာပြန်ပေးတာ၊ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမရှိဘဲ လုပ်ငန်းခွင်ထဲ အဆင်ပြေအောင် ပံ့ပိုးပေးရမယ့် စနစ်တွေ ပြောင်းလဲပြင်ဆင်လာကြရပါတယ်။
(fire)အကျဉ်းချုပ် သုံးသပ်ချက်
ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ သတင်းတွေက "ကျောင်းသား ၄ သိန်းကျော်ပေမဲ့ တကယ်တော့ အလုပ်သမားတွေဖြစ်နေတယ်" လို့ ထောက်ပြနေပေမဲ့၊ တစ်ဖက်မှာလည်း အလုပ်သမားအလွန်ပြတ်လပ်နေတဲ့ ဂျပန်လုပ်ငန်းခွင်တွေ (ဥပမာ- စားသောက်ကုန်၊ ဟိုတယ်၊ လူအိုစောင့်ရှောက်ရေး၊ စားသောက်ဆိုင်) အတွက်တော့ မြန်မာနဲ့ နီပေါလူငယ်တွေဟာ မရှိမဖြစ် အရေးပါတဲ့ အင်အားစုအသစ် ဖြစ်လာနေပါတယ်။
ဒါကြောင့် နောင်အနာဂတ် ဂျပန်ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ နိုင်ငံခြားသားခေါ်ယူမှု (Recruitment Strategy) ဟာ ဗီယက်နမ်အပြင် မြန်မာနဲ့ နီပေါနိုင်ငံသားတွေကို အဓိကပစ်မှတ်ထားပြီး ဗီဇာပြောင်းလဲပေးတဲ့စနစ် အဖြစ် ဆန်းသစ်ပြောင်းလဲသွားဖို့ ရှိနေကြောင်း ဒီသတင်းက ဖော်ပြနေခြင်း ဖြစ်ပါတယ်။

16/06/2026

ဂျပန်ဘာသာစကားကို လေ့လာရာမှာ ဝေါဟာရနဲ့ Grammar တွေတင်မကဘဲ ဂျပန်လူမျိုးတွေရဲ့ အတွေးအခေါ်၊ ယဉ်ကျေးမှုနဲ့ ဘဝအမြင်တွေကို နားလည်ထားဖို့လည်း အရေးကြီးပါတယ်။ ဂျပန်လူမျိုးတွေဟာ ရိုးရာယဉ်ကျေးမှုနဲ့ ထုံးတမ်းစဉ်လာတွေကို မြတ်နိုးတန်ဖိုးထားတတ်တဲ့လူမျိုးတွေဖြစ်တာကြောင့် ဂျပန်ဘိုးဘွားတွေဆီက ဆင်းသက်လာခဲ့တဲ့ စကားပုံ(ことわざ) တွေကို တန်ဖိုးထားတတ်ကြပါတယ်။ ဂျပန်နိုင်ငံရဲ့ လူနေမှုစနစ်ထဲ နေထိုင်ကြရမယ့် လူငယ်တွေအနေနဲ့လည်း ဘဝအတွက် မှတ်သားစရာတွေ ရရှိစေပြီး လေ့လာမှတ်သားထားသင့်တဲ့ ဂျပန်ရိုးရာ စကားပုံတွေကို လေ့လာထားကြရအောင်ဗျာ။🤩🌸

15/06/2026

🌿Mindset is everything.
🌤️Carry your weekend vibe into Monday morning.
🌿心構えがすべてだ。☀️週末の気分を月曜日の朝まで持ち越そう。

🌿☀️May your day bloom with joy and positivity.
🌤️🌿あなたの今日が喜びとポジティブなエネルギーに満ち溢れますように。

🍀Midori JLC Team💚

11/06/2026

အခုတစ်လော ဂျပန်နိုင်ငံမှာ ရောက်ရှိနေတဲ့ မြန်မာလူမျိုးတွေနဲ့ သွားရောက်မယ့် လူငယ်တွေကြား ဗီဇာကိစ္စနဲ့ ပတ်သက်ပြီး လွှဲမှားစွာအသုံးချနေတဲ့ အကြောင်းအရာကိစ္စတွေ အလွယ်ကြားလာရပါတယ်။ ဒါကြောင့် ဂျပန်အိမ်မက်ရှိနေတဲ့ လူငယ်တိုင်း မဖြစ်မနေ သိထားသင့်တဲ့ ပုံမှန်ဗီဇာ(ခဆုဒိုးဗီဇာ) နဲ့ ဒုက္ခသည်ဗီဇာ ရဲ့ ကွာခြားချက်နဲ့ အလွဲသုံးစားလုပ်မိရင် ဘယ်လိုအကျိုးဆက်တွေ ရှိလာမလဲဆိုတာကို လေ့လာကြည့်ကြရအောင်ပါ။
-----------------------------------------------------------------------
🔴 ဂျပန်နိုင်ငံမှာ ဗီဇာအမျိုးမျိုးနဲ့ နေထိုင်နေကြတဲ့အထဲမှာ "ပုံမှန် 活動ビザ ခဆုဒိုးဗီဇာ (ကျောင်းဗီဇာ/အလုပ်ဗီဇာ)" နဲ့ "ဒုက္ခသည်ဗီဇာ" ရဲ့ အဓိပ္ပာယ်နဲ့ ခံစားခွင့်တွေကို သေချာမသိဘဲ လွဲမှားစွာ အသုံးချမိနေတာတွေ ရှိနေပါတယ်။ ✅ ဘဝအတွက် အရေးကြီးတဲ့ ဗီဇာအကြောင်းအရာမို့လို့ အခြေခံအချက်တွေကို အတူတူ လေ့လာကြည့်ရအောင်။👇
⚖️⚠️ ၁။ ဗီဇာနှစ်ခုရဲ့ လုံးဝမတူညီတဲ့ ရည်ရွယ်ချက်💢
🔹 ပုံမှန် 活動ビザခဆုဒိုးဗီဇာ (ကျောင်း၊ အလုပ်၊ မိသားစု၊ SSW စသည်)
ကိုယ့်ရဲ့ အရည်အချင်း၊ ပညာအရည်အချင်းတွေနဲ့ ဂျပန်မှာ တရားဝင်လာရောက် စာသင်ဖို့ သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်ဖို့ စနစ်တကျ ပြင်ဆင်လျှောက်ထားရတဲ့ ဗီဇာဖြစ်ပါတယ်။ သတ်မှတ်ချက်အတိုင်း နေထိုင်သရွေ့ ဘဝက တည်ငြိမ်ပြီး သက်တမ်းတိုးရလွယ်ကူပါတယ်။
🔹 ဒုက္ခသည်ဗီဇာ 難民ビザ နန်းမင်းဗီဇာ (Refugee)
မိခင်နိုင်ငံမှာ ဖိနှိပ်ညှဉ်းပန်းခံရမယ့် ဘေးအန္တရာယ်ရှိလို့ "အသက်ဘေးလွတ်ကင်းဖို့" 人道 (じんどう )(လူသားချင်းစာနာမှု) အရ အကာအကွယ်တောင်းတဲ့ ဗီဇာဖြစ်ပါတယ်။
💢(မှတ်ချက်။ ။ ဂျပန်ဥပဒေမှာ ဒုက္ခသည်ဗီဇာဆိုတာ တိုက်ရိုက်မရှိပါဘူး။ ဒုက္ခသည် လျှောက်ထားဆဲကာလမှာ ယာယီနေခွင့်ပြုတဲ့ "Tokutei Katsudou特定活動 - သတ်မှတ်ထားတဲ့အချက်အလက် ဘောင်အတွင်းလှုပ်ရှားမှု(အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်)" ခဆုဒိုးဗီဇာကိုပဲ အများစုက ဒုက္ခသည်ဗီဇာလို့ ခေါ်ကြတာပါ)💢ဒါကိုပဲ မြန်မာလူမျိုးတွေကြားထဲမှာ အချိန်ပိုင်းအလုပ်တွေ စိတ်ကြိုက်လုပ်နိုင်နေသကဲ့သို့ သတင်းလွှင့်ပြီး ခဆုဒိုးဗီဇာပြောင်းထားတာကို ဂုဏ်ယူနေခဲ့ကြတာဖြစ်ပါတယ်...💢ဒါကအလွန်ကို လွဲမှားတဲ့ယုံကြည်ထားမှုတခုဖြစ်ပြီး...😭 ယခုနောက်ပိုင်းမှာဆိုရင်၊ ဂျပန်ရောက်မြန်မာလူမျိုးအချင်းချင်း ခဆုဒိုးဗီဇာ ပြောင်းလျှောက်ပြီး၊ အချိန်ပိုင်းအလုပ်တွေ နဲ့ တခြားအဆင်ပြေမယ့်အလုပ်တွေကို ရှာဖွေလုပ်ကိုင်ကြဖို့ တိုက်တွန်းကြတာတွေ ရှိနေကြပါတယ်.... ဒါ့အပြင်၊ ခဆုဒိုးဗီဇာဆိုပြီး အလွယ်တကူလျှောက်လို့ရဖို့အတွက် ငွေကြေးယူပြီး လျှောက်လွှာကူတင်ပေးခြင်းစတဲ့... ပွဲစားအလုပ်တွေကိုလည်း မြန်မာလူမျိုးအချင်းချင်း လုပ်ကိုင်ပေးနေကြပါတယ်..... ⚠️🛑ဒီလိုအချက်အလက်တွေကြောာင့်၊ Language School တွေနဲ့ Vocational school တွေက မြန်မာလူမျိုးတွေကိုကျောင်းလျှောက်လွှာလက်ခံတဲ့အခါမှာ... ဂျပန်နိုင်ငံမှာ မိသားစုထဲက တစ်ယောက်ယောက်က ခဆုဒိုးဗီဇာနှင့်နေထိုင်နေတယ်ဆိုတာသိရှိရရုံ နဲ့ လက်မခံကြတော့တာဖြစ်ပါတယ်..... 🛑⚠️
📈⚠️ ၂။ ရပိုင်ခွင့် အခွင့်အရေး ကွာခြားချက်များ 🛑📉
အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် 🛠️
ပုံမှန်ဗီဇာ: ခွင့်ပြုထားတဲ့ ကဏ္ဍအလိုက် အချိန်ပြည့် လုပ်ကိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။ (ကျောင်းသားကတော့ တစ်ပတ် ၂၈ နာရီ)
ဒုက္ခသည်လျှောက်ဆဲ: လျှောက်ပြီးချင်း ချက်ချင်းလုပ်လို့မရပါ။ သတ်မှတ်ချက်ကိုက်ညီပြီး သီးသန့်ခွင့်ပြုချက်ရမှသာ လုပ်ကိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။
မိခင်နိုင်ငံသို့ ပြန်ခွင့် ✈️
ပုံမှန်ဗီဇာ: မိမိနိုင်ငံကို လွတ်လပ်စွာ အဝင်အထွက် ပြန်လို့ရပါတယ်။
ဒုက္ခသည်ဗီဇာ: မူအားဖြင့် လုံးဝပြန်လို့မရပါ။ မိခင်နိုင်ငံကို ပြန်သွားရင် "အန္တရာယ်မရှိတော့ဘူး" လို့ ယူဆပြီး ဒုက္ခသည်လျှောက်လွှာပါ ပျက်ပြယ်သွားပါလိမ့်မယ်။
⚠️🛑 ၃။ "ဥပဒေယိုပေါက်" ကို အခွင့်ကောင်းယူပြီး နေထိုင်ခြင်းဆိုတာ ဘာလဲ။
လက်ရှိ ဂျပန်မှာ လူအချို့ အသုံးချနေကြတဲ့ ဥပဒေယိုပေါက် ပုံစံ (၃) မျိုး ရှိပါတယ်။
ကျောင်းဗီဇာကို အသုံးချပြီး အလုပ်ပဲလုပ်ခြင်း 🏫 : ကျောင်းသားဗီဇာနဲ့ ဝင်လာပြီး ကျောင်းမတက်ဘဲ အချိန်ပြည့် ခိုးလုပ်တာမျိုး ဖြစ်ပါတယ်။
စာရွက်စာတမ်းအတုဖြင့် လျှောက်ခြင်း 📄 : တကယ် ဘွဲ့မရှိဘဲ၊ လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စာရွက်စာတမ်းအတုတွေနဲ့ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး (Immigration) ကို လိမ်လည်ပြီး အလုပ်ဗီဇာ ယူတာမျိုး ဖြစ်ပါတယ်။
ဗီဇာသက်တမ်းကုန်ခါနီးမှ ဒုက္ခသည်လျှောက်ခြင်း ⏳ : မိမိဗီဇာ သက်တမ်းကုန်လို့ ပြန်ရတော့မယ့်အချိန်ကျမှ ဂျပန်ကနေ နှင်ထုတ်လို့မရအောင် "ဒုက္ခသည် စစ်ဆေးဆဲကာလ" ဆိုတဲ့ ဥပဒေအကာအကွယ်ကို အခွင့်ကောင်းယူပြီး အချိန်ဆွဲ နေထိုင်တာမျိုး ဖြစ်ပါတယ်။
🚨 ဘာကြောင့် ဥပဒေယိုပေါက်တွေကို မရှာသင့်တာလဲ❓
🔴 ရေရှည်ဘဝ မသေချာခြင်း: ဂျပန်နိုင်ငံဟာ ကမ္ဘာမှာ ဒုက္ခသည်လက်ခံမှုနှုန်း အလွန်နည်းပါတယ် (၁ ရာခိုင်နှုန်းအောက်ပဲ ရှိပါတယ်)။ ဒုက္ခသည် လျှောက်လွှာအပယ်ခံရတဲ့နေ့ သို့မဟုတ် စာရွက်စာတမ်းအတု မိသွားတဲ့နေ့မှာ ဂျပန်ကနေ ပြည်နှင်ဒဏ် (Deportation) အပေးခံရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
🔴 နောင်လာမည့် မြန်မာများပါ ထိခိုက်ခြင်း: ဒီလို အလွဲသုံးစားလုပ်မှုတွေ များလာတဲ့အတွက် ဂျပန်အစိုးရက မြန်မာနိုင်ငံသားတွေအပေါ် ဗီဇာစစ်ဆေးမှုတွေကို ပိုမိုတင်းကျပ်လာပါတယ်။ ရလဒ်အနေနဲ့ တကယ် တရားဝင်လာချင်တဲ့ မြန်မာကျောင်းသားတွေ၊ အလုပ်သမားတွေပါ ဗီဇာကျဖို့ အလွန်ခက်ခဲသွားစေပါတယ်။
✨ နိဂုံးချုပ်အကြံပြုချက်
ဂျပန်နိုင်ငံမှာ ရေရှည် ဘဝတစ်ခုကို စိတ်အေးချမ်းသာစွာ တည်ဆောက်ချင်တယ်ဆိုရင် ဥပဒေယိုပေါက်တွေကို လိုက်ရှာတာထက် မိမိရဲ့ အရည်အချင်းအလိုက် ပုံမှန်အလုပ်ဗီဇာ သို့မဟုတ် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာ (SSW) တွေကို စနစ်တကျ လျှောက်ထားပြီး နေထိုင်တာကသာ အကောင်းဆုံးနဲ့ အလုံခြုံဆုံး ဖြစ်ပါတယ်။ 🇲🇲🇯🇵

09/06/2026

၂၀၂၆ ခုနှစ်အတွင်း ဂျပန်နိုင်ငံသို့ သွားရောက်ပညာသင်ကြားမည့် နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများ (မြန်မာကျောင်းသားများအပါအဝင်) အတွက် သိထားရမည့် နောက်ဆုံးရ ထူးခြားထူးခြား သတင်းအချက်အလက်များနှင့် ဗီဇာဥပဒေအပြောင်းအလဲများ
(target)၁။ ဂျပန်ဘာသာစကား အရည်အချင်းစစ်ဆေးမှု ပိုမိုတင်းကြပ်လာခြင်း

* ၁၅၀ နာရီ သင်တန်းတက်ရောက်မှုလက်မှတ် မလုံလောက်တော့ခြင်း:၊ ယခင်က ဂျပန်ဘာသာစကား ၁၅၀ နာရီ သင်ယူဖူးကြောင်း ထောက်ခံစာပြရုံဖြင့် ဗီဇာလျှောက်ထားနိုင်သော်လည်း ယခုအခါ ထိုစနစ်ကို လက်မခံတော့ပါ။
* တရားဝင်စာမေးပွဲ အောင်မြင်ရန်လိုအပ်လာခြင်း:၊ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ မရရှိသေးဘဲ ဘာသာစကားကျောင်း (Language School) တက်ရောက်မည့်သူများသည် JLPT N5, NAT-Test သို့မဟုတ် JFT-Basic စသည့် တရားဝင် စာမေးပွဲတစ်ခုခုကို အောင်မြင်ထားကြောင်း ပြသရမည် ဖြစ်ပါသည်။
* စတင်မည့်ကာလ: ဤဥပဒေသစ်သည် ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ အောက်တိုဘာလ ကျောင်းဝင်ခွင့် (October Intake) မှစတင်၍ အသစ်လျှောက်ထားမည့် ကျောင်းသားများအတွက် အတည်ဖြစ်မည်ဖြစ်သည်။
(target) ၂။ အချိန်ပိုင်းအလုပ်(Part-time Job)လုပ်ကိုင်ခွင့် စောင့်ကြည့်မှုများ မြှင့်တင်ခြင်း

* အချိန်ကန့်သတ်ချက်: တစ်ပတ်လျှင် ၂၈ နာရီ အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ကို ဆက်လက်ခွင့်ပြုထားဆဲဖြစ်သည်။
* ၃ လတစ်ကြိမ် စစ်ဆေးခြင်း: ၂၀၂၆ ခုနှစ်မှစတင်၍ ဘာသာစကားကျောင်းများသည် ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့်နေရာနှင့် အလုပ်ချိန်များကို ၃ လလျှင် တစ်ကြိမ် စစ်ဆေး (Interview) မေးမြန်းမည်ဖြစ်ပါသည်။
* သတင်းပို့ခြင်း: သတ်မှတ်ချက်ထက် ပိုမိုအလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း (Overwork) သို့မဟုတ် စည်းကမ်းချိုးဖောက်ခြင်းရှိပါက ကျောင်းမှ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး (Immigration) သို့ တိုက်ရိုက်သတင်းပို့ခံရမည်ဖြစ်ပါသည်။

(target)၃။ ကျောင်းပြီးနောက် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းနှင့် ဗီဇာလျှော့ပေါ့မှုများ

* အလုပ်ရှာဖွေခွင့် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်း: ဂျပန်တွင် ကျောင်းပြီးပါက အလုပ်ရှာဖွေရန်အတွက် "Designated Activities (Job-Seeking) Visa" ကို ၁ နှစ်အထိ သက်တမ်းတိုး လျှောက်ထားနိုင်ပြီ ဖြစ်ပါသည်။
* သက်မွေးဝမ်းကျောင်း(Senmon Gakko)ကျောင်းသားများအတွက် အခွင့်အရေး: ယခင်က တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရများသာ မိမိမေဂျာနှင့်မဆိုင်သော လုပ်ငန်းခွင်များထဲ ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသော်လည်း ယခုအခါ နည်းပညာနှင့် သက်မွေးကျောင်းဆင်းများလည်း မိမိကျောင်းတက်ခဲ့သည့် ဘာသာရပ်နှင့် တိုက်ရိုက်မသက်ဆိုင်သည့် စက်မှု/လုပ်ငန်းကဏ္ဍများတွင်ပါ အလုပ်ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ခွင့် ရရှိလာပြီဖြစ်ပါသည်။
* လျှောက်လွှာတင်ရက် ရှေ့တိုးခြင်း: မတ်လတွင် ကျောင်းပြီး၍ ဧပြီလတွင် အလုပ်စတင်မည့် ကျောင်းသားများ ဗီဇာလျှောက်ထားမှု ကြန့်ကြာခြင်းကို ရှောင်ရှားရန်အတွက် ဇန်နဝါရီ ၃၁ ရက်ထက် နောက်မကျဘဲ ဗီဇာအမျိုးအစားပြောင်းလဲခြင်း (Visa Change) လျှောက်လွှာတင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

(target) ၄။ လူနေမှုစနစ်နှင့် စာရွက်စာတမ်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲများ

* Specified Residence Card စတင်ခြင်း: ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဇွန်လ ၁၄ ရက်နေ့မှစတင်၍ လက်ရှိအသုံးပြုနေသော "Residence Card (Zairyu Card)" နှင့် "My Number Card" တို့ကို ပေါင်းစည်းပြီး "Specified Residence Card" အဖြစ် စတင်ပြောင်းလဲ အသုံးပြုမည်ဖြစ်သောကြောင့် စီမံခန့်ခွဲမှုပိုင်း ပိုမိုမြန်ဆန် အဆင်ပြေလာမည်ဖြစ်ပါသည်။
* အဆင့်မြင့်တက္ကသိုလ်များတွင် လူဦးရေတိုးမြှင့်လက်ခံခြင်း: ဂျပန်အစိုးရသည် Tsukuba University, Tohoku University နှင့် Hiroshima University စသည့် ထိပ်တန်းတက္ကသိုလ်ကြီးများတွင် နိုင်ငံတကာကျောင်းသား လက်ခံမည့်ပမာဏ (Quota) ကို တိုးမြှင့်ပေးထားသဖြင့် ကျောင်းသားများအတွက် အခွင့်အလမ်းပိုမိုများပြားလာသည်။
#日本留学

08/06/2026

♨️生存なし「せいぞんなし」No Survival
♨️技能なし「ぎのうなし」No Skills
----------------------------------------------------
🍀不完全「ふかんぜん」だから、お互い「おたがい」に補い合う「おぎないあう」。
🍀足りないところがあるから、一緒に成長「せいちょう」できる場所が必要「ひつよう」。
🍀Midori JLCは、あなたの新しい挑戦「ちょうせん」と成長「せいちょう」を支える場所「ささえるばしょ」です。

💛ကျွန်တော်တို့ဟာ ဘယ်သူမှ Perfect မဖြစ်ကြလို့၊ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် အပြန်အလှန် ကူညီဖေးမပေးဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။

💛ကျွန်တော်တို့မှာ အားနည်းချက်တွေရှိတာကြောင့် အတူတကွ ကြီးထွားဖွံ့ဖြိုးနိုင်တဲ့ နေရာတစ်ခုလည်း လိုအပ်ပါတယ်။

💛Midori JLC ဟာသင့်ရဲ့ စိန်ခေါ်မှုအသစ်တွေနဲ့ အနာဂါတ်တိုးတက်မှုတွေကို ပံ့ပိုးကူညီပေးနေတဲ့ နေရာတစ်ခုပါ။

#日本語勉強 #モチベーション　

Midori JLC - Thailand

20/06/2026

19/06/2026

18/06/2026

17/06/2026

17/06/2026

16/06/2026

15/06/2026

11/06/2026

09/06/2026

08/06/2026

ที่อยู่

เวลาทำการ

เว็บไซต์

แจ้งเตือน

ทางลัด

แนะนำ

แชร์

ประเภท

จันทร์	08:00 - 19:00
อังคาร	08:00 - 19:00
พุธ	08:00 - 19:00
พฤหัสบดี	08:00 - 19:00
ศุกร์	08:00 - 19:00