เว็บไซต์คืออะไร?

TransformWorks Consulting

Transformation that Works.
ไม่ใช่แค่เปลี่ยน แต่เปลี่ยนแล้วต้องได้ผล We do:
1. Digital Transformation That Works and Delivers Value
2.

Turning Strategy into
Ex*****on
3. Turning Change
into Outcomes

We help organizations transform how work
gets done by aligning strategy, people, and
delivery systems, enabled by digital, AI,
technology, and modern ways of working.

25/07/2026

TransformWorks Consulting กำลังจะได้จัดหลักสูตรระดับ Global ร่วมกับ Ci Agile ภายใต้ Jeff Sutherland's Enterprise Agility Program
เปิดตัวหลักสูตรใหม่ ออกแบบจากประสบการณ์ทำ AI Transformation จริง
Course 1: Redesigning the AI-Ready Organization
Certification: RSASP — Registered Scrum@Scale Practitioner
หลายองค์กรเริ่มใช้ AI แล้ว แต่ยังติดอยู่ที่การทำ Pilot หรือใช้เป็นเครื่องมือเฉพาะบางทีม โดยยังไม่สามารถสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ขยายผลได้จริง
หลักสูตรนี้จึงออกแบบมาสำหรับผู้นำที่ต้องการ ออกแบบองค์กรใหม่ให้พร้อมสำหรับ AI ไม่ใช่แค่เรื่องเทคโนโลยี แต่รวมถึง Leadership, Organization Design, Ways of Working, Governance และการทำงานแบบ Agile ที่ต้องเปลี่ยนไปพร้อมกัน
ผู้เรียนจะได้เรียนรู้แบบ Step-by-Step ว่า อะไรคือสิ่งที่องค์กรต้อง Refactor และร่วมกันสร้าง Roadmap ที่สามารถเปลี่ยน AI Adoption ให้กลายเป็นผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดผลได้จริง
นี่เป็นอีกก้าวสำคัญของ TransformWorks ที่ได้มีโอกาสนำองค์ความรู้ด้าน Enterprise Agility และ AI Transformation ระดับโลกมาสู่ประเทศไทย
ผลลัพธ์สำคัญจากหลักสูตร
- องค์กรที่พร้อมสำหรับ AI จำเป็นต้องมีองค์ประกอบใดบ้าง
- องค์กรต้องเปลี่ยนแปลงเรื่องใดนอกเหนือจากเทคโนโลยี
- จะปรับโครงสร้างและวิธีการทำงานขององค์กรอย่างไร
- จะเปลี่ยนการนำ AI มาใช้ให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจที่รวดเร็ว วัดผลได้ และสามารถขยายผลได้อย่างไร
วันที่อบรม 17-18 กันยายน 2569 เวลา 9:00 - 17:00
ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
https://transformworks.co/ciagile-leader

23/07/2026

22/07/2026

พรุ่งนี้ (23 กค) ขอเชิญมาร่วมเรียนรู้
• วิธีออกแบบทีมและองค์กรให้พร้อมสำหรับยุค AI
• ทำไมบางองค์กรจึงสร้างผลลัพธ์จาก AI ที่วัดผลได้
• กรณีศึกษาจริงจากองค์กรชั้นนำทั่วภูมิภาค APAC
กับ Ethan Soo และ Coach Na
ผ่านแนวทาง AI Transformation ที่นำไปใช้ได้จริง
Join us on Zoom or Facebook Live at TransformWorks Consulting

https://us06web.zoom.us/j/83848534863?pwd=va7gnoIr33Rb9UsUBp6jJ6iF52Yrmw.1

17/07/2026

ปีนี้ทีม TransformWorks Consulting มีโอกาสไปแบ่งปัน 2 หัวข้อที่เราเชื่อว่าจะช่วยให้องค์กรเปลี่ยนแปลงและใช้ AI ได้อย่างยั่งยืน

🟣 Leading Change ในยุค AI
เรียนรู้แนวทางการนำการเปลี่ยนแปลงให้คนพร้อมเดินไปด้วยกันในวันที่ AI เปลี่ยนวิธีการทำงาน

🟣 Make AI STICK
จาก Pilot สู่วิธีทำงานจริง — ทำอย่างไรให้ AI ไม่หายไปหลังการทดลอง และกลายเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานประจำวัน

🎁 พิเศษ! สำหรับผู้เข้าร่วม Session มีของรางวัลแจกในงาน
✨ บัตรเรียน Change Leadership มูลค่า 14,990 บาท จำนวน 1 รางวัล
🐱 TBR Cat Learning Edition จำนวน 3 ชุด

แล้วพบกันที่ Agile Thailand 2026 นะคะ 😊
มาร่วมเรียนรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และลุ้นรับของรางวัลไปด้วยกัน!

17/07/2026

Join Ethan Soo and Coach Na for a practical, step-by-step guide to transforming teams and organizations to become truly AI-ready.
Most AI transformations focus on implementing new tools. But tools alone don’t transform an organization.
AI initiatives often fail not because of the technology, but because teams, leadership, ways of working, and organizational systems are not ready to change.
You’ll discover:
• How to redesign teams and organizations for the AI era
• Why some companies achieve measurable AI outcomes while others struggle
• Real-world AI transformation case studies from leading organizations across APAC
Join us on Zoom or Facebook Live at TransformWorks Consulting
https://us06web.zoom.us/j/83848534863....
--------------------------------------
AI ไม่ได้ล้มเหลว...แต่องค์กรอาจยังไม่พร้อม
ร่วมเรียนรู้กับ Ethan Soo และ Coach Na
ผ่านแนวทาง AI Transformation ที่นำไปใช้ได้จริง
คุณจะได้เรียนรู้:
• วิธีออกแบบทีมและองค์กรให้พร้อมสำหรับยุค AI
• ทำไมบางองค์กรจึงสร้างผลลัพธ์จาก AI ที่วัดผลได้
• กรณีศึกษาจริงจากองค์กรชั้นนำทั่วภูมิภาค APAC

10/07/2026

ทางบริษัท TransformWorks Consulting ได้รับโอกาสพิเศษในการจัดอบรมให้กับคณาจารย์จากภาควิชาบรรณารักษศาสตร์ คณะอักษรศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ซึ่งเข้าร่วมการอบรมเชิงปฏิบัติการ “Training from the BACK of the Room® Practitioner” ระหว่างวันที่ 8–9 กรกฎาคม 2569 เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะด้านการออกแบบการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง

บรรยากาศการอบรมเต็มไปด้วยความตั้งใจและความน่ารักของคณาจารย์ทุกท่าน ❤️ โดยในวันที่สองของการอบรมตรงกับวันปฐมนิเทศนิสิตชั้นปีที่ 1 ช่วงพักเที่ยง คณาจารย์หลายท่านได้นำเทคนิคที่เพิ่งเรียนรู้ไปทดลองใช้กับนิสิตทันที ซึ่งได้รับผลตอบรับที่ดีอย่างมาก

การอบรมครั้งนี้ช่วยเสริมสร้างแนวทางการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนที่กระตุ้นการมีส่วนร่วม การคิดวิเคราะห์ และการเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านการลงมือปฏิบัติจริงและการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าอบรม

เชื่อว่าในภาคการศึกษาถัดไป นิสิตจะได้สัมผัสกับห้องเรียนรูปแบบใหม่ที่สนุก มีส่วนร่วมมากขึ้น และได้รับประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีความหมายยิ่งขึ้น
สำหรับผู้ที่สนใจแนวทางการออกแบบการเรียนรู้แบบ Training from the BACK of the Room® สามารถติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ 😊

11/06/2026

เปลี่ยนยังไงให้ไม่ให้ประสบภัย
แต่ประสบความสำเร็จ

โค้ชนาแชร์สั้นๆ กับ อจ ดามพ์ เกี่ยวกับ
Change Management during the AI era
เมื่อวันที่ 10 มิถุนายน 2569

Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.

06/06/2026

วันนี้ TransformWorks จัด TiP Meetup
ในหัวข้อ AI Transformation ต้อง กล้าเลิก และ
สร้างระบบ มีการแชร์ข้อมูลจาก Gartner ที่ทำให้เข้าใน 3 interdepent challenges + 3 wins ในการทำ AI transformation

วงสนทนามีผู้เข้าร่วมหลากหลาย

ตอนแรกเวลาพูดถึง AI หลายคนอาจนึกถึงเรื่อง tool, efficiency, automation หรือคำถามว่า AI จะมาลดคนไหม

แต่พอได้คุยกันจริงๆ เราเริ่มเห็นอีกมุมหนึ่งว่า
AI Transformation ไม่ได้มีแค่เรื่องเทคโนโลยีอย่างเดียว
แต่มี “คน” เป็นส่วนสำคัญมากของการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้

AI อาจช่วยให้เราทำงานเร็วขึ้น
ช่วยสรุป ช่วยคิด ช่วยเข้าถึงความรู้ได้ง่ายขึ้น

แต่สิ่งที่ AI ยังแทนได้ไม่หมด คือประสบการณ์จริงของคน
เรื่องราวที่เขาผ่านมา บริบทเล็กๆ วิธีคิดระหว่างทาง
และ connection ที่เกิดขึ้นเวลาคนได้เรียนรู้จากคนด้วยกันเอง

ต่อให้เราเอาองค์ความรู้มากมายไปใส่ไว้ใน AI
บางอย่างก็อาจไม่ได้ถูกเก็บไว้ครบเหมือนตอนที่เราได้นั่งฟังคนจริงๆ เล่า

สิ่งที่น่าสนใจคือ
ยิ่ง AI เก่งขึ้น เราอาจยิ่งเห็นคุณค่าของการเรียนรู้จากคนมากขึ้นด้วยซ้ำ

เพราะสุดท้าย AI Transformation ที่ดี
ต้องไม่ใช่แค่ทำให้คนใช้ AI ได้
แต่ต้องทำให้คนรู้สึกว่าเขายังมีคุณค่าในยุค AI

23/05/2026

บางครั้ง “ช่องว่าง” ของการทำ Transformation
ไม่ได้อยู่ที่เครื่องมือ
ไม่ได้อยู่ที่ Framework
และไม่ได้อยู่ที่ว่าเรามี AI หรือยัง

แต่อยู่ที่ วิธีคิดในการทำงานร่วมกัน

ในงาน Transform-in-Progress Meetup Special: AGILE + AI
เราได้แลกเปลี่ยนกันว่า โลกการทำงานวันนี้เปลี่ยนไปเร็วมาก
องค์กรที่ยังวัดแค่ “ความคืบหน้า”
ตัดสินใจแบบรวมศูนย์
และพยายามใช้คนให้เต็ม 100% ตลอดเวลา
อาจไม่ได้ตอบโจทย์โลกที่ต้องการ “ความเร็ว + การตัดสินใจที่ดีขึ้น”

High-performing organizations ในยุคใหม่
ไม่ได้แค่ทำงานให้เยอะขึ้น
แต่ต้องออกแบบระบบการทำงานให้…

✨ Flow of value ดีขึ้น
✨ Decision อยู่ใกล้หน้างานมากขึ้น
✨ AI เข้ามาช่วยเสริมการตัดสินใจของคน
✨ ทีมทำงานร่วมกันได้เร็วขึ้น โดยไม่เพิ่มความเหนื่อยล้า

ประโยคที่ชอบมากจาก session นี้คือ:

“The gap is not about tools.
It is how you think about working together.”

ขอบคุณทุกคนที่มาร่วมเรียนรู้ แลกเปลี่ยน และตั้งคำถามดีๆ ร่วมกันในครั้งนี้ค่ะ
นี่แหละคือพลังของชุมชน Transform-in-Progress
พื้นที่ที่เรามาเรียนรู้จากของจริง ทดลองคิด ทดลองคุย และเติบโตไปด้วยกัน 🚀