Cabinet Expertise Comptable Ouni Saber

Cabinet Expertise Comptable Ouni Saber OUNI SABER
EXPERT COMPTABLE
COMMISSAIRE AUX COMPTES
MEMBRE DE L'ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES DE TUN

01/05/2020

La notion du travail n'est démolit en Tunisie qu'avec la fonction publique.
ثقافة المسمار في حيط

28/04/2020

حاجتين ما تنجمش تتعلمهم
الأصل و الرجولية
يا تتولد بيهم يا تعيش تسمع بيهم.

25/04/2020

Gérez vos attentes
Parfois, nous attendons tant des autres que nous sommes incapables d'accepter la réalité telle qu'elle est vraiment.
A ce moment-là, nous devons accepter que nous ne connaissons pas si bien les personnes dont nous attendons beaucoup et qui nous déçoivent constamment.
Cela permet aussi de réévaluer nos attentes vis à vis des autres personnes qui peuvent être partiales et même nous polluer par un terrible mal-être.

20/04/2020

A priori, on ne peut s'attendre à rien de très bon de nos fonctionnaires de Kasbah, surtout lorsqu'il s'agit des entreprises.
Quand ils simplifient, c'est la garantie que c'est un peu plus compliqué qu'avant, mais différemment ...
Ils créent de nouvelles contributions,
en net, c'est à dire en plus de ce qui a éventuellement été supprimé.
Nous détenons le record de prélèvements obligatoires par rapport au PIB du pays.

17/04/2020

Le président n'a pas été élu de droit divin. Il est l'émanation d'un vote démocratique. Ce vote même l'oblige.
Le rôle de "Saied" est de maintenir la concorde dans la pays, entre des gens qui défendent "légitimement" leurs intérêts, leur avenir, leurs modes de vie, mais qui ne sont pas tous d'accord. Or, aujourd'hui, que veut-on nous faire croire ? Qu'il y a d'un côté les bons Tunisiens (Les Franco-Tunisiens), nécessairement pour la réforme, et de l'autre les mauvais citoyens, ringards, passéistes et conservateurs. Quelle est cette vision infantile de la société ?

14/04/2020

Le télétravail augmente de cadence !
Le travail à distance doit être facilité par une réforme du droit du travail dont une loi de ratification doit être promulguée.
Auparavant très encadré, il devait systématiquement figurer dans le contrat du travail. Sa pratique occasionnelle se situait ainsi dans une zone juridique grise, tolérée par certaines entreprises mais pas forcément par le législateur. Désormais, il n'existe plus de distinction entre télétravail régulier et occasionnel.
Dans chaque entreprise, les représentants du personnel et la direction sont invités à l'encadrer via un accord d'entreprise ou une "CHARTE" prévoyant les conditions de passage au télétravail, et entre autres les modalités de contrôle du temps de travail.

20/11/2019

Il ne dure que ce qui est réciproque, le reste n'est qu'une illusion.

09/04/2019

Le courage paie, mais la pusillanimité se paie cher !!
En fait, ce sont les pays dont l'économie est diversifiée qui connaîtront des taux de croissance supérieurs à 5%, capables d'améliorer sensiblement les conditions de vie de leurs populations.
Ne pas mettre tous les œufs dans le même panier et ne pas céder à la facilité de gains mirobolants, mais éphémères : Les pays qui verront leur croissance s'accélère sont ceux dont les gouvernements sont assez forts pour engager des réformes macroéconomiques (libéralisation partielle du régime de change ...). La Tunisie devrait tailler dans son déficit pour accélérer les investissements et faire repartir la croissance, mais l'initiative voir même la capacité de notre gouvernement à les réaliser sont limitées par des situations sociales fragiles et potentiellement explosives.
Plus vite est faite une réforme, moins elle est douloureuse.

Félicitations pour moi le nouveau titre !!
04/02/2019

Félicitations pour moi le nouveau titre !!

22/09/2018

Les réseaux sociaux ont créé ce monde étrange où les données privées peuvent être vendues au tout-venant tout en protégeant l'anonymat des auteurs de libelles haineux.

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