Kairos Conseils

Kairos Conseils Kairos conseils est un cabinet de conseil en management et en communication. il réunit des partenaires d'une très grande expertise ...

Il propose un large catalogue de formation et des programmes spécifiques de coaching et de developpement personnel.

21/02/2023

Le management par le CARE a un atout de taille : il valorise le manager en lui donnant l’occasion de dépasser la notion d’exemplarité et d’aller...

https://www.cairn.info/dossiers-2023-8-page-1.htm
15/02/2023

https://www.cairn.info/dossiers-2023-8-page-1.htm

1 Près de 300 biais cognitifs ont été identifiés par les psychologues depuis les années 1970. En cause, le fonctionnement de notre cerveau, qui hérite d’une longue histoire évolutive et n’obéit pas forcément aux règles de la logique. Jugés naturels, ces biais instruisent notre vie quo...

05/02/2023

C’est la clé pour construire un modèle économique durable. Ces dernières années, des progrès considérables ont été accomplis dans la normalisation et la quantification des indicateurs de performance des entreprises sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (E...

💫🪐 Kairos Conseils accompagne les managers à tous les niveaux de la hiérarchie au sein de l’entreprise 👌nous traitons de...
03/02/2023

💫🪐 Kairos Conseils accompagne les managers à tous les niveaux de la hiérarchie au sein de l’entreprise 👌nous traitons des thématiques diverses liées aux intelligences intra et interpersonnelles 😇 nos programmes sont déclinés en plusieurs propositions de parcours 🌟 du ponctuel , impliquant dès interventions à chaud en situation dégradée à des parcours de groupe ou individuels de plusieurs jours étalés sur plusieurs mois 👏 à chaque fois, nous embarquons les managers dans un voyage à l’intérieur d’eux même avant de les aider à enfiler la casquette du leader pour mieux accompagner leurs collaborateurs 🙌

Manager par les valeurs, construire votre culture d'entreprise... et si les valeurs étaient la colonne vertébrable  de v...
08/04/2021

Manager par les valeurs, construire votre culture d'entreprise... et si les valeurs étaient la colonne vertébrable de votre organisation

- Qu'est-ce que le management par les valeurs ?- Quelles différences y-a-t'il entre les valeurs "marque employeur" et "collaboratives"- Pourquoi les valeurs ...

Avec la   sanitaire, les exigences des recruteurs ont-elles changé ? Il semblerait qu’au-delà des   techniques, les qual...
31/01/2021

Avec la sanitaire, les exigences des recruteurs ont-elles changé ? Il semblerait qu’au-delà des techniques, les qualités comportementales du candidat, les fameuses « soft skills », déjà très importantes aux yeux des recruteurs avant la crise, deviennent un capital dans une . Mode d’emploi pour les mettre en avant sur son et lors de l’entretien.

https://lnkd.in/d8FDZVp...

L'innovation managériale, c'est l'axe sur lequel, tous nos experts mettent l'accent pour vous aider à réussir vos projet...
10/01/2021

L'innovation managériale, c'est l'axe sur lequel, tous nos experts mettent l'accent pour vous aider à réussir vos projets de changement. Le changement c'est maintenant 🍀☺

🥅 🌐✅ L'innovation est aujourd’hui perçue comme le principal outil de des entreprises, qu’elle soit envisagée sous l’angle technologique...

Je partage avec vous cet article écrit par notre amie Norchene Ben Dahmane Mouelhi qui a brillamment modéré au mois d'av...
08/01/2021

Je partage avec vous cet article écrit par notre amie Norchene Ben Dahmane Mouelhi qui a brillamment modéré au mois d'avril dernier , en pleine période de confinement le webinare

"LA COVID-COMMUNICATION DES MARQUES" organisé par @ Kairos Conseils . L'article est une retranscription des échanges ayant eu lieu lors de ce webinare.


//kairosconseils.com/?p=2820&preview=true

communiquer pendant cette crise sanitaire inédite du COVID n'a pas été simple pour les marques, certaines ont éprouvé une grande agilité et ...

On aime ce qu’on connaît et on connaît ce qu’on aime. Le problème survient quand on n’aime pas spécialement le domaine. ...
07/01/2021

On aime ce qu’on connaît et on connaît ce qu’on aime. Le problème survient quand on n’aime pas spécialement le domaine. C’est là qu’il faut aimer apprendre tout simplement. Comme un sportif qui fait un effort pendant l’entraînement, mais qui finit par apprécier cet effort, ce challenge. L’apprentissage est un jeu intellectuel qui peut procurer du plaisir. Je voulais initialement intituler mon livre Le G*i Apprendre, en référence au G*i savoir de Nietzsche. Il faut se mettre dans ce g*i apprendre

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