S.M.M.M Ali Yildiz - Yildiz Mali Müşavirlik ve Denetim Hizm.

25/09/2020

Kentplus Newport site yönetimi ile danışmanlık ve mali müşavirlik sözleşmemizi imzaladık.🙏 Site yönetimi mali danışmalık konusunda bizleri tercih ettikleri için teşekkür ederiz.

08/09/2020

Tual Bahçekent'in 1.3.4.5 etap mali denetim ve raporlaması bizi tercih ettiği için SEG Yönetime teşekkür ederiz. yönetimi

04/08/2020

NEF YALIKAVAK site yönetimi ile danışmanlık ve mali müşavirlik sözleşmemizi imzaladık.🙏 Site yönetimi mali danışmalık konusunda bizleri tercih ettikleri için teşekkür ederiz.

26/03/2020

Covid-19 Korona virüs sebebiyle işyerinde çalışmayı azaltan veya tamamen faaliyetini durduran işyerleri için kısa çalışma ödeneği devreye girmiştir.

Kısa çalışma ödeneği, işverenin haftalık çalışma sürelerini en az üçte bir oranında azaltması, faaliyetini tamamen ya da en az dört hafta süreyle durdurması hallerinde devreye alınıyor.
Üçte bir oranında azaltması demek, 6 iş günü çalışmanın yapıldığı işyerinde 4 gün çalışma yapılmaması anlamına geliyor. Bu kapsamda da işçilere kısa çalışma ödeneği ödeniyor ve sağlık sigortası primleri karşılanıyor. Bunların hepsi de İşsizlik Sigortası Fonu’ndan ödeniyor.

Bu çalışma ödeneğinden faydanılması için çalışan personelin en az 60 gün yani 2 aydır işyerinde sigortalı olması ve 3 yıl içinde en az 450 gün sigorta primi olması gerekmektedir.

3 yıl içinde 450 gün sigortası ödenmemiş personeller için kısa çalışma ödeneği yapılamamaktadır.

Ekteki formları doldurup bağlı olunan işkura mail olarak (ilçenize göre e posta adresleri ektedir.) gönderilip, belgeler ulaştığına dair işkur müfettişleri işyeri sahibi ile irtibata geçecek ve ilave evraklar isteyecektir. İnceleme sonucu müfettişlerce 60 gün içinde onaylanan personeller için ödenekler ptt ye personellerin adına yatırılacaktır. Onaylanan personeller işyerlerine ayrıca bildirilecektir.

Formların doldurulması için gerekli bilgiler ekteki videolarda mevcuttur. Başvurular işverenler tarafından yapılacaktır.

sorulara cevaplar için aşağıdaki linklere tıklayınız,

1.video
https://youtu.be/XIy3dkJWvLk

2.video
https://youtu.be/e4XnFGNoFXk


3.video

https://youtu.be/0b9iyNyOgr0

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SIKÇA SORULAN SORULAR -1 1. Bu uygulamadan kaç ay yararlanabilirim? Kısa çalışma ödeneğinin süresi üç ayı aşmamak kaydıyla kısa çalışma ...

13/02/2020

Danışmanlığını yapmış olduğumuz müşterimiz için;

Tek düzen planına vakıf,
En az 10 yıl tecrübeli,
Bütçe ve raporlama konusunda uzman,
Mali tabloları hazırlayabilecek,
Ekip yönetebilecek,
Tercihen mali müşavir,
Site yönetimi tecrübeli
Muhasebe yöneticisi aranmaktadır.

Yer; Mall of istanbul başakşehir
Cvlerinizi mail atabilirsiniz.
Mail; [email protected]

12/08/2015

2012 yılbaşı itibariyle Türkiye’de zorunlu genel sağlık sigortası (GSS) başladı. Sosyal güvencesi olan vatandaş zaten sağlık yardımlarını alabiliyordu. Sosyal güvencesi olmayanların ise kaymakamlıklara başvurarak gelir testi yaptırması gerekiyor. Fakat milyonlarca kişi ya gelir

25/04/2015

Asgari Geçim İndirimi Tutarının Hesaplanması 01/05/2015 Tarihinden İtibaren Değişmiştir http://ow.ly/M2X7p

23/10/2014

Ofisimizde görevlendirmek üzere muhasebe personeli arıyoruz.

http://www.yenibiris.com/yildiz-mali-musavirlik-ve-denetim-hizm/muhasebe-elemani-is-ilani/563181?q=muhasebe&sayfa=2

Yenibiris'te herkese göre iş var! Siz de YILDIZ MALİ MÜŞAVİRLİK VE DENETİM HİZM. Muhasebe Elemanı İş ilanına başvurun, yeni bir hayata başlayın!

26/09/2014

SGK tebliği yayınlandı. Taksitlendirme için SGK ya müracat edilebilir.

Detaylı Bilgi için linke tıklayınız.

http://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connect/6b738c10-6663-468a-ba46-d1bbe1b78c6f/genelge2014_26.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=6b738c10-6663-468a-ba46-d1bbe1b78c6f

11/09/2014

Torba Yasa ile gelen düzenlemeler .

http://www.muhasebenetwork.com/torbadan-ne-cikti.html

Muhasebe, denetim, vergi ve sosyal güvenlik alanlarında güncel haber, makale, video ve iş ilanlarının bir arada bulunduğu online platform

19/07/2014

http://www.aa.com.tr/tr/haberler/361538--quot-torba-kanun-tasarisi-quot-nin-birinci-bolumu-kabul-edildi

TBMM Genel Kurulu'nda, temel kanun olarak görüşülen, İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı'nın, 1-25 maddeleri kapsayan birinci bölümü kabul edildi.

10/12/2013

01.01.2014 Tarihine Dikkat,

6102 sayılı kanuna ile Şirketlere gelen değişiklikleri takip edebilmek çok önemli. 01.01.2014 tarihinde unutulmaması gereken başlıkları kısaca sıralamak istedik.

1-) Defter tasdikleri (En geç 31.12.2013 tarihine kadar)
2-) Şirketlerin Resmi Evraklarında olması zorunlu bilgiler (Ticaret Ünvanı, Merkez Adresi, Ticaret Sicil Numarası)
3-) İşyeri risk analizleri ve İş güvenliği uzmanı ile anlaşılması,


http://archive.ismmmo.org.tr/Mansetler/MEVZUAT/Duyuru/2014_defter_tasdiki_(3).pdf_915.pdf


http://archive.ismmmo.org.tr/Mansetler/MEVZUAT/Duyuru/6102_SK__MD.39.pdf_117.pdf