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嗨大家~是不是以為我們現在都在做影片,沒有在更新文章了呢?才沒有!今天就要來跟大家分享一下職務調動的問題。大部分的人工作都希望一切穩定,環境跟內容不變,然後薪資也穩定的成長吧(笑)那萬一今天遇到主管提出需要你「跳脫舒適圈」的話,該怎麼辦呢?...
18/08/2026

嗨大家~是不是以為我們現在都在做影片,沒有在更新文章了呢?

才沒有!

今天就要來跟大家分享一下職務調動的問題。大部分的人工作都希望一切穩定,環境跟內容不變,然後薪資也穩定的成長吧(笑)那萬一今天遇到主管提出需要你「跳脫舒適圈」的話,該怎麼辦呢?
今天的文章希望從勞基法的調動五原則出發,並且逐一分享一些實務上的案例,讓各位知道要怎麼樣才算是合法的調動唷

https://reurl.cc/DYolAQ

嗨大家,你有打工的經驗嗎?😎勞動部在近期公布了 114 年度工讀生與部分工時勞工勞動條件的專案檢查結果,也製作了完整的簡報,讓大眾知道就算到了近幾年,工讀生權益打折還是算蠻常見的情況,所以今天這部影片,想要進一步跟各位分享一下,有哪些是雇主...
12/08/2026

嗨大家,你有打工的經驗嗎?😎

勞動部在近期公布了 114 年度工讀生與部分工時勞工勞動條件的專案檢查結果,也製作了完整的簡報,讓大眾知道就算到了近幾年,工讀生權益打折還是算蠻常見的情況,所以今天這部影片,想要進一步跟各位分享一下,有哪些是雇主聘僱工讀生時常見的違法情況,也會分析一下要怎麼做才能合乎法令規定唷~

嗨大家,你有打工的經驗嗎?勞動部在近期公布了 114 年度工讀生與部分工時勞工勞動條件的專案檢查結果,也製作了完整的簡報,讓大眾知道就...

嗨嗨大家,在職場生活中,每個人一定都會遇到需要請假的時候,不管是家裡臨時有事、身體不舒服,還是單純想安排個假期出國充充電。但相信有些勞工可能會遇過一種狀況,那就是假單送出去之後,主管卻用「最近部門很忙」、「人力沒辦法調配」等等的理由,把假單...
05/08/2026

嗨嗨大家,在職場生活中,每個人一定都會遇到需要請假的時候,不管是家裡臨時有事、身體不舒服,還是單純想安排個假期出國充充電。但相信有些勞工可能會遇過一種狀況,那就是假單送出去之後,主管卻用「最近部門很忙」、「人力沒辦法調配」等等的理由,把假單退了回來,甚至直接說「我不准假」。

這時候心裡不免會冒出一個大大的問號,那就是「雇主到底有沒有不准假的權利?」就算老闆不准假,但我明確表示有事情了,是不是可以直接不去上班呢?快來看看今天的影片吧

嗨嗨大家,在職場生活中,每個人一定都會遇到需要請假的時候,不管是家裡臨時有事、身體不舒服,還是單純想安排個假期出國充充電。但相信有些勞...

嗨大家,你面試遇過這種情況嗎?當你滿懷熱情進到會議室,公司卻丟出一張表格要你填寫很多感覺跟工作無關的事項,或者是面試官突然問了一些讓你一頭霧水、甚至覺得有點尷尬、隱私被侵犯的問題,你會不會覺得有點不受尊重,但一方面又在考量...是否要為了這...
22/07/2026

嗨大家,你面試遇過這種情況嗎?當你滿懷熱情進到會議室,公司卻丟出一張表格要你填寫很多感覺跟工作無關的事項,或者是面試官突然問了一些讓你一頭霧水、甚至覺得有點尷尬、隱私被侵犯的問題,你會不會覺得有點不受尊重,但一方面又在考量...是否要為了這份工作,說出那些你不是很想讓人知道的資訊呢?

今天的影片就來跟大家分享這個議題唷~

嗨大家,你面試遇過這種情況嗎?當你滿懷熱情進到會議室,公司卻丟出一張表格要你填寫很多感覺跟工作無關的事項,或者是面試官突然問了一些讓你...

嗨大家,今天影片主題不小心切中時事了(?)每次遇到颱風剛剛生成,或甚至有要過境的消息時,大家的心裡應該都不希望造成嚴重的災害,但一方面又有點期待是否能放颱風假得到一點小確幸吧!然而,直到現在還是有一些民眾會誤解俗稱的「颱風假」,應該是像國定...
08/07/2026

嗨大家,今天影片主題不小心切中時事了(?)每次遇到颱風剛剛生成,或甚至有要過境的消息時,大家的心裡應該都不希望造成嚴重的災害,但一方面又有點期待是否能放颱風假得到一點小確幸吧!

然而,直到現在還是有一些民眾會誤解俗稱的「颱風假」,應該是像國定假日一樣有薪水且不能上班工作,但事實恐怕是跟大家想得不太一樣的⋯⋯所以這部影片,我們就來聊聊有關於颱風假的相關規範吧🌀

嗨大家,每次遇到颱風剛剛生成,或甚至有要過境的消息時,大家的心裡應該都不希望造成嚴重的災害,但一方面又有點期待是否能放颱風假得到一點小...

嗨大家!台灣已經正式步入超高齡社會,再加上少子化的影響,未來的勞動力日漸減少恐怕是無法改變的事實。有些勞工可能是經濟上的考量,或者是單純退休後閒不下來,就算已經辦過一次退休、領了老年給付的退休金,但因為自己覺得體力還很好、還可以帶給社會其他...
02/07/2026

嗨大家!台灣已經正式步入超高齡社會,再加上少子化的影響,未來的勞動力日漸減少恐怕是無法改變的事實。有些勞工可能是經濟上的考量,或者是單純退休後閒不下來,就算已經辦過一次退休、領了老年給付的退休金,但因為自己覺得體力還很好、還可以帶給社會其他貢獻,就選擇了退休後再就業,重回職場發揮長才~

如果你是即將退休、已退休再就業的勞工,或是正在聘用資深員工的雇主或人資,這支影片一定要看完!

台灣已經正式步入超高齡社會,再加上少子化的影響,未來的勞動力日漸減少恐怕是無法改變的事實。有些勞工可能是經濟上的考量,或者是單純退休後...

嗨大家,今天是7/1,也就是職場霸凌新法正式上路的日子,如果還不是很瞭解相關規定的,可以去看我們上一篇貼文與影片,有比較完整的說明再來是等很久終於上線的職場霸凌案件通報系統,附上連結給大家參考👇https://hrpts.osha.gov....
01/07/2026

嗨大家,今天是7/1,也就是職場霸凌新法正式上路的日子,如果還不是很瞭解相關規定的,可以去看我們上一篇貼文與影片,有比較完整的說明

再來是等很久終於上線的職場霸凌案件通報系統,附上連結給大家參考👇
https://hrpts.osha.gov.tw/wbrs

嗨大家✨距離職場霸凌新法上路剩沒幾天了,相信最近不少人都在關注相關規定。勞動部在6/23已公布職場霸凌防治相關配套規範,如果你想先快速了解法規重點,蠻推薦直接到勞動部網站看看官方圖卡與簡報,內容其實整理得相當完整,不論是職場霸凌的定義、雇主...
26/06/2026

嗨大家✨距離職場霸凌新法上路剩沒幾天了,相信最近不少人都在關注相關規定。勞動部在6/23已公布職場霸凌防治相關配套規範,如果你想先快速了解法規重點,蠻推薦直接到勞動部網站看看官方圖卡與簡報,內容其實整理得相當完整,不論是職場霸凌的定義、雇主應負的責任、申訴流程,或是企業應建立的防治機制,都有清楚說明。

但相信很多人看完最近的新聞或是官方釋出的消息之後,對於實務上可能會遇到的情況,仍是???

蛤?
Huh?
這情況算是職場霸凌嗎?
啊我⋯
(各種問題)

勞動部其實有針對勞資雙方,個別整理了一份「職場霸凌防治措施常見問答」,我們今天就簡單列出幾個QA,希望可以稍稍減緩大家對於新法上路的焦慮(拍拍)

這份文件上網打關鍵字就可以找到了,如果你真的懶~~~得搜尋,也可以點開這篇貼文底下的第一則留言,去看看吧~😆



追蹤 @workforce.tw|拒絕職場霸凌!!!

嗨大家,勞動部於昨天(6/23)公布了職場霸凌防治措施準則正式版和相關配套措施,而且7/1就要上路了⋯Next week!!!😱😱😱所以我們影片快馬加鞭的產出了🐎影片資訊欄有附上大家可能會需要的資料,找時間可以看一下~
24/06/2026

嗨大家,勞動部於昨天(6/23)公布了職場霸凌防治措施準則正式版和相關配套措施,而且7/1就要上路了⋯

Next week!!!😱😱😱

所以我們影片快馬加鞭的產出了🐎影片資訊欄有附上大家可能會需要的資料,找時間可以看一下~

嗨嗨大家,勞動部於昨天(6/23)公布職場霸凌防治措施準則正式版與相關配套措施,7/1就要上路了,企業未來將面臨更明確的調查義務、申訴...

職場霸凌防治措施準則終於公布了!!!今天(23日)公布的正式版和草案內容有些微~~的不同詳情可以參考以下圖片說明😎(稍早還在跟顧問碎念說7/1就快到了怎麼什麼都沒有⋯結果就收到消息了😆)
23/06/2026

職場霸凌防治措施準則終於公布了!!!

今天(23日)公布的正式版和草案內容
有些微~~的不同
詳情可以參考以下圖片說明😎

(稍早還在跟顧問碎念說7/1就快到了
怎麼什麼都沒有⋯結果就收到消息了😆)

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