慕哲社會企業

01/12/2016

【4 大議題，8 位實驗家，8 個翻轉社會的創業點子】

8位來自不同領域的「創意實驗家」，經歷了180天的社會實驗，即將於12月10日初登場！【社企流 iLab】社會育成計畫第二屆Try It 成果發表隆重推出：歷經市場驗證、砍掉重練，8位分別著重於「動物保育」、「環境保護」、「食農教育」、「銀髮樂齡」四大領域的創業夥伴，不斷強迫自己踏出舒適圈！在他們擁抱改變、創造契機的啟程時刻，你，怎麼能缺席？

啟程囉~~~~~~~~~

經歷了半年徵選、近180天的輔導育成，【社企流iLab】社會育成計畫第二屆Try It 成果發表會即將於12月10日登場！本次共有8位社會創業夥伴，著重於「動物保育」、「環境保護」、「食農教育」、「銀髮樂齡」四大領域，在他們踏出舒適圈，創造改變的啟程時刻，你怎麼能缺席？

01/12/2016

輔大社企，是台灣社會企業先驅，
有意者趕快報名哦~~~~

29/09/2016

有興趣的朋友可以參考看看…

105年 青創世代進階育成計畫開跑！
如果你符合以下條件，你就是我們在找的人
□ 成立未滿三年的新創公司
□ 商品/服務漸趨穩定要開發新項目
□ 面臨營運模式轉折或卡關期
□ 需要更多曝光機會
□ 預計要展店/尋找實體工作室

本次育成期間為：105年11月至106年1月

提供以下進階育成資源：
☆ 1對1顧問諮詢
☆ 焦點通路媒合
☆ 重點團隊空屋媒合
☆ 亮點媒體曝光
☆ 在 地 導 覽
{甄選資格以公告簡章為主}

更詳細內容歡迎參加說明會或填寫線上諮詢表單
►　 說明會報名處：https://goo.gl/bXOj33
►　線上諮詢表單：https://goo.gl/forms/qfY89q7VYuT2RXtH3
►　官方網站：http://www.startupgeneration.tw/

14/08/2016

這個問題，小編也是存疑許久…
各位可以思考一下…

生鮮電商如果無法以專業為後盾，建立比現行傳統盤商更優化的物流來降低運銷成本，只知道會轉單編故事，毫無盤貨、集貨，也沒有降低成本的能力，只靠一張嘴，這條路能走多久呢？

11/08/2016

雖然小編不覺得在台灣可以做。
各位覺得呢?????

自一九八○年代以來公共治理模式在歷經市場失靈、自願失靈的情況之後，「社會創新」（social innovation）的新治理模式逐漸成為歐美國家的關注焦點，並且透過各種法規和政策工具的變革，來激發社會創新的能量。 而要激發社會創新能量，重要的關鍵是要盈利部門所重視的投資效益與非營利部門重視的社會效益進行融合，以形成社會投資市場。而社會效益債券（social impact bond, SIB）正是此

29/06/2016

慕哲支持的「好伴-邱嘉緣」與「老寮-邱星崴」…
獲選入未來大人物…真替他們開心…

「大人有勢，我們更有事」跟關鍵評論網一起找出20位35歲以下，影響著人們、具體創造改變的年輕人吧！

25/06/2016

舒眉姐這樣被天下雜誌報導，但她仍謙虛地說：「比較其它的人，我做的事情實在是太小。但還是為非常木蘭感到高興，沒想到它已有這樣的影響力。」

應是礙於篇幅的關係，沒辦法對文中這家Lamo.3, 由非常木蘭支持創業的店多加描述。小編個人很是喜歡, 它亦有實體店面，就在「大稻埕迪化街一段87號。」好衣、好物、好生活是它的品牌特色，好品質自不在話下，然而定價策略確很親民。鎖定網路通路及年輕族群。風格清新、甜美可愛、又帶一點復古的服裝，都是出自年輕設計師之手。

一件衣服就是一首給土地的情歌。請大家多多支持分享捧塲。。
http://www.lamo3.com.tw/

在清一色由男性主導的科技業中，張舒眉打造出上市公司，但她不滿足於此。她開辦「非常木蘭」創投公司，用自己的積蓄和人脈資源，點燃女性築夢踏實的勇氣。

17/06/2016

青創世代第二屆…
少數能有這麼聚焦的創業育成計畫…

想創造，想找同伴，想深耕，來這裡試試看吧…

http://www.startupgeneration.tw/

03/06/2016

「社企好點子上發條」- 暫停舉辦通知

很抱歉、非常抱歉…
原培育創業計畫要先暫停舉辦。在這一段籌備的時間人，我們一直不斷想要讓培育計畫更好，但限於人力與專才，我們也愈發覺得培育非慕哲所長，致使計畫一延再延，最後下定決心應專注在慕哲本業上，故決定先將培育計畫暫停。

我們將加強「創投」這一塊，將慕哲的本業做得更好。也歡迎有志於社會企業的青年，需要一桶金的朋友，歡迎直接與慕哲連絡洽談。

連絡e-mail：[email protected]

再次對培育計畫等待的朋友，致上十二萬分的歉意。

29/05/2016

女力時代來臨 ……

聯合報系「願景工程─青年開路論壇」，昨天在高雄第一科技大學開講，4位講師都是30歲以下成功創業女性，她們分享創業經驗，學生形容「個個都是厲害的姐！」

25/05/2016

【社企好點子上發條】-系列報導1

2016 DreamUp慕青培育計畫改以競賽方式舉辦，推出「社企好點子上發條」。要讓參加的人上緊發條，目前正在如火如荼籌備中。其中陪伴輔導的部份，邀請到這一位大哥大人物擔任業師與課程傳授…

【陳宏欣 Chen Terry】

外號苗栗金城武的他，是台灣電子商務創業聯誼會(TESA)秘書長。Terry一直很照顧年輕人，熱心地為年輕人東奔西跑，當他聽到「社企好點子上發條」時，便一口答應要幫忙，不只當業師，亦擔起培育期間，行銷課程的安排。真的幫了我們一個大忙…非常謝謝。

猶記得第一次見面是在慕哲社企的辦公室，Terry跟我東聊西扯，扯時事，聊想法，對社會的隱憂，對年輕人的期許。我們共同的目標與作為都希望能為年輕人多鋪一些路。

他的社會經歷豐富，行動力、學識都讓我望塵莫及，創辦過幾個成功的事業，包括鄰鄉良食。但即便如此，Terry總客氣地稱我一聲姐。

想跟著他學習，「主動積極」是最基本的態度，但經過這段培育期，相信收獲最多的一定是你…