Славутицький міський фонд підтримки підприємництва

10/09/2026

08/09/2026

📌 Довідки ОК-5 та ОК-7: що спільного та в чому відмінність❓
Довідки ОК-5 та ОК-7 – це індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
✔ Довідково:
Інформація до цього Реєстру вноситься на підставі відомостей, що надходять із джерел, визначених у статті 18 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”. Одним із таких джерел є звітність страхувальників.

Що спільного❓
Обидві довідки формуються з одного державного реєстру та містять інформацію про страховий стаж, суми заробітної плати та сплату страхових внесків.

Яка між ними різниця❓

Довідка ОК-5 формується за періоди трудової діяльності з 2000 року (в окремих випадках може бути з 1998 року). У ній відображається інформація щодо набутого страхового стажу та заробітної плати, яка буде врахована при призначенні пенсії.

Довідка ОК-7 містить відомості про суми фактично нарахованої заробітної плати / доходу та про страховий стаж за періоди із 2011 року. Найчастіше цю довідку використовують для визначення страхового стажу для розрахунку оплати лікарняних, нарахування допомоги по безробіттю тощо.

Як отримати❓

Отримати довідки ОК-5 та ОК-7 можна безпосередньо в будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду України або онлайн – через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України або портал “Дія”.

Хто може отримати❓

Оскільки довідки ОК-5 та ОК-7 містять персональні дані, їх може отримати застрахована особа особисто або законний представник або представник, повноваження якого оформлено у встановленому законом порядку.
✔ Джерело: ПФУ
https://www.pfu.gov.ua/2181116-dovidky-ok-5-ta-ok-7-shho-spilnogo-ta-v-chomu-vidminnist/

08/09/2026

06/09/2026

💛 Шановні підприємці!
Славутицький фонд підтримки підприємництва щиро вітає вас із Днем підприємця! 🎉

Ви — люди, які щодня доводять: навіть у найскладніші часи можна створювати, розвиватися, знаходити нові можливості та не здаватися.
За кожним бізнесом стоїть праця, сміливість, відповідальність і велика віра у власну справу. Саме завдяки вам працюють підприємства, створюються робочі місця, наповнюється бюджет і розвивається наше місто.
Бажаємо вам стабільності, вдячних клієнтів, надійних партнерів, сміливих ідей та впевненого зростання! Нехай усі труднощі залишаються позаду, а попереду буде ще більше можливостей для розвитку.
Ми пишаємося нашими підприємцями та завжди раді бути поруч — підтримувати, допомагати й разом шукати можливості для розвитку бізнесу.
З Днем підприємця!
Нехай ваша справа зростає, мрії здійснюються, а над Україною якнайшвидше буде мирне небо! 🇺🇦

Славутицький фонд підтримки підприємництва ❤️

04/09/2026

03/09/2026

Увага! Вакансії!

25/08/2026

Плануєте вивести свій бізнес на ринки ЄС? Долучайтеся до нового пілотного проєкту, що реалізується за сприяння та у співпраці з Торгово-промисловою палатою України!

Відкрито набір 20–25 українських мікро-, малих і середніх підприємств до програми практичної підготовки до виходу на ринки Європейського Союзу.

До проєкту будуть залучені представниці української діаспори та консультантки з практичним досвідом роботи й ведення бізнесу в країнах ЄС.

Учасниці отримають:

структуроване навчання з підготовки до виходу на ринки ЄС;
індивідуальні консультації відповідно до потреб свого бізнесу;
рекомендації щодо позиціонування та адаптації продукції або послуг;
практичні поради щодо пошуку партнерів і каналів виходу на ринок;
письмовий перелік можливих наступних кроків;
подальший менторський супровід.

За результатами навчання та консультацій 7–10 компаній буде відібрано за прозорими критеріями для участі у дводенному навчальному візиті до Німеччини або іншої країни ЄС.

До участі запрошуються зареєстровані в Україні мікро-, малі та середні підприємства, які планують вихід на ринки ЄС або вже здійснюють перші експортні кроки та відповідають щонайменше одному з критеріїв:

бізнес належить або частково належить жінці;
компанія заснована або співзаснована жінкою;
жінка обіймає ключову керівну посаду або бере участь у прийнятті рішень;
жінки становлять понад 50% працівників компанії.
Реалізація проєкту: серпень 2026 року — січень 2027 року

Подати заявку: https://forms.gle/8bH3qFe9xYpHWdvr8

Кількість місць обмежена. Участь у пілотному проєкті не гарантує автоматичного включення компанії до складу навчального візиту.

The pilot project is realized with the support of the programme “Shaping development-oriented migration” (MEG), implemented by the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH on behalf of the German Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ).