HR for Business

HR for Business Сторінка західноукраїнської конференції HR for Business. Спільнота про те, як взаємодіє HR і бізнес

ҐUTSUL Tech. Digital Marketing 2026 від ІФ ІТ Кластера🔥Уже 30 травня в Івано-Франківську відбудеться ҐUTSUL Tech — подія...
27/05/2026

ҐUTSUL Tech. Digital Marketing 2026 від ІФ ІТ Кластера🔥

Уже 30 травня в Івано-Франківську відбудеться ҐUTSUL Tech — подія для ІТ-спільноти, малого та середнього бізнесу, маркетологів і підприємців, та всіх, хто хоче зрозуміти: що реально працює в digital сьогодні і які тренди формуються на завтра.

Спікери:
▪️ Христина Мякушко — Head of Digital, SoftServe
▪️ Назар Агаджанян — Head of Content & Design, Avenga
▪️ Євген Єфіменко — Co-founder & CEO, BRENDARI
▪️ Наталія Савчук — CEO веб студії СІТЕР

📍 Промприлад. Івент Хол
📅 30 травня 2026
🕙 10:00–16:00

Якщо ви цікавитеся маркетингом та ШІ, а ваш бізнес хоче рости в новій цифровій реальності, вам варто бути тут🧡

▫️Для учасників Кластера участь безкоштовна, але реєстрація обов’язкова 👉 https://secure.wayforpay.com/payment/forparticipantsifitcluster
▫️ Якщо ви не є учасником — вхід за донат 👉 https://secure.wayforpay.com/payment/IFITClusterDigitalMarketing

🖇Проєкт реалізується за співфінансування Європейського Союзу.

Давно минули часи, коли HR був “про найм, адаптацію і корпоративи”.Сьогодні ми часто ті, хто:тримають напругу систем,вит...
20/05/2026

Давно минули часи, коли HR був “про найм, адаптацію і корпоративи”.

Сьогодні ми часто ті, хто:
тримають напругу систем,
витримують людське виснаження,
допомагають бізнесу не втратити адекватність,
і при цьому самі намагаються залишитись живими людьми.

Ми працюємо в час, де криза — вже не виняток, а середовище. Де недостатньо, але дуже необхідно просто любити людей.

Нам потрібно вміти бачити реальність, говорити чесно, витримувати невизначеність і допомагати іншим проходити через неї.

І мені дуже хочеться, щоб ми перестали знецінювати свою роль. Бо зрілі HR сьогодні — це не сервісна функція. Це люди, які допомагають організаціям не розсипатися, набути цілісності, цінності, усвідомити й побачити власну красу.

Бажаю нам не втрачати сенс у великій кількості задач. Не підміняти турботу красивими словами. Не вигорати до попелу, рятуючи всіх навколо. І залишати в професії місце для живого, справжнього і людського. І при цьому відчувати, що вас цінують, поважають і враховують як фахівця.

Зі святом нас ❤️

13/05/2026
На HR for Business 2026 ми спільно зібрали 23 986грн на аптечки ❤️Дякуємо всім, хто донатив, підтримував і долучався🫶🏻
06/05/2026

На HR for Business 2026 ми спільно зібрали 23 986грн на аптечки ❤️

Дякуємо всім, хто донатив, підтримував і долучався🫶🏻

Відшуміла 13-та конференція HR for Business. І цього разу все було інакше.Почнемо з того, що ми зробили те, про що навіт...
04/05/2026

Відшуміла 13-та конференція HR for Business. І цього разу все було інакше.

Почнемо з того, що ми зробили те, про що навіть і не мріяли — провели конференцію у Львові. З нашого боку це була відвага, ризик і шалений азарт. І, здається, нам вдалося.

Ми зібрали близько 300 людей, які здатні щиро і глибоко цікавитись темами управління, лідерства та трансформації бізнесів у сучасних реаліях. Людей, які прийшли не просто послухати, а думати разом, ставити складні запитання й шукати відповіді в цей час зміни ландшафту, що стала нашою новою нормою.

Особливо багато вдячності за вашу довіру і готовність приходити, ділитись дуками, почуттями, ідеями
Аж шкода, що це закінчилось.

Дякуємо нашим спікерам — кожному й кожній окремо. Ви справді щедро ділилися знаннями, досвідом і тим, що болить:
▪️ Ользі Прохоренко — за розмову про прийняття полярностей як умову зрілості для лідера.
▪️ Оксані Шаховій — за чесний погляд на те, що ШІ вже сьогодні робить з HR-функцією.
▪️ Оксані Смілці — за метафору кризи як ультимативного інтерв'ю, яке ми всі складаємо і хтозна чи всі пройдуть.
▪️ Олені Нікольській — за глибокий і делікатний воркшоп про різний досвід війни в робочому середовищі.
▪️ Олені Жильцовій — за переосмислення ролі middle-менеджменту і нові важливі акценти.
▪️Андрію Стахову — за відверту розмову про кінець класичного рекрутингу і окреслені перспективи.
▪️Анастасії Розлуцькій — за тему, яка не може залишити байдужим: культуру повернення ветеранів.
▪️Дар'ї Назаренко — за архітектуру життєстійкості, побудовану на даних і досвіді, яка дала надію.
▪️Андрію Каспшишаку та Христині Дольній (УКУ) — за воркшоп про корпоративні політики підтримки ветеранів та їхніх родин з робочии пркладами.
▪️Тетяні Міщенко (Sigma Software) — за крос-культурний інструментарій, який реально працює, що дуже важливо зараз, враховуючи виклики з якими зустрічаємось

Окрема подяка нашим партнерам, без яких ця історія просто не сталась би.

Найперше — нашому генеральному партнеру Ескулаб та титульному партнеру Work.ua. Дякуємо вам за довіру і за те, що повірили в наш львівський експеримент. Ваша підтримка стала тим фундаментом, на якому трималося все інше.

Партнерам: Karpatia, ELEKS, Blago, Expertus, Black Honey, Вина Світу, Bank Hotel Lviv, Face & Skin Lviv, MOLA, LaSoft, INGO, Frankof, BrandMe, Вина світу, HR4BR —кожен з вас додав свою фарбу в загальну картину цього дня.

Інформаційним партнерам: ua.news, Board, Like, BAIF, Hurma, UkriN, UCU Business School, WinB, Бізнес конструктор — за те, що несли цю історію далі, до тих, кого вона мала знайти.

І, звісно, величезна подяка за музичний супровід — це додало конференції того особливого шарму, від якого мурашки по шкірі, і ми ще довго будемо це згадувати.

Ми йдемо далі. До наступної зустрічі, з новими ідеями, новими людьми і, можливо, новими географіями.

З вдячністю, команда HR for Business❤️

29/04/2026

Вже 1 травня, у п’ятницю, зустрінемось на HR for Business 2026 🔥

Залишились останні квиточки 🎟
Не пропустіть. Реєстрація в описі профілю❤️

29/04/2026

Залишилися 2 дні до конференції HR for Business 2026🔥

І вже 1 травня говоритимемо про:
▪️Синхронізацію досвідів: хто є носіями різного досвіду війни.
▪️Ветеранську політика: що насправді стоїть за програмами адаптації ветеранів в цивільному середовищі.
▪️ Комунікацію без тригерів: як будувати діалог, що об’єднує, а не роз’єднує.
▪️ Роль лідера: інструменти для створення психологічно безпечного та продуктивного середовища.

📍 1 травня. Львів
HR for Business 2026

Це про розмови, які варто почути наживо.
Реєструйтеся та приєднуйтесь❤️

28/04/2026

Олена Жильцова — організаційна консультантка у сфері лідерства та сучасних управлінських практик. Працює з управлінням організаційною поведінкою та командами. Засновниця «ШКОЛИ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДУМКИ» та співаторка книги «Soft skills: Бути собою. Управлінські практики та психологія м’яких навичок».

🖇Середній менеджмент формує щоденну корпоративну культуру організації: саме керівники середньої ланки підбирають людей, дають фідбек, розподіляють навантаження та приймають операційні рішення, будучи ключовим контактом для більшості співробітників.

Сьогодні їхня роль швидко змінюється, адже рутинні адміністративні функції дедалі більше перебирають на себе технології. У виступі йтиметься про те, як переосмислити роль middle-менеджера, які задачі стають для них пріоритетними, як вимірювати їхню реальну ефективність та яку роль у цьому процесі відіграє HR.

📍 1 травня | Львів
❤️ придбати квитки можна за посиланням в описі профілю

Титульний партнер HR for Business 2026 — Work.ua 🔥Коли ми говоримо про ринок праці, неможливо оминути Work.ua.Сервіс пош...
27/04/2026

Титульний партнер HR for Business 2026 — Work.ua 🔥

Коли ми говоримо про ринок праці, неможливо оминути Work.ua.
Сервіс пошуку роботи, який щодня формує те, як бізнес знаходить людей, а люди свій кар’єрний шлях.

Тільки за останній рік:
▪️ база кандидатів зросла на 50%
▪️ кількість нових кандидатів — на 60%

Це означає одне — ринок змінюється швидше, ніж ми звикли думати😉
І сьогодні у бізнесу є значно більше можливостей для найму. Питання лише в тому, як ними скористатися.

Саме про це будемо говорити на HR for Business 2026.
Про рішення, які працюють вже зараз.

📍 1 травня. Львів
Приєднуйтесь до тих, хто не чекає “після”, а діє вже сьогодні🫶🏻

Address

Ivano-Frankivsk
76000–76030

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HR for Business posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to HR for Business:

Share