Corporate University

  • Home
  • Corporate University

Corporate University Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Corporate University, .

Знайомтесь: Наталя, фахівець з навчання, без якої ми б точно загубились серед листів та графіків 🤯Уяви людину, яка одноч...
26/09/2025

Знайомтесь: Наталя, фахівець з навчання, без якої ми б точно загубились серед листів та графіків 🤯

Уяви людину, яка одночасно організатор, детектив і «шеф-контролер хаосу». Саме так працює Наталя.
Вона наш «навчальний GPS» 🚀: підкаже, підбадьорить і завжди знайде рішення, якщо хтось збився з маршруту.

Трохи про неї поза роботою
— Любить несподівані пригоди та міні-подорожі.
— Закохана у гори й мріє пройти Camino de Podolico.
— Великий книжковий фан, заснувала власний читацький клуб.
— Театри, жива музика й трошки адреналіну — її заряд.

А ось що в роботі робить її незамінною
— Перетворює хаос на зрозумілі схеми.
— Супроводжує кожного учасника від запрошення до фіналу.
— Впровадила анкету оцінки ефективності навчання.
— Щороку приводить у навчання 7 000+ учасників (так, це майже маленьке місто!).

За плечима:
3+ років у корпоративному навчанні
6+ років в організації процесів
Сертифікації з комунікації, конфліктів, тайм-менеджменту, EQ, Lean White Belt та ще купа цікавого.

✨ Ми жартуємо, що якби КУ був оркестром, Наталі грала б одразу на всіх інструментах і ще рахувала б нотки. Бо там, де інші бачать хаос — вона бачить порядок і можливості.

Наталко, дякуємо, що тримаєш цей «оркестр» і нас усіх у тонусі 🧡

Планування — це не про «записати все у список», а про вибір.Чи маєш якісь власні способи планування? Пиши у коментарі 👇🏻
19/09/2025

Планування — це не про «записати все у список», а про вибір.

Чи маєш якісь власні способи планування? Пиши у коментарі 👇🏻

Тетяна Девʼятирікова Бізнес тренерка Корпоративного університетуЕксперт в напрямках:Lean, Line та Middle менеджмент, упр...
05/09/2025

Тетяна Девʼятирікова
Бізнес тренерка Корпоративного університету

Експерт в напрямках:
Lean, Line та Middle менеджмент, управління підприємством і персоналом, ефективний менеджмент, мотивація персоналу, BPMN 2.0

Про себе:
Магістр менеджменту ЗЕД, практичний досвід управління більше 11 років. Консультант у проєктах малого та середнього бізнесу, тренер корпоративних програм з навчання менеджменту. Вважає, що зрозумілі процеси і сильні управлінці — це найцінніший ресурс компанії.

Стиль ведення тренінгів:
Усім на занятті має бути комфортно й цікаво. Пояснює складні речі через прості приклади. Надає багато кейсів не тільки з Нової пошти, але й з українського бізнесу різного масштабу.

Цитати:
«Не обмежуйте себе — дивіться ширше!» 🌍🔓
«Є лише одне неправильне запитання — те, яке не задали.»❓➡️💡
«Мене перебивати можна, а колег по команді ні.» 🙋‍♂️🤝

До зустрічі на курсах! ✨

Ділове листування: мистецтво чи хаос?У корпоративному середовищі саме якість комунікації часто визначає швидкість прийня...
22/08/2025

Ділове листування: мистецтво чи хаос?

У корпоративному середовищі саме якість комунікації часто визначає швидкість прийняття рішень, ефективність співпраці та репутацію.
Проте типові помилки в ділових листах досі трапляються надто часто.

Найпоширеніші з них:

- Відсутність теми листа. Адресат витрачає час, аби зрозуміти, про що йде мова.

- Ігнорування звертання. Формальне привітання створює необхідний рівень поваги.

- Суцільний текст без структури. Важливо ділити інформацію на абзаци та списки.

- Невизначена мета комунікації. Лист має містити чіткий запит або повідомлення.

- Відсутність підсумків і подальших дій. Читач має розуміти, що від нього очікується.

- Використання внутрішнього жаргону. Якщо адресат не з вашої команди, слід уникати абревіатур і специфічного сленгу.

📌 Ділове листування — це важливий soft skill.
Чіткість, лаконічність і ввічливість дозволяють значно зменшити кількість непорозумінь і «завислих» завдань.

А які помилки зустрічались тобі?

LEAN ≠ LINE. Чому важливо розуміти різницю?Обидва курси створені для розвитку управлінців, але з різними фокусами. LINE ...
18/06/2025

LEAN ≠ LINE. Чому важливо розуміти різницю?

Обидва курси створені для розвитку управлінців, але з різними фокусами. LINE — для розуміння принципів роботи з командою. LEAN — для отримання вмінь пошуку втрат в процесах і впровадження їх покращеннь.

Один про менеджмент. Другий — про зміни.

Чекаємо в нас на тренінгах 😇

Юлія СтаріковаМенеджер з управлінського розвитку Експертка в напрямах управлінського розвитку, комунікації, переговорів,...
11/06/2025

Юлія Старікова
Менеджер з управлінського розвитку

Експертка в напрямах управлінського розвитку, комунікації, переговорів, формування команд, оцінювання персоналу й фасилітації.

Про Юлю:
Психолог за освітою й покликом. Пенсію планує зустрічати як психотерапевтка, надаючи приватні консультації. Найулюбленіший блок у курсі менеджменту — це психологія управління.

Стиль ведення тренінгів: «Бізнес-гра — це мій улюблений “тренажер реальності”: дорослий робить помилки, які нічого не варті, але отримує досвід, який коштує цілих бюджетів у живому бізнесі».

Цитата: «Відповідальність — це не тягар, а привілей великої свободи, свободи обирати та самостійно прокладати курс власного життя. Щойно ви перекладаєте цю відповідальність на інших — добровільно віддаєте їм штурвал керування своїм життям і стаєте рабом їхніх рішень».

До Юлі можна звернутися для розробки менеджерських програм під ваш підрозділ групи компаній Nova.

🚀Перезапуск курсу для тих, хто керує не лише процесами, а й людьми!Ми оновили програму Middle Management — зробили її ще...
07/05/2025

🚀Перезапуск курсу для тих, хто керує не лише процесами, а й людьми!

Ми оновили програму Middle Management — зробили її ще динамічнішою, гнучкішою та ближчою до реальності.

✔️Інструменти — сучасні, практичні, з фокусом на ефективне управління командами.
✔️Формат — тренінговий: багато кейсів, обговорень, рольових ситуацій.
✔️Тривалість курсу — зменшилась.

Перша група вже пройшла оновлений курс і результат говорить сам за себе.
Фінальна бізнес-гра, створена спеціально для програми, об’єднала все:
▪️ управлінські ситуації з реального життя
▪️ ключові компетенції лідера
▪️ інструменти, які учасники встигли освоїти

Енергія, глибина, командна взаємодія, рішучість — все, що ми хотіли побачити, сталося на очах.

Дякуємо команді авторів і фасилітаторів за створення курсу нового рівня.
А всім студентам — до зустрічі у наступних групах. Це точно буде корисно.

Команда Корпоративного університету щиро вітає вас із Великоднем!Нехай це свято принесе світло  — у думках, силах і праг...
20/04/2025

Команда Корпоративного університету щиро вітає вас із Великоднем!

Нехай це свято принесе світло — у думках, силах і прагненнях.
Бажаємо миру, натхнення, родинного тепла та внутрішнього ресурсу для нових звершень.

Зі святом!
Ваша команда КУ

Підсумки січневого навчання в Корпоративному університеті компаній групи NOVA🤝Січень став місяцем активного розвитку для...
04/02/2025

Підсумки січневого навчання в Корпоративному університеті компаній групи NOVA🤝

Січень став місяцем активного розвитку для команди компаній NOVA! Протягом місяця 210 співробітників поглиблювали свої знання та вдосконалювали навички.

📌 Детальний перелік навчальних програм і кількість учасників – у каруселі. Дякуємо всім за вашу мотивацію та прагнення до зростання! 🚀

🚀 Новий старт: Lean. Жовтий пояс для NovaPayСьогодні ми запустили оновлений курс «Ощадливе виробництво Lean. Жовтий пояс...
27/01/2025

🚀 Новий старт: Lean. Жовтий пояс для NovaPay

Сьогодні ми запустили оновлений курс «Ощадливе виробництво Lean. Жовтий пояс», розроблений спеціально для NovaPay! Програма адаптована під реальні бізнес-процеси компанії, щоб навчання стало максимально корисним і практичним.

🔑 Наші ключові акценти:

✔️ Реальні кейси та практичні ситуації
Тренери глибоко вивчають процеси компанії, щоб забезпечити актуальність та релевантність знань.
✔️ Фокус на потребах бізнесу
Навчання допомогає вирішити конкретні завдання компанії та впровадити зміни.
✔️ Практична цінність
Учасники отримують інструменти, які легко застосовуються в роботі та допомогають у оптимізації рутинних процесів.

Це лише початок шляху до масштабних змін. Далі буде ще більше!

Як ви гадаєте, чи може звичайне «Привіт» змінити атмосферу на роботі? Повага, довіра, гарний настрій — усе починається з...
16/01/2025

Як ви гадаєте, чи може звичайне «Привіт» змінити атмосферу на роботі? Повага, довіра, гарний настрій — усе починається з простих речей. 👀

Чому вітання такі важливі та як вони впливають на робочу атмосферу, читайте в нашому пості🤗

Address


Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Corporate University posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Corporate University:

  • Want your business to be the top-listed Business?

Share