GUFR impact consulting

  • Home
  • GUFR impact consulting

GUFR impact consulting Стратегічний консалтинг для креативних команд та Impact-бізнесу.

😱 Лише 21% працівників у світі реально залучені в роботу.Хочете, щоб ваша команда працювала ефективніше?Приходьте на пра...
29/08/2025

😱 Лише 21% працівників у світі реально залучені в роботу.
Хочете, щоб ваша команда працювала ефективніше?
Приходьте на практичний вебінар «Ефективні OKR: як впровадити в команді»

🗓️ 2 вересня, 19:00 (онлайн)
💳 900 грн (запис + шаблон OKR входять)

🚀 Реєструйтесь зараз і додайте +30% до ефективності вашої команди.

Ви не будуєте команду, бо збираєте зручних.Схожих на вас, з якими приємно, з якими легко. Потім дивуєтесь, чому бізнес н...
26/08/2025

Ви не будуєте команду, бо збираєте зручних.

Схожих на вас, з якими приємно, з якими легко. Потім дивуєтесь, чому бізнес не росте, команда втомлюється, а рішення буксують.

Команда повинна бути, як добре зібраний механізм. Кожна деталь - інша, але потрібна.

Модель PAEI показує, кого вам бракує:

P (Producer) - тягне на результат
A (Administrator) - тримає структуру
E (Entrepreneur) - мислить проривами
I (Integrator) - клеїть усе докупи через довіру

Наприклад: Інтегратор без Продюсера - це інстаграм без постів.

Ви або свідомо збираєте всі ролі або несвідомо втрачаєте ефективність.

📌 26 серпня о 19:00 (сьогодні) проводимо вебінар "PAEI: стилі менеджменту за Адізесом"
Розберемось:
- Хто ви самі за стилем
- Як це впливає на вашу взаємодію
- Як бачити стиль у команді
- Як зібрати не просто талантів, а живий, стійкий, збалансований склад
- Як не наймати ще одного себе, коли вже й так занадто

💳 Ціна: 900 грн
🧠 Формат: 2 години наживо (Zoom) + запис, можна буде подивитись в зручний час.
🎁 PAEI тест, по якому можна прогнати всю команду та більше зрозуміти з ким маєте справу.
👤 Спікерка - Наташа Гусєва, GUFR Impact Consulting, ex-COO FEDORIV

👉 Лінк на реєстрацію в коментах

В липні провели стратегічну сесію для молодої, але дуже амбітної та важливої для держави організації - Global Government...
31/07/2025

В липні провели стратегічну сесію для молодої, але дуже амбітної та важливої для держави організації - Global Government Technology Centre Kyiv. Це другий в світі центр (перший в Берліні), який спеціалізується на експорті GovTech рішень, які поліпшують життя громадян (як-то наша Дія, наприклад) та побудові платформи для обміну найкращими світовими GovTech практиками в спільноті провідних CDTO (Chief Digital Transformation Officer).

Задача була описати місію організації, побудувати внутрішні операційні процеси, напрацювати нові ідеї для міжнародних проєктів та сфокусуватись на тих, які будуть мати найбільший імпакт.

На цьому тижні продовжили співпрацю по впровадженню OKR - визначили ключові метрики успіху, описали прозоро та чітко Objectives та Key Results, сформулювали річні цілі.

Дякую Zoya Lytvyn за запрошення та довіру, та чудовій команді!

Дуже радію коли знайомлюсь з такими проєктами і людьми ❤️

GUFR impact consulting

Ми отримали не той результат, на який очікували.10 липня провели стартовий вебінар на загальний огляд спіральної динамік...
21/07/2025

Ми отримали не той результат, на який очікували.

10 липня провели стартовий вебінар на загальний огляд спіральної динаміки: 8 рівнів еволюції мислення.

Маємо:
📌 150 реєстрацій
📌 60 активних учасників на вебінарі
📌 85 чудових людей в телеграм чаті вебінару
📌 8 600 грн відгуків гривнями на банку

Поки його збирали, трохи не поїхали розумом.

Походили по різним продюсерам, які рекомендували нам спростити все ущент, так щоб «широка аудиторія все зрозуміла».

Але ми проти цієї ідеї, бо вважаємо, що люди - не ідіоти, їм потрібні сенси, гумор і глибина. А не тупе вдовбування банальностей, яке і так повсюди.

Корочє, ми не повелись і спрощувати вщент не стали.

По факту на наш вебінар зібрались такі круті і розумні люди, що нам у фідбек окрім «дякую, все круто» прилетіло:
- «можна наступного разу і поглибше»
- «хочу більше прикладів і роботи з бірюзовим (!) (це найвищий зафіксований рівень розвитку людства)»
- «для базового вебінару ок, але хочеться більше граней і кейсів»

І ми з того фідбеку щасливі. Люди, ви - золото! Ви такі розумні й натхненні, що ми маємо велику честь із вами працювати.

Скоро зробимо:
🔸 Спіральну Динаміку Бізнес, де поговоримо про мислення в організаціях, комунікацію, маркетинг та перемовини.
🔸 Окрему подію про конфлікти та як знаходити спільну мову.
🔸 А на кінець вересня готуємо глибокий онлайн-курс на 8 занять, де будемо працювати з кожним рівнем: світлом, тінню, барʼєрами і переходами.

Це буде багато роботи, але для таких як Ви, цікавезних і глибоких 🦄

Дякуємо ще раз за вашу присутність, цікавість і відкритий діалог.

Stay tuned.

P.S. Опис курсу ловіть у коментарях

Любимо відкладати на останній момент - тому ловіть нагадування.Сьогодні о 19:00 - безкоштовний майстер-клас зі Спірально...
10/07/2025

Любимо відкладати на останній момент - тому ловіть нагадування.

Сьогодні о 19:00 - безкоштовний майстер-клас зі Спіральної Динаміки.

Можна боротися з людьми, а можна зрозуміти, як вони бачать світ, і не витрачати енергію дарма.

🎟️ Посилання на реєстрацію у коментарях

Запису не буде, бо це не про конспекти, а про досвід, який проживається наживо.

Чому Ваша команда застрягає - навіть коли всі розумні, мотивовані й «за»?

Ви можете мати:
– круту команду
– чіткі KPI
– норм бюджет

Але якщо ви на різних рівнях сприйняття реальності - вітаємо: буде боляче, повільно і токсично.

🌀 Спіральна Динаміка - це модель розвитку мислення, створена психологом Клером Грейвзом.
Вона показує, чому «адекватні люди» поводяться «неадекватно» - і як не загризтись, коли ви з різних всесвітів.

Її використовують від Google і McKinsey до лідерських програм і урядових трансформацій.

📣 Майстер-клас для тих, хто:
- веде команду, де кожен тягне свою істину
- намагається зрозуміти, чому все буксує і як це зрушити
- хоче домовлятись із людьми і шукати спільну мову із стейкхолдерами та колегами
- розбирається в мотивах поведінки - своїй та інших

👀 Що буде:
✅ 8 рівнів мислення: від «вижити» до «інтегрувати Всесвіт»
✅ Діагностика: де ви і ваша команда на цій спіралі
✅ Приклади з бізнесу, життя і «зради в коментарях»
✅ Рецепт: як говорити з «іншими» без агресії та інфантильності

🎙️ Спікерки:
Наташа Гусєва та Настя Фрідріхсон — співзасновниці GUFR Impact Consulting, стратегічного консалтингу для імпакт-бізнесів і креативних команд

📍 10.07, 19:00 за Києвом, онлайн
💰 Участь безкоштовна
👉 Посилання на реєстрацію у коментарях

💡 P.S. Можна далі шукати скарби в платних курсах, а можна просто сісти в подаровану Ламбу і поїхати думати по-новому)

09/07/2025

Що спільного у гопників і античних героїв?

🔹 Античний герой:
- діє імпульсивно, не терпить образ
- мислить категоріями "мужності", "відплати", "особистої слави"
- живе у світі, де переможець завжди правий

🔹 Гопник:
- живе за кодексом вулиці, а не системи
- постійно демонструє силу, не дозволяє "принижувати себе"
- зневажає слабкість, грає на території страху

Це червона вітка мислення: рівень сили, статусу, демонстрації "я можу", "я вищий".

І в того, і в того - світ сприймається як місце, де або ти домінуєш, або домінують над тобою.

Девіз: "життя - боротьба, перемога - слава".

І він формується тоді, коли немає стабільної системи, але є сила, амбіція і бажання вижити.

Тому не дивно, що гопники з'являються там, де розвалюється структура.

Як колись з'явились герої у поствоєнній Греції.

Бо коли немає держави - з'являється герой, вулиця або авторитет.

🧠 На майстер-класі "Спіральна динаміка" говоритимемо саме про це:
- Як виглядає мислення “сили” в різних епохах
- Чому деякі люди не сприймають правила, бо ще не на тому рівні
- І як взаємодіяти з червоним рівнем - у команді, в суспільстві, в собі

📍 10 липня, 19:00 по Києву
📍 Онлайн, безкоштовно
📍 ЗАПИСУ НЕ БУДЕ, все тільки тут і зараз, реєструйся по лінку в коментарях
📍 Спікерки: Nataly Guseva та Anastasia Friedrikhson

Бо між "Ахіллесом" і "Шо ти сказав?" - іноді лише одна спіраль.

08/07/2025

Що спільного у церкви і комуністів?

На перший погляд - нічого.

🌀 Але згідно зі Спіральною динамікою, обидві належать до "блакитного" рівня свідомості - світогляду порядку, ієрархії, істини та морального авторитету.

Ці ідеології об'єднують:

🔹Священна істина
У релігії - це Біблія, Коран, Тора.
У комунізмі - "Капітал" Маркса, праці Леніна.

- Книга, яку не можна ставити під сумнів, бо вона джерело істиної картини світу.

🔹 Пророки / лідери
У релігії - Христос, пророк Мухаммед.
У комунізмі - Ленін, Маркс, Мао.

- Їхні слова трактуються, переписуються, захищаються від критики.

🔹 Жертва в ім’я ідеї
Святі мученики, які помирали за віру.
Революціонери, які "поклали життя за справу".

- Страждання - частина великої мети.

🔹 Утопічне майбутнє
У релігії - Царство Небесне.
У комунізмі - безкласове ідеальне суспільство.

- Цей ідеал ще не досягнутий, але має прийти. І до нього треба "бути гідним".

Усе це - характеристики блакитного рівня мислення:
- один істинний шлях
- система правил
- моральна дисципліна
- "вищий сенс", за який варто страждати

Такий рівень формував держави, церкви, імперії. Він дав людям відчуття порядку після хаосу.

Але він же й не терпить інакшості. Бо вона - загроза системі.

💡 Історія показує: формально різні ідеології можуть працювати однаково, якщо спираються на один і той самий рівень мислення.

🔍 Саме про це й говоритимемо на майстер-класі "Спіральна динаміка":
- Як виглядають різні рівні мислення в реальному житті
- Чому "добрі" ідеї можуть ставати тиранією
- Як не застрягати в жорстких структурах, коли час уже змінюється

📍10 липня, 19:00 по Києву
📍онлайн, безкоштовно
📍спікерки: Nataly Guseva і Anastasia Friedrikhson

Бо іноді краще питати "на якому рівні ця ідея?", ніж "добра вона чи зла".

Address


Opening Hours

Monday 10:00 - 19:00
Tuesday 10:00 - 19:00
Wednesday 10:00 - 19:00
Thursday 10:00 - 19:00
Friday 10:00 - 18:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when GUFR impact consulting posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

  • Want your business to be the top-listed Business?

Share