03/31/2025
6 GIÁ TRỊ NGHỀ NGHIỆP GIÚP BẠN GẶT HÁI THÀNH CÔNG SỰ NGHIỆP
Trên hành trình phát triển nghề nghiệp của bản thân, mỗi người đều có một kho báu mang tên “giá trị nghề nghiệp”. Đây được xem là những thứ quý giá và vô cùng quan trọng mà ai cũng mong muốn có được. Nói một cách khác, giá trị nghề nghiệp là nhu cầu cốt lõi của mỗi người khi tham gia hoạt động nghề nghiệp. Mỗi người đều theo đuổi một giá trị nghề nghiệp riêng, không ai giống ai.
Một nghiên cứu từ Forbes cho thấy, có đến 66% nhân viên nói rằng họ sẽ nghỉ việc nếu không nhận được sự công nhận từ công ty. Thậm chí, với những người lao động trẻ tuổi thuộc nhóm Gen Z, con số này đạt đến 76%. Sau đây là 6 giá trị nghề nghiệp giúp bạn phát triển, gặt hái thành công trong sự nghiệp của mình.
1. Động lực và năng lượng
Những nhà tuyển dụng hàng đầu nhận ra rằng, một nhân viên khi có động lực sẽ làm việc tốt hơn rất nhiều ở bất cứ nhiệm vụ nào. Động lực ở đây được thể hiện ở sự cam kết thực hiện công việc và ý chí ham học hỏi của từng cá nhân.
Khi bản thân có động lực, bạn có thể tự phát triển được công việc của mình, tức là có khả năng sáng tạo trong công việc. Đồng thời, động lực giúp ta biết cách đương đầu với khó khăn vì bản thân có mục đích rất rõ ràng.
Động lực được thể hiện thông qua năng lượng làm việc của mỗi người. Năng lượng làm việc càng mạnh, càng hăng hái thì điều đó chứng tỏ bạn đang có động lực làm việc rất tốt.
2. Cam kết và uy tín
Biểu hiện của cam kết là sự tận tụy với công việc, hiểu công việc và hiểu nó có vai trò thế nào trong chuỗi công việc mà mình đang thực hiện. Cam kết không chỉ có nghĩa là sự thông suốt về quyền lợi cá nhân, mà còn là ý thức rõ ràng về những cống hiến của bản thân để đạt các mục tiêu lớn hơn.
Tính cam cam kết được thể hiện qua sự uy tín. Chẳng hạn, việc chấm công với một nhân viên có tính cam kết chỉ là "một nửa trận chiến". Nữa trận chiến còn lại nằm ở việc họ tự cam kết làm cho xong việc với một kết quả xuất sắc nhất có thể.
3. Sự quyết tâm
Biểu hiện cao nhất của quyết tâm là khả năng chịu áp lực, không nản lòng và nhất là không bỏ cuộc mỗi khi vấn đề trở nên khó khăn. Sự quyết tâm còn biểu hiện cao nhất là chỗ, bạn liên tục đưa ra các giải pháp để giải quyết vấn đề thay vì tìm cách để tháo lui.
4. Tự trọng và liêm chính
Tự trọng được biểu hiện ở việc, nếu một việc ứng viên cho là đáng làm thì nó cần được làm một cách tử tế. Đó chính là điển hình của tự trọng.
Còn sự liêm chính là chịu trách nhiệm trong công việc kể cả tốt, cả xấu. Hãy sẵn sàng đứng ra chịu trách nhiệm cho mọi hành động của bản thân trước một khó khăn hay nghịch cảnh. Đồng thời, mọi hành động của bạn phải hướng đến lợi ích công ty chứ không phải cá nhân.
5. Năng suất và tinh tế
Biểu hiện của kỹ năng năng suất là việc sử dụng rất hiệu quả các nguồn lực, thời gian, tiền bạc và các sự nỗ lực khác. Còn tinhh tế được hiểu là khả năng tiết kiệm trong công ty.
Đây là khả năng đòi hỏi người chịu trách nhiệm phải có con mắt thật tinh tường, nhận ra được những vấn đề tồn đọng dù là nhỏ nhất. Từ đó, tiết kiệm được chi phí thời gian tiền bạc của công ty.
6. Tính quy trình
Đây là kết quả cuối cùng của 5 kỹ năng trên. Được hiểu là bạn cần thực hiện công việc một cách chuyên nghiệp. Đồng thời, tính quy trình đòi hỏi một cá nhân cần tuân thủ mệnh lệnh một cách tuyệt đối, ngay sau khi họ đã được quyền đề xuất các mặt. Chính điều này tạo nên sự tập trung, nâng cao hiệu quả, năng suất công việc của một nhân viên.
ST
