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Não é por acaso que a status na américa tem +100 avaliações 5 estrelas ⭐⭐⭐⭐⭐ (Google e Facebook) e já atendeu + de 1200 famílias.
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10/14/2026

🚨 O DHS propõe cobrar das escolas US$ 70 mil pela 1ª recomendação de um F-1 ao OPT. É só proposta e não está em vigor.

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ANTES DE ESCOLHER A CASA NOS EUA, PESQUISE A ESCOLA. 🏡📚Se você pretende morar nos Estados Unidos com filhos, inclua a es...
10/14/2026

ANTES DE ESCOLHER A CASA NOS EUA, PESQUISE A ESCOLA. 🏡📚

Se você pretende morar nos Estados Unidos com filhos, inclua a escola na pesquisa do imóvel.

Em muitos distritos, o endereço da residência é usado para definir a escola pública de referência da criança. É como dividir o mapa em áreas: cada uma é atendida por determinadas escolas. Por isso, a escola mais próxima da casa nem sempre é a escola indicada para aquele endereço.

Um exemplo é Orange County, na Flórida, onde f**a Orlando. O distrito escolar oferece uma ferramenta chamada “Find My School”, que permite consultar as escolas vinculadas ao endereço da família.

Antes de assinar o contrato de aluguel ou comprar o imóvel, consulte o endereço completo no site oficial do distrito escolar. Confirme a escola correspondente à série do seu filho e ao ano letivo da mudança, porque os limites das áreas escolares podem mudar.

Pesquise também o trajeto, os horários, os programas e o apoio para alunos que estão aprendendo inglês. Confira diretamente com a escola os documentos e as etapas da matrícula.

Existem outras opções, como programas especiais e pedidos de transferência, mas cada uma tem regras próprias. Um endereço, sozinho, não garante uma vaga em qualquer escola escolhida.

A ideia é planejar a casa e a rotina escolar juntas, pensando nas necessidades da sua família.

Salve este post e envie para alguém que pretende se mudar com filhos. ✈️

Para conhecer suas possibilidades migratórias, faça sua Triagem Gratuita pelo WhatsApp: +1 (480) 335-7337.

Conteúdo informativo. Confirme as regras escolares diretamente com o distrito responsável. A Status atua exclusivamente em imigração federal.



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📌 Visa Bulletin de outubro: novas datas de prioridade para categorias de green card. Isso não signif**a aprovação automá...
10/13/2026

📌 Visa Bulletin de outubro: novas datas de prioridade para categorias de green card. Isso não signif**a aprovação automática; cada caso exige análise individual.

Triagem Gratuita: +1 (480) 335-7337

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TEM AUDIÊNCIA NA CORTE DE IMIGRAÇÃO? CONTE COM ACOMPANHAMENTO JURÍDICO.Entender o seu processo e se preparar para uma au...
10/13/2026

TEM AUDIÊNCIA NA CORTE DE IMIGRAÇÃO? CONTE COM ACOMPANHAMENTO JURÍDICO.

Entender o seu processo e se preparar para uma audiência pode trazer muitas dúvidas. Você não precisa enfrentar essa etapa sem orientação.

Nossa advogada oferece acompanhamento em corte de imigração, com atenção à sua história e às particularidades do seu caso. O trabalho envolve analisar o processo, orientar sobre os documentos necessários e preparar você para entender o que será discutido na audiência.

Na triagem, nossa equipe conhece a sua situação e explica como funciona a contratação do acompanhamento jurídico. Cada caso exige análise individual, sem promessa de resultado.

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🇺🇸 VOCÊ TEM UMA EMPRESA NOS EUA? ISSO NÃO SIGNIFICA QUE PODE MORAR NO PAÍS!Muitos brasileiros acreditam que abrir uma LL...
10/13/2026

🇺🇸 VOCÊ TEM UMA EMPRESA NOS EUA? ISSO NÃO SIGNIFICA QUE PODE MORAR NO PAÍS!

Muitos brasileiros acreditam que abrir uma LLC ou comprar uma empresa americana garante o direito de viver e trabalhar nos Estados Unidos.

⚠️ Mas existe uma diferença muito importante entre ser dono de uma empresa e ter autorização migratória.

A lei americana permite, em diversas situações, que estrangeiros sejam donos de empresas nos EUA, mesmo sem Green Card, respeitando as obrigações legais e fiscais.

MAS ATENÇÃO!

Ter uma empresa registrada nos Estados Unidos não concede automaticamente:

❌ Green Card
❌ Visto de trabalho
❌ Direito de morar nos EUA
❌ Autorização para trabalhar na operação americana

Você pode ser dono de uma LLC, mas isso não signif**a que pode entrar como turista e trabalhar no negócio.

ENTÃO COMO UM EMPRESÁRIO PODE MORAR LEGALMENTE NOS EUA?

Dependendo do perfil, existem categorias migratórias que merecem avaliação:

📌 L-1A: para transferência de executivos e gerentes elegíveis entre empresas relacionadas.

📌 EB-2 NIW: para profissionais qualif**ados que atendam aos requisitos da categoria e demonstrem a importância nacional do projeto proposto.

📌 EB-1A: para profissionais com habilidade extraordinária, inclusive no setor empresarial.

📌 E-2: para investidores com nacionalidade de país que possua tratado elegível com os Estados Unidos, além dos demais requisitos.

Nenhuma dessas categorias é garantida apenas pela abertura de uma empresa.

💡 O SEGREDO ESTÁ NO PLANEJAMENTO.

Antes de investir, abrir uma empresa ou mudar sua operação para os EUA, é importante entender quais caminhos migratórios realmente podem se aplicar ao seu caso.

⚖️ NÃO CORRA RISCOS DESNECESSÁRIOS!

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🚨 O ICE FOI PROCESSADO NOS ESTADOS UNIDOS!Imagine ser detido pela imigração americana, conseguir sua liberdade e, mesmo ...
10/13/2026

🚨 O ICE FOI PROCESSADO NOS ESTADOS UNIDOS!

Imagine ser detido pela imigração americana, conseguir sua liberdade e, mesmo depois de sair, não receber seu passaporte, sua autorização de trabalho ou seus pertences de volta.

É justamente essa situação que levou um grupo de imigrantes a entrar com uma ação coletiva contra o ICE, órgão responsável pela fiscalização migratória nos Estados Unidos.

⚖️ MAS O QUE ACONTECEU?

Segundo os autores do processo, o ICE estaria deixando de devolver documentos e objetos pessoais de pessoas que já haviam sido liberadas da detenção.

Em alguns casos relatados, os imigrantes teriam esperado meses para recuperar seus pertences.

Entre os itens mencionados estão:

📌 Passaportes
📌 Autorizações de trabalho (EAD)
📌 Documentos pessoais
📌 Celulares e outros objetos de valor

O ICE PODE FAZER ISSO?

Durante uma detenção, as autoridades podem recolher e manter determinados documentos e pertences, conforme as regras aplicáveis.

O problema discutido na Justiça é a retenção prolongada desses itens, inclusive após a liberação dos imigrantes.

A ação questiona se essas práticas violam direitos e obrigações legais das autoridades migratórias.

⚠️ O ICE JÁ FOI CONDENADO?

Não. A apresentação de um processo não signif**a que o órgão tenha sido considerado culpado.

As alegações ainda precisam ser analisadas pela Justiça, e não existe uma decisão definitiva sobre o caso mencionada nesta notícia.

📄 FONTE OFICIAL

Caso Gonzalez v. U.S. Department of Homeland Security, Justiça federal de Washington, D.C., movido com a ACLU de DC. Queixa protocolada:https://www.acludc.org/app/uploads/2026/10/Gonzalez-v.-DHS-Compl-Filed.pdf

🇺🇸 E O QUE ISSO SIGNIFICA PARA OS BRASILEIROS NOS EUA?

Signif**a que é importante conhecer seus direitos.

Se você ou alguém da sua família passou por uma detenção migratória e teve documentos retidos, pode ser necessário buscar orientação jurídica para entender como solicitar a devolução.

Cada caso possui circunstâncias específ**as e deve ser avaliado individualmente.

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Mais que processos. Pessoas.

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O GOVERNO BLOQUEOU OS PEDIDOS DA MICROSOFTO que isso signif**a para quem espera um Green Card por emprego?Em 8 de outubr...
10/13/2026

O GOVERNO BLOQUEOU OS PEDIDOS DA MICROSOFT

O que isso signif**a para quem espera um Green Card por emprego?

Em 8 de outubro de 2026, o governo dos EUA anunciou a suspensão de novos pedidos e da análise de pedidos pendentes de PERM envolvendo Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL e Capgemini.

Pense no Green Card como um caminho com várias etapas. Em muitos processos por emprego, a empresa precisa passar primeiro pelo Departamento do Trabalho. Essa etapa é o PERM, uma certif**ação trabalhista.

A empresa deve seguir regras de recrutamento e demonstrar que não há trabalhadores nos EUA qualif**ados, disponíveis e dispostos a ocupar a vaga. Também precisa mostrar que a contratação do estrangeiro não prejudicará os salários e as condições de trabalho de profissionais locais.

Quem apresenta esse pedido é o empregador. E a aprovação do PERM, sozinha, ainda não concede o Green Card: existem etapas posteriores perante a imigração.

Por que houve a suspensão?

As autoridades citaram suspeitas de fraude e uso irregular dos programas de imigração por trabalho. Essas são alegações do governo. Investigação não signif**a fraude comprovada, nem culpa automática dos funcionários.

O que muda na prática?

• Quem depende do PERM de uma empresa atingida pode ter essa etapa do processo parada.
• A medida, por si só, não cancela automaticamente um H-1B válido ou um Green Card já concedido.
• A suspensão dessa etapa não prorroga automaticamente os prazos de permanência ou de autorização de trabalho.
• Nem todos os caminhos para o Green Card exigem PERM. Cada categoria tem requisitos próprios.

Para quem foi afetado, o primeiro passo é conferir a etapa do processo e os prazos do próprio status migratório com a equipe jurídica responsável.

Siga para saber mais sobre imigração na América.

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🇧🇷🇺🇸 NOS EUA, O COMBINADO TEM VALOR. MAS COMO ISSO FUNCIONA NA PRÁTICA?Imagine contratar alguém para sua empresa. Vocês ...
10/13/2026

🇧🇷🇺🇸 NOS EUA, O COMBINADO TEM VALOR. MAS COMO ISSO FUNCIONA NA PRÁTICA?

Imagine contratar alguém para sua empresa. Vocês combinam a função, o salário, os horários e as responsabilidades. Quanto mais claras forem essas condições, mais fácil f**a para os dois lados saberem o que esperar.

Nos Estados Unidos, existe flexibilidade, mas também existem leis trabalhistas.

Em muitos empregos privados, funciona o modelo chamado at-will. Em linguagem simples: a empresa ou o funcionário geralmente podem encerrar a relação sem precisar apresentar uma justif**ativa específ**a. Existem exceções, e demitir por discriminação ou retaliação continua sendo ilegal.

🤝 E o que signif**a “o combinado não sai caro”?

Signif**a alinhar expectativas, registrar as condições e cumprir o acordo dentro da lei.

Por exemplo: se o funcionário tem direito a horas extras, a empresa não pode deixar de pagar só porque ele assinou um documento concordando. O acordo não elimina esse direito.

Também não dá para resumir tudo a “não trabalhou, não recebe”. Algumas regras para empregados assalariados exigem o pagamento integral da semana mesmo quando não trabalham todos os dias, conforme as circunstâncias.

🇧🇷 No Brasil, entrar com uma ação não signif**a ganhar automaticamente.
🇺🇸 Nos EUA, ter um contrato assinado não signif**a estar livre de processos.

Para o empresário, conhecer as regras e documentar a contratação ajuda a administrar a equipe com mais clareza.

💬 Você já empreende ou pensa em abrir uma empresa nos EUA? Qual é sua maior dúvida sobre essa mudança?

Para conhecer suas possibilidades migratórias, agende sua triagem gratuita: +1 (480) 335-7337.

Conteúdo informativo. Questões trabalhistas devem ser avaliadas por profissional habilitado na jurisdição aplicável. A Status atua exclusivamente em imigração federal.

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🇺🇸 NOS EUA, O COMBINADO TEM VALOR.Para o empresário brasileiro que pensa em empreender nos Estados Unidos, entender como...
10/13/2026

🇺🇸 NOS EUA, O COMBINADO TEM VALOR.

Para o empresário brasileiro que pensa em empreender nos Estados Unidos, entender como funcionam as relações de trabalho faz parte do planejamento.

Função, remuneração, jornada, responsabilidades e benefícios devem ser combinados com clareza, documentados e respeitados, sempre dentro da legislação aplicável.

Uma diferença importante é o modelo at-will, comum em muitos empregos privados americanos. Nele, empregador e funcionário geralmente podem encerrar a relação sem apresentar uma justif**ativa específ**a, respeitando as exceções legais e contratuais. Demissões por discriminação ou retaliação continuam proibidas.

🤝 Essa flexibilidade vem acompanhada de responsabilidade.

O acordo entre empresário e funcionário não pode afastar direitos obrigatórios. Por exemplo, quando o trabalhador tem direito a horas extras pela legislação federal, esse pagamento não pode ser eliminado por um acordo entre as partes.

Para quem administra uma empresa, o caminho é conhecer as regras do local, registrar as condições da contratação e cumprir o que foi estabelecido. Acordos claros ajudam a alinhar expectativas, mas não garantem ausência de processos.

💬 Empresário: o que você mais valoriza na contratação, flexibilidade ou previsibilidade? Conte nos comentários.

Está planejando sua mudança para os Estados Unidos? Faça sua Triagem Gratuita sobre possibilidades migratórias pelo WhatsApp: +1 (480) 335-7337.

Conteúdo informativo. Questões trabalhistas exigem orientação específ**a na jurisdição aplicável. A Status atua exclusivamente em imigração federal.



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QUANTO CUSTA COMEÇAR UMA NOVA VIDA NOS EUA? 🇺🇸A passagem é só o começo. Aluguel, carro, mobília e as primeiras despesas ...
10/13/2026

QUANTO CUSTA COMEÇAR UMA NOVA VIDA NOS EUA? 🇺🇸

A passagem é só o começo. Aluguel, carro, mobília e as primeiras despesas da casa também precisam entrar no planejamento.

Neste exemplo ilustrativo de instalação em Orlando, a conta ficou em US$ 23.994:

🏠 Primeiro aluguel + caução: US$ 3.720
📋 Taxas de locação: US$ 325,50
💡 Energia, água e internet: US$ 465
📱 Duas linhas de celular: US$ 93
🚗 Carro usado: US$ 11.160
📄 Documentação do carro + seguro por 6 meses: US$ 1.441,50
🛋️ Mobília + itens de casa: US$ 4.464
🛒 Compras + eletrodomésticos: US$ 1.209
🔑 Habilitações + imprevistos: US$ 1.116

E a conta não termina aí.

Esse total não inclui passagens, bagagens, transporte da mudança, saúde, taxas e honorários do processo migratório ou uma reserva para os meses seguintes. Se você levar um pet, considere também os custos da viagem e da adaptação dele. 🐈

Os valores são uma simulação, não uma cotação atual. Seu orçamento vai depender do tamanho da família, do imóvel, do veículo, das coberturas de seguro e das suas escolhas. Algumas dessas despesas se repetem mensalmente.

Quanto mais organizada for a preparação, menos decisões você precisará tomar no improviso.

💬 Comente EU QUERO e receba no seu direct um passo a passo do que você vai precisar fazer quando chegar na América.

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7575 Kingspointe Pkwy, #4, FL 32819
Orlando, FL
32835

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Monday 9am - 6pm
Tuesday 9am - 6pm
Wednesday 9am - 6pm
Thursday 9am - 6pm
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