4D Lab

4D Lab Somos una empresa B certificada que promueve culturas de comunicación, de inclusión y regeneración

Brindamos servicios de consultoría que les permiten a nuestros clientes avanzar en la inclusión de la diversidad y afrontar todas sus necesidades en diferentes idiomas. Asesoramos a instituciones educativas, profesionales, y a empresas tanto locales como globales.

Hoy es 5 de junio, Día Mundial del Ambiente. Hoy recordamos que el cambio climático profundiza las desigualdades existen...
05/06/2026

Hoy es 5 de junio, Día Mundial del Ambiente. Hoy recordamos que el cambio climático profundiza las desigualdades existentes: el cuidado del planeta es también un acto de justicia social. El mundo funciona por la biodiversidad, la multiplicidad de especies y ecosistemas le dan su riqueza. Defender el planeta, defender la vida.

¿Cómo diseñamos experiencias de aprendizaje que contemplen la diversidad desde el inicio?
Les invitamos a participar del...
01/06/2026

¿Cómo diseñamos experiencias de aprendizaje que contemplen la diversidad desde el inicio?

Les invitamos a participar del curso “Diseño Universal para el Aprendizaje: herramienta para una educación inclusiva de calidad”, una propuesta de Educación Permanente orientada a incorporar estrategias que promuevan entornos educativos más accesibles e inclusivos.

📍 Maldonado
📅 Del 13 de junio al 22 de agosto de 2026
Modalidad:
Encuentros presenciales: sábados 13 de junio y 22 de agosto, de 9:00 a 15:00 h
Clase de consultas a distancia: lunes 20 de julio, de 18:00 a 20:00 h

⏱️ Carga horaria total: 54 horas
• 40 h de trabajo no presencial
• 12 h de clases presenciales
• 2 h de clase de consultas a distancia
👥 Cupo máximo: 60 personas
📝 Inscripciones abiertas hasta el 8 de junio con el link de la bio.

Accesibilidad UdelaR

Día de las Personas TrabajadorasEn el día de hoy saludamos a todas las personas que trabajan por un mundo mejor: para su...
01/05/2026

Día de las Personas Trabajadoras
En el día de hoy saludamos a todas las personas que trabajan por un mundo mejor: para sus familias, sus comunidades y para el planeta entero.

Dia das Pessoas Trabalhadoras
Hoje saudamos todas as pessoas que trabalham por um mundo melhor:
para suas famílias, suas comunidades e para o planeta como um todo.

Workers’ Day
Today we salute all the people who work for a better world:
for their families, their communities, and for the planet as a whole.

4D Lab - Empresa B certificada
Festival Economía Inclusiva, Incluir Para Crecer - moviemiento, red
ProEdu - Educación Inclusiva de Calidad - red, investigación en acción.



Liderazgo Ecosistémico LATAM Teoría U - Sistema B - Sistema B Uruguay - B Lab - The Wellbeing Project - Wellbeing Economy Alliance - WEAll - Global Artivism - Community Arts Network - Root Change (Community Power) - Inclusion International - Red Regional por la Educación Inclusiva - Quererla es Crearla - Movimiento ION
Día de las Personas Trabajadoras
En el día de hoy saludamos a todas las personas que trabajan por un mundo mejor: para sus familias, sus comunidades y para el planeta entero.

Dia das Pessoas Trabalhadoras
Hoje saudamos todas as pessoas que trabalham por um mundo melhor:
para suas famílias, suas comunidades e para o planeta como um todo.

Workers’ Day
Today we salute all the people who work for a better world:
for their families, their communities, and for the planet as a whole.

4D Lab - Empresa B certificada
Festival Economía Inclusiva, Incluir Para Crecer - moviemiento, red
ProEdu - Educación Inclusiva de Calidad - red, investigación en acción.

Liderazgo Ecosistémico LATAM Teoría U - Sistema B - Sistema B Uruguay - B Lab - The Wellbeing Project - Wellbeing Economy Alliance - WEAll - Global Artivism - Community Arts Network - Root Change (Community Power) - Inclusion International - Red Regional por la Educación Inclusiva - Quererla es Crearla - Movimiento ION

01/04/2026

Hay algo que atraviesa la forma en que trabajamos en 4D Lab: la convicción de que las empresas pueden ser una herramienta para transformar realidades.

En el Mes de las Empresas B, Mercedes, fundadora de 4D Lab y del proyecto del Festival Incluir para Crecer, pone en palabras lo que nos mueve todos los días.

Trabajar en una Empresa B no es solo una certificación, es una forma de tomar decisiones: preguntarnos a quién impacta lo que hacemos, cómo lo hacemos y para qué.

Hay acciones concretas de las que nos sentimos orgullosas.

Proyectos que buscan generar inclusión, espacios que invitan a repensar prácticas, equipos que trabajan con intención.

Y también hay algo más difícil de medir: la tranquilidad de saber que el trabajo está alineado con ciertos valores.


21/03/2026

21 de marzo: Día Mundial del Síndrome de Down

El derecho a florecer, el derecho a una vida plena.
Y, como siempre, gracias a Magda, que desde cerca somos testigos que juntes, siempre es mejor 🤍

18/03/2026

Las organizaciones pueden impulsar cambios reales cuando deciden que la inclusión no es solo un objetivo hacia afuera, sino una práctica que también ocurre adentro.

Recertificarse como Empresa B es una forma de reafirmar ese compromiso. Mercedes Viola, nuestra fundadora y directora, comparte que este proceso fue un paso fundamental para 4D Lab y la importancia de estas acciones dentro del sector empresarial.�


Hace un año publicamos un comunicado para afirmar algo que con el tiempo solo se ha ido consolidando como convicción: la...
14/03/2026

Hace un año publicamos un comunicado para afirmar algo que con el tiempo solo se ha ido consolidando como convicción: la salida es colectiva.

Frente a los genocidios en curso, los discursos de odio, el retroceso de derechos y la creciente inestabilidad política en muchas partes del mundo, redoblamos ese compromiso.

Hay consensos básicos que no pueden deshacerse.
Los derechos conquistados deben ser defendidos.

También por eso aprovechamos este momento para dar comienzo a la cuarta edición del Festival Latinoamericano de Economía Inclusiva.

Un intento de transformar estas convicciones en acciones concretas:
encuentros, arte, cultura, pensamiento y prácticas que apunten a regenerar la vida en común.

Defender la vida es también dotar de propósito, alegría y red a quienes trabajan por la justicia social y ecosistémica.

Leé el comunicado completo y la lista de personas y organizaciones firmantes en nuestro blog.

Hasta que el amor le gane al miedoHasta que el amor le gane a la violencia Hasta que todas podamos existir en libertad 💜...
08/03/2026

Hasta que el amor le gane al miedo

Hasta que el amor le gane a la violencia

Hasta que todas podamos existir en libertad

💜 Día Internacional de la Mujer

Formamos parte de los proyectos aprobados por los Fondos de Incentivo Cultural (FIC) 2026.Luego de tres ediciones constr...
23/01/2026

Formamos parte de los proyectos aprobados por los Fondos de Incentivo Cultural (FIC) 2026.

Luego de tres ediciones construidas con muchísima dedicación y trabajo, renueva la energía acceder a una oportunidad para que más organizaciones se sumen a prácticas que ponen el cuidado, la inclusión y la regeneración en el centro.

A través de los FIC, al acompañar a 4D para la producción del Festival de Economía Inclusiva, pueden recuperar hasta el 55% de la inversión en crédito fiscal y, al mismo tiempo, ser parte de procesos que transforman vínculos, culturas de trabajo y formas de habitar lo común.

Queremos que 2026 sea un año de más encuentros, más aprendizaje colectivo y más acciones que honren la vida.

Si sos parte de una organización que se siente cerca de estos valores o busca cómo aportar en proyectos de transformación social de forma sostenible, escribinos. Y si no, también podés ayudar: compartí este post con alguien que conozcas que sienta el compromiso de mejorar la convivencia de adentro hacia afuera.

Cerramos el año con gratitud y con la certeza de que lo que se construye en colectivo deja huella.Este año estuvo marcad...
29/12/2025

Cerramos el año con gratitud y con la certeza de que lo que se construye en colectivo deja huella.

Este año estuvo marcado por encuentros significativos. Desde el pre evento del Festival Incluir para Crecer 2026 en el World Trade Center, donde volvimos a abrir preguntas y a imaginar futuros posibles, hasta los muchos espacios compartidos que fortalecen nuestra comunidad.

Celebramos también nuestra recertificación como Empresa B. Más que un trámite, fue reafirmar una convicción que forma parte de nuestra identidad: trabajar de manera consciente por culturas más justas e inclusivas, entendiendo que el cambio real es colectivo y se construye entre muchas voces.

Seguimos expandiendo comunidad y tejiendo redes, participando en iniciativas como Community Power Learning Initiative, The Wellbeing Project, Global Artivism y el propio proceso del Programa de Liderazgo Ecosistémico del Presencing Institute, aprendiendo y creciendo junto a otros y otras.

Y estuvimos, como siempre, acompañando a empresas y organizaciones a través de talleres, procesos de inclusión, capacitaciones en idiomas y otros servicios que ponen a las personas en el centro.

Gracias a quienes fueron parte de este año.
Nos llevamos aprendizajes, vínculos y el impulso para lo que viene.

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