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VRR Consultores Gerenciales.

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Las Mercedes
VRR Consultores Gerenciales.

VRRConsultoresGerenciales ofrece soluciones de nómina y RRHH a empresas Venezolanas. Además yde se VRR CONSULTORES GERENCIALES, C.A.

fue fundado en el año 2008, nace como una solución a los desafíos que afrontan los empresarios en el área laboral, como resultado del gran número de obligaciones que deben cumplir. En el año 2.015, comenzamos operaciones en la Ciudad de Panamá, orientando nuestros servicios a empresas venezolanas con operaciones en dicha ciudad, incluimos para esta región, servicios contables y financieros, adem

ás de los laborales. Contribuimos con nuestros clientes para ser más eficientes en el manejo de sus recursos, al ofrecerles un servicio de calidad a los costos más adecuado del mercado.

¿Por qué contratar nuestros servicios? Contamos con un equipo de trabajo altamente calificado, actualizado, comprometido con los clientes, con años de experiencias en el manejo de nóminas y recursos humanos.

01/05/2025

A todos los que nos esforzamos por construir un mundo mejor, a través del trabajo honesto, les deseo feliz día del trabajador!

01/05/2024

¡Feliz Día a todos los trabajadores, en especial a ustedes, mi valioso equipo!

En este Día del Trabajo, quiero extender una felicitación especial a todo mi equipo de trabajo.

Su responsabilidad, compromiso y dedicación son la piedra angular de nuestro éxito como empresa de Outsourcing laboral.

Gracias equipo!!!

24/04/2024

¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que el comportamiento de los trabajadores no se ajusta a tus expectativas en la empresa?

Descubre cómo nuestro "Reglamento Interno", diseñado a la medida y en cumplimiento con la normativa laboral vigente, puede ser la solución que tu empresa necesita.

Alinea el comportamiento de tu equipo con los objetivos de la empresa y garantiza un ambiente laboral exitoso.

Contáctanos para más información.

09/04/2023

La Mente Competitiva no opera en función de comparaciones con otros, la Mente Competitiva se contrasta siempre a sí misma. Funciona en términos del criterio

18/02/2022

Los bonos, ni las utilidades, ni las horas extras, ni las vacaciones, forman parte de la base imponible para el pago del impuesto sobre la renta de los trabajadores.

Recientemente (10-02-2022) la Sala Político Administrativa del TSJ, publicó sentencia mediante la cual, ratifica el salario base de cálculo para el pago del Impuesto Sobre La Renta, será el salario normal.

Le invitamos a leer nuestro artículo publicado en el blog, allí encontrara el número de la sentencia para su conocimiento.

https://vrrconsultores.com/salario-base-de-calculo-para-el-calculo-del-impuesto-sobre-la-renta/

No dudes de contactarnos para consultas laborales.

13/10/2021

El trabajador tendrá derecho a la repetición de lo pagado, cuando el patrona le haya pagado el salario correspondiente al disfrute vacacional, sin conceder el tiempo para el disfrute.

Coloquialmente se dice, el que paga mal, paga dos veces ¿lo has escuchado?

08/10/2021

Necesitas generar los beneficios, prestaciones e indemnizaciones de la empresa, pero no sabes hacer los cálculos…

No pienses en cursos o en contratar personal, para realizar el cálculo de nómina, liquidaciones, vacaciones, prestaciones sociales.

En lo hacemos por ti. Contáctanos

25/08/2021

Para retener al trabajador el 0,5% de sus utilidades, aguinaldos o bonificaciones de fin de año, NO importa el número de trabajadores que laboren en la empresa.

Pero, para realizar el aporte de empresa del 2% trimestral deberá tener cinco o más trabajadores.

Déjanos saber en los comentarios, si quieres saber cuándo se entera al INCES esta retención.

23/08/2021

Es importante mantener esta información actualizada mes a mes a fin de evitar multas.

SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO:
1. Planilla de Inscripción en Tiuna.
2. Última factura u orden de pago.
3. Última planilla de depósito bancario.
4. Forma 13-12 Registro Patronal de asegurados.
5. Lista de asegurados activos del último mes.

INCES
1. Inscripción en INCES
2. Ultima solvencia INCES
BANAVIH
1. Comprobante de afiliación BANAVIH.
2. Estado de cuenta solvente.

MINTRA
1. Inscripción donde indica el número de NIL.
2. Última declaración trimestral.
3. Última Solvencia Laboral.
4. Horario de trabajo de acuerdo a las especificaciones del Ministerio del Trabajo.

ALCALDÍA
1. Licencia de Actividades Económicas.
2. Último recibo de pago de Impuesto Municipal.
3. Último recibo de pago de Impuesto de Inmueble.
4. Conformidad de bomberos.
5. Último recibo de pago de aseo (para las alcaldías que aplique).
Dependiendo del tipo de empresa se deben anexar otro tipo de documentos requeridos por las diferentes instituciones del estado.

¿mantienes la cartelera fiscal actualizada?

20/08/2021

Conoce los beneficios de contratar un outsourcing en tu empresa.

1️⃣Reducir costo.
2️⃣Enfoque en área medular del negocio.
3️⃣Disminuye el ausentismo y la rotación de personal.
4️⃣Profesionales especializados.
5️⃣Elimina los aumentos de salarios y su correcta implantación.
6️⃣Reducir Riesgos de Sanciones o Demandas Laborales.
7️⃣Compromiso con nuestros clientes.

¿Quieres saber como aplicar estos beneficios a tú empresa?

16/08/2021

Eres un trabajador no dependiente, emprendedor o desempleado y deseas completar tus cotizaciones en el seguro social, para optar a la pensión de vejez o para acceder a medicamentos de alto costos, deberás solicitar la inscripción por continuidad facultativa.

El procedimiento es muy sencillo:

▪️Descarga y llena la forma 14-196, ubicada en la sección Biblioteca de formas, en la página del seguro social www.ivss.gob.ve

▪️Lleva la planilla junto a la copia de la cédula de identidad y el Rif, a la oficina administrativa más cercana a tu domicilio.

▪️Una vez aprobada, el seguro social, te asignara un número patronal.

▪️No olvides de pagar mensualmente el monto del aporte, porque de lo contrario no se reflejará la cotización.

Si deseas saber cuál es el monto del aporte a cancelar mensualmente, déjalo saber en los comentarios.

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