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Top Talent VE

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Venezuela
Porlamar
Top Talent VE

Principal empresa de servicios de Gestión del Talento y Compensación y Beneficios de Venezuela.

Profesionales de primer nivel, capacitados a nivel nacional e internacional en los diferentes subsistemas de Recursos Humanos forman parte de Top Talent. Nuestro objetivo es convertirnos en una empresa de clase mundial, número 1 en servicios de gestión de talento humano. Nuestros clientes: SIGO, Navibus, SunSol Hoteles, Unik Hoteles, CC Parque Costazul, CC Cerro Verde, CC Los Aviadores, Great Sea, entre otras 10 empresas más.

02/03/2017

¿Cuál es la diferencia entre un líder y un jefe?
1-Un líder inspira entusiasmo. Un jefe inspira miedo.
2-Un líder aconseja, guía. Dice: nuestra empresa. Un jefe manda. Dice: mi empresa.
3- Un líder comparte sus éxitos. Dice: nosotros. Se preocupa por las personas. Un jefe presume sus éxitos. Todo es yo, yo. Y en vez de preocuparse por las personas se preocupa por las cosas

01/03/2017

Sé feliz en tu trabajo con estos consejos:
-Aprecia lo que tienes. Céntrate en la solución y no en el problema.
-Sé amable y empático para entender a los demás.
- Sé orgulloso pero humilde. Tú sabes que sabes, pero no lo sabes todo. Así que abre tu mente a nuevos procesos y aprendizajes.

01/03/2017

El trabajo constante es la base de todo genio creativo. A veces la inspiración llega en los momentos más extraños, pero es gracias al esfuerzo realizado previamente

28/02/2017

Nuestro servicio de busca promover la productividad del cliente, gracias al despliegue de múltiples estrategias y herramientas de medición para concretar los desplazamientos en los niveles de desempeño.

28/02/2017

¿No te alcanza el tiempo? 3 ladrones del tiempo en tu trabajo
1-Dejar hasta el final las labores importantes hasta que se conviertan en urgentes.
2-Las reuniones innecesarias o mal planificadas. Recuerda que existe el Skype y otras herramientas eficientes para video conferencias que optimizan tu tiempo.
3-La falta de organización hace que las tareas sean más largas. Delega las tareas que puedas. Y aprende a decir que “no”.

27/02/2017

Nunca le digas estas frases a tus colaboradores:
Ser un líder es saber que si empoderas a tu equipo puedes tener resultados extraordinarios. Tus colaboradores son una pieza fundamental para el desarrollo y crecimiento de la organización. Pero en un ambiente hostil es difícil que florezcan las ideas. Aquí 4 frases que no debes decirle a tus colaboradores:
5- “Para eso te pago” con estas palabras le estás diciendo a la persona que es de tu propiedad y que debe hacer lo que tú digas. En pocas palabras: le estás cortando las alas de la iniciativa.
6- “Así se han hecho siempre las cosas”. Otra frase que elimina la iniciativa y la capacidad de crear múltiples soluciones para una situación.
7- “Los problemas personales no los traigas a la oficina”. Si bien trabajo es trabajo. Tu colaborador no es una máquina.
8- “El que manda soy yo”. Es muy común y es el arma de castramiento más eficaz. Los líderes saben que empoderando a sus empleados se consiguen mejores resultados.

13/02/2017

Los trabajadores felices son más productivos 😀

13/02/2017

Está por comenzar una nueva semana. Queremos que vayas con todo. Que te liberes de tus limitaciones y construyas y pulas las capacidades necesarias para lograr tus metas

09/02/2017

La matriz DAFO nos sirve para la toma de decisiones. Es un instrumento poderoso que nos ayuda a analizar nuestro escenario en cualquier plano e identificar los pro y los contra para realizar un plan que nos lleve al éxito.

30/01/2017

“Toma 20 años crear una reputación y cinco minutos arruinarla. Si piensas de esa manera, harás las cosas diferente”.
Jeff Bezos. Presidente y CEO de Amazon.

30/01/2017

Hay que analizar hacia dónde se están llevando tu proyecto; es decir, preguntarse si está siendo lo suficientemente rentable para todo el esfuerzo que estamos invirtiendo.

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