What are the opening hours?

Monday 08:00 - 17:00 Tuesday 08:00 - 17:00 Wednesday 08:00 - 17:00 Thursday 08:00 - 17:00 Friday 08:00 - 17:00

Sica Hệ Thống Quản Lý

Name: Sica Hệ Thống Quản Lý
Address: Binh Duong, Duong, 75206, VN
Telephone: +84843093784

Home
Vietnam
Duong
Sica Hệ Thống Quản Lý

Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Sica Hệ Thống Quản Lý, Business Supply Service, Binh Duong, Duong.

Tư vấn đào tạo về kỹ năng trong quản lý dành cá nhân & nhà quản lý, các chủ doanh nghiệp nhỏ.
Đồng hành xây dựng kế hoạch, hệ thống quy trình, triển khai thực thi.

23/06/2025

Ở mỗi cấp độ tiếp theo của cuộc sống sẽ đòi hỏi bạn một sự khác nhau

14/06/2025

Chọn cách giao tiếp theo hướng xây dựng bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ nhiều hơn.

13/06/2025

Ý TƯỞNG VIẾT RA THÌ LÀM DỄ HƠN LÀ ĐỂ TRONG ĐẦU

25/10/2024

🌟 BẠN ĐANG NỢ BẢN THÂN MÌNH ĐIỀU GÌ? 🌟

Có bao giờ bạn tự hỏi: “Mình đang sống để làm gì?” 🤔 Đằng sau mỗi con người đều chứa đựng những khát vọng, ước mơ và mục tiêu lớn lao. Nhưng tại sao chúng ta lại dễ dàng lãng quên chúng?

Những ước mơ có thể bị trôi xa trong guồng quay cuộc sống.

Bạn đã từng nghĩ về những điều bạn muốn làm nhưng chưa đủ can đảm để thực hiện chưa? Có phải bạn đang nợ chính mình những giấc mơ chưa dám bước chân theo?

💬 Hãy đặt câu hỏi cho bản thân: "Mình đang nợ điều gì?"

Theo dõi các giá trị cốt lõi mà bạn đã từng hứa với bản thân: yêu thương, tôn trọng, và gìn giữ sức khỏe, trao giá trị.
Khi nào bạn sẽ bắt đầu trả nợ cho chính mình? Bạn có biết đây chính là một lời hứa với bản thân cần phải được thực hiện?
Hãy dành một cơ hội cho mình để xem xét lại tất cả những gì bạn đang nợ. Hãy ghi lại ngày tháng bạn sẽ thực hiện những cam kết đó.

16/10/2024

Triển Khai Kế Hoạch với kỹ luât và tình thương
"Người lãnh đạo tốt không chỉ là người hướng dẫn, mà còn là người biết yêu thương và truyền cảm hứng." - Khuyết Danh

Hôm nay, hãy biến kế hoạch mới cho đội nhân sự của bạn thành hiện thực. Thực hiện nguyên tắc có kỹ luật nhưng vẫn đầy tình thương sẽ tạo ra môi trường làm việc tích cực và sáng tạo.

Các bước thực hiện:
1. Xác định kế hoạch cụ thể:

Đặt ra các mục tiêu rõ ràng cho kế hoạch của bạn. Ví dụ: Tăng cường giao tiếp nội bộ trong nhóm.
Phân công trách nhiệm:

2. Hãy giao việc cho từng thành viên trong đội, dựa trên sở trường và khả năng của họ. Ví dụ: Một người sẽ phụ trách tổ chức các buổi họp, còn người khác sẽ thực hiện khảo sát ý kiến.
Tổ chức một buổi họp khởi động:

3. Tạo không khí thân thiện và khuyến khích mọi người chia sẻ ý tưởng. Ví dụ: Mời tất cả thành viên tham gia một buổi cà phê vào sáng thứ Hai để thảo luận.

4. Theo dõi và hỗ trợ:
Ghi nhận và đánh giá tiến độ của kế hoạch, đồng thời sẵn sàng hỗ trợ khi cần thiết. Hãy tạo không gian an toàn để mọi người cảm thấy thoải mái khi chia sẻ khó khăn.
Hình ảnh động lực

Triển khai kế hoạch với lòng yêu thương và sự kỷ luật sẽ giúp đội ngũ nhân sự của bạn phát triển vượt bậc. Hãy cùng nhau tạo ra sự khác biệt!

29/09/2024

Tối ưu hoá công việc để có thêm thời gian
Những bước đi đầu tiên của bạn, tạo điều kiện cho mọi việc diễn ra.
Tất cả những gì bạn có hôm nay, tất cả những gì bạn có hiện tại đều là kết quả của mỗi lựa chọn và hành động trong quá khứ.

Tương lai của bạn bắt đầu từ hôm nay, ngay bây giờ, vào chính thời điểm này.

Mục tiêu bạn đã có, hiện tại bạn có gì? hành trình ở giữa chính là lộ trình bạn cần đi, trong lộ trình đi, qua 1 bước là 1 thành công, nếu mà không bước được bước kế tiếp thì có 1 bài học mới, chính bài học này giúp bạn có phương pháp phù hợp để bước tiếp.

Hãy sâu chuỗi công việc và quản lý những gì bạn đã làm, đang làm và chuẩn bị triển khai một cách hệ thống, sẽ giúp bạn tối ưu hoá công việc, có thêm thời gian, tăng năng suất.

Chúc các bạn ngày cuối tuần vui vẻ!

25/09/2024

Khi triển khai công việc mới, để bắt đầu thì tại thời điểm này, chúng ta hay rơi vào trạng thái, thói quen chần chừ, trì hoãn vì nhiều lý do, nói chung các lý do đưa ra đều hợp lý.

Để thoát khỏi trạng thái này, và chạm với bước đi đầu tiên của việc triển khai.
Hãy
Chia nhỏ
Và
Hành động từng bước một, step by step.

26/08/2024

Hãy để sự nỗ lực xứng đáng với ước mơ của bạn!
Nếu một ngày, khi sự nỗ lực theo kịp ước mơ.

Vậy thì, ước mơ sẽ không phụ sự nỗ lực mà bạn bỏ ra.

Hãy tận tâm, tận lực làm gì đó, cả thế giới sẽ giúp bạn.

19/08/2024

🌟 Mỗi quyết định là một cơ hội để HỌC HỎI và PHÁT TRIỂN! 🌟
Dù kết quả có không như mong đợi, đừng vội nản lòng. Những bài học quý giá đang chờ đợi bạn để trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình. Điều này không phải là sự lạc quan mù quáng, mà là sức mạnh để biến những trải nghiệm thành những bước tiến vững chắc.

💪 Khi bạn tập trung vào những thành tựu đã đạt được và sự phát triển bản thân, tự tin sẽ trở thành người bạn đồng hành trên con đường tiến bước của bạn. Hãy dồn năng lượng vào việc đưa ra những lựa chọn tốt nhất, tận dụng mọi thông tin và nguồn lực bạn có!

🌈 Nếu bạn đang đứng trước ngã ba đường và không chắc chắn về hướng đi, hãy nhớ: Nỗi lo lắng chỉ gây cản trở chứ không thể làm bạn tiến xa hơn! Hãy thực hiện những bước sau đây để lấy đà bước tiếp.

1️⃣ Tập trung vào sự tiến bộ: Nhìn nhận từng bước đi của bạn và những kỹ năng bạn đã trau dồi. Điều này sẽ tiếp thêm cho bạn sức mạnh tự tin.

2️⃣ Hành động: Hãy làm những gì bạn có thể với những gì bạn đang có. Những bước đi nhỏ nhưng đều đặn sẽ mạnh mẽ hơn rất nhiều so với việc đứng yên vì sợ hãi!

3️⃣ Tin tưởng vào quá trình: Hãy tin tưởng vào khả năng thích nghi và phát triển của chính mình. Những thách thức không phải là trở ngại, mà là CƠ HỘI để bạn học hỏi và trưởng thành.

🌍 Cuộc sống chính là một hành trình kỳ thú! Hãy tin vào bản thân, tự tin tiến bước.✨

08/08/2024

Niềm tin của bạn trong mắt nhân viên như thế nào?

Niềm tin là nền tảng để xây dựng sức mạnh đội nhóm, tạo ra văn hóa làm việc tích cực và tạo ra kết quả tuyệt vời. Là người lãnh đạo, nhà quản lý bạn có thể dùng những cách gì để xây dựng một nơi làm việc có độ tin tưởng cao cho nhân viên của mình.

Theo thống kê, khi nhân viên có niềm tin vào doanh nghiệp thì sẽ “ít căng thẳng hơn 74%, năng lượng làm việc nhiều hơn 106%, năng suất cao hơn 50%, ngày ốm ít hơn 13%, gắn bó hơn với công ty 76%, hài lòng hơn 29% với cuộc sống của họ, ít kiệt sức hơn 40% so với nhân viên của 1 công ty bình thường” (Zak, 2017).

Xây dựng niềm tin bắt đầu từ các nhà lãnh đạo đến đội ngũ quản lý và nhân viên bằng cách đặt ra 5 câu hỏi:

1. Mọi người có liên tục đặt câu hỏi về kỳ vọng của bạn về họ không?
2. Hầu hết mọi người sẽ mô tả bạn như một người đáng tin cậy?
3. Có nhiều lời đàm tiếu và thiếu tôn trọng trong nhóm của bạn không?
4. Đa số các thành viên trong nhóm có hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà bạn yêu cầu họ làm không?
5. Bạn có tin tưởng mọi người sẽ đảm nhận những trọng trách mới không?

07/08/2024

5 câu hỏi nhà quản lý hỏi để tối ưu công việc của nhân viên

05/08/2024

5 CÂU HỎI GIÚP QUẢN LÝ XÁC ĐỊNH NGƯỜI CÓ LIÊN QUAN

Address

Binh Duong
Duong
75206

Opening Hours

Monday	08:00 - 17:00
Tuesday	08:00 - 17:00
Wednesday	08:00 - 17:00
Thursday	08:00 - 17:00
Friday	08:00 - 17:00

Telephone

+84843093784

Website

https://www.sica.com.vn/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sica Hệ Thống Quản Lý posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Sica Hệ Thống Quản Lý:

Shortcuts

Address
Telephone
Opening Hours
Alerts
Contact The Business
Claim ownership or report listing

Want your business to be the top-listed Business in Duong?