07/12/2024
🔴 HÃY BẮT ĐẦU BẰNG NHỮNG THỨ ĐƠN GIẢN TRƯỚC ĐÃ
Bắt đầu lại bằng một thứ đơn giản sau bao nhiêu năm Boss điều hành quay cuồng và gồng gánh.
Được cái đội ngũ nhân sự cực kỳ gắn bó 80% trên 5 năm công hiến. Cá biệt 30% đi theo Boss hơn 15 năm.
Bây giờ guồng quay kinh tế thay đổi, mà không thay đổi thì Công ty không lớn được, ACE cũng không lớn tiếp được.
??? Làm sao để phát triển những viên ngọc quý đang làm theo thói quen và lối mòn này đây? Đó là câu hỏi luôn thường trực trong đầu Boss trong gia đoạn hiện tại.
👉Giải pháp:
1. Mời Sếp chậm lại một chút suy tư về Mô hình, định hướng kinh doanh và hệ sinh thái phát triển.
2. Thiết lập mục tiêu tài chính kinh doanh cho toàn hệ thống
3. Thiết lập chuẩn lại cơ cấu tổ chức căn cứ trên chuối giá trị kinh doanh và hệ sinh thái doanh nghiệp đang có đồng thời định hướng phát triển xa hơn
4. Định biên nhân sự theo cơ cấu vừa thiết lập, tất nhiên là cần phải tính đến yếu tố dòng tiền có kham được hay không. Nếu ổn thì chơi đòn phát triển nóng sau đó quy chuẩn dần. Còn không thì làm chiêu Kiêm nghiệm Tiền nở ra đến đâu thì đắp vào đến đó. (Quan trọng là các vị trí Key phải giữ được)
5. Thiết lập hệ thống điều hành, vận hành, Phân quyền minh bạch.
6. Đồng thuận ra một bộ chính sách có tính nhân bản theo cấp bậc chức danh. (À thì tất nhiên tiền có đến đâu thì mình xài đến đó tuỳ theo kết quả kinh doanh....)
7. Tạo ra cơ chế khoán kích thích (Thường thì làm cho đội tạo ra tiền trước.....Đội hỗ trợ thì có những Quỹ chung ăn theo doanh thu.... - Cái này phải rất kỹ về tối ưu dòng tiền không thì lõm)
8. Số hoá dần theo từng bộ phận để đo lường hiệu suất
9. Phần mềm hoá các công đoạn tốn nhiều thời gian hoặc đầu tư ERP nếu có đầu tư
10. Hệ thống đánh giá phát triển và các nghiệp vụ ăn theo bây giờ mới đắp vào để bộ máy luôn trong tình trạng tiến lên nhưng mà vui.😍
11. Nếu Sếp tham vọng thì Hoàn thiện và minh bạch hoá hệ thống tài chính kế toán, sau đó mới nghĩ lên sàn😅
Sơ sơ vậy thôi đã Sếp nhé tất nhiên là còn nhiều và nhiều nữa nhưng thôi làm xong mấy cái gạch đầu dòng này cũng đã là đống việc rồi. Nhanh thì 1 năm lâu thì vài năm ấy chứ.
