Góc Suy Ngẫm

Góc Suy Ngẫm “Không phải để dạy ai cách sống, chỉ là cùng nhau suy ngẫm về cuộc sống.”

16/05/2026

1. Người đáng gờm nhất không phải là kẻ s:inh ra ở vạch đích, mà là kẻ không có gì trong ta:y nhưng vẫn không cho phép mình gục xuống, sau này mọi thứ họ có đều do một t:ay họ nhào nặn từ con số 0.

2. Khi không còn đường lùi, con người hoặc gãy vụn, hoặc hóa thép. Nhiều người hỏi một kẻ như thế đi được bao xa, câu trả lời không nằm ở thiên phú, mà nằm ở độ chai sạn của l:òng bàn chân và độ dày của tâm.

3. Không có ô dù, không có quý nhân, không có thiên phú, nếu vẫn đi tiếp được đến cùng, thì đó không còn là cố gắng mà là bản lĩnh.

4. Đường của kẻ mạnh chưa bao giờ có sẵn, họ bước đến đâu, lối mở ra đến đó. Kẻ lì đòn nhất trong cuộc chơi không phải là người giỏi nhất, mà là người chịu đ:au lâu nhất nhưng vẫn giữ được cái đ:ầu tỉnh táo và cái tâm vững vàng.

5. Những người như vậy, sớm muộn cũng đi từ chỗ không ai nhìn thấy đến nơi khiến vạn người phải ngước nhìn.

St

1. NHÌN NGƯỜI"Trông m:ặt mà bắt hình d**g" là lối tư duy c:ổ hủ, dẫn đến nhiều sai lầm trong đánh gi:á và dùng người.Khổ...
16/05/2026

1. NHÌN NGƯỜI

"Trông m:ặt mà bắt hình d**g" là lối tư duy c:ổ hủ, dẫn đến nhiều sai lầm trong đánh gi:á và dùng người.

Khổng Tử từng nói: Người có tướng mạo đẹp chưa chắc là người tài. Trụ Vương, Kiệt Vương tuy bề ngoài uy vũ nhưng cuối cùng là minh chứng cho sự sụp đổ và ô n:hục. Ngược lại, Nghiêu, Thuấn, Khổng Tử, Đại Vũ dù có ngoại hình không bắt m:ắt, lại là những bậc vĩ nhân lịch sử.

Bài học lớn: Tài năng không nằm ở tướng mạo mà thể hiện qua hành vi, tính cách và phẩm chất trong đời thường. Hãy quan sát từ những chi tiết nhỏ:

- Người dễ hứa là người dễ thất hứa.
- Người quá nhanh thăng tiến thường không bền vững.
- Người tỏ ra ngoan ngoãn lại có thể là kẻ nguy hiểm ngầm.

Lãnh đạo cần công tâm, công bằng, không để thiên kiến che m:ắt. Nhân tài giống như tảng băng, phần nổi chỉ chiếm 10%, phần chìm mới là thứ quan trọng. Đánh g:iá sai sẽ dùng sai, và hậu quả là tổn thất toàn hệ thống.

2. DÙNG NGƯỜI

Dùng người là một nghệ thuật, đòi hỏi tư duy hệ thống và chiến lược. Mỗi người có điểm mạnh và điểm yếu quan trọng là biết khai thác đúng lúc, đúng vai trò:
- Người có đức: quản lý tài chính.
- Người dũng cảm: giải quyết khủng hoảng.
- Người nhẹ dạ: không nên giao thương thảo.
- Người bất định: tránh giao việc mang tính chiến lược.

Soichiro Honda từng nói: “Hãy chọn người khác thường nhất.” Nhân tài luôn có c:á tính. Người bình thường tạo s:ản p:hẩm thông thường, còn kẻ l:ập d:ị lại làm nên điều vĩ đại.

Đừng dùng người vì tình thân. Lịch sử đã chứng minh: dùng sai người vì cảm tính, nhẹ thì m:ất lò:ng dân, nặng thì m:ất cả sự nghiệp.

3. TÍN NHIỆM

Người được tôn trọng sẽ s:inh ra tự tôn và tự tin, nền tảng để cống hiến hết mình. Người lãnh đạo biết trao quyền và tin tưởng, sẽ tạo ra một hệ sinh thái nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội tỏa sáng.

Lưu Tú, vị vua sáng suốt của nhà Đông Hán đã đốt bỏ những bức thư bôi nhọ, xóa bỏ hiềm khích, khơi dậy tinh thần trung thành của cấp dưới. Đó là đỉnh cao của l:òng tin và trí tuệ lãnh đạo.

Nhớ rằng:
- Tín nhiệm sẽ si:nh động lực.
- Khoan dung sẽ giữ nhân tài.
- Lắng nghe sẽ tạo kết nối.

Một nhà tư tưởng từng nói: “Không biết điểm mạnh - yếu của người thì không thể dùng người.” Dẫn dắt một tổ chức không chỉ là chuyện chiến lược hay tài chính, mà là khả năng hiểu người - đặt người - tin người.
st

1. Ai cũng thích nói câu: “Hãy làm việc thông minh, đừng làm việc chăm chỉ.” Nghe rất đúng, rất hiện đại, rất hợp với th...
15/05/2026

1. Ai cũng thích nói câu: “Hãy làm việc thông minh, đừng làm việc chăm chỉ.” Nghe rất đúng, rất hiện đại, rất hợp với thời đại AI, công cụ và tự động hóa. Nhưng sự thật là: bạn chỉ có thể tối ưu một công việc khi bạn đã đi qua thời điểm đủ chăm chỉ để hiểu nó.

Một người mới đi làm không thể biết cách làm nhanh nếu chưa từng có giai đoạn làm chậm. Không thể biết cách sửa đúng nếu chưa từng sai, từng bị góp ý, từng phải làm lại từ đ:ầu. Không thể biết việc nào quan trọng, việc nào có thể bỏ bớt, việc nào cần ưu tiên nếu chưa từng va vào deadline, áp lực và những yêu cầu rất cụ thể của công việc. Chính những ngày tưởng như mệt mỏi, vụng về và chậm chạp đó lại là lúc bạn tích lũy kinh nghiệm, hiểu tiêu chuẩn thật và bắt đ:ầu nhìn ra cách làm tốt hơn.

2. Vì vậy, thứ người ta gọi là “thông minh” thường được xây từ rất nhiều lần chăm chỉ. Một người b:án h:àng biết nói câu nào chạm khách vì họ đã từng bị từ chối rất nhiều lần. Một người viết tốt vì họ đã từng viết nhiều bài không ai đọc. Một người xử lý công việc nhanh vì họ đã từng m:ất rất nhiều thời gian để hiểu từng chi tiết nhỏ. Sự sắc bén không tự nhiên xuất hiện, nó được tạo ra từ trải nghiệm, va chạm và sự bền bỉ.

3. Nhiều người muốn học mẹo trước khi học nghề, muốn dùng công cụ trước khi hiểu bản chất, muốn làm chiến lược khi chưa hiểu kh:ách h:àng, muốn quản lý người khác khi chính mình còn chưa làm tốt việc cơ bản. Khi nền chưa chắc, càng cố “làm thông minh” càng dễ rối. Vì lúc đó, tối ưu không còn là năng lực, mà chỉ là sự nóng vội được gọi bằng một cái tên đẹp hơn.

Chăm chỉ đúng nghĩa là chịu làm thật, học thật, sửa thật và quan sát thật. Làm nhiều để hiểu quy luật, chứ không phải làm nhiều để kiệt sức. Khi đã đủ hiểu việc, bạn mới biết phần nào cần ưu tiên, phần nào có thể bỏ, phần nào nên giao cho người khác, phần nào có thể dùng công cụ để tăng hiệu quả. Đó mới là lúc “làm việc thông minh” trở thành năng lực thật.

Một nhà lãnh đạo muốn xây văn hóa hiệu suất cũng không thể bỏ qua nền tảng quan trọng nhất: con người phải đủ chăm chỉ để hiểu việc, rồi mới đủ năng lực để cải tiến việc.

Làm việc thông minh không đối lập với làm việc chăm chỉ. Từ nền tảng của sự chăn chỉ và hiểu việc thì sự “thông minh” mới thật sự có g:iá trị, vì nó không còn là làm ít đi một cách hời hợt, mà là làm đúng hơn, nhanh hơn và hiệu quả hơn.

PHÍA SAU BỜ VAI CỦA MỘT NGƯỜI ĐÀN ÔNG...Người ta vẫn hay nói, đàn ông là phái mạnh, là trụ cột, là thực thể không được p...
15/05/2026

PHÍA SAU BỜ VAI CỦA MỘT NGƯỜI ĐÀN ÔNG...

Người ta vẫn hay nói, đàn ông là phái mạnh, là trụ cột, là thực thể không được phép yếu đuối. Nhưng thực tế, đàn ông cũng là con người, cũng có những ngày đôi chân mỏi nhừ và trái tim trĩu nặng áp lực.

Mệt thì có thể nghỉ, đó là bản năng.

Đừng cố gồng mình lên để trở thành một cỗ máy. Nếu cuộc sống ngoài kia quá khắc nghiệt, nếu những con số và deadline làm bạn nghẹt thở, hãy cho phép mình dừng lại một chút. Ngồi xuống, uống một ly cà phê, hít một hơi thật sâu, hoặc thậm chí là im lặng một mình trong bóng tối. Nghỉ ngơi không phải là bỏ cuộc, mà là để hồi sức cho một cuộc chiến dài hơi hơn.

Nhưng, tuyệt đối không được gục ngã.

Bởi vì trên vai bạn không chỉ là cái tôi cá nhân, mà là cả một "vương quốc" nhỏ bé cần được che chở:

Vợ, con bạn cần được bảo vệ: Khi bão giông cuộc đời ập đến, ánh mắt của người phụ nữ đồng hành cùng bạn và sự ngây thơ của những đứa trẻ sẽ luôn hướng về phía bạn đầu tiên. Bạn là tấm lá chắn, là sự an tâm duy nhất để họ có thể ngủ ngon mỗi đêm.

Cha, mẹ đã già đang trông chờ vào bạn: Thời gian không chờ đợi ai. Khi lưng cha đã còng, tóc mẹ đã bạc, bạn chính là niềm tự hào và là điểm tựa cuối cùng của họ. Bạn không thể ngã, vì phía sau bạn, họ không còn ai để dựa vào.

Cuộc đời đàn ông: Trách nhiệm là sức mạnh

Có lẽ, định nghĩa về một người đàn ông trưởng thành không nằm ở việc anh ta kiếm được bao nhiêu tiền, mà ở việc anh ta kiên cường đến đâu vì những người mình yêu thương.

Gục ngã là một lựa chọn xa xỉ mà chúng ta không được phép mua.

Gửi những người anh em đang ngoài kia chiến đấu với cuộc đời: Nếu hôm nay có quá mệt mỏi, hãy cứ nghỉ ngơi một chút rồi mai lại tiếp tục. Chỉ cần bạn còn đứng vững, gia đình bạn vẫn sẽ bình yên.

Cố gắng lên, vì bạn là người hùng trong thế giới của riêng họ!
St

ĂN ÍT LẠI, MUA ÍT LẠI, OÁN TRÁCH ÍT ĐI THẬT SỰ CÓ THỂ ĐỔI VẬN. Ở tuổi 50, tôi bắt đầu dọn dẹp những bộ quần áo trong tủ ...
14/05/2026

ĂN ÍT LẠI, MUA ÍT LẠI, OÁN TRÁCH ÍT ĐI THẬT SỰ CÓ THỂ ĐỔI VẬN.

Ở tuổi 50, tôi bắt đầu dọn dẹp những bộ quần áo trong tủ đã 5 năm không đụng tới, xóa đi những người bạn trong danh bạ chưa từng liên lạc. Lúc đó mới hiểu câu của Chu Hy: "Ít dục vọng thì lòng sẽ tĩnh". Nửa cuối cuộc đời muốn đổi vận, biết làm phép trừ mới là sự giàu có thực sự.

1. Ăn ít: Kỷ luật để nuôi dưỡng mạng sống.
Ngày trẻ, tôi thường lấy đồ ăn để lấp đầy cảm xúc. Mập lên rồi hối hận, hối hận xong lại ăn tiếp. Mãi đến khi tờ giấy khám sức khỏe báo đỏ mới hiểu: Cơ thể vốn chẳng cần nhiều, ăn quá nhiều đều là nợ.
Bây giờ không đói thì không ăn, no bảy phần là rời bàn. Không phải vì hà khắc với bản thân, mà chỉ là không muốn lãng phí sức lực vào những lần hối hận nữa. Nhà văn Haruki Murakami nói: "Cơ thể là ngôi đền của con người, dù bên trong thờ cúng thứ gì đi nữa, cũng nên giữ cho nó khỏe mạnh, cường tráng và xinh đẹp."
Kỷ luật tự thân, chính là cách nuôi dưỡng thân xác sâu sắc nhất.

2. Mua ít: Biết đủ để nuôi dưỡng tâm hồn.
Lúc trẻ, tôi thích đua đòi mua sắm, tủ quần áo đầy ắp nhưng lòng thì trống rỗng. Phật giáo dạy "Biết đủ mới giàu, cầu xin nhiều ắt khổ".
Thứ gì chưa mua được thì lúc nào cũng thèm khát, thứ đã mua rồi thì chẳng bao giờ trân trọng. Bây giờ, món nào hơn 200 tệ, tôi bỏ vào giỏ hàng chờ một tuần. 90% những cơn bốc đồng sẽ tự tan biến.

3. Than phiền ít: Chuyển niệm để nuôi dưỡng phước lành.
Trước kia tôi suốt ngày "chán ch.ết", "lo ch.ết" bên miệng, cảm thấy cả thế giới đều nợ mình. Sau đó đọc được một câu, như bị trúng huyệt: "Tất cả những gì bạn cảm nhận, đều bắt nguồn từ hạt giống bạn đã gieo trồng trong tâm. Những chuyện vụn vặt trong cuộc sống chỉ là cơn gió, ngọn sóng cuốn lên thế nào, đều do hạt giống bạn gieo đó quyết định."
Ngoài tâm không có vật gì, cảnh giới do tâm tạo nên. Đừng than phiền, đừng nhắc chuyện cũ, đừng vướng vào năng lượng tiêu cực. Việc đến thì gánh, việc qua thì sạch. Lòng rộng thì đường đời cũng rộng.

4. Nói ít: Trí tuệ nuôi dưỡng khí chất.
Là người có khuynh hướng làm hài lòng người khác, tôi sợ bị hiểu lầm, sợ bị coi thường, nên lời nói lúc nào cũng nhanh hơn suy nghĩ. Sau mới nhận ra: Lời nói đã buông ra như nước đổ đi, thứ không thể thu lại thường chẳng phải là lời giải thích, mà chính là sự tổn hao.

Bây giờ tôi tập im lặng. Không giải thích, không tranh biện, không hỏi dò. Nói ít đi, năng lượng được giữ lại, lòng cũng tĩnh hơn. “Ít" chưa bao giờ là thiếu thốn. Chỉ sau khi dọn sạch, những người phù hợp, những việc phù hợp, và chính bản thân bạn tốt hơn, mới ùa vào lấp đầy khoảng trống đó.
Bắt đầu từ hôm nay, hãy cùng nhau tu bốn điều này:
• Ăn tám phần no, không để cảm xúc sai khiến ăn uống vô độ.
• Trước khi mua thứ gì, tự hỏi có thực sự cần không ? Nếu không cần thiết, nhất định bỏ qua.
• Khi sắp trút bầu tâm sự, hãy hít thở sâu để bình tĩnh lại, có thể hóa nó thành một nụ cười thật nhẹ nhàng.
• “Nói nhiều ắt có lúc sai", người ta thường nói "làm giàu âm thầm", đừng để năng lượng của mình bị tiêu hao qua lời nói.

Người trung niên, ăn ít, mua ít, nói ít, than phiền ít. Không nhắc lại chuyện cũ, tránh xa năng lượng tiêu cực. Việc đến chống đỡ, việc qua xóa sạch. Tâm rộng thì vận may sẽ tới. Hãy nhớ nhé !

St

Con người có thể giấu nhiều thứ bằng lời nói, bằng cách thể hiện bên ngoài, nhưng rất khó che giấu hoàn toàn qua ánh mắt...
14/05/2026

Con người có thể giấu nhiều thứ bằng lời nói, bằng cách thể hiện bên ngoài, nhưng rất khó che giấu hoàn toàn qua ánh mắt và thần thái.

Thời gian, trải nghiệm và cách sống mỗi ngày sẽ âm thầm ghi dấu lên khuôn mặt và đôi mắt của mỗi người.

Một người sống chân thành, tử tế, dù không nói nhiều, vẫn toát lên sự dễ gần và đáng tin. Ánh mắt họ thường bình thản, không toan tính, không sắc lạnh. Ngược lại, một người quen với sự giả dối, ích kỷ hay hơn thua, dù có cố gắng thể hiện thế nào, cũng khó che đi nét căng thẳng, dè chừng trong ánh nhìn.

Tính cách không phải là thứ bộc lộ trong một ngày, mà là kết quả của cả một quá trình. Cách bạn suy nghĩ, cách bạn đối xử với người khác, cách bạn lựa chọn trước những tình huống, tất cả đều góp phần tạo nên gương mặt của bạn theo thời gian.

Nhân phẩm cũng vậy. Nó không nằm ở những gì bạn nói, mà nằm ở những gì bạn làm khi không ai nhìn thấy. Và chính những điều đó sẽ phản chiếu qua ánh mắt, nơi mà sự giả tạo khó tồn tại lâu dài.

Người ta có thể quên bạn đã nói gì, đã làm gì, nhưng cảm nhận về bạn, cái thần trong ánh mắt và sự hiện diện, sẽ ở lại rất lâu.

Vì vậy, thay vì cố gắng tô vẽ bên ngoài, hãy tập trung nuôi dưỡng bên trong. Sống ngay thẳng, suy nghĩ tích cực, hành xử tử tế.

Rồi đến một lúc nào đó, bạn không cần phải chứng minh mình là ai, chính gương mặt và ánh mắt của bạn sẽ nói lên tất cả.

st

HÃY SỐNG THEO CÁCH KHÔNG AI DÁM COI THƯỜNG BẠNHiền chưa chắc được thương.Tốt chưa chắc được tôn trọng.Nhiều khi bạn bị x...
14/05/2026

HÃY SỐNG THEO CÁCH KHÔNG AI DÁM COI THƯỜNG BẠN

Hiền chưa chắc được thương.
Tốt chưa chắc được tôn trọng.
Nhiều khi bạn bị xem nhẹ… chỉ vì bạn quá dễ.
Muốn không bị bắt nạt, bạn không cần hung hăng.
Bạn chỉ cần khó đụng
---
1. Không nợ – không cúi đầu
Bạn không nợ ai → không cần hạ mình.
Sự tự tin đến từ việc bạn **không cần xin xỏ ai**.
---
2. Đừng cho đi miễn phí
Cái gì miễn phí → thường bị xem rẻ.
Thời gian, công sức, kiến thức… đều phải có giá.
Bạn càng dễ dãi → người khác càng coi đó là mặc định.
---
3. Có “bộ lọc” trong đầu
Người yếu nhận hết.
Người mạnh biết bỏ.
Bỏ người độc hại – bỏ lời vô nghĩa – bỏ suy nghĩ tiêu cực.
Tâm trí bạn không phải nơi ai muốn vào là vào.
---
4. Đừng tranh cãi với kẻ bắt nạt
Họ không cần đúng. Họ chỉ cần thắng.
Bạn càng giải thích → bạn càng yếu.
Cứ để **kết quả và hậu quả** dạy họ.
---
5. Khi cần – phải làm cho ra chuyện
Có lúc im lặng là sai.
Nếu bạn đúng → hãy làm rõ ranh giới.
Một lần làm tới nơi tới chốn → mười lần sau họ tự biết dừng.
---
6. Giữ khoảng cách với người mập mờ
Không phải ai cũng đáng để bạn thân.
Có người nói ngọt nhưng tính toán.
Không cần vạch mặt → chỉ cần tránh xa.
---
7. Đừng để lộ bạn đang “cần”
Ai biết bạn cần gì → người đó nắm bạn.
Càng cần → càng yếu thế.
Không phải không muốn, mà là **không để lộ mức độ muốn**.
---
8. Cảnh giác với sự tử tế bất thường
Không phải ai tốt với bạn cũng vì bạn.
Cứ quan sát. Đừng vội tin.
---
9. Làm âm thầm – giữ kín mình
Nói ít – làm nhiều.
Để kết quả lên tiếng.
---
10. Ai muốn đi – cứ để họ đi
Người muốn ở sẽ tự ở.
Giữ người không cần bạn = tự hạ thấp mình.
---
11. Tốt phải có điều kiện
Cho đi không giới hạn = tạo cơ hội bị lợi dụng.
Muốn được tôn trọng → người khác phải trả giá (thái độ, trách nhiệm, sự tôn trọng).
---
12. Đừng cố “cứu” người không muốn hiểu
Bạn càng tốt → họ càng lấn.
Không phải họ không biết.
Mà là họ không muốn biết.
---
13. Cẩn thận với người “ai cũng thích”
Người được lòng tất cả… thường không có lập trường.
Không nguyên tắc → không giới hạn → không đáng tin tuyệt đối.
Bạn không cần dữ để không bị bắt nạt.
Bạn chỉ cần:
→ Có ranh giới
→ Có giá trị
→ Có nguyên tắc
→ Không sống trong tâm thế cần người khác
Người đời rất thực tế:
Họ không bắt nạt người tốt.
Họ chỉ bắt nạt người dễ.
Bạn đã từng bị xem nhẹ chỉ vì “quá dễ” chưa?

St

27/06/2025

Bộ GD-ĐT vừa có báo cáo về buổi thi tốt nghiệp THPT năm 2025 diễn ra sáng 27/6.

Theo thống kê của Bộ GD-ĐT, cả nước có 1.155.577 thí sinh đăng ký dự buổi thi các môn tự chọn/bài thi Khoa học tự nhiên hoặc Khoa học xã hội ở kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025. Tuy nhiên, số thí sinh đến dự thi buổi thi này là 1.147.269, đạt 99,28%. Như vậy, đã có 8.308 thí sinh bỏ thi buổi này, trong đó có 4.459 thí sinh theo học chương trình GDPT 2018.

Bộ GD-ĐT cho biết, trong buổi thi tốt nghiệp THPT năm 2025 sáng 27/6, cả nước có 5 thí sinh vi phạm quy chế thi và bị đình chỉ.

Như vậy, tính đến thời điểm này, kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025 đã có 20 thí sinh bị đình chỉ.

(*) Nguồn: VietNamNet

Address

Hanoi

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Góc Suy Ngẫm posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share