21/08/2026
8 ĐIỀU ỨNG VIÊN NÊN LÀM TRƯỚC KHI GỬI CV APPLY CHO HR
Nhiều bạn dành rất nhiều thời gian để tìm job, nhưng lại khá vội vàng ở bước Apply CV. Trong khi đó, chỉ cần dành thêm khoảng 10–15 phút chuẩn bị trước khi gửi CV, bạn đã có thể tăng đáng kể cơ hội được HR chú ý và liên hệ phỏng vấn.
Dưới đây là 8 điều các bạn ứng viên nên làm trước khi nhấn nút Apply để đạt kết quả tốt nhất 👇
1️⃣ Đọc kỹ JD – Đừng chỉ nhìn mức lương
Trước khi apply, hãy xác định rõ:
Vị trí công ty đang tuyển là gì? Cấp bậc/level nào?
Những yêu cầu bắt buộc về kinh nghiệm, lĩnh vực, nền tảng, kỹ năng, ngoại ngữ...
Mức lương và các chế độ, quyền lợi: bảo hiểm, nghỉ phép, thưởng lễ/Tết...
💡 Một công việc có mức lương hấp dẫn chưa chắc đã phù hợp. Hãy xem bạn có đáp ứng được yêu cầu và công việc đó có phù hợp với định hướng của mình hay không.
2️⃣ Kiểm tra kỹ thời gian và địa điểm làm việc
Hãy xem trước:
Công ty làm việc từ thứ mấy đến thứ mấy?
Khung giờ làm việc như thế nào?
Có tăng ca, làm cuối tuần hoặc yêu cầu đặc thù về thời gian không?
Địa điểm làm việc có thuận tiện cho việc di chuyển lâu dài không?
Đừng chỉ nghĩ đến việc “đi làm được”. Hãy cân nhắc xem lịch làm việc đó có phù hợp với kế hoạch cá nhân hiện tại và sắp tới của bạn không.
📍 Địa điểm làm việc cũng là một yếu tố rất quan trọng. Quãng đường quá xa, tắc đường, mưa nắng hay thời gian di chuyển kéo dài có thể ảnh hưởng trực tiếp đến năng lượng, động lực và khả năng gắn bó lâu dài với công việc.
3️⃣ Tìm hiểu thông tin về công ty
Trước khi gửi CV, hãy dành thời gian tìm hiểu:
Công ty đang kinh doanh sản phẩm/dịch vụ gì?
Hoạt động trong lĩnh vực nào?
Lĩnh vực đó có phù hợp với định hướng phát triển lâu dài của bạn không?
Quy mô công ty và team như thế nào?
Có những đánh giá hoặc phản hồi nào từ nhân viên cũ/hiện tại không?
Việc tìm hiểu trước không chỉ giúp bạn đánh giá mức độ phù hợp, mà còn giúp bạn tự tin hơn khi trao đổi với HR hoặc tham gia phỏng vấn.
4️⃣ Đối chiếu CV với JD trước khi Apply
Hãy thử đặt CV của mình cạnh JD và tự hỏi:
Bạn có đáp ứng những yêu cầu quan trọng nhất của vị trí không?
Kinh nghiệm nào của bạn liên quan trực tiếp đến công việc đang ứng tuyển?
Có điểm nào trong CV có thể khiến HR chưa hiểu rõ năng lực hoặc loại CV ngay từ vòng đầu?
Từ đó, bạn có thể biết mình cần làm nổi bật phần nào, bổ sung thông tin gì hoặc điều chỉnh CV ra sao để phù hợp hơn với vị trí ứng tuyển.
5️⃣ Chỉnh sửa CV theo đúng vị trí ứng tuyển
Một CV dùng để apply tất cả các vị trí thường khó tạo được ấn tượng.
Trước khi gửi, hãy kiểm tra:
Tên vị trí trong CV đã đúng với vị trí bạn đang apply chưa?
Phần mục tiêu nghề nghiệp có hướng đến đúng công việc và lĩnh vực công ty đang tuyển không?
Những kinh nghiệm, kỹ năng và kết quả liên quan nhất đã được làm nổi bật chưa?
Phần mô tả công việc có tập trung vào những đầu việc phù hợp với JD không?
🎯 Bạn apply vị trí nào thì hãy giúp HR nhìn vào CV và nhanh chóng hiểu rằng bạn đang có kinh nghiệm hoặc định hướng phù hợp với chính vị trí đó.
6️⃣ Kiểm tra lại CV trước khi gửi – Và đừng quên Portfolio nếu cần
Trước khi nhấn nút Apply, hãy kiểm tra:
Không có lỗi chính tả hoặc lỗi trình bày.
Thông tin liên hệ đầy đủ và chính xác.
Thời gian làm việc không bị mâu thuẫn.
Kinh nghiệm gần nhất được đặt ở vị trí dễ nhìn.
File CV có thể mở bình thường.
Tên file CV chuyên nghiệp.
Thông tin vị trí ứng tuyển trong CV chính xác.
💌 Nếu phù hợp, bạn có thể gửi kèm Cover Letter ngắn gọn để thể hiện sự chỉn chu và lý do bạn quan tâm đến vị trí.
🎨 Với những vị trí yêu cầu Portfolio như Designer, Media, Content, Idea..., hãy đảm bảo gửi đầy đủ để bộ phận chuyên môn có thể đánh giá chính xác hơn về năng lực, kỹ năng và sản phẩm thực tế của bạn.
7️⃣ Xác định trước mức lương mong muốn
Trước khi trao đổi với HR, bạn nên xác định rõ 3 mức:
Mức tối thiểu có thể chấp nhận
Mức lương mong muốn
Mức kỳ vọng cao
Việc chuẩn bị trước sẽ giúp bạn chủ động hơn khi HR hỏi về mức lương và dễ dàng đánh giá xem cơ hội đó có phù hợp với kỳ vọng của mình hay không.
💡 Đừng đến lúc HR hỏi: “Em mong muốn mức lương bao nhiêu?” mới bắt đầu suy nghĩ 😅
8️⃣ Chuẩn bị trước những câu hỏi HR gần như chắc chắn sẽ hỏi
Bạn không cần học thuộc câu trả lời, nhưng nên chuẩn bị trước những nội dung cơ bản như:
Vì sao bạn nghỉ hoặc muốn nghỉ công ty cũ?
Kết quả nổi bật bạn đã đạt được là gì?
Doanh thu, Profit hoặc các chỉ số liên quan đến công việc của bạn?
Mức lương mong muốn?
Định hướng nghề nghiệp trong thời gian tới?
Kinh nghiệm thực tế của bạn cụ thể như thế nào?
Khi đã chuẩn bị trước, bạn sẽ tự tin hơn, trả lời rõ ràng hơn và giúp HR đánh giá chính xác năng lực của bạn.
💗 Apply CV không đơn giản là gửi một file cho thật nhiều công ty.
Hãy dành thêm một chút thời gian để tìm hiểu công việc, đối chiếu JD, chỉnh sửa CV và chuẩn bị cho cuộc trao đổi đầu tiên với HR.
Đôi khi, chỉ một vài phút chuẩn bị kỹ hơn cũng có thể giúp CV của bạn nổi bật hơn giữa rất nhiều ứng viên.
Chúc các bạn ứng viên sớm tìm được công việc phù hợp