AIZEN

AIZEN Đào tạo, cung cấp giải pháp triển khai AI cho doanh nghiệp

🚀 Cách biến tài liệu dài thành Bảng dữ liệu ấn tượng với NotebookLM Dành cho ai mệt mỏi với việc tổng hợp dữ liệu từ văn...
21/01/2026

🚀 Cách biến tài liệu dài thành Bảng dữ liệu ấn tượng với NotebookLM

Dành cho ai mệt mỏi với việc tổng hợp dữ liệu từ văn bản

Use case tuần này: BIẾN HÀNG TRĂM FILE PDF ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ THÀNH BẢNG DỮ LIỆU TRONG 1 CLICK

Cứ mỗi mùa Performance Review, quản lý và HR lại ngập trong "biển" văn bản đánh giá?
Đừng tóm tắt thủ công nữa! NotebookLM với tính năng Data Tables cực kỳ quyền năng:

✅ Tự động trích xuất: Gom điểm mạnh, điểm yếu, nhu cầu đào tạo từ hàng chục file Word/PDF vào một bảng duy nhất.
✅ So sánh thông minh: Dễ dàng đối chiếu hiệu suất giữa các phòng ban mà không cần đọc lại từng trang.
✅ Kết nối Google Sheets: Xuất bảng dữ liệu sang Sheets để Gemini phân tích sâu hơn hoặc vẽ biểu đồ báo cáo sếp.
✅ Bảo mật: Tự động ẩn danh hóa dữ liệu nếu cần.

Biến những báo cáo rời rạc thành cơ sở dữ liệu chiến lược để ra quyết định lương thưởng và đào tạo chính xác.

Bản tin EMAIL NEWSLETTER hướng dẫn chi tiết demo use case này được gửi hàng tuần.
Nếu bạn muốn nhận bản tin này và nhiều use case ứng dụng trong doanh nghiệp. Comment NEWSLETTER để nhận nhé.

DOANH NGHIỆP TỔNG CÔNG TY NHÀ NƯỚC CÓ CẦN ĐÀO TẠO AI KHÔNG? Nhiều đơn vị nhà nước vẫn nghĩ:“AI là chuyện của IT”“Cứ số h...
19/01/2026

DOANH NGHIỆP TỔNG CÔNG TY NHÀ NƯỚC CÓ CẦN ĐÀO TẠO AI KHÔNG?

Nhiều đơn vị nhà nước vẫn nghĩ:

“AI là chuyện của IT”
“Cứ số hóa xong đã”
“Đợi có chỉ đạo cụ thể hơn”

Nhưng thực tế là:
AI đang đi thẳng vào nghiệp vụ
Đang ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất cán bộ
Và đang tạo khoảng cách rất lớn giữa các đơn vị

Chương trình đào tạo Indoor về ứng dụng AI được triển khai tại Chi cục Thuế Quảng Ninh tháng 12 cho thấy một điều rất rõ:

AI không thay đổi quy trình ngay
Nhưng thay đổi cách con người xử lý công việc mỗi ngày

Từ:

Tổng hợp báo cáo

Soạn thảo văn bản

Phân tích dữ liệu

Hỗ trợ ra quyết định

👉 Nếu không đào tạo bài bản, AI có thể sẽ:

Được dùng sai

Dùng rời rạc

Hoặc… không ai dám dùng

Đào tạo AI cho đơn vị nhà nước không phải để “theo trend”
Mà để:

Giảm tải cho cán bộ

Tăng tính nhất quán nghiệp vụ

Và không bị tụt lại trong chính hệ thống quản lý công

Đơn vị của bạn đã có lộ trình đào tạo AI nội bộ chưa?
Nếu chưa, đó chính là rủi ro lớn nhất trong giai đoạn chuyển đổi số này.

Comment hoặc inbox nếu bạn muốn tư vấn mô hình đào tạo AI phù hợp cho khối nhà nước & doanh nghiệp công.

NHỮNG LẦM TƯỞNG CỦA HR VỀ AI! 🤖Tôi từng được nghe chia sẻ của một số anh chị em HR đang lo lắng AI sẽ "cướp" mất công vi...
10/01/2026

NHỮNG LẦM TƯỞNG CỦA HR VỀ AI! 🤖

Tôi từng được nghe chia sẻ của một số anh chị em HR đang lo lắng AI sẽ "cướp" mất công việc HR của mình.

Nên nay tôi xin phép chia sẻ 5 lầm tưởng của team HR đang khiến nhiều người e dè với AI nhé:
❌ Lầm tưởng 1: Mất việc.
✅ Sự thật: AI xử lý việc vặt, HR tập trung vào việc "xịn" như xây dựng văn hóa và kết nối con người.
❌ Lầm tưởng 2: Rất đắt đỏ.
✅ Sự thật: Chỉ cần một trình duyệt web và chi phí đăng ký nhỏ, bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có thể bắt đầu.
❌ Lầm tưởng 3: Cấm là xong.
✅ Sự thật: Nhân viên vẫn lén lút dùng nếu không có chính sách rõ ràng (chiếm tới 74% lượng sử dụng ChatGPT tại nơi làm việc). Quản trị tốt luôn thắng lệnh cấm!.
❌ Lầm tưởng 4: AI luôn đúng.
✅ Sự thật: AI vẫn có lúc "nói hươu nói vượn". Mọi kết quả đều cần sự kiểm duyệt của chúng ta để đảm bảo chuẩn xác.
❌ Lầm tưởng 5: Không cần học AI.
✅ Sự thật: Nhà tuyển dụng có xu hướng từ chối những ai thiếu kiến thức cơ bản về AI. Ngược lại, có kỹ năng AI giúp bạn nổi bật hơn gấp 7 lần!.

Vậy nên chúng ta nên hiểu rằng AI không đến để thay thế HR, AI đến để trao quyền cho chúng ta làm việc thông minh hơn.

Còn bạn, bạn đã trang bị AI cho mình thế nào rồi?


Một số hình ảnh tại chương trình đào tạo AI toàn diện tại Viettel Post tháng 12/2025
10/01/2026

Một số hình ảnh tại chương trình đào tạo AI toàn diện tại Viettel Post tháng 12/2025

06/01/2026

ĐỪNG ĐỂ DỮ LIỆU "NGỦ QUÊN" TRONG CÁC TỆP EXCEL DÀI DẰNG DẶC.🚀

Dành cho các anh chị quản lý và chuyên viên đang tìm kiếm giải pháp "giải cứu" bản thân khỏi mớ báo cáo thủ công mỗi cuối tháng.

Google Labs vừa ra mắt Opal – công cụ tạo Mini App tự động hóa công việc cực kỳ quyền năng.
Hãy tưởng tượng bạn có một ứng dụng riêng, nơi bạn chỉ cần:
1. Up file dữ liệu (CSV/Excel) lên thông qua tính năng Add Asset.
2. AI (mô hình Gemini) sẽ tự động "đọc" dữ liệu, tìm ra các điểm bất thường và viết tóm tắt báo cáo một trang.
3. Kết quả được lưu tự động vào Google Docs để bạn gửi ngay cho ban giám đốc.

Tất cả đều được thực hiện trên một giao diện kéo thả (Visual Editor) trực quan, không cần code.
Bạn thậm chí có thể theo dõi AI đang xử lý gì thông qua mục Console để đảm bảo tính chính xác của số liệu.

Sức mạnh thực sự của Opal là khả năng chia sẻ (Publishing). Bạn tạo xong app, gửi link cho đồng nghiệp, và cả team đều có thể sử dụng công cụ đó để làm báo cáo nhanh như nhau.

📩 NHẬN HƯỚNG DẪN CHI TIẾT QUA EMAIL: Chúng tôi có bản tin email thứ 5 hằng tuần hướng dẫn và cập nhật ứng dụng AI cho doanh nghiệp, và bản tin đặc biệt tuần này hướng dẫn cách thiết lập Mini App báo cáo này từ A-Z với Google Opal.

👉 Comment "NEWSLETTER" để đăng ký nhận bản tin nhé!


Address

Hanoi
100000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when AIZEN posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category