https://www.facebook.com/105559672248147/

Together we rise, My Tho (2026)

19/11/2024

🤯BẠN CÓ ĐANG MẮC NHỮNG LỖI NÀY KHIẾN VIỆC NHÓM KHÓ KHĂN HƠN BAO GIỜ HẾT? (PHẦN CUỐI)

🤗Làm việc nhóm chưa bao giờ là dễ dàng với những người mới bắt đầu. Nhưng “muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau”, vì vậy nếu có thể làm việc cùng nhau hiệu quả thì chúng mình tin chắc các bạn sẽ đạt được một thành tựu nhất định đấy! Tuy nhiên, xung đột trong lúc làm việc là điều không thể tránh khỏi và cùng chúng mình tìm hiểu xem nhóm bạn có đang gặp phải những vấn đề này không nhé!

5. Thiếu sự công nhận👎

Thiếu sự công nhận cũng là một nguyên nhân khiến bài nhóm không hiệu quả.

Thử nghĩ mà xem: bạn cố gắng hết mình vì bài nhóm, cuối cùng ai cũng vào chê đủ thứ, mặc dù bạn đã bỏ cá tâm huyết vào đó và còn nộp trước hạn nộp? Bạn sẽ làm gì? Cáu - đó là hiển nhiên. Dù đúng hay sai chưa rõ, nhưng một khi bài làm tâm huyết của bạn bị chê, chắc chắn bạn sẽ rất khó chịu.

Chính việc này khiến cho hiệu suất của bạn giảm dần, giảm dần. Dẫn đến những công việc về sau bạn không còn hứng thú nữa.

Vậy, thay vì chê trích, trách móc, sao ta không thử nói một lời cảm ơn. Một lời nói tuy nhỏ nhưng ý nghĩa của nó thì còn mãi. Cảm ơn bạn vì đã bỏ thật nhiều tâm huyết vào bài làm này! Cảm ơn bạn đã cố gắng thật nhiều - Chỉ đơn giản thế thôi nhưng cũng đủ khiến người khác hạnh phúc nhường nào.

Một vài câu tuy bạn nghĩ chẳng to tát gì nhưng đủ khiến người ta cố gắng và nỗ lực hơn cho những lần sau. Vì thế, khi làm việc nhóm, nguyên tắc hàng đầu là phải biết tôn trọng công sức và ghi nhận nỗ lực đó. Còn việc đúng hay sai thì phải xem xét sau.

Khi bạn công nhận người khác, ắt người khác sẽ công nhận mình. Từ đó bài nhóm sẽ hoàn thiện hơn bao giờ hết.

👏Follow chúng mình để biết thêm nhiều quy tắc khi làm việc nhóm nhé - TOGETHER WE RISE - trang fanpage uy tín và chất lượng về hoạt động làm việc nhóm cho sinh viên năm nhất UEL.

19/11/2024

🥸BÀI HỌC VỀ VIỆC THỪA NHẬN CẢM XÚC CỦA CHÍNH MÌNH

😤Khi làm việc nhóm, chúng mình tin chắc các bạn sẽ không thể tránh khỏi những xung đột với nhau, có thể do bất đồng quan điểm, có thể do cái tôi quá cao...

Hôm nay, chúng mình sẽ kể một câu chuyện mà chúng mình đã trải qua, Together We Rise chúng mình nghĩ chia sẻ như vậy cũng là một cách hay để các bạn có thêm bài học và tránh phải sai lầm như tụi mình á.

Chuyện là chúng mình làm việc chung thì cãi nhau phải gọi là "như cơm bữa", nhưng chúng mình luôn tìm cách để giảng hoà với nhau. Có một lần, gọi vui là "bị deadline dí đến đầu" rồi mới nhảy cơ, vì cho tới phút gần cuối vẫn có hai bạn tranh luận về nội dung đã làm. Ai cũng có cái lí hết, nhưng các bạn để "cái tôi" quá lớn lấn át và cứ cãi hoài cãi mãi...

Các bạn còn lại mới bảo thôi thì hai bạn ấy thử bình tĩnh đừng nói nữa nghiệm lại xem mình thật sự đúng hay sai. Trong câu chuyện đó chẳng ai là sai cả, sau một hồi nghiệm lại thì hai bạn ấy hiểu ra được vấn đề rồi giảng hoà với nhau. Hai bạn ấy đối diện với nhau và thùa nhận thật cảm xúc ban nãy quá nóng nảy, biết mình sai và xin lỗi đối phương.

😘Đấy các bạn thấy đó, ai cũng phải trải qua việc cãi lộn thôi (sự thật đó), nên khi gặp trường hợp đó đừng quá bộp chộp nhé. Hãy bình tâm xem mình đã đúng chưa và THỪA NHẬN CẢM XÚC của bản thân (điều này CỰC KÌ QUAN TRỌNG).

🫂Và dĩ nhiên, khi bạn nói thì mình phải nghe và tiếp thu, dù bạn sai thì hãy cứ để bạn nói hết quan điểm của mình đã, đừng nhảy vào họng người khác. NHỚ NHÉ, ĐÂY LÀ NGUYÊN TẮC!!! Cũng đừng nghe nhưng mà "nước đổ lá khoai", bài nhóm các bạn cũng không hoàn thiện được đâu.

💬 Bạn đã có trải nghiệm làm việc nhóm nào đáng nhớ chưa? Chia sẻ với chúng mình nhé!

Nếu thấy hay, các bạn hãy chia sẻ cho hội bạn thân để cùng nhau thực hiện nha.
👉 Hãy like và theo dõi chúng mình để có thêm những tips nho nhỏ nhé😍

16/11/2024

Xin chào các bạn nha, lại là tụi mình TOGETHER WE RISE đây.

⏰Cứ mỗi khi đến lúc đăng kí học phần học kì mới thì các bạn sinh viên lại sợ cảnh phải chạy deadline ngập đầu vì "tao work" hay thường xuyên nghỉ học vì cảm thấy chán nản. Các bạn năm nhất ơi, mới vừa đăng kí học phần học kì mới, các bạn có đang băn khoăn liệu môn đó mình có phải làm việc nhóm và sẽ làm với ai không? Nếu có thì hôm nay page mình sẽ gợi ý 2 tips cực kỳ hữu ích giúp các bạn giải quyết những vấn đề này nheee

1. Nếu bạn đã tìm được cho mình 1 tri kỷ để sánh vai trong 4 năm đại học, còn chần chừ gì mà không rủ rê nhau cùng đăng ký chung một lớp để không thấy buồn chán khi tới lớp. Điều tuyệt vời nhất là khi mình không hiểu thì có đứa giảng bài lại cho, còn nếu cả 2 đứa đều không hiểu thì còn có động lực để cùng học, chứ học một mình dễ nản và bỏ cuộc lắm đúng không nè

2. Nếu bạn vẫn chưa thấy chân ái đời mình, lại gặp trúng lớp toàn người lạ thì buổi học đầu tiên hãy để ý tới mối quan hệ của các bạn xung quanh nhé. Thường thì mấy bạn có trách nhiệm và dễ gần thì sẽ có một nhóm nhỏ rùi. Lúc lập nhóm hãy tranh thủ xin vào để kết giao được với nhiều bạn đáng yêu hơn nhé.

🪄Bonus: một nhóm làm việc tốt và ưng ý là khi các bạn đồng điệu được suy nghĩ đó.

🔑Thiệt ra là không có tips gì khác ngoài giao tiếp đâu nè. Muốn kết bạn được với nhiều người thì cứ tự tin chào hỏi nhau xã giao rồi từ từ cũng sẽ thân thôi. Ý chúng mình là "mở miệng ra" á, bạn không đọc nhầm đâu. "Mở miệng ra" là cách tối ưu để bạn tìm được chân ái teammate làm việc chung đó. Bạn không nói thì đâu ai biết bạn là ai mà cho vô nhóm đâu. Đâu ai muốn làm "kẻ bị lãng quên" đâu, ai cũng muốn trở thành "người được yêu mến" hay "ngôi sao" thôi.

Còn chờ gì mà không áp dụng chiến thuật vô cùng hữu ích này nhỉ.

Nếu thấy hay, các bạn hãy chia sẻ cho hội bạn thân để cùng nhau thực hiện nha.

👉 Hãy like và theo dõi chúng mình để có thêm những tips nho nhỏ nhé😍

15/11/2024

🌟 LÀM VIỆC NHÓM - BÍ MẬT ĐẰNG SAU NHỮNG KẾT QUẢ NGOÀI MONG ĐỢI! 🌟

Một lần nọ, cả nhóm đang lao vào một dự án lớn với hạn chót "sát nút" và nguồn lực thì có hạn. Ai cũng biết rằng nếu chỉ một người lo liệu, dự án sẽ không thể hoàn thành kịp thời. Mỗi người trong nhóm có thế mạnh riêng, nhưng làm sao để tất cả phối hợp nhịp nhàng, không bị chồng chéo công việc?

Thế là, nhóm họp lại và quyết định chia nhỏ dự án. Các phần được giao cho từng thành viên phụ trách theo đúng thế mạnh: ai giỏi phân tích sẽ tập trung vào nghiên cứu, ai có khả năng sáng tạo sẽ đảm nhiệm phần thiết kế, còn những người giỏi giao tiếp sẽ làm nhiệm vụ thuyết trình, truyền đạt dự án.
✨ Và thế là từ một kế hoạch có vẻ đầy thử thách, chúng mình dần dần thấy được bức tranh toàn cảnh. Mỗi người đều làm tốt phần việc của mình, hỗ trợ nhau khi cần, và đặc biệt là luôn lắng nghe và tôn trọng ý kiến của nhau. Điều bất ngờ là nhờ tinh thần phối hợp này, cả nhóm đã hoàn thành dự án trước thời hạn.

🌈 Bài học rút ra: Làm việc nhóm không chỉ là cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ, mà còn là biết tận dụng sức mạnh của từng cá nhân để tạo ra kết quả lớn hơn tổng sức mạnh của mỗi người. Khi mỗi người đều góp phần của mình với cả tâm huyết, một phép màu sẽ xảy ra!

💬 Bạn đã có trải nghiệm làm việc nhóm nào đáng nhớ chưa? Chia sẻ với chúng mình nhé!

13/11/2024

TỔNG HỢP CÁC TIPS GIÚP SINH VIÊN THOÁT KHỎI ÁC MỘNG LÀM VIỆC NHÓM MÀ TOGETHER WE RISE ĐÃ ĐỀ CẬP

Kỹ năng làm việc nhóm (hay Teamwork skills) là khả năng hợp tác và tương tác hiệu quả với các thành viên khác trong một nhóm để đạt được mục tiêu chung, thường diễn ra trong các cuộc thảo luận, dự án, cuộc họp hay các hoạt động hợp tác khác.
Thiếu kỹ năng làm việc nhóm có thể khiến cho làm việc nhóm trở thành nỗi ám ảnh, ác mộng đối với mỗi sinh viên. Cùng xem qua 6 tips dưới đây để có thể cùng nhau làm việc thật hiệu quả nhé!

1. Tổ chức - phân công công việc rõ ràng.
Các thành viên trong nhóm phải được phân công công việc rõ ràng và hợp lý. Nhóm cần thống nhất deadline cụ thể cho từng mục và đảm bảo các thành viên sẽ phải đúng hạn nộp bài.

2. Thống nhất ý kiến từ đầu, tránh trường hợp “ủa, tưởng”
Trong những buổi họp, nếu nhóm đã thống nhất điều gì thì bạn cần phải ghi lại thành văn bản và đảm bảo là tất cả mọi người đều có thể xem được. Tránh trường hợp về sau vẫn còn thành viên chưa rõ về những gì nhóm đang làm. Hãy nhớ mục tiêu của nhóm là cùng nhau làm bài thật tốt, vì vậy hãy thống nhất ý kiến từ đầu để có thể làm việc hiệu quả.

3. Họp hiệu quả.
Một cuộc họp hiệu quả sẽ khiến mọi người trong nhóm đều cảm thấy dễ dàng hơn trong công việc. Nếu bạn có vai trò là trưởng nhóm, hãy lên kế hoạch những điều mà nhóm cần thảo luận trong buổi họp ngày hôm đó để tránh đi lan man, lãng phí thời gian của mọi người. Đồng thời hãy ghi lại nội dung buổi họp, những điều cần lưu ý và gửi lại cho mọi người sau khi cuộc họp kết thúc.

4. Không ngại nói ra ý kiến.
Nếu bạn đã làm các nghiên cứu về bài và có ý kiến muốn đóng góp thì hãy mạnh dạn trình bày ý tưởng và hiểu biết của bản thân. Đóng góp tích cực và hiệu quả sẽ giúp nâng cao năng suất của nhóm

5. Hiểu công việc của nhau.
Việc các thành viên trong nhóm đều hiểu công việc của các thành viên khác là điều vô cùng cần thiết. Tránh trường hợp khi tổng hợp bài thì phần trên chưa khớp thông tin với phần dưới, làm xong bài mà không hiểu mình đang làm gì,...vv.

6. Lắng nghe các thành viên.
Thật sự lắng nghe là chìa khóa giúp bạn có thể hiểu và giao tiếp với mọi người. Hãy lắng nghe các thành viên trong nhóm để có thể hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong quá trình làm bài.
Những điều không nên làm để có thể làm việc nhóm hiệu quả:
Quá nể nang các mối quan hệ
Lười biếng, ỷ lại, đùn đẩy trách nhiệm cho người khác
Không đúng deadline

13/11/2024

🥳Những Cách Giúp Bạn Giao Tiếp Trong Tình Huống Khó Xử

Giao tiếp trong những tình huống khó xử khi làm việc nhóm cùng nhau là một kỹ năng quan trọng giúp duy trì mối quan hệ và giải quyết vấn đề hiệu quả. Và Together We Rise sẽ mang đến một số cách giúp bạn xử lý những tình huống như vậy một cách khéo léo nhé.

1. Giữ Bình Tĩnh: Khi đối diện với tình huống khó khăn, hãy hít sâu và giữ bình tĩnh. Cảm xúc căng thẳng có thể làm cho tình huống trở nên tồi tệ hơn.

2. Lắng Nghe Chủ Động: Hãy lắng nghe người khác một cách chân thành. Điều này không chỉ giúp bạn hiểu vấn đề mà còn cho thấy sự tôn trọng đối với quan điểm của họ.

3. Sử Dụng Ngôn Từ Nhẹ Nhàng: Chọn từ ngữ một cách cẩn thận. Tránh dùng những lời chỉ trích hay cáo buộc, thay vào đó hãy nói về cảm xúc và quan điểm của bạn.

4. Đặt Câu Hỏi Mở: Khuyến khích đối phương chia sẻ ý kiến bằng cách đặt câu hỏi mở. Điều này giúp họ cảm thấy được tôn trọng và dễ dàng giao tiếp hơn.

5. Thừa Nhận Cảm Xúc: Nếu có xung đột, hãy thừa nhận cảm xúc của cả hai bên. Nói điều gì đó như: "Tôi hiểu rằng điều này có thể làm bạn cảm thấy không thoải mái."

6. Tìm Giải Pháp Chung: Hướng cuộc trò chuyện về phía giải pháp. Hãy cùng nhau thảo luận để tìm ra cách giải quyết vấn đề, thay vì chỉ tập trung vào lỗi lầm.

Bạn thấy đấy, giao tiếp trong tình huống khó xử còn có thể giúp xây dựng lòng tin và cải thiện mối quan hệ. Bạn đã từng trải qua tình huống nào tương tự chưa? Chia sẻ câu chuyện của bạn với tụi mình dưới bình luận nè.

🫰 Còn chần chừ gì nữa mà không follow chúng mình ngay để học thêm nhiều tips hay nha - TOGETHER WE RISE cùng bạn vượt qua mọi chông g*i khi làm việc nhóm

10/11/2024

📖 Khám Phá Những Cuốn Sách Về Giao Tiếp Đáng Đọc 📖

Giao tiếp là một kỹ năng thiết yếu không những trong công việc nhóm mà còn vô cùng cần thiết khi bạn bước vào cuộc sống làm việc với guồng quay cơm, áo, gạo, tiền. Cùng chúng mình khám phá những cuốn sách giúp bạn cải thiện khả năng giao tiếp một cách hiệu quả này nha.

1. "How to Win Friends and Influence People" - Dale Carnegie
Cuốn sách này là cẩm nang không thể thiếu cho bất kỳ ai muốn xây dựng mối quan hệ bền vững và có sức ảnh hưởng trong xã hội.

2. "Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes Are High" - Kerry Patterson và các tác giả
Tác phẩm này hướng dẫn cách xử lý các cuộc đối thoại khó khăn mà vẫn giữ được sự bình tĩnh và hiệu quả.

3. "Nonviolent Communication: A Language of Life" - Marshall B. Rosenberg
Tìm hiểu về cách giao tiếp một cách hòa nhã, giúp bạn kết nối sâu sắc hơn với người khác.

4. “The Art of Communicating" - Thich Nhat Hanh
Cuốn sách này mang đến cái nhìn về giao tiếp từ góc độ tâm linh, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lắng nghe và chia sẻ chân thành.

5. "Talk Like TED: The 9 Public-Speaking Secrets of the World's Top Minds" - Carmine Gallo
Bí quyết thuyết trình hấp dẫn từ những người đứng đầu, giúp bạn tự tin hơn khi giao tiếp trước đám đông.

6. "The 7 Habits of Highly Effective People" - Stephen R. Covey
Mặc dù không chỉ về giao tiếp, cuốn sách này cung cấp những nguyên tắc giúp bạn tương tác hiệu quả và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp.

7. "You're Not Listening: What You're Missing and Why It Matters" - Kate Murphy
Tác phẩm này khám phá tầm quan trọng của việc lắng nghe và cách nâng cao kỹ năng này trong giao tiếp hàng ngày.

09/11/2024

🌟TOPIC: ”KHÔNG HIỂU ĐỪNG GIẢ VỜ HIỂU”. 🌟

Xin chào các bạn nha, lại là tụi mình TOGETHER WE RISE.

Có vẻ như mỗi chúng ta có một tâm lý chung: KHÔNG HIỂU NHƯNG LẠI LUÔN TRẢ LỜI LÀ HIỂU. Và đây là một việc làm khiến cho bản thân các bạn trở nên bất lợi về mặt học tập. Đặc biệt là gây ra những tình huống khó xử nếu bạn đang làm việc nhóm.

⚡️⚡️Vậy bất lợi chỗ nào?

💥T1, việc không hiểu nhưng lại trả lời là hiểu thì đầu tiên sẽ khiến cho phần kiến thức không hiểu ấy sẽ luôn là một dấu chấm hỏi lớn trong môn học đó.

💥T2, điều này cũng sẽ khiến cho các bạn tự đưa mình vào thế khó xử trong teamworks. Vì nếu bạn trả lời "Phần này mình hiểu rồi cứ giao cho mình làm" thì bạn sẽ phải stress vì không hiểu vấn đề và ngại nhờ sự trợ giúp từ teammates. Điều này có thể dẫn đến làm giảm độ tin cậy cũng như là hình tượng của bạn xuống rất nhiều.

☄️☄️CHO NÊN: HÃY TỰ TIN NÓI KHÔNG HIỂU KHI BẠN KHÔNG HIỂU☄️☄️

🧐 Chẳng có gì phải ngượng ngùng khi nói nói điều này cả, vì con người không ai là hoàn hảo, không ai là một cuốn bách khoa toàn thư, chúng ta chỉ là những người bình thường, đôi lúc sẽ quên, sẽ không hiểu, nên đừng ngần ngại gì khi nói “KHÔNG HIỂU” nha.

Hãy like và follow chúng mình để có thêm những bài học bổ ích trong đời sống sinh viên nhé! 🤗

08/11/2024

🧐BẠN CÓ ĐANG MẮC NHỮNG LỖI NÀY KHIẾN VIỆC NHÓM KHÓ KHĂN HƠN BAO GIỜ HẾT? (PHẦN 2)

🥲Làm việc nhóm chưa bao giờ là dễ dàng với những người mới bắt đầu. Nhưng “muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau”, vì vậy nếu có thể làm việc cùng nhau hiệu quả thì chúng mình tin chắc các bạn sẽ đạt được một thành tựu nhất định đấy! Tuy nhiên, xung đột trong lúc làm việc là điều không thể tránh khỏi và cùng chúng mình tìm hiểu xem nhóm bạn có đang gặp phải những vấn đề này không nhé!

3. Không đồng điệu về suy nghĩ🧠

Mỗi người sinh ra là một cá thể độc lập riêng biệt, không ai giống ai nên việc chúng ta có những suy nghĩ, cảm xúc khác nhau là điều không thể tránh khỏi. Vì vậy mà việc giao tiếp khi không cùng “mindset” cũng là một vấn đề khá nan giải.

Mọi người trong nhóm đều phải đưa ra ý kiến. Nhưng chỉ có thể chọn một mà thôi. Đây là lúc thể hiện giao tiếp chuyên nghiệp để không phật lòng những ý tưởng khác. Nếu không, những bạn có cái tôi cao sẽ dễ dàng bỏ việc nhóm vì cảm thấy khó chịu.

Nếu tất cả cùng đồng lòng một ý kiến. Nhưng bạn thì không. Vậy thì hãy “một người vì mọi người”, để bài nhóm được hoàn thành một cách nhanh chóng hơn. Tránh thời gian đôi co nữa.

Đừng để sự cầu toàn, cái tôi quá lớn làm ảnh hưởng đến một tập thể nhé! Còn nếu bạn tìm được một nhóm làm việc cùng suy nghĩ thì có lẽ, bạn đã tìm được “chân ái teammate” của đời mình rồi đó!

4. Quản lí thời gian kém⏳

Khi lên đại học, rời xa vòng tay gia đình, mỗi bạn sẽ có một định hướng cho riêng mình.

Có bạn sẽ đi làm gia sư. Có bạn đi phụ quán. Có bạn làm online. Rất nhiều việc tốn thời gian và việc các bạn cân bằng giữa học và làm là cực kì khó khăn.

Các bạn hãy mở thử một cuộc họp online chẳng hạn, nói chuyện nhẹ nhàng (vì bạn là người ảnh hưởng tập thể mà đúng không nè) rằng hôm đó mình bận thế nào để mọi người trong nhóm cùng hiểu, đồng cảm với bạn. Và bạn có thể xin sẽ nghe lại sau cũng được. Nhưng làm gì thì làm cũng phải thu xếp thời gian hoàn thành công việc mà nhóm trưởng đã phân công nha.

👉 Hãy like và theo dõi chúng mình để có thêm những tips nho nhỏ nhé😍

07/11/2024

😇 BẠN CÓ ĐANG MẮC NHỮNG LỖI NÀY KHIẾN VIỆC NHÓM KHÓ KHĂN HƠN BAO GIỜ HẾT? (PHẦN 1)

😘Làm việc nhóm chưa bao giờ là dễ dàng với những người mới bắt đầu. Nhưng “muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau”, vì vậy nếu có thể làm việc cùng nhau hiệu quả thì chúng mình tin chắc các bạn sẽ đạt được một thành tựu nhất định đấy! Tuy nhiên, xung đột trong lúc làm việc là điều không thể tránh khỏi và cùng chúng mình tìm hiểu xem nhóm bạn có đang gặp phải những vấn đề này không nhé!

1. Phân chia nhiệm vụ không rõ ràng😞

Trong một khối lượng công việc được giao, các bạn sinh viên - đặc biệt sinh viên năm nhất có xu hướng ngại mở lời, ngại đưa ra ý kiến cá nhân. Đây cũng chính là lí do dẫn đến việc thiếu người dẫn dắt sao cho hợp lí, làm công việc bị trễ nải, “nước đến chân mới nhảy” - mới bắt đầu gấp rút chạy.

Và, cũng chính từ đây, mỗi người, mạnh ai nấy “chạy”. “Chạy” để hoàn thành cho xong bài của nhóm, thiếu sự tâm huyết và trách nhiệm. Cuối cùng, nhiệm vụ của ai cũng chẳng rõ ràng, vì không có người chỉ huy cụ thể.

Suy cho cùng, bài nhóm sẽ không thể nào hoàn thành suôn sẻ và tốt đẹp, và cũng chẳng thể nào có một con điểm tốt như mọi người trong nhóm yêu cầu.

2. Thiếu động lực 🥹

Việc cả nhóm ngại mở lời với nhau còn dẫn đến việc thiếu sự cam kết - tất cả các thành viên KHÔNG CÓ sự đồng thuận thì bài làm nhóm KHÔNG THỂ NÀO ổn thoả được.

Khi không có cam kết, các bạn sẽ cảm giác đây không phải là trách nhiệm của mình. Có bao giờ bạn nghĩ: “Oh, đây không phải việc của mình, việc chung mà cứ để các bạn khác làm là được”? Nếu có, thì hãy thật sự nghĩ lại nhé. Dù là việc chung nhưng cũng cần sự đóng góp của từng cá nhân thì mới có thể hoàn thành công việc.

Việc bạn cho rằng đây không phải trách nhiệm của mình dẫn đến việc không tích cực tham gia, mà một khi đã không tích cực thì dù cho bài nhóm có hoàn thành cũng không thể nào hoàn hảo được.

“Không có gì là hoàn hảo cả” - Đúng là trên đời không gì là hoàn hảo nhưng mỗi khi làm việc nhóm hãy tự đặt quy tắc thế nào là tốt nhất cho công việc này để đạt kết quả tối ưu nhất.

Bạn thấy đấy, giao tiếp mà không hiệu quả thì sao làm việc nhóm tốt được cơ chứ! Và nếu bạn thấy nhóm mình cũng đang có tình trạng thế này cũng như muốn xem thêm nhiều phần như này nữa thì hãy...

👉 Follow fanpage TOGETHER WE RISE ngay nhé😍😍😍.

06/11/2024

🗣️ LÀM NHÓM NÓI CÀNG NHIỀU LÀ CÀNG TỐT, LIỆU CÓ ĐÚNG?
Nhiều người nghĩ rằng nói thật nhiều sẽ giúp mình được chú ý và thể hiện được bản thân khi làm việc nhóm cùng nhau. Có phải bạn nghĩ người càng nói nhiều là càng đóng góp vào bài của nhóm. Uhmmm... cũng không hẳn là sai đâu nha! Nhưng liệu nói nhiều có thực sự đồng nghĩa với biết nói chuyện?🤔🤔🤔
Hãy cùng chúng mình tìm hiểu nhé!

Đầu tiên, chúng ta phải phân biệt hai khái niệm này:
👉Nói nhiều: Là nói liên tục, mục đích nói không rõ ràng, có thể không suy nghĩ trước khi nói… Đôi lúc nói nhiều đến lan man mà không chú tâm vào bài nhóm luôn ấy chứ.
👉Biết nói chuyện: Là giao tiếp hiệu quả, nói có suy nghĩ, phù hợp với hoàn cảnh, thời điểm, nói có mục đích rõ ràng, dễ hiểu… "Nói ít nhưng hiểu nhiều" là đúng trong trường hợp này.

Tưởng chừng giống nhau, nhưng “nói nhiều” và “biết nói chuyện” có định nghĩa cũng như kết quả đem lại rất khác nhau.
✨Vậy làm sao để trở thành “người biết nói chuyện” thay vì chỉ là “người nói nhiều”?
- Lắng nghe: Người biết nói chuyện là người biết cách lắng nghe. Thấu hiểu ý kiến, tôn trọng quan điểm, cảm xúc của người làm phần công việc được giao. Những lời nói sau đó của bạn sẽ có giá trị hơn nhiều.
- Nói đúng trọng tâm: Tránh vòng vo và đi thẳng vào vấn đề, điều này giúp người khác dễ hiểu và nắm bắt được ý chính của bạn.
- Chọn lọc từ ngữ: Nói chuyện một cách lịch sự, thân thiện, đúng lúc đúng chỗ không chỉ thể hiện sự tôn trọng mà còn làm tăng sự tin cậy đối với người nghe.
- Đặt câu hỏi thay vì chỉ đưa ra ý kiến: Điều này không chỉ giúp bạn đồng cảm hơn với người khác, mà còn khiến họ cảm thấy như mình được người khác lắng nghe, tạo nên một cuộc trò chuyện thực sự.
✨ Giao tiếp hiệu quả không nằm ở việc nói nhiều, mà nó phụ thuộc vào cách bạn truyền đạt ý tưởng có rõ ràng và ý nghĩa hay không. Làm nhóm nói nhiều ơi là nhiều nhưng toàn kể chuyện trên trời dưới đất thì cũng chẳng đóng góp nhiều như bạn nói có vẻ ít nhưng trọng tâm - nói câu nào chất câu đó. Việc bạn đóng góp vào thẳng bài nhóm thể hiện sự quan tâm của bạn, sự tâm huyết với dự án được giao. Vậy nên, hãy thử áp dụng những cách trên để biến những cuộc trò chuyện trong nhóm trở thành cầu nối gắn kết giữa các bạn lại với nhau hơn nhé! Và nếu bạn có thêm những cách nào khác, hãy bình luận bên dưới cho chúng mình biết nhé!⬇️⬇️⬇️

05/11/2024

Đến hẹn lại lên, cùng chúng mình xem thêm những tips hay để việc làm việc nhóm hoàn chỉnh hơn nhennn!

Làm việc nhóm đôi khi không phải cứ nói nhiều là tốt đâu... Khi các bạn có xích mích với nhau trong nhóm, càng nói là càng thể hiện sự nóng giận và mất kiểm soát của mình mà thôi.
Vậy nên, hãy "Im lặng là vàng, nhưng biết nói đúng lúc còn quý hơn vàng". Nó khẳng định giá trị của cả sự im lặng lẫn việc biết lựa chọn thời điểm để lên tiếng.
🌟Chúng ta hãy cùng nhau phân tích ý nghĩa của câu nói trên nhé:
1. Im lặng là vàng:
Trong nhiều trường hợp, im lặng là cách ứng xử khôn ngoan. Im lặng giúp ta:
- Tránh nói những lời gây tổn thương, hối tiếc.
- Lắng nghe và quan sát để hiểu rõ tình huống hơn.
- Kiểm soát cảm xúc, tránh nóng giận, mất bình tĩnh.
- Tạo không gian cho người khác suy nghĩ, bày tỏ quan điểm.
2. Biết nói đúng lúc còn quý hơn vàng:
Tuy nhiên, im lặng không phải lúc nào cũng là giải pháp tốt nhất. Có những lúc, chúng ta cần phải lên tiếng để:
- Bảo vệ chính kiến, quan điểm của mình.
- Góp ý, đóng góp xây dựng.
- An ủi, động viên người khác.
- Thuyết phục, truyền cảm hứng.
- Ngăn chặn những hành vi sai trái.
3. Biết nói đúng lúc là như thế nào?
- Nắm bắt thời điểm: Quan sát tình huống, cảm xúc của người khác để lựa chọn thời điểm phát biểu phù hợp.
- Lựa chọn ngôn từ: Sử dụng ngôn từ phù hợp với hoàn cảnh, đối tượng giao tiếp.
- Điều chỉnh giọng điệu: Giọng điệu cần phù hợp với nội dung truyền tải và cảm xúc của người nghe.
- Kết hợp với ngôn ngữ cơ thể: Cử chỉ, ánh mắt, nụ cười cũng góp phần truyền tải thông điệp hiệu quả.
- Hãy thật bình tĩnh, trong lúc nóng giận thì có lẽ cách hay nhất chính là im lặng. Đợi qua cơn thì mình nhẹ nhàng góp ý với nhau nhe.
🔑Nói tóm lại:
Câu nói "Im lặng là vàng, nhưng biết nói đúng lúc còn quý hơn vàng" nhắc nhở chúng ta về tầm quan trọng của việc lựa chọn giữa im lặng và lên tiếng. Không có một công thức chung nào, điều quan trọng là phải cân nhắc tình huống, mục đích giao tiếp và ảnh hưởng của lời nói đến người khác. Thiệt ra muốn làm việc nhóm hiểu quả thì chỉ có là giao tiếp sao cho đúng cách thôi. Nhóm nào cũng phải có đôi ba lần cãi nhau chứ ha, nhưng đừng để cơn giận lên ngôi rồi nói xằng bậy dẫn đến "tan đàn xẻ nghé". Và rồi, bài nhóm cũng sẽ chẳng đi về đâu cả...

👉 Follow fanpage TOGETHER WE RISE để cùng nhau học hỏi thêm nhiều tips để làm việc nhóm sao cho hiệu quả nhất và tạo ra những kỉ niệm thật đẹp dưới mái trường đại học nhé!

Together we rise

19/11/2024

19/11/2024

16/11/2024

15/11/2024

13/11/2024

13/11/2024

10/11/2024

09/11/2024

08/11/2024

07/11/2024

06/11/2024

05/11/2024

Address

Website

Alerts

Contact The Business

Shortcuts

Share