株式会社エイムソウル

05/08/2019

【セミナー実施】
7月31日（水）、㈱エイムソウル・㈱JAC Recruitment共催で「高度外国人材の獲得と活躍する土台作り～組織のグローバル化にむけた人事マネジメントとは～」というテーマのセミナーを実施しました。
当日は120名にのぼる人事・経営担当者の方にお越し頂きました。

“顧客が多様化しているのに、組織が多様化しなくて良い訳がない”　
“日本は組織のグローバル化を喫緊の課題と受け止め、対応すべき”　
　
一橋大学名誉教授 米倉先生、サイバーエージェント人事管轄 曽山氏を迎え白熱したパネルディスカッションの様子は、後日アップさせて頂きます！
　
乞うご期待下さい....！！

23/07/2019

【セミナー告知】
外国人材の採用をしていらっしゃる企業の方、必見です！！
一橋大名誉教授米倉誠一郎氏、サイバーエージェント人事トップ 曽山哲人氏登壇 経営者・人事向け講演会（7/31）を開催します。
　
業務上直接関わりのない方でも、今後の日本企業のグローバル化について考える機会になること間違いなしですので、ぜひお越しください！

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エイムソウル、JAC Recruitment共催 経営者・人事向け講演会 （7月31日）【国境を跨いだ人材獲得競争時代において、日本企業が変革すべき戦略とは】
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≪開催概要≫
【日　時】 2019年7月31日（水）15:30～18:00　＊開場15:00～
【会　場】 ベルサール渋谷ファースト2階Bホール
【住　所】 東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワーB1・2F
【最寄駅】 「渋谷駅」16c出口徒歩6分（半蔵門線・田園都市線・副都心線・東横線）
【備　考】 本セミナーは㈱ジェイ エイ シー リクルートメントとの共催です。
　
≪詳細・お申込み≫
https://www.aimsoul.com/global_special/index.html
　
≪プログラム≫
15:30～15:40
開会のご挨拶「開会の挨拶・グローバル競争に必要な人材獲得の考え方とは」
佐原 賢治氏（株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント海外進出支援室 室長）
　
15:40～16:00
基調講演「外国籍人材を通じた日本企業の変革について」
米倉 誠一郎氏（エイムソウル特別顧問、一橋大学名誉教授、法政大学大学院教授）
　
16:00～16:20
基調講演「データからみる日本で活躍する外国籍人材の特徴」
正木 郁太郎氏（エイムソウル顧問、東京大学大学院人文社会系研究科研究員 社会心理学博士）
　
16:20～16:30 休憩
　
16:30～17:45
パネルディスカッション / 質疑応答
「高度外国人材の獲得と活躍する土台作りとは」
＜モデレーター＞
米倉 誠一郎氏（エイムソウル特別顧問、一橋大学名誉教授、法政大学大学院教授）
＜パネラー＞
曽山 哲人氏（株式会社サイバーエージェント取締役 人事管轄）
ブライアン シャーマン氏（グラマシー エンゲージメント グループ株式会社 代表取締役）
加藤 将司氏（株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント 海外進出支援室）
稲垣 隆司（株式会社エイムソウル 代表取締役）
　
17:45～18:00
閉会のご挨拶　
稲垣 隆司（株式会社エイムソウル 代表取締役）
　
　
この度増席致しましたので、お早めにご予約下さい！
本セミナーに関するお問合せは、本ページへのご返信もしくは以下までお願いします。
【本お問い合わせ先】
株式会社エイムソウル 広報担当：西嶋
電話：03-6451-8581

15/05/2019

【カンファレンス登壇】
本日、日本の人事部主催のHRカンファレンス2019春に
『700種の体感ワーク設計から見えた、「入社」に直結するインターンシップ設計方法 』というテーマで弊社HR事業部シニアマネージャーの小野が登壇させて頂きました。
　
・最近の採用市場状況
・「入社」に直結するインターンシップ設計方法、事例紹介
・インターンシップ後のつなぎ止め方法
　
本日は70社近くの人事の方にご来場頂きました。
20卒採用と並行した21卒インターンシップ、19卒新卒研修、そして2年目フォローアップ研修など多岐にわたる業務に追われる人事の方にとって、少しでもお役立て頂ければ幸いです。
　

《自社無料セミナー開催中》
本日お越しいただけなかった方も、本講演内容をお伝えするセミナーを開催しておりますので、奮ってご参加ください。
https://www.aimsoul.com/seminar/（満席御礼につき日程追加）
　

上記内容についてご興味のある方は、本facebookメッセージにてお気軽にご連絡下さい!

27/02/2019

【セミナー開催】
当社と株式会社ミライロとの共催で『ユニバーサルマナーボードゲーム～多様な人材が活躍する組織作りを目指して～』体験イベントを開催しました。
　

　平成30年4月1日から障害者の法定雇用率引き上げが実施され、障害がある社員の方への対応やサポートについて、考える機会が益々増えた企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。
　
　

・「バリアフリーを目的とした社内整備には時間・コストがかかるので、なかなか踏み出せない」
・「仕事となると、手助けしていいのか、本人に任せたほうがいいのか迷ってしまう」
・「どうやってサポートすれば良いかわからない」
　
　

そこで当社と㈱ミライロでは、ゲーム形式で、楽しみながらユニバーサルマナー（＝自分とは違う誰かの視点に立ち、行動すること）の基礎知識を体得できるオリジナルボードゲームを開発しました。
　

昨日開催された本ボードゲーム体験会には、20社近くの人事・ダイバーシティ推進ご担当者様にご来場頂きました。
　

本体験会・ボードゲーム内容についてご興味のある方は、以下連絡先又は本facebookメッセージにてお気軽にご連絡下さい!
　
　

《本体験会・ボードゲーム内容お問い合わせ先》
㈱エイムソウル　広報担当　西嶋
電話番号：03-6451-8581
　
《セミナー内容詳細》
https://hr-groupwork.com/experience/universal/
　
《㈱ミライロ》
https://www.mirairo.co.jp/

23/07/2018

【セミナー登壇】
リクルートキャリア主催の新卒採用総括セミナーにて講演致しました。（2018年7月10日 福岡会場）
　
株式会社リクルートキャリアが主催する「2019年卒 新卒採用セミナー～新卒採用の現状と予測～」にて、当社ＨＲ事業部シニアマネージャーの小野がゲストスピーカーとして招かれ、学生の志望度を高めるインターンシップのポイントと実例を紹介しました。
当日は100名近くの人事ご担当者様がお越しになり、強いご関心を持ってご覧いただきました。
　
大手企業を中心に300社以上に開発実績のある当社のインターンシッププログラム。その豊富な実例から、今回は下記内容にて講演しました。
　
《内容》　
2020年卒採用成功に向けて
～学生の志望度を高めるインターンシップ設計のポイント～

●インターンシップの市場動向
●学生の志望度を高めるプログラム設計のポイント
●インターンシッププログラム事例紹介
－Case01：【営業職】状況変化型　仕事体感プログラム
－Case02：【営業職】リアル追求型　力試しプログラム
－Case03：【SE職】ソフト活用型　プログラミング体験プログラム
－Case04：【店長職】ゲーム型　店舗経営体感プログラム
－Case05：【全職種・業種】　社員理解プログラム
－Case06：【全職種・業種】　インターンシップ繋ぎ止め策
　
インターンシップ設計の際の一助となれば幸いです。
　

《ニュース記事》
https://hr-groupwork.com/news/no571/
　

上記内容についてご興味のある方は本facebookメッセージにてお気軽にご連絡下さい!

02/07/2018

【セミナー登壇】
　イグナイトアイ株式会社主催セミナーで『学生の志望度を高めるインターンシップのプログラム実例紹介』というテーマで弊社取締役の蛭田が登壇させて頂きました。
　

・最近の採用状況を踏まえてのインターンシップ概要
・学生の志望度を高めるプログラム設計のポイント
・インターンシッププログラム実例紹介
　

当日は30社近くの人事ご担当者様にご来場頂きました。
各社様の人員戦略や独自性理解のインターンシップ計画立案にお役立て頂ければ幸いです。
　
《セミナー内容詳細》
https://hr-groupwork.com/news/no535/
　
《自社無料セミナー随時募集中》
当日お越しいただけなかった方も、本セミナー内容をお伝えする自社無料セミナーを開催しますので、奮ってご参加ください。
https://hr-groupwork.com/experience/（満席御礼につき日程追加）
　

上記内容についてご興味のある方は本facebookメッセージにてお気軽にご連絡下さい!

28/06/2018

【社内イベント】
マジシャンのシエルさんにパフォーマンスして頂きました。
　

社内イベントにて、ZIP!・ごごたまに出演されていたマジシャンのシエルさんにパフォーマンスをして頂きました！

小道具マジックから会場一体型マジックまで、「LOVE♡ MAGIC」の合言葉で会場を大いに盛り上げて下さいました。

写真は“清い心があれば成功する”というリングを使った体験型マジックの様子です。気になるメンバーの結果は。。。ご想像にお任せします。　
　
シエルさん、ありがとうございました！　
　
★マジシャン・海外ドラマコメンテーター　シエルさん★
公式サイト 　http://shieru-magic.com/

28/06/2018

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【無料配布中】採用選考 評価マニュアル・評価シート
https://hr-groupwork.com/useful/
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　採用・研修に活用できる高品質なグループワークを必要な期間だけレンタルできるポータルサイト「Groupwork．com」にて、お役立ちコンテンツ無料ダウンロードを開始しました。

　第一弾は、面接やグループワーク選考に必要なノウハウが網羅された評価マニュアルと評価シートです。　

　本資料は当社の経験・ノウハウを凝縮した資料になっております。まだグループワーク選考を取り入れていらっしゃらない企業様にとっても、新たな採用手法として導入するきっかけになれば幸いです。

　配布資料はサイトの「お役立ちコンテンツ」コーナーにて、無料でダウンロード頂けます。詳しくは下記ページをご参照ください。　

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◆お役立ちコンテンツ◆
https://hr-groupwork.com/useful/
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15/06/2018

【無料セミナー開催のお知らせ】　

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【内定者フォロー／インターンに役立つ「グリップ力」を取得する2時間】

＊学生の心をグリップする洞察力・フィードバック力を高める技法解説
＊内定者フォロー、インターンの成功ストーリー事例紹介

　　　　　　　《！満席につき、日程を追加しました！》
　　　　　　　　　　7月20日（金）15:30~17:30
　　　　　　　　　　7月30日（月）15:30~17:30

　　　　　　　　　　　　>>詳細ページ

無料セミナー（グループワーク体験会） ～人事メソッドの取得とグループワーク体験～ インターンシップや内定者フォロー、選考や研修に効果的な人事メソッドを、100社以上へのコンサルティング実績を持つ経験豊富なコ....

19/05/2018

【お知らせ】
　社員採用や教育で活用できるグループワークのレンタルサイト「Groupwork．com」をリリースしました。
　
　インターンシップ、グループ選考、内定者フォロー、社員研修に活用できる高品質なグループワークを、必要な期間だけ、リーズナブルにレンタルできるポータルサイトです。

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◆Groupwork．com◆
https://hr-groupwork.com
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　グループワークは面接では見抜けない行動特性を把握できたり、講義型に比べて参加者の満足度や記憶定着率が高いという利点があります。しかし、高品質なものを購入するには多額の費用が掛かるため、採用規模が多くない企業では導入しづらいという課題がありました。

　そこで、当社では「購入」ではなく「2週間からのレンタル」にすることで、高品質なグループワークを、必要な期間だけ、リーズナブルにご利用頂けるようにし、Groupwork．comを通じて提供することに致しました。
　
　すべてのグループワークには運営ガイドや電話サポートが付いているため、グループワーク自体を初めて導入する企業様でも安心してご利用頂けます。

　「グループワークで採用力を高める」のコンセプトの基、当社の経験・ノウハウを凝縮したサービスです。豊富な種類の中から、貴社に合うグループワークをぜひ見つけてください！

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◆Groupwork．com◆
https://hr-groupwork.com
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インターン、グループ選考、内定者フォロー、研修で活用可能な高品質なグループワークを 必要な期間だけレンタルできるポータルサイト「Groupwork.com」をオープンしました。

10/05/2018

【お知らせ】
インドネシアで、経営体感ビジネスゲーム無料体験会を実施します


　日本人駐在員の方々の声を基に開発された、インドネシアローカルスタッフ向け経営体感ビジネスゲーム（日本語版）の無料体験会を行います。
　 当日の司会進行は2014年からインドネシアにて、日系企業向けの人事課題解決に取り組んでおります、弊社代表稲垣が行う予定です。

　
　“ローカルスタッフの経営関連の知識・意識が乏しいが、
　 日々の業務の中で教える余裕がない”
　“日本人と同じように教育しようとしてもうまくいかない”
　などの声にお応えするため、インドネシア人の方々の特性を踏まえた内容になっております。
　インドネシアに新規赴任された方、ローカルスタッフの現場教育にお悩みの方、奮ってご参加頂ければと思います。


　　【経営体感ゲーム無料体験会詳細】
　　・日時 ：2018年6月5日（火） 14:00～17:00
　　　　　（2.5時間：ビジネスゲーム、30分：振り返り）
　　・会場 ：ジャカルタ市内会議室　
　　※詳細はお申し込みをされた方に別途ご連絡致します。
　　・対象者：日本人駐在員（最大15名）
　　※応募者多数の場合は抽選とさせて頂きます。
　　・参加費 ：完全無料
　　・言語：日本語
　　※財務・会計の知識、インドネシアでの経験等は必要ございません。


　より詳しく知りたい方は以下のサイトをご確認ください。
　　↓↓経営体感ビジネスゲーム特設サイト↓↓
　　　　　http://bg180605.strikingly.com/

22/07/2017

イグナイトアイ株式会社主催セミナーで『学生の志望度を高めるインターンシップのプログラム事例紹介』というテーマで講演させて頂きました。

●学生に話題のインターンシッププログラム
●学生の志望度を高めるプログラム設計のポイント
●インターンシッププログラム事例紹介

多くの人事ご担当者様にご来場頂きました。インターンシップの計画立案の一助になれば幸いです！

事例についてご興味ある方はメッセージにてお気軽にご連絡下さいませ。