Espic Andorra

Espic Andorra Espic és un Call Center multilingüe amb més de 6 anys d'experiència al Principat d'Andorra.

Estem especialitzats en serveis professionals d'atenció al client, accions de telemàrqueting, e-servicing, desenvolupament comercial i de vendes, campanyes de retenció, gestió d'incidències, BO, anàlisi d'experiència de Clients, integració de boots, partner BPO. Tenim experiència internacional i multisectorial (banca, telco, informàtica, lleure, sanitat, organismes oficials).

ESP / CAT🎉¡Un pasito más para   en nuestra llegada a España!🎉Este año estaremos presentes como Patrocinadores Silver en ...
02/06/2026

ESP / CAT

🎉¡Un pasito más para en nuestra llegada a España!🎉

Este año estaremos presentes como Patrocinadores Silver en uno de los encuentros de referencia para quienes trabajamos en CX, los .

Nos vemos el próximo 11 de junio en UZalacaín, para seguir compartiendo visión y conectando con compañeros y profesionales que, como nosotros, viven el de cerca.
--
🎉Un passet més per a en la nostra arribada a Espanya!🎉

Aquest any estarem presents com a Patrocinadors Silver en una de les trobades de referència per als qui treballem a CX, els .

Ens veiem el proper 11 de juny a UZalacaín, per continuar compartint visió i connectant amb companys i professionals que, com nosaltres, viuen el de prop.

ESP / CATLas compañías que marcan la diferencia en   son las que entienden que cada interacción también es una oportunid...
28/05/2026

ESP / CAT

Las compañías que marcan la diferencia en son las que entienden que cada interacción también es una oportunidad para aprender.

En trabajamos las conversaciones y las emociones como el centro neurálgico del . Y es que, de esta manera, lo que conseguimos es que los equipos entienden mejor al cliente y responden con más seguridad, más criterio y más cercanía.
--
Les companyies que marquen la diferència en són les que entenen que cada interacció també és una oportunitat per aprendre.

A treballem les converses i les emocions com el centre neuràlgic del . I és que, així, el que aconseguim és que els equips entenen millor el client i responen amb més seguretat, més criteri i més proximitat.

ESP / CATActualmente, las compañías que marcan la diferencia son aquellas capaces de:1. Escuchar la voz del cliente para...
21/05/2026

ESP / CAT

Actualmente, las compañías que marcan la diferencia son aquellas capaces de:
1. Escuchar la voz del cliente para anticiparse
2. Reducir el esfuerzo del cliente
3. Generar confianza en cada interacción

En , estas 3 líneas son clave para nosotros en una buena estrategia de . Trabajamos con esta visión, ya que entendemos cada contacto como una oportunidad para conocer mejor al cliente, acompañarlo y ofrecer una experiencia más coherente y humana.
---
Actualment, les companyies que marquen la diferència són aquelles capaces de:
1. Escoltar la veu del client per anticipar-se
2. Reduir l'esforç del client
3. Generar confiança en cada interacció

A , aquestes 3 línies són clau per a nosaltres en una bona estratègia de . Treballem amb aquesta visió, ja que entenem cada contacte com una oportunitat per conèixer millor el client, acompanyar-lo i oferir una experiència més coherent i humana.

12/05/2026

ESP / CAT
¡Nos vemos en el Barcelona Customer Congress! 💡🚀

Y es que no se nos ocurre un mejor evento para inaugurar nuestra llegada a España que el este 19 de mayo en el World Trade Center Barcelona.

Desde Espic no vamos solo como asistentes, nos hace mucha ilusión participar como patrocinadores del evento y formar parte de esta jornada de aprendizaje e inspiración.

Tenemos muchísimas ganas de conectar con otros profesionales del sector, compartir experiencias, hablar sobre CX y, bueno, también de disfrutar de unas vistas increíbles, no podemos negarlo 😉

¡Nos vemos en una semana! ¿Estarás por allí?
-----
Ens veiem al Barcelona Customer Congress! 💡🚀

I és que no se’ns acut un millor esdeveniment per inaugurar la nostra arribada a Espanya que el aquest 19 de maig al World Trade Center Barcelona.

Des d’Espic no hi anem només com a assistents, ens fa molta il·lusió participar com a patrocinadors de l’esdeveniment i formar part d’aquesta jornada d’aprenentatge i inspiració.

Tenim moltíssimes ganes de connectar amb altres professionals del sector, compartir experiències, parlar sobre CX i, bé, també de gaudir d’unes vistes increïbles, no ho podem negar 😉

Ens veiem d’aquí a una setmana! Hi seràs?

ESP / CATEl AHT (Average Handle Time) es una de las métricas más usadas en contact centers, y también una de las más eng...
05/05/2026

ESP / CAT

El AHT (Average Handle Time) es una de las métricas más usadas en contact centers, y también una de las más engañosas cuando se usa como KPI principal por un motivo muy simple. Y es que el AHT solo mide tiempo, no mide si el problema se resolvió, si el cliente quedó satisfecho o si va a tener que volver a contactar, y ahí es donde empiezan los dolores.

Presionar a los equipos solo por reducir AHT acaba pasando factura y termina derivando en:

- La disminución de la tasa de resolución
- El aumento de los contactos repetidos
- La huida de casos complejos
- El deterioro de la experiencia del cliente

Esto es un caso clásico de distorsión de métricas, y es que cuando una métrica se convierte en el objetivo principal, entonces deja de ser una buena métrica.

Por eso, los equipos de alto rendimiento nunca optimizan el AHT de forma aislada. Siempre lo equilibran con más métricas como son el FCR, el CSAT y, por supuesto, el valor humano.

¿Conclusión? En CX, ir más rápido no siempre es ir mejor.

---

L’AHT (Average Handle Time) és una de les mètriques més utilitzades en contact centers, i també una de les més enganyoses quan s’utilitza com a KPI principal per un motiu molt simple. I és que l’AHT només mesura temps, no mesura si el problema s’ha resolt, si el client ha quedat satisfet o si haurà de tornar a contactar, i aquí és on comencen els problemes.

Pressionar els equips només per reduir l’AHT acaba passant factura i acaba derivant en:

La disminució de la taxa de resolució
L’augment dels contactes repetits
La fugida dels casos complexos
El deteriorament de l’experiència del client

Aquest és un cas clàssic de distorsió de mètriques, i és que quan una mètrica es converteix en l’objectiu principal, aleshores deixa de ser una bona mètrica.

Per això, els equips d’alt rendiment mai optimitzen l’AHT de manera aïllada. Sempre el compensen amb altres mètriques com el FCR, el CSAT i, per descomptat, el valor humà.

Conclusió? En CX, anar més ràpid no sempre és anar millor.

Cerquem personal per unir-se al nostre creixent equip d'Atenció telefònica d'un del nostres clients de banca. El candida...
04/03/2026

Cerquem personal per unir-se al nostre creixent equip d'Atenció telefònica d'un del nostres clients de banca. El candidat haurà de respondre de manera àgil i professional a trucades telefòniques i correus electrònics.

Requisits:

• Imprescindible: castellà i català natiu i anglès i/o francès nivell conversa

• Do de gents.

• Responsable i dinàmic.

• Disponibilitat immediata.

• Ganes de aprendre i donar el millor d ’un mateix.

• Habilitats de comunicació i informàtiques.

• Capacitat per treballar en equip i també individualment.

• Imprescindible permís de treball en vigència o passaport Andorrà.

Oferim:

- Horaris Intensius de dilluns a divendres

- Bon ambient de treball

- Formació a càrrec de l ’empresa

- Salari + incentius + Beneficis socials

- Possibilitats d'evolució salarial i professional

Als nostres equips, tenim clar que ni l’edat, ni el coneixement, són un límit.

T'esperem!

Estem incorporant nous talents !!!Per ampliació de plantilla, busquem gestors telefònics que parlin català i castellà na...
04/03/2026

Estem incorporant nous talents !!!

Per ampliació de plantilla, busquem gestors telefònics que parlin català i castellà natius, anglès i francès (nivell conversa) per poder donar servei d'atenció al client a diversos departaments.
El candidat que s'incorpori haurà de respondre de manera àgil i professional a trucades telefòniques i correus electrònics.

Requisits:
• Anglès i francès a nivell mig (conversa)
• Català i castellà natius
• Responsable i dinàmic.
• Disponibilitat immediata.
• Ganes de aprendre i donar el millor d ’un mateix.
• Habilitats de comunicació.
• Capacitat per treballar en equip i també individualment.

Oferim:
- Horari fix de 14h a 22h de dilluns a divendres
- Bon ambient de treball
- Contracte indefinit
- Formació inicial i continuada.
- Beneficis socials

**Imprescindible nacionalitat andorrana o permís de treball lliure**

Busquem Agents d'atencio al client amb actitud, ambició professional i ganes de superar-se dia a dia.Si vols treballar e...
04/03/2026

Busquem Agents d'atencio al client amb actitud, ambició professional i ganes de superar-se dia a dia.

Si vols treballar en un entorn on el teu esforç es tradueixi en creixement professional i econòmic, t'estem esperant!

El que oferim:
• Salari fixe + incentius
• Turns rotatius de dilluns a diumenge
• Oportunitats reals de creixement i desenvolupament professional
• Bon ambient de treball
• Formació a carrec de l'empressa
• Beneficis socials

Cerquem personal per unir-se al nostre creixent equip d'Atenció telefònica d'un del nostres clients de banca. El candidat haurà de respondre de manera àgil i professional a trucades telefòniques i correus electrònics.

Requisits:

• Imprescindible: castellà i català natiu i anglès i/o francès nivell conversa

• Do de gents.

• Responsable i dinàmic.

• Disponibilitat immediata.

• Ganes de aprendre i donar el millor d ’un mateix.

• Habilitats de comunicació i informàtiques.

• Capacitat per treballar en equip i també individualment.

• Imprescindible permís de treball en vigència o passaport Andorrà.

Oferim:

- Formació a càrrec de l’empresa

- Bon ambient de treball

- Horaris Intensius

- Salari + incentius + Beneficis socials

- Possibilitats d'evolució salarial i professional

Als nostres equips, tenim clar que ni l’edat, ni el coneixement, són un límit.

T'esperem!

ESPIC, empresa líder andorrana en serveis especialitzats d’atenció al client, cerca professionals per a unir-se al seu c...
03/03/2026

ESPIC, empresa líder andorrana en serveis especialitzats d’atenció al client, cerca professionals per a unir-se al seu creixent equip d’atenció al client en la vessant d’assistència tècnica, ubicada a la seu principal d’ESPIC a les oficines d’Andorra la vella, per a oferir el suport tècnic als clients d’un operador de telecomunicacions ubicat fora del Principat d’Andorra. Es gestionaran incidències relacionades amb la fibra òptica, telefonia i televisió. El candidat haurà de respondre de forma àgil i professional a les trucades telefòniques i correus electrònics que es rebin.

No cal disposar de coneixements previs en l’àmbit de informàtica o de les telecomunicacions, però si cerquem persones amb moltes ganes d’aprendre i formar part d’un equip dinàmic. La formació és a càrrec de l’empresa.

Requisits:
• Castellà, anglès i català.
• Do de gents.
• Responsable i dinàmic.
• Disponibilitat immediata.
• Ganes d’ aprendre i donar el millor de tu mateix.
• Habilitats comunicatives.
• Capacitat de treballar en equip i també ser capaç de treballar de manera individual.
• Orientat a objectius i amb molta motivació.
• Imprescindible disposar de permís de treball vigent o passaport andorrà.

Oferim:
- Formació inicial i continuada.
- Bon ambient de treball.
- Contracte de treball de 40h setmanals (2 dies de descans setmanal)
- Salari fix + variable per objectius.
- Possibilitats d’ evolució salarial i professional
- Beneficis socials.

Valorem:

-Experiència prèvia en el sector de les telecomunicacions o la informàtica.
-Experiència prèvia en el sector d’atenció al client.

En els nostres equips, tenim clar que ni l’edat ni el coneixement són un límit. El límit el poses tu!

Cerquem professionals per a unir-se al nostre creixent equip d’atenció al client, ubicada a la seu principal d’ESPIC a l...
24/02/2026

Cerquem professionals per a unir-se al nostre creixent equip d’atenció al client, ubicada a la seu principal d’ESPIC a les oficines d’Andorra la vella, per a oferir el suport als clients d’un operador de telecomunicacions ubicat fora del Principat d’Andorra. Es gestionaran incidències relacionades amb la fibra òptica, telefonia i televisió. El candidat haurà de respondre de forma àgil i professional a les trucades telefòniques i correus electrònics que es rebin.

No cal disposar de coneixements previs en l’àmbit de informàtica o de les telecomunicacions, però si cerquem persones amb moltes ganes d’aprendre i formar part d’un equip dinàmic. La formació és a càrrec de l’empresa.

Requisits:
• Castellà i anglès.
• Do de gents.
• Responsable i dinàmic.
• Disponibilitat immediata.
• Ganes d’ aprendre i donar el millor de tu mateix.
• Habilitats comunicatives.
• Orientat a objectius i amb molta motivació.
• Imprescindible disposar de permís de treball vigent o passaport andorrà.

Oferim:
- Formació inicial i continuada.
- Bon ambient de treball.
- Contracte de treball de 40h setmanals (2 dies de descans setmanal)
- Salari fix + variable per objectius.
- Possibilitats d’ evolució salarial i professional
- Beneficis socials.

Valorem:

-Experiència prèvia en el sector de les telecomunicacions o la informàtica.
-Experiència prèvia en el sector d’atenció al client.

En els nostres equips, tenim clar que ni l’edat ni el coneixement són un límit. El límit el poses tu!

Dirección

Avinguda Tarragona Nº 10
Andorra La Vella
AD500

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Espic Andorra publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Empresa

Enviar un mensaje a Espic Andorra:

Compartir

Categoría