Mohamed Saleh I محمد صالح

21/06/2026

الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات.

بفضل الله وتوفيقه، يسعدني أن أشارككم خبر حصولي على درجة الماجستير في إدارة الأعمال MBA بدرجة امتياز، وبمعدل 94.8%، من الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، وبمعادلة المجلس الأعلى للجامعات.

كانت هذه الرحلة محطة مهمة من التعلم، والانضباط، والمثابرة، ومحاولة مستمرة لتطوير المعرفة وربطها بالخبرة العملية، بما يدعم مسيرتي المهنية ويعزز قدرتي على الإسهام بفاعلية أكبر في بيئات العمل المختلفة.

أسأل الله أن يجعل هذا العلم نافعاً، وأن يبارك في القادم، وأن يوفقنا جميعاً لمزيد من التعلم والعمل والإنجاز.

All praise is due to Allah, by whose grace all good things are completed.

I am pleased to share that, by the grace of Allah, I have earned my Master of Business Administration (MBA) with an Excellent grade and an average of 94.8%, from The Arab Academy For Management Banking And Financial Sciences, with equivalency from the Supreme Council of Universities.

This journey has been an important milestone of learning, discipline, and perseverance, and a continuous effort to strengthen my knowledge and connect it with practical experience in a way that supports my professional journey and enhances my ability to contribute more effectively across different work environments.

I pray that Allah makes this knowledge beneficial and grants us all continued success, growth, and achievement.

13/06/2026

#الإمارات 🇦🇪

09/06/2026

سعدت اليوم بحضور ورشة الإطار التنفيذي للجاهزية المؤسسية للمستقبل، التي نظمها مكتب التطوير الحكومي والمستقبل في حكومة دولة الإمارات، ضمن الجهود الرامية إلى تعزيز جاهزية الجهات الحكومية للمستقبل، وتمكينها من الاستباق والتكيف مع المتغيرات المتسارعة.

تم خلال الورشة استعراض عدد من المحاور المهمة، من أبرزها: إطلاق استبيان الجاهزية المؤسسية للمستقبل، وشرح متطلبات التقييم، إضافة إلى استعراض محاور ومؤشرات الإطار التنفيذي.

ما لفت انتباهي في هذا الإطار أنه لا يتعامل مع المستقبل كعنوان عام أو توجه نظري، بل يقدمه كمنظومة مؤسسية متكاملة قابلة للتقييم والقياس، بما يحوّل الاستشراف من مفهوم نظري إلى ممارسات عملية، ومؤشرات واضحة، ومشاريع ذات أثر ملموس في جاهزية الجهات والقطاعات.

الجاهزية للمستقبل لم تعد خياراً إضافياً للجهات الحكومية، بل أصبحت قدرة مؤسسية أساسية لضمان الاستمرارية، وتعزيز التنافسية، وتحويل المتغيرات القادمة إلى فرص ذات قيمة مستدامة.

كل الشكر والتقدير إلى مكتب التطوير الحكومي والمستقبل على هذه الورشة القيّمة، وعلى دوره المحوري في دعم الجهات الحكومية نحو مزيد من الاستباقية والمرونة، وتعزيز جاهزية دولة الإمارات العربية المتحدة لصناعة مستقبل أكثر ريادة واستدامة.

#الاستراتيجية #الابتكار #الإمارات

05/06/2026

عهدٌ نعتزُّ به... ووعدٌ نفي به 🇦🇪
الولاء الحقيقي لا يُقاس بالكلمات فقط، بل بالمشاركة والمسؤولية والإسهام في بناء المستقبل.
تشرفت بالمشاركة في مبادرة "عهد ووعد" الوطنية، التي تعكس قيم الوفاء والانتماء والالتزام تجاه دولة الإمارات العربية المتحدة وقيادتها الرشيدة.

على مدار السنوات التي قضيتها في دولة الإمارات، لمست عن قرب نموذجاً فريداً في التنمية والاستقرار وتمكين الإنسان، وهو ما يجعل المشاركة في المبادرات الوطنية مسؤولية أخلاقية قبل أن تكون واجباً مجتمعياً.

أفخر بأن أكون جزءًا من هذه المبادرة التي تؤكد أن الإمارات قصة نجاح صنعتها قيادة حكيمة وشعب يؤمن بقيم العطاء والتلاحم والعمل المشترك.

حفظ الله دولة الإمارات وقيادتها الرشيدة وشعبها الكريم والمقيمين على أرضها، وأدام عليها الأمن والازدهار والريادة.

A pledge we cherish... and a promise we honor 🇦🇪

True loyalty is not measured by words alone, but by participation, responsibility, and contributing to building the future.

I am honored to have participated in the national “Pledge & Commitment” initiative, which reflects the values of loyalty, belonging, and commitment to the United Arab Emirates and its wise leadership.

Throughout the years I have spent in the UAE, I have witnessed firsthand a unique model of development, stability, and human empowerment. This makes participation in national initiatives a moral responsibility before it is a social duty.

I am proud to be part of this initiative, which reinforces the message that the UAE is a remarkable success story built by visionary leadership and a society that embraces the values of giving, unity, and collective action.

May God protect the United Arab Emirates, its wise leadership, its proud people, and all those who call this country home, and may He continue to bless it with security, prosperity, progress, and leadership.

#الإمارات

01/06/2026

لماذا لا تكفي الإنجازات القوية وحدها للمنافسة والفوز في جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز؟ في هذا المقال أشارك قراءة مهنية في الأخطاء التي تُضعف ملفات الترشح، وكيف يمكن بناء قصة أثر تقود من ملف الترشح إلى منصة الفوز.

في جوائز التميز الحكومي، لا تبدأ المنافسة يوم العرض أمام فريق التقييم، ولا تنتهي بمجرد رفع ملف الترشح. الحقيقة أن رحلة الفوز تمر بمراحل مترابطة: ملف ترشح قوي ثم تقيي....

28/05/2026

تم اليوم إطلاق ISO 19011:2026 – الإصدار الرابع من المعيار الدولي لإرشادات تدقيق أنظمة الإدارة، الإصدار الذي يعكس انتقال التدقيق من منهجية التحقق التقليدي إلى أدوار أكثر عمقاً في التحليل، والموثوقية، وصناعة القرار.

اليوم، لم يتم إطلاق مجرد “تحديث” لمعيار تدقيق…
بل تم إطلاق ملامح الجيل الجديد من التدقيق المؤسسي.

ISO 19011:2026
Guidelines for auditing management systems

الإصدار الرابع من المواصفة الأشهر عالمياً في تدقيق أنظمة الإدارة، جاء برسالة واضحة جداً:
التدقيق لم يعد نشاطاً رقابياً تقليدياً، أو مجرد “Checklist” للتحقق من المطابقة، بل أصبح أداة استراتيجية لقياس النضج، وتعزيز الحوكمة، ودعم الاستدامة، وتحسين جودة القرار المؤسسي.

ما يجعل ISO 19011 معياراً محورياً عالمياً، أنه المرجع الأساسي لتدقيق معظم أنظمة الإدارة، مثل ISO 9001، وISO 14001، وISO 45001، وISO 27001، وISO 37000، وغيرها من أنظمة الإدارة المتكاملة.

لكن ما يلفت الانتباه فعلاً في ISO 19011:2026…
هو أن المعيار أصبح أكثر واقعية وارتباطاً بطريقة عمل المؤسسات الحديثة.

أبرز التحولات التي حملها الإصدار الجديد:
- تعزيز مفهوم التدقيق الهجين Hybrid Audits
بحيث أصبح الدمج بين التدقيق الحضوري والافتراضي جزءاً طبيعياً من منهجية التدقيق الحديثة.

- توسّع واضح في التدقيق عن بُعد Remote Auditing
مع التركيز على ضوابط الموثوقية، والتحقق من الأدلة الرقمية، وإدارة المخاطر المرتبطة بالبيئات الافتراضية.

- تركيز أكبر على التكنولوجيا والأدلة الرقمية
بما يشمل السجلات الإلكترونية، الأنظمة الذكية، المنصات الرقمية، وتتبع موثوقية البيانات.

- تعزيز التفكير المبني على المخاطر
ليس فقط داخل نظام الإدارة… بل أيضاً داخل عملية التدقيق نفسها.

- اهتمام أعمق بموثوقية العينات والأدلة
خصوصاً في البيئات المعقدة والمتغيرة وسلاسل الأعمال الرقمية.

- رفع سقف كفاءة المدقق
فلم يعد المدقق القوي هو الأكثر حفظاً للبنود…
بل الأكثر قدرة على تحليل البيانات، وفهم السياق، وقراءة المخاطر، والتعامل مع التكنولوجيا.

برأيي، هذا الإصدار سيغيّر طريقة عمل المدققين الداخليين، وجهات منح الشهادات، والاستشاريين، ومسؤولي الجودة والحوكمة والمخاطر، بل وحتى الإدارات العليا في المؤسسات.

لأن التدقيق الحديث أصبح يقيّم:
كيف تفكر المؤسسة،
وكيف تدير المخاطر،
وكيف تتخذ القرار،
وليس فقط “هل يوجد إجراء موثق أم لا؟”.

المستقبل الذي يتجه إليه التدقيق أصبح واضحاً جداً:
- تدقيق مدعوم بالبيانات،
- تدقيق يعتمد على التحليل الرقمي،
بيئات هجينة ومعقدة،
- تكامل أكبر بين الأنظمة،
- ارتباط أوثق بالأمن السيبراني،
- واستخدام متزايد للذكاء الاصطناعي في تحليل الأدلة والاتجاهات والمخاطر.

ولهذا…
فالمدقق الذي سيقود المرحلة القادمة، ليس من يكتفي بخبرة تدقيق تقليدية،
بل من يطوّر أدواته، ويفهم التكنولوجيا، ويستوعب ديناميكيات الأعمال الحديثة، ويتحول من “مراجع مطابقة” إلى “شريك تحسين وموثوقية”.

ISO 19011:2026
ليس مجرد إصدار جديد…
بل إعادة تعريف حقيقية لمفهوم التدقيق في العصر الحديث.

https://lnkd.in/dUkNTZ5j

#التدقيق #الايزو #الحوكمة

25/05/2026

ضمن إطار جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز، تشرفت بتقديم برنامج تدريبي متخصص بعنوان: “التميز في إعداد وثائق الترشح والمنافسة للفوز بوسام رئيس مجلس الوزراء”، لمجموعة من القيادات والمبدعين في إحدى الجهات الحكومية الرائدة.

ركز البرنامج على كيفية إعداد ملف ترشح مؤثر ومنافس، من خلال الانتقال من مجرد عرض الإنجازات إلى إبراز الأثر الحقيقي، وربط المبادرات والنتائج بالمعايير، وتقديم الأدلة والمعززات بطريقة واضحة ومقنعة لفريق التقييم.

خلال البرنامج، ناقشنا محاور مهمة، من أبرزها:
صياغة مؤشرات الأثر والتميز، بناء قصة تميز قوية، قراءة الملف بعين المقيم، وتجهيز العرض التقييمي بصورة احترافية تعكس القيمة المؤسسية والقيادية للإنجازات.

سعدت كثيراً بمستوى التفاعل والنقاشات الثرية، وبالحرص الواضح من المشاركين على تقديم ملفات ترشح تعكس جودة العمل الحكومي وروح التميز التي تميز دولة الإمارات.

كل التوفيق للمشاركين في رحلتهم نحو التميز والمنافسة المشرفة. ✨

#الإمارات

16/04/2026

إنت مش هتخسر شغلك بسبب الـ AI 🤖
إنت هتخسر شغلك بسبب العبط اللي بتعمله بالـ AI

15/04/2026

تم اليوم إطلاق الإصدار الجديد لنظام الإدارة البيئية ISO 14001:2026، في خطوة تعكس التوجه العالمي المتسارع نحو تعزيز الاستدامة، ورفع كفاءة الأداء البيئي للمؤسسات.

هذا التحديث لا يُعد مجرد تعديل فني، بل يمثل تحولاً نوعياً في كيفية دمج البُعد البيئي ضمن الاستراتيجيات المؤسسية، مع تركيز أكبر على:
✔️ إدارة المخاطر والفرص البيئية بشكل استباقي،
✔️ تعزيز الامتثال والحوكمة البيئية،
✔️ دعم التحول نحو الاقتصاد الأخضر والاستدامة،
✔️ تحقيق التكامل مع الأنظمة الإدارية الأخرى (IMS)

💡 من واقع خبرتي في تطوير وتطبيق أنظمة الإدارة، فإن هذا الإصدار سيشكل فرصة حقيقية للجهات لإعادة تقييم نُظمها الحالية، والانتقال من مرحلة الامتثال إلى مرحلة تحقيق الأثر المؤسسي والاستدامة الفعلية.

📌 أنصح الجهات التي تطبق ISO 14001 حالياً بالبدء مبكراً في:
- تحليل الفجوات مقابل المتطلبات الجديدة،
- تحديث السياسات والإجراءات،
- رفع وعي الفرق المعنية بالتغييرات القادمة،

القيمة الحقيقية لهذا الإصدار ستظهر لدى الجهات التي تُحسن تحويل المتطلبات إلى أثر مؤسسي مستدام.

https://www.iso.org/standard/14001?fbclid=IwdGRjcARMXsJleHRuA2FlbQIxMABzcnRjBmFwcF9pZAwzNTA2ODU1MzE3MjgAAR4pvBRkfn36qSW4dlqjigeePOijVC24KnzrIjA7SWw4Hb82ah7Z82TlOJZCJA_aem_8VzG-jwoBXV9AVoW0jU62g

🌍💧

Environmental management systems — Requirements with guidance for use