Mohamed Saleh I محمد صالح

16/04/2026

إنت مش هتخسر شغلك بسبب الـ AI 🤖
إنت هتخسر شغلك بسبب العبط اللي بتعمله بالـ AI

15/04/2026

تم اليوم إطلاق الإصدار الجديد لنظام الإدارة البيئية ISO 14001:2026، في خطوة تعكس التوجه العالمي المتسارع نحو تعزيز الاستدامة، ورفع كفاءة الأداء البيئي للمؤسسات.

هذا التحديث لا يُعد مجرد تعديل فني، بل يمثل تحولاً نوعياً في كيفية دمج البُعد البيئي ضمن الاستراتيجيات المؤسسية، مع تركيز أكبر على:
✔️ إدارة المخاطر والفرص البيئية بشكل استباقي،
✔️ تعزيز الامتثال والحوكمة البيئية،
✔️ دعم التحول نحو الاقتصاد الأخضر والاستدامة،
✔️ تحقيق التكامل مع الأنظمة الإدارية الأخرى (IMS)

💡 من واقع خبرتي في تطوير وتطبيق أنظمة الإدارة، فإن هذا الإصدار سيشكل فرصة حقيقية للجهات لإعادة تقييم نُظمها الحالية، والانتقال من مرحلة الامتثال إلى مرحلة تحقيق الأثر المؤسسي والاستدامة الفعلية.

📌 أنصح الجهات التي تطبق ISO 14001 حالياً بالبدء مبكراً في:
- تحليل الفجوات مقابل المتطلبات الجديدة،
- تحديث السياسات والإجراءات،
- رفع وعي الفرق المعنية بالتغييرات القادمة،

القيمة الحقيقية لهذا الإصدار ستظهر لدى الجهات التي تُحسن تحويل المتطلبات إلى أثر مؤسسي مستدام.

https://www.iso.org/standard/14001?fbclid=IwdGRjcARMXsJleHRuA2FlbQIxMABzcnRjBmFwcF9pZAwzNTA2ODU1MzE3MjgAAR4pvBRkfn36qSW4dlqjigeePOijVC24KnzrIjA7SWw4Hb82ah7Z82TlOJZCJA_aem_8VzG-jwoBXV9AVoW0jU62g

🌍💧

Environmental management systems — Requirements with guidance for use

13/12/2025

في إطار مشروع تطوير نظام الإدارة المتكامل وفقًا لمواصفة PAS 99 لدى
دائرة السياحة والثقافة والإعلام – حكومة عجمان | دولة الإمارات العربية المتحدة،
تشرفتُ بقيادة المشروع الاستشاري لتطوير وتصميم نظام الإدارة المتكامل — كما سعدت بتقديم البرنامج التدريبي المتخصص:
«التصميم والتطبيق الفعّال لنظام الإدارة المتكامل (IMS)»

🎯 ركّز المشروع على:
● تصميم إطار موحّد لنظام الإدارة المتكامل وفق PAS 99،
● صيانة ودمج الأنظمة الإدارية بما يحد من التداخل والازدواجية،
● رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتعزيز الاستدامة التشغيلية،
● تمكين القيادات والفرق المعنية من التطبيق العملي الفعّال للنظام المتكامل،

🔗 شمل المشروع صيانة ودمج مجموعة واسعة من الأنظمة الإدارية، تضمنت:
ISO 9001 | ISO 10001 | ISO 10002 | ISO 10003 | ISO 10004 | ISO 10015 | ISO 14001 | ISO 20121 | ISO 20400 | ISO 22301 | ISO 22316 | ISO 30405 | ISO 45001 | ISO 56002 | ISO/IEC 20000-1 | ISO/IEC 27001

🤝 خالص الشكر والتقدير لـ دائرة السياحة والثقافة والإعلام – حكومة عجمان على الثقة والتعاون، وللقيادة وفرق العمل على الالتزام والتفاعل المهني الذي أسهم في إنجاح المشروع وتحقيق أهدافه.

12/11/2025

تشرّفت باستلام رسالة شكر من مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية بعد تحقيق المطابقة الكاملة لمتطلبات نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015، ونظام إدارة البيئة ISO 14001:2015، ونظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001:2018، والتي تُوّجت بحصول المركز على شهادات الأيزو من الجهة الدولية المانحة.
ضمن دوري كمدير للمشروع وعضو في الفريق الاستشاري، يسعدني أن يسهم هذا الجهد المشترك في تعزيز نضج نظام الإدارة المتكامل ورفع كفاءة المنظومة.
كل الشكر لقيادة المركز وفريقه على الثقة والتعاون المهني؛ فبمثل هذه الشراكات تُبنى قيمة مستدامة تُقاس بنتائجها وتدعم مسيرة التحسين المستمر.
---
I was honored to receive a letter of appreciation from the Emirates Center for Strategic Studies and Research following the successful achievement of full conformity with the requirements of the ISO 9001:2015 Quality Management System, ISO 14001:2015 Environmental Management System, and ISO 45001:2018 Occupational Health and Safety Management System, culminating in the Center’s attainment of internationally certified ISO approvals from the accredited issuing body.
In my role as Project Manager and member of the consulting team, I am pleased to see this collective effort contribute to strengthening the maturity of the Integrated Management System and enhancing the overall efficiency of the organization.
My sincere appreciation goes to the Center’s leadership and team for their trust and professional collaboration; it is through such partnerships that sustainable value is built—value measured by outcomes and supporting the journey of continual improvement.
---
✨🤝📈

29/09/2025

لأن التدقيق الداخلي يصنع قيمة ويقود التطوير والتحسين المستمر 🔍

في إطار المشروع الاستشاري لتطوير الأنظمة الإدارية في دائرة الأراضي والتنظيم العقاري – عجمان، سعدتُ بتقديم البرنامج التدريبي التخصصي:
«التدقيق الداخلي على نظم الإدارة وفقاً للمواصفة الدولية ISO 19011»

🎯 استهدف البرنامج بناء قدرات متكاملة لدى فريق التدقيق الداخلي؛ تمكّن المشاركين من التخطيط للتدقيق، تنفيذه بكفاءة، والمتابعة الفاعلة لنتائجه بما ينعكس مباشرةً على الأداء المؤسسي.

خالص الشكر والتقدير لـ دائرة الأراضي والتنظيم العقاري – عجمان على الثقة، وللقيادة وفريق العمل ولكل الحضور على التفاعل والإسهامات التي أثرت النقاش.

✨

26/08/2025

لأن الشراكات الذكية تصنع قيمة وتُحدث فرقاً 📈
في إطار المشروع الاستشاري لبناء وتطوير نظام متكامل لإدارة الشراكات في دائرة الأراضي والتنظيم العقاري – عجمان وفق المعيار الدولي ISO 44001:2017، سعدتُ بتقديم البرنامج التدريبي التخصصي «نظام إدارة الشراكات المؤسسية ISO 44001:2017 » لصالح الدائرة. هدفنا كان الانتقال إلى منهجية مؤسسية تُولّد قيمة ملموسة للدائرة وشركائها، وتنعكس على تجربة المتعاملين والأثر الاقتصادي في الإمارة.
🧭 تعرفنا خلال اللقاء على العديد من الموضوعات الهامة، والتي كان أبرزها:
· مفهوم الشراكة والهيكل العام لمعيار ISO 44001وآلية التطبيق.
· دورة حياة الشراكة: من تحديد الحاجة والاختيار والمواءمة والتعاقد، إلى التنفيذ وإدارة الأداء والتقييم والتجديد أو الإنهاء.
· معايير اختيار الشركاء.
· شروط نجاح الشراكات.
· آليات التقييم وقياس العائد من الشراكة ومؤشرات الأداء.
· نماذج تطبيقية وممارسات عملية وفق أفضل الممارسات.
خالص الشكر والتقدير لـ دائرة الأراضي والتنظيم العقاري – عجمان على الثقة، وللقيادة وفريق العمل، ولجميع المتدربين والحاضرين على التفاعل والأسئلة النوعية التي أثرت النقاش.

11/05/2025

I was honored to receive a Letter of Appreciation from Ras Al Khaimah Customs on the successful completion of the project to develop the Occupational Health & Safety Management System ISO 45001:2018.

This achievement reflects the power of collaboration with a dedicated and professional team, and highlights the importance of applying international standards to foster a safe work environment and achieve institutional excellence.

Sincere thanks to the leadership of RAK Customs for their trust and recognition. I look forward to continuing our collaboration on future development initiatives, God willing.

سعدت بتلقي رسالة شكر وتقدير من جمارك رأس الخيمة بمناسبة نجاح مشروع تطوير نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وفقًا لمعيار ISO 45001:2018.

نفخر بتحقيق هذا الإنجاز بالشراكة مع فريق عمل محترف وملتزم، وبما يعكس أهمية تطبيق الأنظمة العالمية في تعزيز بيئة العمل الآمنة، وتحقيق التميز المؤسسي.

كل الشكر والتقدير لإدارة جمارك رأس الخيمة على ثقتهم وتقديرهم، وأتطلع لمواصلة هذا التعاون في مبادرات تطويرية قادمة بإذن الله.

01/05/2025

I'm honored to receive this Letter of Appreciation from Beit Al Khair Society - Dubai, in recognition of my efforts in developing the Institutional Governance Management System in alignment with the ISO 37000 standard.

This achievement marks a proud milestone in my journey as an Organizational Development Consultant, and reflects the vital role of governance in fostering transparency, accountability, and supporting the humanitarian mission of nonprofit organizations.

Sincere thanks to the leadership of Beit Al Khair Society for their trust and meaningful recognition.

22/12/2024

💡 Thrilled to share that I have earned the Advanced Analytics badge from SAS ! 🌟
This badge represents an important milestone in my journey to develop advanced analytics skills and effectively utilize smart tools for data analysis. 🌐
📊 Advanced analytics is not just a tool, it’s a gateway to making smarter and more effective business decisions.

💡 يسعدني أن أشارككم حصولي على شارة التحليلات المتقدمة من SAS !
تمثل هذه الشارة إنجازاً مهماً في رحلتي لتطوير مهارات التحليلات الإحصائية المتقدمة والاستفادة بشكل فعال من الأدوات الذكية لتحليل البيانات. 🌐
📊 التحليلات المتقدمة ليست مجرد أداة؛ إنها بوابة لاتخاذ قرارات عمل أكثر ذكاءً وفعالية.


View my verified achievement from SAS 🌟

This course covers basic statistical concepts that are critical for understanding and using statistical methods. This course explains what statistics is and why it is important to understand the characteristics of your data. The information in this course is a prerequisite for many other statistical...

23/11/2024

كيف سيكون مستقبل التميز المؤسسي بعد 2024؟🤔

💡 في عالم سريع التغير، التميز المؤسسي لم يعد خياراً بل ضرورة لضمان البقاء والنجاح في بيئة تنافسية لا حدود لها.

مع التطور المتسارع للتقنيات الناشئة، مثل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء، ومع تزايد التركيز على الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، سيصبح التميز المؤسسي في المستقبل أكثر ارتباطاً بـ:

1️⃣ التكيف السريع: المؤسسات التي تستثمر في المرونة والاستباقية ستكون الأقدر على مواكبة التحديات وتحويلها إلى فرص.

2️⃣ بناء ثقافة استباقية للابتكار: تُمكّن الفرق من التفاعل مع التحديات كفرص للنمو، تحفز الإبداع وتعزز التفكير الريادي، وتقدم حلول مبتكرة تراعي البيئة والمجتمع مع تحقيق قيمة مضافة للمتعاملين.

3️⃣ تعزيز الشراكات المؤثرة: سيصبح التعاون بين المؤسسات عاملاً استراتيجياً محورياً لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، حيث تتيح الشراكات الفعّالة تبادل المعرفة والموارد وتعظيم التأثير الجماعي، من خلال هذه الشراكات، يمكن تحقيق حلول مبتكرة ومستدامة تتجاوز حدود المؤسسات الفردية، مما يسهم في تطوير بيئة أعمال شاملة ومرنة تدعم تحقيق الأهداف على المدى الطويل.

4️⃣ تجربة المتعاملين: التميز سيُقاس بقدرة المؤسسة على تقديم تجارب شخصية ومتميزة وفريدة تفوق توقعات المتعاملين تستند إلى الفهم العميق للاحتياجات الحقيقية للمتعاملين.

5️⃣ الاستثمار في الذكاء الاصطناعي: لتحليل البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة تعزز الكفاءة التشغيلية.

6️⃣ تصفير البيروقراطية وتبسيط الإجراءات: المستقبل يتطلب مؤسسات قادرة على إزالة الحواجز الإدارية المعقدة وتعزيز الكفاءة عبر تبسيط العمليات واتخاذ قرارات سريعة، التصدي للبيروقراطية سيمنح المؤسسات القدرة على التكيف السريع مع التغيرات في السوق، ويعزز الابتكار ويسهل التعاون بين الفرق المختلفة، المؤسسات التي تعمل على تصفير البيروقراطية ستكون الأقدر على استغلال الفرص وتحقيق أهدافها بسلاسة أكبر.

💡 التغيير يبدأ بسؤال... والتميز يبدأ بخطوة.

لذا شاركنا رؤيتك: كيف ترى مستقبل التميز المؤسسي؟ وما هي أهم المهارات التي تحتاجها المؤسسات لتبني هذا التوجه المستقبلي في السنوات القادمة؟❗

شاركنا أفكارك لنثري الحوار ونستلهم معاً رؤى جديدة للمستقبل.

🔗 #الابتكار #الاستدامة

19/11/2024

من الإمارات إلى أمريكا: كيف تقود الكفاءة الحكومية المستقبل؟

أعلن الرئيس الأمريكي دونالد ترامب أن إيلون ماسك، الرئيس التنفيذي لشركة تسلا Tesla، وسبيس إكس SpaceX ، ومنصة "X" إلى جانب فيفيك راماسوامي، سيقودان وزارة كفاءة الحكومة الجديدة Department of Government Efficiency (DOGE) وهي وزارة مستحدثة مؤخراً بعد قدوم دونالد ترامب.

أكد البيان أنا مهمة إيلون ماسك و فيفيك راماسوامي هي قيادة الوزارة الجديدة لإدارة تفكيك البيروقراطية الحكومية، وخفض اللوائح الزائدة، وخفض النفقات الباهظة، وإعادة هيكلة الوكالات الفيدرالية - وهو أمر ضروري لحركة "إنقاذ أمريكا"، ستتعاون وزارة كفاءة الحكومة مع البيت الأبيض ومكتب الإدارة والميزانية لدفع الإصلاح الهيكلي على نطاق واسع وخلق نهج ريادي للحكومة الأمريكية 🇺🇸

وهنا لابد من الإشارة إلى أن دولة #الامارات 🇦🇪 كانت سباقة عالمياً في هذا المجال، من خلال إطلاق برنامج وتطبيق مشاريع ومبادرات رائدة لتصفير البيروقراطية وتحقيق التحول الرقمي، مما جعلها نموذجاً يحتذى به في تعزيز الكفاءة الحكومية وتحسين جودة الحياة.