30/03/2026
Եթե ընդօրինակում են, ուրեմն` հաջողել ես
Այս և նման խոսուն այլ մտքեր կարելի էր քաղել Ալին Մասրլեանի` «Հնչեցրու զանգը հանուն գենդերային հավասարության» միջոցառմանն ունեցած ելույթից:
Ես` որպես «Հայ կանայք տնօրենների խորհրդում» ցանցի առաջնորդումն իրականացնող անձ, ոգեշնչված եմ Ալինի ելույթով և ուրախ, որ Ալինը մեր համայնքից է: Հետևաբար, օգտվելով առիթից` շնորհավորել Ալինին հիանալի ելույթի կապակցությամբ և կիսվել դրանում ամփոփված որոշ ուղերձներով: Սակայն, սկզբում Ալինի մասին:
Ալինը սիրիահայ է։ Նա տեղափոխվել է Հայաստան՝ իր հետ բերելով ոչ միայն ընտանիքը, այլև իր աշխատասիրությունը, փորձը և, իհարկե, խոհարարական մշակույթ։ Նա HALEB ապրանքանիշի հիմնադիրն է, որը Հայաստանում խորհրդանշում է սիրիական խոհանոցը, և այս տարիների ընթացքում շնորհիվ Ալինի ու նրա թիմի անմնացորդ ջանքերի ստացել է հայաստանյան շուկայի ճանաչումն ու վստահությունը:
Սա արդյունք է, ինչը շատ կարևոր է, սակայն դասեր քաղելու տեսանկյունից առավել կարևոր են Ալինի անցած ուղին, խնդիրներն ու մարտահրավերները հաղթահարելու փորձն ու մոտեցումները:
Եթե ֆինանսական սահմանափակումները, շուկայի անհայտությունն ու մրցակցությունը ռացիոնալ խնդիրներ են սեփական գործը նախաձեռնելու համար, էմոցիոնալ սահմանափակումները, հատկապես` համատարած անվստահությունը, ամենաբարդ խնդիրներն են, որոնց բախվել է նաև Ալինը: Սակայն, սրա կողքին Ալինն ունեցել է նաև լույս, ի դեմս տատիկի և նրա խորհուրդների:
Այսօր «Լավագույն կին գործատու» մրցանակի դափնեկիր Ալինը կիսվում է իր հաջողության գաղտնիքներով․
Զրոյից սկսելը բնական է։
Կարևոր է ոչ միայն յուրահատուկ գաղափարը, այլև դրա իրագործմանն անմնացորդ նվիրումը և վերջնարդյունքին միտվածությունը։
Եթե ուզում ես հաճախորդ ունենալ, կենտրոնացիր որակի վրա։
Ողջամիտ համառությունը, արժեքահեն կառավարումը, սեփական կրթության և զարգացման մեջ ներդրումները հաջողություն են բերում:
Իսկ ամենավերջում Ալինը խորհուրդ է տալիս խոսել ոչ թե կնոջ դերի, այլ ազդեցության մասին առանց ոլորտային սահմանափակումների:
Նարինե Մելիքյան, Կորպորատիվ Կառավարման Կենտրոնի տնօրեն, «Հայ կանայք տնօրենների խորհրդում» ցանցի խորհրդատվական խորհրդի նախագահ
