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🌟 **Gesp Consultoria e Soluções** 🌟Estamos oferecendo uma variedade de documentos de Recursos Humanos em conformidade co...
28/06/2024

🌟 **Gesp Consultoria e Soluções** 🌟

Estamos oferecendo uma variedade de documentos de Recursos Humanos em conformidade com a nova Lei Geral do Trabalho (Lei N 12/23, de 27 de Dezembro). Nossos produtos incluem:

- Contratos de trabalho a tempo determinado e indeterminado
- Pacote completo sobre o processo disciplinar
- Minuta de fecho de conta em Word e Excel
- Contrato de estágio profissional nos termos da nova lei
- Guias de férias
- Certificado de trabalho conforme a nova lei
- Contrato de prestação de serviços
- E muito mais!

📞 **Contactos**:
- 936 342 123
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Entre em contato conosco para obter mais informações e garantir que sua empresa esteja em total conformidade com as novas regulamentações trabalhistas!

28/06/2024

para Gestores e Empreendedores #

O gestor é um líder primeiramente de Si ,e depois dos seus Colaboradores.

Por:Joaquim Francisco

Gesp Consultória Soluções

24/06/2024

**Gesp Consultoria e Soluções** 🔵

👨‍💼 **Uma solução imperdível para gestores!** 👩‍💼

Estamos trazendo para você a nova versão 10.8 do ERP Primavera, uma ferramenta poderosa e essencial para a gestão eficiente de sua empresa. Confira nossas ofertas:

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Não perca essa oportunidade de transformar a gestão da sua empresa com uma solução completa e eficiente. Entre em contato conosco para mais informações e agende uma demonstração.

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24/06/2024

Quando o Gestor Administrativo chega na empresa na segunda-feira, ele deve focar em várias atividades para garantir que a semana comece de forma organizada e produtiva. Aqui estão algumas ações recomendadas:

1. **Revisar Pendências**: Verificar e resolver quaisquer assuntos pendentes da semana anterior. Isso inclui revisar e-mails não respondidos, documentos para assinatura e questões administrativas não resolvidas.

2. **Reunião com a Equipe**: Realizar uma breve reunião com a equipe para alinhar as prioridades da semana, discutir o status dos projetos em andamento e definir metas e prazos.

3. **Planejamento da Semana**: Atualizar o calendário e a agenda, priorizando tarefas e compromissos importantes. Isso ajuda a manter o foco nas atividades mais críticas.

4. **Análise de Desempenho**: Revisar relatórios de desempenho da semana anterior para identificar áreas que precisam de atenção ou melhoria. Isso pode incluir análise financeira, de produtividade e de recursos humanos.

5. **Comunicação com Departamentos**: Coordenar-se com outros departamentos para garantir que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa. Isso pode incluir reuniões ou comunicações com os líderes de outros setores.

6. **Gestão de Recursos**: Verificar o status dos recursos da empresa, incluindo materiais de escritório, tecnologia, e outros suprimentos necessários para o funcionamento diário.

7. **Verificação de Infraestrutura**: Garantir que as instalações da empresa estejam em ordem. Isso inclui verificar a limpeza, manutenção e segurança do ambiente de trabalho.

8. **Atualização de Políticas e Procedimentos**: Rever e atualizar políticas e procedimentos internos, se necessário, para garantir que a empresa esteja em conformidade com regulamentações e práticas recomendadas.

9. **Motivação da Equipe**: Aproveitar o momento para motivar a equipe, compartilhando boas notícias, reconhecendo esforços e incentivando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

24/06/2024

para profissionais #

Organização
Foco
Competência

Sempre trarão a você Produtividade em grande escala.

Por:Joaquim Francisco
Gesp Consultória Soluções

20/06/2024

para profissionais #

O colaborador não pode ser Produtivo se não aprender a diferenciar entre o ser usado e o ser explorado.
Usar alguém pressupõe reduzí-lo,gastá-lo.

Explorar pressupõe potencializar ,ou tirar o melhor que há dentro do Indivíduo 🫵.

Por :Joaquim Francisco

GGesp Consultória Soluções

  para Gestores e Empreendedores  #Gestão de Equipe  é realizada da Seguinte Forma :Análise e Planeamento Treinamento e ...
19/06/2024

para Gestores e Empreendedores #

Gestão de Equipe é realizada da Seguinte Forma :

Análise e Planeamento

Treinamento e qualificação da Equipe

Acompanhamento e Avaliação dos Resultados.

Por:Joaquim Francisco

18/06/2024

# Dicas para Profissionais #

O mercado de Trabalho está a procura de Especialista e não de turistas .
Por isso se especialize.

Por:Joaquim Francisco

18/06/2024

para profissionais #

Estude ,Procura trabalhar numa empresa que te permita estudar ,crescer e se desenvolver ,o oposto a isso você Só será válido por um determinado tempo,assim que saíres deste vínculo laboral o próximo emprego te ficará difícil achar.

Não é sorte ,que recaiu sobre os outros é competências que o gestores observaram neles e que não encontraram em você.

Ninguém pode estudar em teu lugar ,ou crescer em teu lugar comece,lendo livros,comprando livros ,fazendo cursos ,pagando conferência e workshop na tua área de trabalho.

Por :Joaquim Francisco

17/06/2024

de gestores e Empreendedores #

Excelentes Profissionais ,Custam caro,Um profissional qualquer custará tempo.

O Gestor tem que possuir habilidade para dentificar qual é o preço que tem a pagar ,para então agregar para a sua equipe o profissional proporcional ao nível da Empresa.
Pois o Profissional contratado demonstra o nível da tua gestão e da tua Empresa ,presta atenção neste requisito.

Por:Joaquim Francisco
Gesp Consultória Soluções

15/06/2024

para Gestores e Empreendedores #

Para uma Gestão de Carreira bem apurada ,tem de haver uma planificação estratégica a nível da Gestão de topo, bem consistente e viável. discernindo a dimensão dos Recursos a serem aplicados no projecto.

By-Joaquim Francisco

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