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Perfil Emprego Angola

Name: Perfil Emprego Angola
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Angola
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Perfil Emprego Angola

Temos como objetivo anunciar vagas de emprego nas 18 províncias de Angola de Cabinda ao Cunene.

Esta página Foi Criado Para Ajudar Os Angolanos a Encontrar Um Emprego Digno e Honesto Sem Ter Que Pagar Nada Agradeceria a Vossa Ajudar Para Que a página Possa Crescer Mas e Mas. Convida pessoas para : Curtir Publicações, Comentar Publicações e Partilhar Informações!

28/02/2026

Precisa-se URGENTEMENTE de tradutor(a) de mandarim para atuar em fábrica de produção de alumínio na Zona Económica Especial (ZEE)

📍 Local de trabalho: fábrica do setor industrial
🕒 Regime: a definir (integral / turnos)

💼 Funções:

Realizar tradução oral (mandarim ↔ português) entre equipe técnica e gestão;

Auxiliar na comunicação durante processos produtivos, treinamentos e reuniões;

Apoiar na tradução de documentos técnicos, quando necessário.

✅ Requisitos:

Fluência em mandarim e português;

Boa comunicação e postura profissional;

Disponibilidade imediata;

Experiência em ambiente industrial será diferencial.

💰 Salário e benefícios: a combinar.

📲 Interessados(as) devem enviar o CV por WhatsApp para 926 879 764.
Ou entrar em contacto pelo mesmo número para mais informações.

Compartilhe com quem possa se interessar!

12/03/2021

Anúncios de empregos do Jornal de Angola 🇦🇴 do dia 12/03/2021.

Perfil Emprego Angola, o futuro em suas mãos!

12/03/2021

Possíveis Documentos para Concorrer no Concurso Publico da Educação

Documentos necessario para a inscricão do concurso publico no Ministerio da Educacão:

Requerimento dirigido a Sra. Ministra da Educação; Cópia do BI; Certificado de habilitações literárias (Se a formação for feita fora do país, obrigatoriamente deve ter o reconhecimento do INAAREES); Documento de regulação do serviço militar obrigatório.

Após aprovacão em um periodo de 40/45 dias, apenas os candidatos aprovados devem completar o seu processo com os seguintes documentos: Atestado medico; Registo criminal; NIF; IBAN; 4 fotografias; Certificado original.

Obs: os documentos aqui publicado na Perfil, sobre o concurso público da Educação, ainda não é oficial, mais devido tantos pedidos dos nossos seguidores e SMS no nosso Chat que não conseguimos responder até ao momento, e pedimos desde já, as nossas sinceras desculpas, decidimos dar noções dos possíveis documentos que pediram no concurso passado de 2019 que também serão Os possíveis documentos necessário como Certificados e diplomas reconhecidos entre outros acima citados para poderem concorrer na Educação neste novo processo que em breve se realizará.

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12/03/2021

7 Coisas que não se deve Falar numa Entrevista de Emprego

A Entrevista de Emprego é uma das fases mais importantes do processo de recrutamento. Portanto, se a Entrevista de Emprego não correr bem você pode perder a vaga de Emprego.

Veja abaixo algumas dicas de coisas que você nunca deve falar numa Entrevista de Emprego:

Nunca fala isso numa entrevista de Emprego

1 - Nunca fala dos problemas com os antigos empregadores numa Entrevista de Emprego.

Nunca fale mal dos seus antigos chefes ou empregadores, procure sobretudo não falar dos problemas que teve com os seus chefes e empregadores anteriores.

Fazendo isso o recrutador pode ver com negatividade a tua abordagem, então, procure falar das coisas positivas em relação aos seus antigos empregos, pois falando dos problemas não vai aumentar grandes pontos ao candidato.

2 - Nunca fale da sua opinião Política

Entretanto, a sua opinião política não é relevante numa Entrevista de Emprego. Você pode falar da sua opinião política só se a vaga que concorre estiver relacionada com a política.

3 - Nunca pergunte quanto vai ganhar

Numa entrevista de Emprego é bom que o candidato fale sobre o dinheiro a ganhar somente quando for questionado sobre o assunto. No entanto, não é bom logo o candidato perguntar por quanto vai ganhar durante a entrevista.

A NÃO SER QUE VC ESTA SOMENTE PELO DINHEIRO

4 - Nunca diz mentiras numa entrevista de Emprego

Objectivamente, nunca minta numa entrevista de emprego, grande parte dos recrutadores lidam com isso todos os dias, estão preparados para analisar tudo o que você dirá na entrevista e se notarem sequer uma mentira durante a entrevista compromete a mesma. Entretanto, nenhum recrutador vai querer admitir um mentiroso.

5 -Cuidado com a linguagem numa entrevista de Emprego

Entretanto a Entrevista de emprego, antes de tudo, é sobretudo um momento de seriedade. É um teste durante o qual você deve fazer o seu melhor. Seja formal, seja educado, evite usar gírias e expressões de rua, procure articular bem as suas frases, entretanto, jamais tente usar a velha tática de “falar, falar e não dizer nada”. O entrevistador é treinado para identificar o seu conteúdo e potencial.

Outro recurso que deve ser evitado é o humor. Não tente socializar ou “descontrair o ambiente”. Pode ser que o entrevistador não veja graça no seu humor e você crie uma situação constrangedora desnecessária.

6 - Nunca interrompa o entrevistador

Às vezes, na ansiedade do momento, a gente acaba querendo falar demais sobre nossas experiências e perspectivas de futuro durante uma entrevista. É fundamental saber dosar a própria fala e deixar que o entrevistador conduza o processo. Ele pode precisar fazer uma pergunta ou observação importante para testar seu conhecimento. É importante falar o necessário, mas sem se alongar demais.

7 - EVITE PERGUNTAS MUITO BÁSICAS!

Durante a entrevista de emprego, evite fazer perguntas do tipo:

O que a empresa faz?
O que ela vende?
Qual o tamanho da empresa?
Quem são os concorrentes?
A empresa está bem economicamente?
O entrevistador pode entender como falta de preparo e desclassificar o candidato. E nenhuma organização quer contratar um profissional despreparado, acredite!

Muito em breve. O que posso falar na Entrevista de Emprego?

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12/03/2021

Empregos Recrutamento — 30 vagas, para as áreas de costura

Empresa: Diombe Têxtil

REQUISITO:
– Domínio mínimo no manuseamento de máquina de costura.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:
– Cópia do Bilhete
– Curriculum Vitae
CANDIDATURAS:

Mande a sua candidatura para o E-mail abaixo: [email protected]

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10/03/2021

Recrutamento — Secretária

AFRITRACK-ANGOLA CONSTRUÇÃO CIVIL E INDÚSTRIA, S.A., sociedade de direito angolano, com sede social em Luanda, na Rua do Pólo Industrial de Viana, serve-se do presente, para anunciar que pretende inserir no seu corpo de funcionários os seguintes quadros:

Secretária

Requisitos:
– Experiência mínima de 3 anos
– Domínio de inglês )

Candidaturas:
Os Interessados deverão submeter a candidatura e anexar: Curriculum Vitae, Cópia de B.I., Cópia dos Certificados/Diploma e enviar para o correio electrónico ab abaixo, até 5 dias
após esta publicação. Não receberemos candidaturas presencialmente.

Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para: [email protected]

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10/03/2021

RECRUTAMENTO — Responsável de Loja ( Cabinda )
-
Empresa Internacional a operar em Cabinda, pretende recrutar um Responsável de Loja em Cabinda.

FUNÇÕES:
• Coordenação e acompanhamento de toda a área de logística;
• Apoio à Direção Comercial;
• Comercialização/divulgação dos produtos no mercado;
• Análise e prospecção de mercado;
• Coordenação e supervisionamento da actividade comercial, garantindo o cumprimento dos objectivos;
• Análise KPI´s e elaboração de reportings;
• Garantir a boa relação com a equipa e clientes.

REQUISITOS:
• Licenciatura em Gestão ou Marketing (preferencial);
• Experiência mínima de 10 anos em funções comerciais;
• Vocação comercial;
• Forte adaptação às necessidades do cliente;
• Competências sólidas ao nível do pensamento estratégico, qualidade, organização, capacidade de decisão e forte sentido de liderança.
-
Candidaturas:
Os interessados deverão enviar o seu CV actualizado, indicando a referência “Responsável de Loja Cabinda” no assunto do e-mail, para:

Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para [email protected]

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10/03/2021

RECRUTAMENTO NA TOTAL E&P ANGOLA

No âmbito do desenvolvimento da sua atividade, a TOTAL E&P ANGOLA pretende recrutar candidatos de Nacionalidade Angolana, para ocupar postos de responsabilidade nos seguintes domínios:

» JURISTA
REFª JUR (0321)

Formação: Licenciatura ou Mestrado em Direito Experiência profissional mínima de 6 anos como jurista, com uma forte componente em direito empresarial; é apreciada a experiência anterior como gestor de equipa.

» CHEFE DE DIVISÃO OPERADO POR TERCEIROS
REFª CHDIVOPT (0321)

Formação: Engenheiro ou equivalente

Experiência profissional mínima de 15 anos nos domínios da arquitectura petrolifera e do planeamento de reservatórios, poços, estudos de desenvolvimento, avaliações económicas e técnicas de exploração. Conhecimento profundo do negócio dos campos de petróleo e gás (operações, projectos, economia, negócios, jurídico...) São necessárias boas capacidades organizacionais, de gestão do tempo e de comunicação e elevadas competências relacionais interpessoais.

» ENGENHEIRO PLANIFICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
REFª. ENGPLDES (0321)

Formação: Engenheiro ou equivalente

Experiência profissional com competências sólidas num ou mais dos seguintes domínios: Engenharia Petrolífera, Operações, Instalações, Engenharia de Reservatórios. Capacidade de identificar questões com alto valor potencial ou de elevado risco a fim de alocar esforços e recursos de forma eficiente. Forte capacidade de resolução de problemas e autonomia. Boa capacidade de comunicação.

» ENGENHEIRO DE RESERVATÓRIO SENIOR
REFª ENGRESR (0321)

Formação: Engenheiro ou equivalente

Experiência profissional na área, muito bons conhecimentos em simulação de reservatórios, simulação numérica de poços, avaliação de reservas e mecanismos de recuperação. Bons conhecimentos sobre questões de poço (ativação, processo …), Termodinâmica de fluidos, interpretação de te**es de poço. Conhecimento básico das operações e instalações. Conhecimentos básicos em geofísica e geologia, procedimentos de aquisição / interpretação de logs.

» COORDENADOR OPERAÇÕES TELECOM ONSHORE/OFFSHORE REFª COORDOPSTELONOF (0221)

Formação: Engenheiro de telecomunicações ou equivalente

Experiência em técnicas de telecomunicações, redes de dados e transmissões no contexto do petróleo e gás. Capacidade demonstrada na garantia da operacionalidade 24/7 dos meios de crise da Telecom em resposta a qualquer situação de emergência. Ambiente complexo e de alta responsabilidade, com grande impacto no funcionamento global da E&P. Experiência de campo (requisito obrigatório para esta posição).

» CHEFE DIVISÃO ESTRATÉGIA PLANO E NEGÓCIOS
REFª CHDIVEPLNEG (0221)

Formação: Engenheiro ou equivalente

Experiência profissional em economia e finanças relativas aos contratos petrolíferos / os desafios técnicos e operacionais dos projetos petrolíferos. Grande rigor na análise e sentido de síntese, face aos dados complexos e transversos com vista à rápida produção de notas de síntese. Bom contacto, capacidade de trabalho transverso e de coordenação. Forte capacidade de negociação.

» CHEFE DEPARTAMENTO RESERVATÓRIOS E RESPONSÁVEL KAOMBO GG&R REFª. CHDEPRESREKBOGGR (0321)

Formação: Engenheiro Sénior Reservatório/Petróleo com fortes conhecimentos de Geologia & Geofísica.

Experiência profissional mínima de 10 anos em águas profundas e turbiditos. Sólida experiência em liderança de equipa e capacidade de tomar decisões em contexto operacional, excelentes conhecimentos de Higiene, Segurança e Ambiente e de Gestão orçamental. Competências comportamentais: boas capacidades de comunicação, experiência em trabalhar em ambiente multicultural

» CHEFE DIVISÃO ASSOCIAÇÕES DESENVOLVIMENTO PLANEAMENTO REFª CHDIVASSDESPL (0321)

Formação: Engenheiro ou equivalente

Experiência profissional em estudos de desenvolvimento / projectos / produção / reservatórios / perfuração. Boa capacidade de comunicação com capacidade de adaptação a diferentes ambientes culturais. Boa capacidade de negociação. Perspicácia contratual patrimonial. Exposição à gestão de JV/partner. Sólida experiência em liderança de equipa.

» CHEFE DEPARTAMENTO GEOLOGIA JAZIGOS
REFª CHDDEPGEOJAZ (0321)

Formação: Licenciatura em engenharia/ Geologia

Experiência profissional como Geólogo de preferência a trabalhar em equipa integrada 2G&R. Competências técnicas:

sedimentologia de depósitos turvíticos clássicos, geomodelismo de reservatórios incluindo integração de dados 4D, estudos 2G&R, optimização de poços de desenvolvimento e geologia de operações. Sólida experiência em líderança de equipa, capacidade de tomar decisões em contexto operacional, excelentes conhecimentos de Higiene, Segurança e Ambiente e de Gestão orçamental. Competências comportamentais: boas capacidades de comunicação, experiência em trabalhar em ambiente multicultural.

» ADJUNTO DIRECTOR PRE-DESENVOLVIMENTO E EXPLORAÇÃO REFª ADJDIRDPDE (0221)

Formação: Engenheiro ou equivalente

Experiência profissional mínima de 15 anos nas áreas de estudos de desenvolvimento e gestão de JV, negociação e definição de estratégias para os activos de petróleo e gás, em gestão de JV de blocos em águas profundas angolanas e em gestão de equipas.

» ENGENHEIRO DE PLANIFICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
REFª ENGPLDES (0221) Formação: Engenheiro ou equivalente Experiência profissonal mínima de 10 anos na industria de petróleo e gás com competências sólidas num ou mais dos seguintes domínios: Aquitectura Petrolífera, Operações, Instalações, Engenharia de Reservatórios. Capacidade para identificar questões com elevado potencial de alto valor ou com elevado risco a fim de alocar esforços e recursos de forma eficiente.

Para se candidatar a este emprego, entre no link: krb-sjobs.brassring.com.

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10/03/2021

CONCURSOS PÚBLICOS ATÉ 2022 VÃO TER 23 MIL VAGAS PARA EDUCAÇÃO E 25 MIL PARA SAÚDE, A DECISAO FOI TOMADA NA REUNIÃO INTERMINISTERIAL PARA IMPLEMENTAÇÃO DO PIIM.

Em 2022 os projectos do PIIM ficam concluídos uma vez que os projectos estão a cima de 60% de execução. E como grande parte dos projectos são do sector da saúde e da educação, o executivo achou oportuno começar já a analisar os mecanismos de funcionamento das unidades sanitárias e escolares depois da sua conclusão.

Na Reunião Interministerial para Implementação do PIIM, que ocorreu hoje, 09/03, o executivo apreciou entre outras questões o processo de seleção e recrutamento de pessoal que permitirá o enquadramento na função pública de mais de 48 mil pessoas.

Os Concursos Públicos, segundo a decisão da Comissão Interministerial, decorrerão sempre antes das obras terminarem.
“No sector da Saúde prevê-se recrutar mais de 25 mil profissionais das várias categorias, a nivel da educação, com as obras em curso, prevê-se recrutar mais de 23 mil funcionários, entre professores, auxiliares e administrativos”, garantiu a Secretária de Estado da Administração do território, Laurinda Cardoso.

ESTRATÉGIA DO CONCURSO PÚBLICO DA SAÚDE

O sector da saúde vai lançar um concurso público único, ou seja, todos os mais de 25 mil vão entrar através de um único concurso público.

ESTRATÉGIA DO CONCURSO PÚBLICO NA EDUCAÇÃO

De acordo a Laurinda Cardoso, o sector da Educação apresentou um modelo de concurso faseado, ou seja, os mais de 23 mil funcionários não entrarão num único concurso, o Ministério passará a convocar Concursos para que as pessoas vão entrando aos poucos até completar os 23 mil. Por exemplo, numa primeira fase podem entrar 8 mil, na segunda fase entrarem 10 mil e assim até concluírem com os 23 mil funcionários.

FONTE: TPA

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10/03/2021

EMPREGOS NO MINISTÉRIO DA SAÚDE E EDUCAÇÃO

Já foi anunciado a previsão do concurso público para Angola no corrente ano. preparem os documentos porque ainda haverá muito emprego no Ministério da Saúde e da Educação.

São previstas entre 25 mil vagas nas áreas da saúde e 23 mil vagas na Educação.

O concurso no sector da Saúde vai permitir a contratação de médicos, enfermeiros e técnicos de saúde, enquanto na Educação vai favorecer docentes e pessoal administrativo e auxiliar de vários escalões.

Deus abençoe Angola e todos Angolanos de Cabinda ao Cunene, porque a vitória será certa para conseguir emprego tão esperado.

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10/03/2021

RECRUTAMENTO — área de Limpeza (Camareira)

HOSPEDARIA MPAKA🏢

-
A Hospedaria MPAKA pretende reforçar a sua equipe de trabalho, temos 1 Vagas de emprego para área de Limpeza (Camareira) Entrada imediata! Entrevista feita na hora para começar a trabalhar já no dia 11/03/ 2021
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Requisitos:
_ Boa aparência
– Ser comunicativa, simpática, atenciosa, assídua, pontual.
– Habituada a trabalhar sob pressão.
– Experiência na área
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Candidatura:
Interessadas devem fazer chegar a suas candidaturas presencialmente. (Na Hospedaria MPAKA)
-
Estamos localizados no Morro Bento, rua paralela a UGP | Lado Oposto ao KFC | Junto a Galeria das Pedras.
-
Obs. De preferência, a candidata deve residir no Morro Bento.

Contacto: 933219739

10/03/2021

Oportunidade de emprego — Docente de 1º ciclo

Colégio em Talatona, Luanda, procura:

Docente de 1º ciclo

Requsisito:
-Experiência em currículo português.

Condições preferenciais:
– Experiência Profissional prévia em Angola.

Candidaturas:
Envio de cv para o email abaixo.

Para se candidatar a este emprego envie seus dados por email para: [email protected]

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Endereço

Rua Direita De Luanda
Luanda

Horário de Funcionamento

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Terça-feira	08:00 - 18:00
Quarta-feira	08:00 - 18:00
Quinta-feira	08:00 - 18:00
Sexta-feira	08:00 - 17:30
Sábado	09:00 - 16:00
Domingo	10:00 - 15:00

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