Ludmilla Neide

22/07/2026

Mais uma etapa concluída.

Estou muito feliz e grata por fazer parte da primeira turma angolana do curso de terapia ventosa.

Foi uma experiência incrível 🔥

Uma conexão de propósito entre Brasil e Angola, levando e transformação.

Academia Brasileira de Ciências, Artes, História e Literatura. (ABRSCI)

13/07/2026

Há pessoas que estão à espera da formação certa.

Outras estão à espera do momento certo.

Outras estão à espera de mais experiência.

Mais confiança.

Mais certezas.

E sem perceber...

transformam a espera numa estratégia.

Mas existe um problema.

A maioria das carreiras não avança porque alguém se sentiu pronto.

Avança porque alguém decidiu começar antes disso.

Porque a verdade é que a confiança raramente vem antes da ação.

Normalmente acontece o contrário.

Primeiro damos um passo.

Depois ganhamos clareza.

Depois ajustamos.

Depois evoluímos.

E, aos poucos, a confiança aparece.

O curioso é que os profissionais da saúde entendem isto perfeitamente quando cuidam dos outros.

Sabem que a prática faz parte da aprendizagem.

Sabem que a experiência se constrói.

Sabem que ninguém nasce preparado.

Mas quando o assunto é a própria carreira...

muitos exigem de si mesmos um nível de certeza que simplesmente não existe.

Talvez a pergunta não seja:

"Estou pronto?"

Talvez a pergunta seja:

"O que estou a adiar enquanto espero sentir-me pronto?"

💭 O que tens adiado por acreditar que ainda não estás preparado?

06/07/2026

Uma das coisas mais curiosas que observo em profissionais da saúde é isto:

Sempre que surge uma dificuldade profissional...

a resposta costuma ser a mesma.

"Preciso fazer mais um curso."

Não me interpretes mal.

Eu acredito profundamente na formação contínua.

A saúde exige atualização.

Exige estudo.

Exige responsabilidade.

Mas existe uma pergunta que raramente fazemos:

E se o problema não for falta de conhecimento?

Porque conheço profissionais que acumulam certificados.

Formações.

Congressos.

Especializações.

E continuam exatamente no mesmo lugar.

Não porque lhes falta competência.

Mas porque estão a tentar resolver um problema de posicionamento com mais conhecimento técnico.

E são coisas diferentes.

Muito diferentes.

Há momentos em que o próximo passo não é aprender mais.

É tornar mais visível aquilo que já sabes.

É comunicar melhor aquilo que já fazes.

É transformar conhecimento em reconhecimento.

Porque conhecimento que ninguém percebe...

tem dificuldade em gerar oportunidades.

Talvez a pergunta não seja:

"O que mais preciso aprender?"

Talvez a pergunta seja:

"O que preciso fazer para que o meu conhecimento seja reconhecido?"

💭 O que pensas sobre isso?

04/07/2026

03/07/2026

Existe uma diferença silenciosa entre construir uma carreira...
..e apenas reagir ao que aparece.

A maioria das pessoas não percebe isso de imediato.

Recebe uma oportunidade.

Aceita.

Surge um trabalho.

Aceita.

Aparece uma formação.

Inscreve-se.

Muda de setor.

Adapta-se.

E assim os anos passam.

Não porque exista um plano.

Mas porque existe movimento.

E movimento nem sempre significa direção.

Pára por um instante e pensa:

As decisões mais importantes da tua trajetória profissional foram tomadas por ti...
..ou pelas circunstâncias?

Porque existe um momento na vida profissional em que precisamos deixar de apenas responder ao que acontece.

E começar a decidir o que queremos construir.

Que oportunidades queremos atrair.

Que impacto queremos gerar.

Que tipo de profissional queremos nos tornar.

Na minha visão, esse é um dos maiores pontos de viragem na carreira de qualquer profissional da saúde.

O dia em que ele deixa de ser apenas participante da própria trajetória...
..e passa a ser o arquiteto dela.

💭 Diz-me uma coisa:

Hoje, sentes que estás a conduzir a tua carreira ou apenas a acompanhar o percurso?

01/07/2026

Recentemente, fiz uma pergunta simples a uma profissional da saúde:

"Como queres ser lembrada na tua área?"

Ela ficou em silêncio.

E, sinceramente?

Eu não a culpo.

Porque passamos anos a aprender procedimentos, protocolos, diagnósticos e técnicas.

Mas raramente somos incentivados a pensar sobre a nossa identidade profissional.

Aprendemos a exercer uma profissão.

Mas não aprendemos a construir uma reputação.

E existe uma diferença enorme entre as duas coisas.

Uma pessoa pode trabalhar durante anos.

Ter experiência.

Ter conhecimento.

Ter competência.

E ainda assim não conseguir responder com clareza:

"Pelo que eu quero ser reconhecida?"

Porque reconhecimento não acontece por acaso.

Ele é construído.

Através das escolhas que fazemos.

Das mensagens que repetimos.

Dos problemas que decidimos resolver.

Da forma como comunicamos o nosso valor.

Talvez por isso existam profissionais que são lembrados imediatamente quando um assunto surge...
..e outros que passam despercebidos, mesmo sendo excelentes no que fazem.

Antes de pensares em crescer...

Talvez valha a pena responder a uma pergunta mais importante:

Como queres ser lembrado na tua profissão?

💭 Se tivesses que responder em uma frase, qual seria?

30/06/2026

Mitos sobre saúde no digital.

29/06/2026

Durante muito tempo, acreditámos numa fórmula simples:

Estudar, Formar-se, Trabalhar, Crescer.

Parece lógico.

E, para ser justa, durante muitos anos essa fórmula funcionou.

Mas hoje, a realidade é diferente.

Porque existem profissionais da saúde extremamente competentes que continuam à espera da oportunidade certa.

À espera de reconhecimento.

À espera de crescimento.

À espera de serem vistos.

Ao mesmo tempo, existem outros profissionais que estão constantemente a atrair oportunidades, convites, parcerias e visibilidade.

A pergunta é:

O que explica essa diferença?

Será que uns são mais inteligentes?

Mais talentosos?

Mais preparados?

Nem sempre.

Na minha visão, a diferença está numa habilidade que quase ninguém aprendeu na faculdade:

a capacidade de construir percepção.

Porque o mercado não reage apenas ao que tu sabes.

O mercado reage à forma como te percebe.

E talvez seja por isso que tantos profissionais passam anos a investir apenas em conhecimento técnico, enquanto ignoram algo que se tornou cada vez mais importante:

o posicionamento.

Talvez a pergunta mais importante hoje não seja:

"O que mais preciso aprender?"

Mas sim:

"Como estou a ser percebido pelas pessoas que quero impactar?"

💭 O que pensas sobre isso?

28/06/2026

O caminho pra sair da invisibilidade na saúde.