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Lucira Assis

Name: Lucira Assis
Address: Zona 1, bloco 12, prédio 2, 6• andar, Apt 707, Luanda, AO
Telephone: +244995661015
Price range: $$

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Angola
Luanda
Lucira Assis

CEO da MwangCruta | Mentora de carreira dedicada a transformar vidas profissionais com orientação estratégica e personalizada.

Lucira António Lopes de Assis
Profissional de 26 anos, residente em Luanda, Angola
CEO da empresa MwangoCruta | Diretora do Departamento Administrativo na Playgroup Angola | Formada em Gestão Empresarial pelo ISPTEC

Lucira António Lopes de Assis é uma profissional talentosa e dedicada, com 26 anos de idade e residência em Luanda, Angola. Ela possui uma formação acadêmica sólida, tendo obtido um d

iploma em Gestão Empresarial pelo ISPTEC. Com um compromisso inabalável com o desenvolvimento pessoal e profissional, Lucira também é a CEO da empresa MwangoCruta, onde exerce sua paixão por empreendedorismo e inovação. Além disso, Lucira desempenha um papel importante como Diretora do Departamento Administrativo na Playgroup Angola. Sua experiência e liderança contribuem para o sucesso e eficiência das operações administrativas da empresa. Sua capacidade de gerenciar equipes, tomar decisões informadas e enfrentar desafios complexos tornam-na uma figura indispensável dentro da organização. Através de seu envolvimento como CEO da MwangoCruta, Lucira demonstra não apenas suas habilidades empreendedoras, mas também seu compromisso com o crescimento empresarial e a inovação. Seu entusiasmo pelo desenvolvimento pessoal é refletido em suas realizações e na forma como ela influencia positivamente sua equipe e colegas. Com sua sólida formação acadêmica, vasta experiência profissional e dedicação contínua ao crescimento pessoal, Lucira António Lopes de Assis é uma inspiração para outros profissionais e empreendedores que buscam alcançar seu pleno potencial.

25/05/2026

Hoje celebramos a força, a resiliência e o impacto da Mulher Africana.

Enquanto mentora de carreira e recrutamento, vejo diariamente mulheres que constroem caminhos com coragem, superam desafios com dignidade e transformam limitações em oportunidades.

Que nunca nos falte voz, espaço e reconhecimento.
Feliz Dia da Mulher Africana.

08/05/2026

É uma imagem gerada por IA, mas é uma realidade.

Embora a foto tenha sido criada digitalmente, a manchete que você lê no jornal é o que me move todos os dias. Liderar a MwangoCruta não é apenas sobre fechar processos seletivos; é sobre transformar o ecossistema de recrutamento em Angola.

Essa transformação funciona sempre em duas vias fundamentais. A nossa realidade é feita de:

Apoio ao Profissional: Ajudar profissionais a encontrar o emprego ideal, orientando-os para que alcancem o espaço que merecem no mercado.

Parceria com as Empresas: Auxiliar organizações a estruturar o seu recrutamento com excelência, conectando-as a talentos qualificados que partilham dos seus valores.

Transformação: Mudar a forma como o mercado olha para os processos de seleção, trazendo mais humanização, ética, agilidade e precisão.

Resultados: Ver profissionais a crescer em novos desafios e empresas a prosperar com as pessoas certas nos lugares certos.

A tecnologia ajuda-nos a visualizar o futuro, mas é o nosso compromisso diário em servir de ponte que constrói o presente.

Qual é a realidade que você está a construir hoje?

Inovação Empregabilidade

06/05/2026

Tive o privilégio de conduzir uma formação corporativa sobre LinkedIn para uma equipa incrível. Mais do que uma rede social, o LinkedIn é uma ferramenta estratégica de posicionamento profissional, atração de oportunidades e fortalecimento da marca pessoal e empresarial.

É sempre gratificante ver profissionais e empresas comprometidos em crescer e adaptar-se às exigências do mercado. Se a sua empresa ainda não está a utilizar o LinkedIn de forma estratégica, está a perder oportunidades.

Fale comigo para formações e mentorias personalizadas.

06/05/2026

You just need to live. 😊🙏🏽

$Um LinkedIn fraco pode estar a afastar oportunidades da tua carreira.Neste carrossel, mostro-te como transformar o teu p...$

29/04/2026

Um LinkedIn fraco pode estar a afastar oportunidades da tua carreira.
Neste carrossel, mostro-te como transformar o teu perfil com estratégias simples e eficazes.

Não é sobre fazer muito, é sobre fazer o básico bem feito.

25/04/2026

Hoje foi dia de gravação de conteúdo para as redes sociais. Ser mentora de carreira e recrutamento é mais do que uma profissão é a missão de orientar, impactar e transformar vidas através da informação.

24/04/2026

Como um erro nas datas pode eliminar-te de uma entrevista

As datas no CV parecem um detalhe simples, mas são uma das primeiras coisas que um recrutador analisa para entender o teu percurso profissional. Quando estão mal apresentadas ou confusas, podem prejudicar a tua imagem.

Um erro comum é escrever apenas “seis anos de experiência” em vez de indicar o período real de trabalho. Também é frequente faltar o ano de início ou de fim, ou apresentar informações desorganizadas.

Esse tipo de erro pode transmitir falta de atenção, pouca organização ou até dúvidas sobre a veracidade da experiência. Em processos de selecção com muitos candidatos, um CV pouco claro pode ser rapidamente eliminado sem chegar à entrevista.

Por isso, o ideal é usar sempre datas exatas e bem organizadas, como “2019 – 2023” ou “Março 2019 – Julho 2023”, mantendo consistência em todo o CV.

Em resumo, a forma como apresentas as datas pode influenciar diretamente a primeira impressão que dás e até decidir se serás chamado para uma entrevista ou não.

22/04/2026

📄 Pare de enviar o currículo em Word.

Pode parecer um detalhe pequeno, mas no processo de recrutamento, a forma como apresenta o seu currículo diz muito sobre si.

Currículos em Word:
❌ Desformatam facilmente
❌ Transmitem falta de cuidado
❌ Comprometem a sua imagem profissional

Por outro lado, um currículo em PDF:
✔ Mantém a formatação intacta
✔ Demonstra organização e atenção ao detalhe
✔ Reforça a sua credibilidade

No mercado actual, não basta ter competências, é preciso saber apresentá-las.

Antes de enviar o seu currículo, pergunte-se: isto representa verdadeiramente o profissional que sou?

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