22/04/2026
đŽEU SEMPRE FALEI COM OS EMPREENDEDORES SOBRE AUTO-RESPONSABILIDADE
Eu vejo-os a vitimizarem-se, a reclamarem e a apontarem o dedo aos seus liderados, dizendo: âeles cometem muitos erros, eles atrasam-se muito, etcâ.
Eu pergunto-me: âesse Ă© um lĂder que nĂŁo sabe o que Ă© ser lĂder ou estĂĄ a fazer-se?â
LĂderes, identifiquem o problema e analisem se criaram estrutura suficiente para inviabilizar este problema. Se sim, a estrutura em si define quais sĂŁo as sançÔes.
LĂderes, nĂŁo criem narrativas em torno dos erros dos seus liderados, evitem ser os que julgam, criticam e reclamam.
LĂder Ă© a pessoa que pergunta: âEu criei uma estrutura que nĂŁo permite ele errar? Eu criei uma estrutura que nĂŁo permite ele faltar ou atrasar?â
LĂderes sĂŁo os Ășltimos a apontar, porque eles se responsabilizam.
NĂŁo existe time forte com um lĂder sem postura de lĂder
Tudo o que vocĂȘ reclama e julga no outro, vocĂȘ estĂĄ a recriar situaçÔes similares para a sua vida. VocĂȘ atĂ© pode demitir, achando que o problema Ă© o liderado, mas dentro de meses estarĂĄ na mesma situação.
AtĂ© ao dia em que vocĂȘ entender que vive situaçÔes compatĂveis com o que vocĂȘ vibra. Se vocĂȘ Ă© a vĂtima da histĂłria, terĂĄ mais episĂłdios para se vitimizar⊠Por isso, vĂtimas nĂŁo prosperam.
Quem Ă© a vĂtima? Eu sempre digo: se na tua histĂłria hĂĄ um culpado, hĂĄ um vilĂŁo que nĂŁo seja vocĂȘ, entĂŁo vocĂȘ Ă© a vĂtima.
VocĂȘ Ă© o protagonista do teu filme, todos sĂŁo atores que validam o que vocĂȘ vibra. Mude a sua vibração e mude a sua vida. Caso contrĂĄrio, continuarĂĄ a viver os mesmos episĂłdios com atores diferentes.
âEu mudo, tudo mudaâ