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CONTABILIDADE, AUDITORIA, FISCALIDADE, GESTÃO, FORMAÇÕES E TREINAMENTOS.

30/04/2025

Foi prorrogada.

26/04/2025

🎯 ACRÉSCIMO E DEFERIMENTO: ENTENDA DE UMA VEZ POR TODAS!

Se és estudante de contabilidade e ainda confundes acréscimo com deferimento, está na hora de mudar isso. E vais entender agora, de forma clara, prática e com os pés bem assentes na realidade angolana.

📌 O QUE É ACRÉSCIMO?

Imagina que uma empresa consumiu energia elétrica em Dezembro, mas a factura só chegou em Janeiro. O gasto aconteceu em Dezembro, certo? Então, mesmo sem a factura, a contabilidade reconhece a despesa no período em que ela foi incorrida, ou seja, em Dezembro. Isso é um acréscimo.

➡️ Acréscimo = Registrar receitas ou despesas que já aconteceram, mas que ainda não foram documentadas oficialmente.
Exemplo prático em Angola:
Empresas que contratam serviços de segurança privada e recebem a factura só no mês seguinte. O serviço foi prestado, então a despesa deve ser lançada no mês do serviço – mesmo sem a factura na mão.

📌 E O QUE É DEFERIMENTO?

Agora pensa o contrário: uma empresa paga um seguro anual de 1.200.000 Kz em Janeiro. Esse valor cobre todo o ano. Mas será que vamos lançar tudo como despesa em Janeiro? Não! O correto é repartir esse valor pelos 12 meses do ano. Isso é deferimento – reconhecer a despesa à medida que o tempo passa e o benefício é consumido.

➡️ Deferimento = Adiar o reconhecimento de receitas ou despesas pagas/recebidas antecipadamente, reconhecendo-as no período correto.
Exemplo prático em Angola:
Pagamentos antecipados de renda, seguros, manutenção de equipamentos, entre outros.

📣 POR QUE ISSO IMPORTA?

Porque ser um bom contabilista não é apenas lançar números, é entender o que esses números representam no tempo. Acréscimos e deferimentos mostram o quanto a contabilidade é uma ciência de interpretação e responsabilidade, e não só de cálculo.

⚖️ E mais: essas práticas são essenciais para que as demonstrações financeiras reflitam a realidade económica da empresa, respeitando o regime do acréscimo, como manda o PGC – Plano Geral de Contabilidade em Angola.

DE: HELDER MIGUEL, GESTOR FINANCEIRO E TÉCNICO DE CONTAS.

15/04/2025

📊 5 𝘿𝙞𝙘𝙖𝙨 𝙀𝙎𝙎𝙀𝙉𝘾𝙄𝘼𝙄𝙎 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙪𝙢𝙖 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚 𝙊𝙧𝙜𝙖𝙣𝙞𝙯𝙖𝙙𝙖

🚫𝐏𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐞 𝐝𝐢𝐧𝐡𝐞𝐢𝐫𝐨 𝐜𝐨𝐦 𝐞𝐫𝐫𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐚̃𝐨 𝐟𝐚́𝐜𝐞𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐞𝐯𝐢𝐭𝐚𝐫.

𝑴𝒂𝒏𝒕𝒆𝒓 𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆 𝒆𝒎 𝒐𝒓𝒅𝒆𝒎 𝒏𝒂̃𝒐 𝒆́ 𝒔𝒐́ 𝒖𝒎𝒂 𝒒𝒖𝒆𝒔𝒕𝒂̃𝒐 𝒅𝒆 𝒄𝒖𝒎𝒑𝒓𝒊𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒍𝒆𝒈𝒂𝒍, 𝒆́ 𝒖𝒎𝒂 𝒗𝒂𝒏𝒕𝒂𝒈𝒆𝒎 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆𝒕𝒊𝒕𝒊𝒗𝒂. 𝑬𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂́𝒓𝒊𝒐𝒔 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒛𝒂𝒅𝒐𝒔 𝒕𝒐𝒎𝒂𝒎 𝒎𝒆𝒍𝒉𝒐𝒓𝒆𝒔 𝒅𝒆𝒄𝒊𝒔𝒐̃𝒆𝒔, 𝒑𝒂𝒈𝒂𝒎 𝒎𝒆𝒏𝒐𝒔 𝒊𝒎𝒑𝒐𝒔𝒕𝒐𝒔 𝒆 𝒅𝒐𝒓𝒎𝒆𝒎 𝒎𝒂𝒊𝒔 𝒕𝒓𝒂𝒏𝒒𝒖𝒊𝒍𝒐𝒔.

𝑬𝒊𝒔 𝒐 𝒒𝒖𝒆 𝒑𝒓𝒆𝒄𝒊𝒔𝒂 𝒅𝒆 𝒇𝒂𝒛𝒆𝒓:

✅ 1. 𝑺𝒆𝒑𝒂𝒓𝒆 𝒐 𝒒𝒖𝒆 𝒆́ 𝒔𝒆𝒖 𝒅𝒐 𝒒𝒖𝒆 𝒆́ 𝒅𝒂 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂

✅ 2. 𝑹𝒆𝒈𝒊𝒔𝒕𝒆 𝒕𝒐𝒅𝒐𝒔 𝒐𝒔 𝒎𝒐𝒗𝒊𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐𝒔 𝒇𝒊𝒏𝒂𝒏𝒄𝒆𝒊𝒓𝒐𝒔

✅ 3. 𝑫𝒊𝒈𝒊𝒕𝒂𝒍𝒊𝒛𝒆 𝒆 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒛𝒆 𝒐𝒔 𝒅𝒐𝒄𝒖𝒎𝒆𝒏𝒕𝒐𝒔 𝒇𝒊𝒔𝒄𝒂𝒊𝒔

✅ 4. 𝑭𝒂𝒄̧𝒂 𝒂 𝒓𝒆𝒄𝒐𝒏𝒄𝒊𝒍𝒊𝒂𝒄̧𝒂̃𝒐 𝒃𝒂𝒏𝒄𝒂́𝒓𝒊𝒂 𝒓𝒆𝒈𝒖𝒍𝒂𝒓𝒎𝒆𝒏𝒕𝒆

✅ 5. 𝑻𝒆𝒏𝒉𝒂 𝓪 𝑫𝑺- 𝑪𝒐𝒏𝒕𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆 𝒆 𝑮𝒆𝒔𝒕𝒂̃𝒐 𝒄𝒐𝒎𝒐 𝒂𝒍𝒊𝒂𝒅𝓪 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒄𝒖𝒊𝒅𝒂𝒓 𝒅𝒂 𝒔𝒖𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆

𝑵𝒂̃𝒐 𝒆𝒔𝒑𝒆𝒓𝒆 𝒐 𝒇𝒊𝒎 𝒅𝒐 𝒂𝒏𝒐 𝒑𝒂𝒓𝒂 𝒐𝒓𝒈𝒂𝒏𝒊𝒛𝒂𝒓 𝒂 𝒔𝒖𝒂 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆, 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆-𝒏𝒐𝒔! 𝑵𝒆𝒈𝒐́𝒄𝒊𝒐 𝒔𝒂𝒖𝒅𝒂́𝒗𝒆𝒍 𝒄𝒐𝒎𝒆𝒄̧𝒂 𝒑𝒐𝒓 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒂𝒔 𝒃𝒆𝒎 𝒇𝒆𝒊𝒕𝒂𝒔.

☎️ 𝟵𝟯𝟭 086 103

15/04/2025

EXERCÍCIO
.
*IMPOSTO INDUSTRIAL
A empresa SABOR DA MEL,LDA no ano de 2018 teve como
RAI=10.600.000,00 E ISL=3.180.000,00
AGT(Administração Geral Tributária) emitiu um documento a
empresa, SABOR DA MEL, LDA tendo verificado negligência do contabilista por ocultação de alguns documentos como despesa indevidamente documentadas no valor de 178.000, em 5/5/18 comprou um
veiculo ligeiro de marca ford para actividade da empresa no valor de 6.000.000.
Sobre o Resultado Antes do Imposto(RAI) constatou-se proveito
em sede de IAC no valor de 500.000, seguro de vida para o Administrador
100.000, amortização excessiva 250.000, Proveito em IPU 425.000
Calcule o valor real do I.I á pagar pela empresa Sabor da Mel?
Qual será o valor do desvio cometido pelo contabilista ?
Sabendo que ele pertence a OCPA, está mais para dolo
fiscal ou negligência fiscal ?
.
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10/04/2025

DICAS SOBRE CONTABILIDADE INFORMATIZADA NO PRIMAVERA.

[[ DIÁRIOS CONTABILÍSTICO ]]

Diário contabilístico e essencial para quem está a aprender (ou a rever) contabilidade no Primavera ou noutro software.

O que são Diários Contabilísticos?
Os Diários Contabilísticos são *livros ou secções de registo* onde se lançam, por ordem cronológica, **todos os movimentos contabilísticos de uma empresa.

Cada lançamento feito na contabilidade (uma compra, uma venda, um pagamento, uma amortização, etc.) tem de ser registado num diário

Para que servem?

1. Diário 10 – Abertura: Este diário serve para registar abertura dos saldos iniciais ou início da actividade empresarial. Deve ser acompanhado obrigatoriamente do Mê 0 – Mês de Abertura;

1. Diário 21/22 – Caixa (Akz/Usd): Neste diário serão lançadas todas as operações de pagamentos e recebimentos em numerários, feitas pela empresa. Deve ser acompanhado com os recibos ou facturas-recibos;

2. Diário 31 – Bancos Depósitos: Neste diário serão lançadas todos os depósitos efectuados pela empresa ou por terceiros (normalmente Clientes e outros devedores) para conta bancária da empresa. Deve ser acompanhado dos seus respectivos comprovativos de transferências ou talão de depósitos;

3. 2 Diário 32 – Bancos Pagamentos: Neste diário serão lançadas todas as operações referente a pagamentos a terceiros (normalmente Fornecedores, Estado, Pessoal e outros Credores). Deve ser acompanhado com os recibos ou facturas-

4. Diário 33 – Bancos Outros Movimentos: Neste diário serão lançados todos os outros movimentos que não se enquadram nos diários 31 e 32, bem como estornos, desvio de valores, etc;

30/01/2025

Bom dia! a todos os seguidores 🌞

Realizar auditorias em uma empresa é essencial para garantir transparência, eficiência e conformidade com as normas. Elas ajudam a identificar riscos, prevenir fraudes e melhorar processos, fortalecendo a confiança de clientes e investidores. Um bom controle interno é o alicerce para um negócio sólido e sustentável. 💼✨

Tenha um dia produtivo! Em companhia da FIGMAEL - CONSULTORIA, Contabilidade e Fiscalidade. ✅

17/01/2025

O valor que entregas está na dimensão do problema que resolves.

E o lucro vem na mesma proporção.

16/01/2025

O que eu faria HOJE para me destacar na área fiscal, se estivesse começando de novo:

Com 15 anos na área fiscal, posso dizer que a visão que tenho hoje é muito diferente daquela do começo da minha carreira. Mas, se eu pudesse voltar no tempo e começar tudo de novo, sabendo o que sei agora, faria tudo com um foco bem diferente.

Uma das maiores lições que aprendi é que não basta só conhecer a legislação fiscal. Isso é o básico, e todo mundo tem. O verdadeiro diferencial está em entender como aplicar esse conhecimento para resolver problemas reais das empresas e trazer resultados que impactem o negócio.

Então, se você está começando na área fiscal, aqui vai a verdade: não adianta só decorar códigos e normativas. É fundamental saber como aquilo afeta as operações do cliente, o caixa da empresa e a tomada de decisões estratégicas.

O que eu faria hoje?

1. Entender o negócio do cliente
Não seja só “mais um contador” ou “analista fiscal”. Estude o segmento do cliente, entenda como funciona a operação dele. Comércio, indústria, serviço — cada um tem uma realidade e desafios únicos. Quem domina isso se destaca fácil.

2. Aprender ferramentas tecnológicas
Conhecimento de sistemas fiscais como os ERPs, Power BI e Excel avançado é obrigatório. Automatize tarefas, crie relatórios gerenciais úteis e otimize processos. Isso mostra que você não é apenas técnico, mas estratégico.

3. Ser referência em legislação tributária aplicada
Não basta saber a regra. É preciso saber como aplicá-la corretamente e com eficiência, trazendo economia tributária e evitando autuações. Acredite: dominar isso é o que separa os bons dos incríveis.

4. Desenvolver projetos próprios
Crie soluções ou processos internos que tragam resultados. Que tal um manual prático de fechamento fiscal para o time? Um checklist para operações do Simples Nacional? Isso mostra iniciativa, organização e liderança.

5. Investir em networking
Faça amigos na área, participe de eventos, grupos, fóruns. Conversar com outros profissionais ajuda a expandir a visão e a entender o que o mercado está valorizando.

A média faz o básico: apura impostos, entrega obrigações, segue o que já está estabelecido. O destaque vai além. Ele propõe melhorias, antecipa problemas e transforma a área fiscal em um setor estratégico.

Seja o profissional que você contrataria com os olhos fechados. Porque, no final das contas, quem inova, resolve problemas e faz mais do que o esperado, não só se destaca — mas é indispensável.

Fonte : Taís Rossi

14/01/2025

📝 Definir os objetivos da sua empresa é um dos passos para alcançar os resultados que pretende. Depois de estabelecer a visão e a missão da sua empresa, é altura de traçar metas concretas.

Mas o que torna um objetivo verdadeiramente eficaz?

1️⃣ Tem de ser mensurável: Quantifique. Por exemplo, enquanto “aumentar as vendas” é uma ideia, “aumentar as vendas para 15 milhões” é um objetivo! Associar números ao que se pretende é essencial.

2️⃣ Tem de ter um prazo: sem um prazo, um objetivo é apenas um sonho. “15 milhões até ao final do próximo ano” é um exemplo de como adiciona urgência e foco ao objetivo.

3️⃣ Tem de ser inegociável: transforme desejos em compromissos. Não basta dizer que “gostava de ter 5 milhões na conta bancária”, diga antes “vou ter 5 milhões na conta bancária”.

E muito importante: escrever os objetivos aumenta o compromisso e condiciona o cérebro a focar-se nos resultados desejados.

Já escreveu os objetivos da sua empresa? Se não, este é o momento para começar!

16/12/2024

OBJECTIVOS DA CONTABILIDADE

O objectivo principal da contabilidade é fornecer informações:

1- Económica ; e
2- Financeira.

1- Informação Económica é fornecida pela demonstração de resultados (dre). Onde é analisada a capacidade da empresa de gerar lucros.

2- Informação Financeira é fornecida pelo Balanço. Onde se pode analisar a capacidade da empresa de honrar com as suas obrigações a curto, médio e longo prazos.

ler e fazendo cursos não basta, para se ser um bom contabilista, é necessário praticar...

16/12/2024

Jack Welch, apelidado de "gestor do século XX" e reconhecido por transformar a GE - General Electric Company - é uma inspiração para qualquer líder e empresa.

Com um estilo de gestão que equilibrava a visão estratégica com a atenção ao detalhe, inspira uma liderança que transforma e impulsiona empresas rumo ao futuro.

Destaca a importância das pessoas ao incentivar conexões genuínas, defende que empresas devem dominar o mercado ou procurar novas oportunidades e promove uma cultura de inovação constante.

Welch revolucionou o pensamento corporativo ao levar a GE para o mundo dos serviços e direcionar o foco no futuro ao abraçar novas ideias e tecnologias. Era direto, combatia a burocracia e acreditava em liderar ao aprender com os erros.

Quais destas lições é que já coloca em prática e quais é que tenciona aplicar na sua empresa?
Não deixa de nos seguir.

15/12/2024

Tem pessoas que vão querer discutir comigo depois de ler isso:

Você já parou para pensar quanto tempo perde repetindo as mesmas rotinas e tarefas, sem nenhum avanço ou desafio? Que atraso. Enquanto você hesita, outras pessoas aprendem novas habilidades, exploram mercados diferentes e crescem mais rápido (faturam ainda mais do que você, mesmo que com menos conhecimento técnico).

Eu sei que você não quer continuar onde está. Nem eu. Mas você será a mesma pessoa que é hoje em cinco anos, exceto por algumas coisas, e duas bem importantes são:

Os livros que você lê e as pessoas com as quais você se relaciona.

Se você almeja o sucesso, consuma livros que abordem estes quatro temas:

1. Vendas
2. Negociação
3. Comportamento humano
4. Dinheiro

Desafio você a nos próximos 2 anos, ler livros que estão nestas 4 categorias. Busque pelos mais bem avaliados em cada uma destas áreas, tendo, no mínimo, 400 comentários e 4 ou 5 estrelas nos maiores marketplaces online.

Lembre-se: o desconforto inicial é o preço do crescimento sustentável.

Conforto. Medo. Aprendizagem. Crescimento.

Para sentar em mesas e discutir negócios milionários, você precisa ter o que apresentar, e não é ficando na mesmice que você vai conseguir isso 🥂

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