Nonaldino Bamba

Nonaldino Bamba Consultor de Negócios

01/09/2026

📰 INESCOI Apresenta a Maior Solução Tecnológica de Compliance de Angola

No dia 08 de Agosto de 2025, o INESCOI realiza o evento “Pronto para o Risco”, onde será apresentada a versão 1.1 do CSS – Compliance Screening Solutions, a maior plataforma nacional de triagem automatizada de conformidade. A ferramenta, desenvolvida em Angola, posiciona-se como um pilar tecnológico no combate ao branqueamento de capitais, financiamento ao terrorismo e reforço da gestão de riscos reputacionais.

O evento reunirá especialistas, representantes do sector financeiro, público e privado, num ambiente de partilha estratégica e inovação. A entrada é exclusiva por convite.
📩 Solicite o seu através de: [email protected]

📍 Local: Auditório da Universidade Católica de Angola (Edifício Kennedy – Largo das Escolas)
📆 Data: 08 de Agosto de 2025 | ⏰ Hora: 8h00 – 12h00
🌐 www.inescoi.ao

06/08/2026

𝗘𝗦𝗧𝗔𝗢 𝗣𝗥𝗢𝗡𝗧𝗢𝗦 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗢 𝗥𝗜𝗦𝗖𝗢 𝗡𝗢 𝗗𝗜𝗔 𝟮𝟴 𝗗𝗘 𝗔𝗚𝗢𝗦𝗧𝗢?
SyNexa Nexoris...

O futuro da gestão de risco e da sustentabilidade já começou.
No dia 28 de agosto, a II Edição do Pronto para o Risco reunirá profissionais, líderes e especialistas para apresentar a primeira solução de inteligência de risco em sustentabilidade (ESG) de Angola: SyNexa | Nexoris. Inescoi

📅 Data: 28 de agosto
🕗 Hora: 08h00
📍 Local: Edifício Michael L. Kennedy – Extensão da Universidade Católica de Angola
Não fique de fora deste momento que marcará a evolução da gestão de risco e do ESG em Angola.

Inscreva-se e esteja preparado para o futuro.
Inscrição:
https://lnkd.in/dSCyZapW

05/08/2026

Afinal o que é alta performance?

31/07/2026

EU NÃO GOSTO DO MEU CHEFE – Parte 4

31/07/2026

EU NÃO GOSTO DO MEU CHEFE – Parte 3

31/07/2026

EU NÃO GOSTO DO MEU CHEFE

27/07/2026

Já se demitiu por causa de assédio no trabalho?

Muitas pessoas não abandonam empresas por causa do salário.

Abandonam porque perderam o respeito, a dignidade e a paz.

O assédio moral continua a destruir carreiras, famílias e talentos. O mais preocupante é que, em muitos casos, a vítima prefere demitir-se em silêncio do que denunciar.

E você? Já pediu demissão por causa de assédio no trabalho? Ou conhece alguém que o fez?

Deixe a sua experiência nos comentários. O silêncio protege o agressor. A partilha pode proteger a próxima vítima.



https://youtu.be/V62yvsDehLg?si=j54q8QTQ3Vnf4I9g

22/07/2026

Formação de Compliance Officers
Com o Inescoi
Compliance com 9 cérebros👌


22/07/2026

Trabalhador não é escravo.

Exploração não é estratégia de gestão.

Pagar o salário mínimo e cumprir a legislação laboral não é um favor ao trabalhador; é uma obrigação legal e um princípio básico de Compliance.

Empresas que desrespeitam os direitos dos trabalhadores também assumem riscos legais, financeiros e reputacionais.

Valorize as pessoas. Respeite a lei. Faça Compliance.

Endereço

Luanda
Talatona

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