DC Coaching

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DC Coaching

Gustavo Nuñez

Coach Ontológico Profesional avalado por la AACOP y FICOP. Diplomado en Neuro Lid

Ofrecemos herramientas de coaching ontológico para el aprendizaje transformacional.

28/05/2026

Pasamos por y .olivari entrevistó a nuestro Keyboard Man presentando nuestro disco

Nos vemos el 6 de Junio en

08/05/2026

Metamorfosis en vivo .rock

06/05/2026

.rock en acción en

06/05/2026

Gracias

20/04/2026

Noche de musica y sueños
Lleno total para la presentación oficial de con .rock

Primer show del año y arrancamos con todo.

19/04/2026

Gracias y a toda la gente que celebró estos 10 años juntos a .rock

09/04/2026

Gracias por la difusión!!!

06/04/2026

La Era de la Boludez... (una pequeña fábula sobre humanidad, producción y liderazgo)

Nota: La siguiente fábula es eso.. Una fábula..
Cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia...

"No podemos permitir que los asuntos personales influyan en el trabajo"
"A nadie le importa"
"Acá lo que se necesita es producción"

Mientras asistía como Coach a esa jornada empresarial, quedé mirando a un punto fijo, con una sonrisa lastimosa y moviendo la cabeza como "negando con resignación" esas palabras que le dijo el Ceo a uno de sus colaboradores en plena exposición sobre las ventas de la empresa. No solamente quedé atónito por su contenido, sino porque no era la primera vez que las escuchaba y las veía reflejadas en acciones de una cultura organizacional empobrecida.
El empleado quedó más mudo que yo.

En qué parte del proceso me perdí? Me pregunté...En qué momento nos volvimos tan poco humanos para pretender que seamos máquinas productivas sin tener en cuenta lo emocional y lo humano? Cómo líder... ¿Cómo estás contribuyendo a que tus colaboradores puedan encontrar en vos, una inspiración? Porque después nos quejamos de que los equipos están desmotivados, que no hay pasión, pedimos estudios, títulos, experiencia, pero resulta que en la era de las máquinas y la Inteligencia Artificial, se dejó de lado (y ya hace rato) la inteligencia Emocional Intra e Interpersonal.

Me recuerda a la película Tiempos Modernos de Charles Chaplin donde en una fábrica antigua, la prioridad era "Hacer" y no "Ser"....

No podemos exigir producción cuando no hay emoción. No podemos exigir compromiso cuando el liderazgo no es inspiración e influencia. No existe equipo productivo y comprometido alguno que pueda desarrollarse sin un verdadero lider que muestre, con ejemplo, el "para qué" de ese rumbo, y hacia donde van. No . No es posible.

No se puede exigir al ser humano apretar el botoncito de "No soy Robot" para verificar la identidad de una persona en post del productivismo . No funciona así. Si conocieran el funcionamiento del cerebro humano , no lo harían.

Pero bueno... Hoy es asi. Parece que Terminator y divididos tenían razón y estamos viviendo... La era de la boludez

$Los sueños se construyen. Se piensan. Se visualizan. Se decretan y se toma acción. Se fracasa. Se tropieza. Se cae y nos...$

30/03/2026

Los sueños se construyen. Se piensan. Se visualizan. Se decretan y se toma acción. Se fracasa. Se tropieza. Se cae y nos volvemos a levantar porque allá, en ese lugar después de los golpes está el Éxito .

Gracias y .mtz por el espacio y la entrevista.

Nos vemos el 18 de Abril en
Entradas en venta por sistema .livepass.ar

18/06/2025

Más fotos de nuestra presentación en Café Berlín

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