Consultora PAMPA

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Consultora PAMPA Consultora Pampa es un proyecto dedicado a conectar empresas con personas, acompañando procesos de búsqueda, selección e incorporación de talento.

Trabajamos especialmente con pymes, comercios y emprendimientos que buscan profesionalizar sus equipos. PRHuBA ofrecerá:

• Asesoramiento psicológico tanto personal como respecto a la dinámica de grupo, encarando al mismo tiempo la realización de estudios estadísticos que permitan optimizar la toma de decisiones en lo que se refiere a la gestión de personas.

• Brindar servicio de consultoría dirigido a las organizaciones públicas y privadas que pretendan optimizar los costos relacionados con la gestión de personal, todo ello orientado a la selección de personal de manera más personalizada.

• Brindar asesoramiento jurídico laboral a empleadores y empleados.

• Desarrollar un ambiente de cordialidad y solidaridad entre sus asociados y propender al mejoramiento intelectual y cultural de los mismos.

Contáctanos por talleres abiertos e In Company.
16/10/2026

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08/10/2026
¿Trabajamos o administramos el trabajo?Reuniones.Informes.Seguimientos.Feedback.Revisiones.Más reuniones.Todo puede ser ...
07/10/2026

¿Trabajamos o administramos el trabajo?
Reuniones.
Informes.
Seguimientos.
Feedback.
Revisiones.
Más reuniones.
Todo puede ser necesario.
El problema aparece cuando organizar, medir y controlar empieza a consumir más tiempo que hacer.
En gestión se habla de costos de coordinación: cada reunión, aprobación, informe o instancia de revisión suma tiempo al proceso.
También existe la sobrecarga de colaboración: cuando participar, responder, informar y coordinar termina compitiendo con el tiempo necesario para producir.
Y aparece otro clásico: la parálisis por análisis. Analizar tanto una decisión que terminamos demorando aquello que necesitábamos resolver.
Una tarea puede llevar 40 minutos.
Pero si además requiere una reunión de una hora, dos revisiones, varios mensajes y un informe final…
¿realmente duró 40 minutos?
El objetivo no es eliminar reuniones, controles ni feedback.
Es preguntarnos algo mucho más incómodo:
¿Todo lo que hacemos alrededor del trabajo realmente agrega valor?
Porque mejorar un proceso también implica medir cuánto cuesta administrarlo.
👇 Contanos:
¿En tu trabajo alguna vez se habla más de lo que hay que hacer que lo que realmente se hace?
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Nuestra marca en el aire de la fiesta durante todo el fin de semana! Bienvenido país a uno de los encuentros tradicional...
05/10/2026

Nuestra marca en el aire de la fiesta durante todo el fin de semana! Bienvenido país a uno de los encuentros tradicionalistas más convocantes e importantes del país!

29/09/2026
Vacante abierta - Bragado y zona.
11/09/2026

Vacante abierta - Bragado y zona.

Diferentes propuestas para potenciar tu CV. Charlemos sobre la más adecuada para vos.
10/09/2026

Diferentes propuestas para potenciar tu CV. Charlemos sobre la más adecuada para vos.

Algunas reflexiones de Viernes... Una mirada diferente sobre algo que vemos repetirse a diario.
28/08/2026

Algunas reflexiones de Viernes...
Una mirada diferente sobre algo que vemos repetirse a diario.

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