Javier Carrizo

19/06/2026

Cuando fundé GEA Logistics, soñaba con construir una empresa que creciera.

Con el tiempo entendí que crecer, para mí, siempre tuvo un significado mucho más amplio que la rentabilidad.

También significa generar oportunidades, cuidar a las personas y dejar una huella positiva.

Hoy recibimos la Certificación B de Sistema B.

Más allá del reconocimiento, me entusiasma comprobar que, 18 años después, seguimos fieles a la idea con la que empezamos.

Detrás de cada certificación hay una historia.

Hoy compartimos con orgullo que obtuvimos la Certificación B de Sistema B, un reconocimiento que evalúa el impacto de una organización en las personas, la comunidad y el ambiente. 💪

Después de 18 años construyendo este camino, este hito valida una convicción que nos acompaña desde nuestros inicios: crecer generando valor para todos los que forman parte de nuestro ecosistema.

Más de 10.700 Empresas B, en 104 países, integran esta comunidad global. En Argentina, solo 295 empresas cuentan con esta certificación.

Para nosotros, más que una meta alcanzada, es el compromiso de seguir demostrando que es posible crecer generando un impacto positivo.

Porque la logística también puede ser una herramienta de transformación. 🚀

Leé la nota completa 👉 https://www.cronista.com/contenido-patrocinado/la-empresa-logistica-que-decidio-medir-su-exito-mas-alla-de-los-resultados-economicos/

09/06/2026

Hoy estuve firmando ejemplares de "Romper el Código" en la Feria del Libro de Madrid.

Una nueva parada en el recorrido del libro que volvió a confirmar algo de lo que siempre estuve convencido. Más allá del lugar, la edad o la profesión, las preguntas sobre el trabajo, el sentido, los cambios y el futuro aparecen una y otra vez.

Por eso valoro tanto estos encuentros. Escuchar historias, experiencias y reflexiones termina enriqueciendo tanto como cualquier lectura.

Gracias a todos los que se acercaron a la caseta de Almuzara Libros y a Ediciones Lea por hacerlo posible.

Nos vemos la próxima.

01/06/2026

Entender que algo tiene que cambiar suele ser la parte fácil. Lo difícil aparece después.

Cuando hay que abandonar formas de trabajar que nos acompañaron durante años. Cuando una herramienta nueva modifica rutinas conocidas. Cuando dejamos atrás aquello que nos daba sensación de control.

El verdadero desafío rara vez consiste en entender que algo nuevo funciona mejor. Consiste en dejar de hacer aquello que nos resulta familiar.

Sobre esto trata mi nueva columna para Infobae – Movant Connection.

👉🏻 Leéla completa: https://www.infobae.com/movant/2026/06/01/el-limite-invisible-de-los-habitos/

JC

29/05/2026

Participé de una entrevista en el programa “De Acá”, del streaming Aura de TN Todo Noticias, donde conversamos acerca del mundo del trabajo y de mi nuevo libro, Romper el código, publicado por Ediciones Lea.

Se generó un intercambio muy interesante sobre frustración, propósito, inteligencia artificial, generaciones, reinvención y futuro laboral. Y quedó algo muy claro. El trabajo genera debate porque ocupa un lugar central en la vida de las personas.

Porque más allá de lo económico, también atraviesa la identidad, los vínculos, los proyectos y la manera en la que imaginamos nuestro futuro.

Entrevista completa: https://youtu.be/JPpnVqsxPPw

27/05/2026

Forbes Argentina publicó una entrevista donde hablamos de mi historia, del crecimiento de GEA Logistics y de cómo veo los cambios que están atravesando el trabajo, el liderazgo y las empresas.

Un recorrido por aprendizajes, errores, decisiones y también por la impronta que busco dejar en cada proyecto.

La nota completa: https://www.forbesargentina.com/brandvoice/salir-automatico-como-piensa-futuro-empleo-ceo-empresa-logistica-lider-bienestar-laboral-n91442

Sin carrera universitaria ni contactos, Javier Carrizo construyó desde cero una empresa que ahora fue premiada por Mercado Libre y Deloitte. En una nota con Forbes, comparte su visión sobre liderazgo y habla sobre los grandes desafíos del mundo del trabajo.

21/05/2026

Los logros más valiosos son los que se sostienen en el tiempo.

Por segundo año consecutivo, GEA Logistics fue reconocida por Great Place to Work Argentina como la empresa N°1 en el ranking “Empresas que Cuidan” en la categoría PyMEs.

Reafirmar este reconocimiento tiene un valor enorme, porque habla de coherencia. De una cultura que no depende de una acción puntual, sino de la decisión cotidiana de acompañar, dar oportunidades, impulsar el desarrollo y construir vínculos genuinos dentro del trabajo.

Estoy convencido de que se puede crecer, innovar y alcanzar resultados, sin dejar de poner a las personas en el centro.

Lo que construimos entre todos es nuestro mayor orgullo.

09/05/2026

Hay procesos que se viven hacia afuera. Y otros que obligan a mirar hacia adentro.

Escribir este libro fue, para mí, una conversación constante conmigo mismo. Un ejercicio de introspección, de silencio y de revisión. De intentar ordenar ideas, experiencias y preguntas sobre un mundo laboral que cambia cada vez más rápido y que, muchas veces, también nos cambia a nosotros.

Por eso, presentar Romper el código en la Feria del Libro tuvo un significado especial. Porque un libro se escribe en soledad, aunque encuentra sentido cuando logra conectar con los demás.

Agradezco profundamente a quienes fueron parte de este camino. A Liliana Parodi, por su prólogo y por las conversaciones valiosas que tuvimos desde que nos conocimos. A Silvina Chediek, por darle voz a las palabras en el audiolibro y por compartir el proceso con tanta sensibilidad.

También a Fundación Ruta 40, liderada por Silvia Torres Carbonell, que elevó el sentido de este proyecto, permitiéndome destinar mi recaudación por las ventas a su causa: trabajar por más oportunidades para los jóvenes a través de la educación y la formación.

A Ediciones LEA por la confianza y acompañamiento para hacer posible que el libro llegue a manos de más personas.

Y desde luego, a todas las personas que colaboraron directamente con este libro, y también a quienes, quizás sin saberlo, dejaron reflexiones, preguntas o momentos compartidos que terminaron encontrando lugar entre estas páginas.

Este libro nació hace un tiempo como una inquietud personal y su verdadero recorrido empieza recién ahora.
Sin recetas mágicas y con la intención genuina de abrir conversaciones necesarias.

Ojalá pueda aportar algo valioso a quienes trabajan, lideran, deciden o simplemente intentan encontrar una manera más consciente de habitar esta etapa del mundo laboral.

04/05/2026

Negociar bien no es imponerse. Es lograr resultados sostenibles.

En contextos que cambian todo el tiempo, los acuerdos dejan de ser definitivos.

Lo que ayer funcionaba, hoy puede ser insuficiente. Y lo que hoy parece conveniente, mañana puede tensar relaciones.

Negociar ya no es un momento puntual, es una práctica continua que exige criterio, lectura del contexto y capacidad de revisar posiciones sin romper vínculos.

Sobre esto trata mi nueva columna para Infobae – Movant Connection

👉🏻 Leéla completa: https://www.infobae.com/movant/2026/05/04/negociacion-el-arte-de-acordar-en-tiempos-turbulentos/

JC

01/05/2026

En este día del trabajador, más que nunca, hablar de trabajo es hablar de cómo vivimos.

Siempre me interesa reflexionar y escribir sobre este mundo. Cada columna, charla y libro que hice fue reflejo de un momento personal y profesional.

Hoy todo está cambiando. Y muchas de las certezas que me acompañaron durante años empiezan a correrse.

En este contexto, sale a la luz Romper el código: Repensar tu vínculo con el trabajo. Un libro que nace de esa revisión. De preguntarme desde dónde estamos haciendo lo que hacemos, cuando acelerar más ya no ordena.

Estoy convencido de que, incluso en medio de la incertidumbre, hay una oportunidad. La de construir una relación más consciente con el trabajo.

¡Feliz día del trabajador!

06/10/2025

“Estamos en el ojo del huracán, y la calma es engañosa”.

Lo que parece estabilidad es apenas un respiro antes del próximo golpe.

La tecnología le dio la potencia para atravesarlo todo, trabajos, empresas, vínculos. Sacudió certezas y lo volverá a hacer, cada vez con más fuerza.

El ojo del huracán no es pausa, es el momento de decidir.

En mi nueva columna para Infobae – Movant Connection escribo sobre estos tiempos de tensa calma y la oportunidad de redefinir dirección, energía y relaciones estratégicas antes del próximo impacto.

👉🏻 Leéla completa: https://www.infobae.com/movant/2025/10/06/en-el-ojo-del-huracan-donde-la-calma-se-vuelve-preparacion/

JC