04/06/2021
✅Tener iniciativa supone adoptar una actitud proactiva marcando el rumbo por medio de acciones concretas, siendo capaz de imaginar, emprender, desarrollar y evaluar planteamientos, acciones o proyectos individuales o colectivos con creatividad, confianza, responsabilidad y sentido crítico.
Tambié supone:
•1️⃣Tomar decisiones con criterio propio y desarrollar la opción elegida asumiendo las consecuencias.
•2️⃣y desarrollar habilidades personales que te permitan afrontar con mayor seguridad nuevos retos: decisión, creatividad, autoestima, autocrítica, autocontrol, etc.
•3️⃣Mantener una actitud positiva hacia el cambio y la innovación, que supone ser flexible y adaptable a los cambios, afrontar los problemas con energía y eficacia.
•4️⃣Como consecuencia de ello, saber desprenderse de planteamientos previos y valorar las posibilidades de mejora cuestionando lo realizado y buscando nuevas formas de hacer.
•5️⃣Tener una visión estratégica de los retos y oportunidades de acuerdo al contexto de tu trabajo y de la organización, de forma que esto te ayude a identificar y cumplir objetivos, y a mantener la motivación para lograr el éxito en las tareas emprendidas.
•6️⃣Transformar las ideas en acciones; es decir, proponerte objetivos y planificar la gestión de las estrategias, el desarrollo de proyectos y la valoración de los resultados.
•7️⃣Ser competente para cooperar y trabajar en equipo, cuidar las relaciones interpersonales y valorar las ideas de los demás, recordando que la actitud de iniciativa resulta contagiosa en un ambiente de cordialidad, cooperación y responsabilidad compartida.
