17/08/2025
MSH Talent se encuentra en la búsqueda de un diseñador gráfico:
Propósito del puesto
Asegurar la correcta interpretación, preparación y optimización de los archivos de diseño, de acuerdo con los estándares técnicos requeridos por los distintos procesos de impresión y acabados. El objetivo es garantizar calidad, fidelidad al diseño original, y eficiencia en los tiempos de producción, sirviendo de nexo entre el área comercial y el área productiva.
2. Responsabilidades principales
Recibir y revisar archivos provenientes de clientes o del área comercial, verificando que cumplan con las especificaciones técnicas requeridas (sangrados, resolución, perfiles de color, tipografías, etc.).
Realizar ajustes y adaptaciones de diseño para su correcta reproducción en impresión offset, digital o gran formato.
Preparar originales e imposiciones para impresión, contemplando los requisitos de cada proceso productivo.
Generar pruebas digitales o impresas para aprobación interna o del cliente.
Mantener comunicación técnica constante con el área comercial para resolver dudas o inconsistencias en los artes.
Organizar y archivar correctamente los originales para futuros reimpresos.
Mantener y actualizar librerías de perfiles de color, plantillas y estándares de preprensa.
Preparar y verificar archivos para procesos complementarios como troquelado, relieve, hot stamping, barnices sectorizados, etc.
Cumplir con los tiempos establecidos en la planificación de producción.
3. Competencias técnicas requeridas
Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat Pro).
Manejo de CorelDRAW.
Manejo de software de preprensa y flujo de trabajo (Preps, PitStop o similares).
Conocimiento de perfiles de color CMYK y gestión de color (ICC).
Experiencia en armado de imposiciones para offset y digital.
Conocimiento de tolerancias y requerimientos técnicos para troquelado, stamping, relieve y otros acabados.
Manejo básico de RIPs de impresión y plotters.
Interpretación y adecuación de artes finales y originales de clientes.
4. Competencias blandas
Atención al detalle y precisión en el trabajo.
Comunicación clara y efectiva con las distintas áreas de la empresa.
Capacidad de organización y priorización de tareas.
Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos de entrega.
Proactividad para la resolución de problemas técnicos.
5. Formación y experiencia
Formación en Diseño Gráfico, Artes Gráficas o afines.
Experiencia mínima de 2 años en preprensa en empresas gráficas.
Deseable: conocimientos de impresión y procesos de acabados para anticipar ajustes y prever incidencias
Si te sentis identificado envíanos tu CV a [email protected] con remuneración pretendida .