Ingouville, Nelson & Asoc.

Ingouville, Nelson & Asoc. IN&Asoc - Capacitación - Consultoría - Innovación Creemos que los conflictos son síntoma de cambio, confianza y progreso.

Somos especialistas en facilitar el desarrollo de habilidades interpersonales que potencian los resultados del negocio y el clima organizacional. Encauzarlos de manera productiva es nuestra vocación. Desde hace más de 15 años brindamos soluciones de desarrollo organizacional bajo la premisa de que una organización sana y eficiente requiere un entorno de trabajo donde las diferencias se explicitan

y las opiniones se escuchan con genuina curiosidad. Abordamos el aprendizaje como fenómeno organizacional y no solo
individual, para eso combinamos una diversidad de metodologías. Realizamos actividades de capacitación en aula, procesos de acompañamiento a equipos, intervenciones de consultoría, facilitación de diálogos, coaching individual y grupal. Somos un equipo interdisciplinario de profesionales que integramos una diversidad de enfoques conceptuales, con fuerte base en el modelo de Negociación de Harvard, la Comunicación No Violenta y el campo de los Estudios Organizacionales.

Te invitamos a un desayuno para profesionales de RR.HH. en Santiago de Chile el próximo 20 de noviembre donde conversare...
08/11/2018

Te invitamos a un desayuno para profesionales de RR.HH. en Santiago de Chile el próximo 20 de noviembre donde conversaremos sobre los desafíos del diseño, la implementación y la evaluación de Programas de Liderazgo.

▪️Reserva tu lugar escribiendo a [email protected]
▪️+info: https://goo.gl/JidqQn

¿Estrategia y negociación, DESCONECTADOS?   en Iprofesional.comTres factores explican porqué las compañías conviven con ...
07/08/2018

¿Estrategia y negociación, DESCONECTADOS? en Iprofesional.com

Tres factores explican porqué las compañías conviven con esta tensión, y un primer paso para realinear ambos aspectos en pos de objetivos de negocio.

Lee nuestro artículo acá👇

Tres factores explican porqué las compañías conviven con esta tensión, y un primer paso para realinear ambos aspectos en pos de objetivos de negocio

Les compartimos la charla "Cuatro modalidades para crear valor", brindada por Tomas Donovan en el Campus Alcorta en Di T...
21/06/2018

Les compartimos la charla "Cuatro modalidades para crear valor", brindada por Tomas Donovan en el Campus Alcorta en Di Tella OPEN TALKS.

▶️Activá el video👇

El miércoles 4 de abril se llevó a cabo en el Campus Alcorta el Di Tella Open Talks. Con un formato totalmente renovado, la actividad constó de 6 charlas est...

"El ocio como filosofía, mucho más que no hacer nada"Te invitamos a leer y compartir nuestro artículo publicado ayer en ...
02/04/2018

"El ocio como filosofía, mucho más que no hacer nada"

Te invitamos a leer y compartir nuestro artículo publicado ayer en LA NACION
✔️Clic acá:

El ocio como filosofía, mucho más que no hacer nada - Nota de Opinion, Comunidad de Negocios, Empleo, Empleos - LA NACION

  TRADICIONAL VS. MODERNOTe invitamos a leer el artículo de  , publicado en Clarín acerca de cómo trabajar para generar ...
01/02/2018

TRADICIONAL VS. MODERNO

Te invitamos a leer el artículo de , publicado en Clarín acerca de cómo trabajar para generar líderes modernos

LEE LA NOTA COMPLETA ACÁ 👇

El modelo del líder tradicional, “heroico”, sigue imperando pese a los discursos formales sobre liderazgo moderno.

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20/12/2017

🕵Búsquedas INA: Trabajá con nosotros!

Estamos buscando👉 Ejecutivo de cuentas
Valoraremos sumar perfiles proactivos, con orientación al servicio, capacidad de autonomía, habilidades de negociación y excelente dominio de las relaciones interpersonales.
Si tenés un perfil comercial, te motiva desarrollarte en un ambiente flexible, dinámico y profesional no dudes en postularte👊

Los riesgos de decodificar, desde nuestro propio esquema mental, lo que creemos que percibe el otro en el marco de una  ...
11/12/2017

Los riesgos de decodificar, desde nuestro propio esquema mental, lo que creemos que percibe el otro en el marco de una .
Les compartimos nuestro artículo publicado en Clarín este Domingo.

La negociación no debe verse como un mecanismo pragmático y mecánico para obtener lo que buscamos.

"La   es el arte de transformar las diferencias en oportunidades".Les compartimos la nota de Tomás Donovan, que nos publ...
09/10/2017

"La es el arte de transformar las diferencias en oportunidades".
Les compartimos la nota de Tomás Donovan, que nos publicó Infobae

http://ingouvillenelson.com.ar/2017/10/09/1448/

Los cuatro “mindsets” para negociar como un experto Oct 9, 2017 Los cuatro “mindsets” para negociar como un experto: el psicólogo, el político, el comercial y el ingeniero A diferencia del litigio y del ámbito de las mayorías parlamentarias, este “arte” se centra en hallar soluciones no evidentes qu...

Les compartimos el Modelo de los cuatro oficios de Negociación™.
04/10/2017

Les compartimos el Modelo de los cuatro oficios de Negociación™.

TALLER DE CONSTRUCCIÓN DE CONCENSO PARA LA SUSTENTABILIDADInscribite hoy en nuestro   y entrená el enfoque sustentable a...
13/09/2017

TALLER DE CONSTRUCCIÓN DE CONCENSO PARA LA SUSTENTABILIDAD

Inscribite hoy en nuestro y entrená el enfoque sustentable a la hora de proponer soluciones.
✔︎Clic acá: https://goo.gl/uuUGpi

Si lo viste crecer... pégalo aquí!
15/08/2017

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En Ingouville, Nelson & Asoc. trabajamos para fortalecer las capacidades de tu equipo. ¡Conoce nuestros Servicios de Cap...
22/06/2017

En Ingouville, Nelson & Asoc. trabajamos para fortalecer las capacidades de tu equipo. ¡Conoce nuestros Servicios de Capacitación!
http://ow.ly/xxrt30aDMXj

Ofrecemos programas de formación ejecutiva que fortalecen las capacidades de personas que trabajan en organizaciones. Nos aseguramos de cuidar la puesta en práctica de lo aprendido, en la implementación de mejoras sustentables. Para esto, involucramos a los jefes de los participantes y desarrollamos...

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