V & M Consulting

V & M Consulting Consultora de Servicios de RRHH. Pagina web: www.vymconsulting.com.ar

Somos un grupo de profesionales que busca asociarse a sus clientes, las empresas, entendiendo y aportando a los desafíos cada vez más exigentes que deben enfrentar. Proveemos servicios profesionales para la Gestión de Recursos Humanos, realizando búsquedas de personal y capacitaciones según sus necesidades, Payroll, entre otros. Nuestro propósito es construir y elaborar con los clientes una soluci

ón óptima para las decisiones que nos han delegado. Asesoramos en todo tipo de necesidades vinculadas al proceso que define el ciclo de vida de un colaborador dentro de su empresa.

30/10/2020
Se aprobó un aumento del 28%, en tres tramos, del Salario Mínimo, Vital y Móvil.Teniendo en cuenta que el monto actual e...
15/10/2020

Se aprobó un aumento del 28%, en tres tramos, del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Teniendo en cuenta que el monto actual es de $16.875, el aumento que se dará en tres etapas será el siguiente:

✔️12% con los sueldos de octubre, $18.900
✔️10% con los de diciembre, $20.587,50
✔️6% restante, en marzo, $21.600

El Gobierno resolvió la continuidad del Programa Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción para asistir a las ...
24/09/2020

El Gobierno resolvió la continuidad del Programa Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción para asistir a las empresas en el pago de salarios del mes de septiembre.

Aún no se conocen las fechas para solicitar el mismo... esperamos tener novedades en breve!

Se prorroga la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y f...
24/09/2020

Se prorroga la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de 60 días, contados a partir del 30/09/2020. O sea que la misma se prorrogará hasta el 30/11/2020.
La medida incluye la prohibición de efectuar suspensiones con las mismas causales, quedando exceptuadas aquellas que se efectúen en los términos del artículo 223 bis de la ley de contrato de trabajo.
Los despidos y las suspensiones que se dispongan en violación a la medida no producirán efecto alguno, manteniéndose vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales.

Las partes acuerdan que las empresas comprendidas dentro de este CCT pagaran en forma extraordinaria una gratificación n...
20/08/2020

Las partes acuerdan que las empresas comprendidas dentro de este CCT pagaran en forma extraordinaria una gratificación no remunerativa de $30.000 en 5 cuotas iguales de $6.000 junto a las remunraciones de Agosto, Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre 2020.

El importe se abonara integramente excepto por ausencias injustificadas y/o proporcionalmente a la jornada laboral del empleado.

No se incluira en los salarios basicos.

A esta suma se le retendra la cuota sindical de los trabajadores afiliados a UOMRA, y el aporte y contribucion a OSUOMRA. Estas sumas se depositaran en cuentas bancarias determinadas por el Sindicato.

La AFIP extiende hasta el 21 de agosto, inclusive, el plazo para que las empresas inscriptas en el Programa ATP de julio...
20/08/2020

La AFIP extiende hasta el 21 de agosto, inclusive, el plazo para que las empresas inscriptas en el Programa ATP de julio tramiten el Crédito a Tasa Subsidiada, cuyo plazo originalmente vencía el 18 de agosto

Mediante la Resolución 930/20 se prorroga hasta el día 30 de septiembre del año 2020, inclusive, el plazo estipulado par...
27/07/2020

Mediante la Resolución 930/20 se prorroga hasta el día 30 de septiembre del año 2020, inclusive, el plazo estipulado para que los empleadores con domicilio legal o establecimientos localizados en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires den cumplimiento con la carga de información requerida por el “Registro de Empleadores On Line” correspondiente al ejercicio fiscal 2019.

Se definen los días en los que los profesionales pueden asistir a sus estudios, visitar clientes o realizar trámites r...
27/07/2020

Se definen los días en los que los profesionales pueden asistir a sus estudios, visitar clientes o realizar trámites relacionados con la actividad, los cuales detallamos a continuación y están definidos de acuerdo a la terminación del DNI:

📍Lunes: terminación de DNI 0 y 1
📍Martes: terminación de DNI 2 y 3
📍Miércoles: terminación de DNI 4 y 5
📍Jueves: terminación de DNI 6 y 7
📍Viernes: terminación de DNI 8 y 9

En esta nueva etapa, se definió que las empresas cuya facturación continua siendo negativa, teniendo en cuenta el peri...
27/07/2020

En esta nueva etapa, se definió que las empresas cuya facturación continua siendo negativa, teniendo en cuenta el periodo entre junio de 2019 a junio de 2020, seguirán percibiendo la asistencia equivalente a la mitad del salario con un piso de 1 SMVM y un techo de 1,5 SMVM.

Por otro lado, la asistencia que continuará hasta Diciembre será para empresas de hasta 800 trabajadores y para empresas que forman parte de sectores críticos como es el caso del turismo, gastronomía, salud, deporte y cultura.

A su vez, con el objetivo de acompañar a las empresas en recuperación, se otorgará la posibilidad de acceder a un crédito a tasa subsidiada:
📌Si la empresa tuvo una variación entre 0% y 10% entre junio de 2019 y junio de 2020, la tasa será del 0%.
📌Si la facturación creció entre un 11% y un 20%, la tasa será del 7,5%
📌Si el incremento es del 20% al 30%, la tasa de interés será del 15%.

Recordamos que el día 9 de julio, Día de la Independencia, es un feriado nacional inamovible de acuerdo a lo establecido...
03/07/2020

Recordamos que el día 9 de julio, Día de la Independencia, es un feriado nacional inamovible de acuerdo a lo establecido por el artículo 1 de la ley 27399, en tanto el día 10 es un feriado con fines turísticos según lo determinan artículo 7 de la ley 27.399 y el decreto 717/2019.

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