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Nuestro Servicio:
La Evaluación Psicológica es una herramienta fundamental para el conocimiento del futuro empleado, ya que con él se corroboran las posibilidades de adaptación al puesto de trabajo y las necesidades de capacitación. La evaluación es realizada por un psicólogo especializado en la aplicación de técnicas psicométricas y proyectivas, incluyéndose dentro de estas últimas a la entrevista. La administración de las técnicas queda supeditada a la tarea que va a realizar el postulante, teniendo en cuenta para determinar el perfil cuáles son las necesidades de la empresa. Generamos informes adaptados a las competencias definidas por la empresa para cada posición, administrando técnicas exploratorias en forma individual o grupal, confiables y válidas.