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Soluciones confiables en Recursos Humanos.
39 años asesorando a nuestros clientes.

Hidalgo & Asociados es una Consultora de Desarrollo de Personal fundada en 1987. Para satisfacer las exigencias de las empresas de primer nivel hemos desarrollado diferentes áreas de especialidad, entre ellas: Compensaciones, Reclutamiento y Selección, Evaluaciones, Perfiles y Competencias, Reinserción Laboral y Transición de Carrera, Tercerización de Servicios, Capacitación y Desarrollo, Comunicaciones Internas y Tecnología en Recursos Humanos.

28/05/2026

Para más información, ingresá a: https://lnkd.in/dq7ZaX_J

Postulate enviando tu CV al mail que figura en
cada búsqueda, sin omitir remuneración pretendida.

30/04/2026

Una pieza marca el inicio, pero cobra sentido cuando se conecta con otras.

Desde hace 39 años trabajamos para que ideas, personas y organizaciones encuentren nuevas formas de crecer y transformarse.

Gracias por elegirnos y ser parte de este recorrido.

¡Feliz aniversario para nosotros, y feliz día para todos los trabajadores!

Continuemos dándole forma, a todo lo que aún está por venir.

23/04/2026

Para más información, ingresá a: https://lnkd.in/dq7ZaX_J

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17/04/2026

El equipo de Talento Joven de H&A junto a Ford Argentina, acompañó a los Pasantes/Abril 2026 en esta gran experiencia que brinda la posibilidad de ser parte de una compañía referente en la industria automotriz.

Cada edición del programa, representa una oportunidad para sumar nuevas miradas, promover el desarrollo profesional y seguir construyendo una organización abierta al aprendizaje y preparada para los desafíos que se vienen.

Desde el minuto uno les brindamos a los pasantes herramientas claves para dar sus primeros pasos en diversas áreas.

¡Éxitos!
Esto recién comienza…

14/04/2026

Hoy la presencialidad ya no se gestiona como antes. El desafío, más allá de definir cuántos días asistir a la oficina, se trata de darle un propósito a cada instancia presencial, impulsando a las organizaciones a repensar el rol del espacio de trabajo.

La oficina deja de ser solo una obligación para convertirse en una herramienta estratégica que potencia aquello que el trabajo remoto no puede reemplazar: la colaboración, la conexión y la construcción de cultura organizacional.

En Hidalgo & Asociados, acompañamos a las organizaciones en la evolución de sus modelos de trabajo, integrando estrategia, cultura y gestión de personas.

10/04/2026

Los procesos de transición profesional en niveles ejecutivos requieren un abordaje estructurado, alineado tanto con los objetivos individuales como con las dinámicas actuales del mercado laboral.

Una búsqueda profesional efectiva no depende únicamente de la experiencia acumulada, sino de la capacidad de definir una estrategia clara, comunicar el posicionamiento adecuado y gestionar el proceso con criterio y consistencia.

⏩️ Compartimos algunos principios que contribuyen a encarar la búsqueda ejecutiva desde una perspectiva estratégica.

Desde Hidalgo y Asociados potenciamos el desarrollo de trayectorias profesionales y procesos de movilidad ejecutiva, aportando metodología, análisis y visión de largo plazo.

09/04/2026

El teletrabajo transformó la manera de trabajar, pero también abrió una nueva pregunta para las organizaciones: ¿cómo medir realmente la productividad?

Hoy, el desafío ya no pasa por controlar el tiempo de trabajo, sino por comprender el impacto de los resultados, la colaboración y la autonomía de los equipos.

Desde Hidalgo & Asociados analizamos cómo el modelo híbrido está redefiniendo la forma en que las organizaciones evalúan el desempeño y lideran sus equipos en un nuevo contexto laboral.

Deslizá para conocer algunas claves que hoy están marcando esta evolución.

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