FARO HR

14/05/2026

En nuestra 5ta edición de FARO Voices, recibimos a para compartir una conversación junto a Líderes de Recursos Humanos de distintas industrias.
Durante el encuentro reflexionamos sobre como los vínculos, la relación entre las generaciones, el desarrollo del talento y el propósito siguen siendo elementos profundamente humanos y necesarios, dándole sentido a lo que hacemos.
Entender el negocio, evolucionar con la tecnología y tener un diagnóstico certero de nuestra cultura organizacional, son las claves para una estrategia de Capital Humano asertiva.

Gracias Andrés por tu generosidad, mirada crítica y la profundidad de cada intercambio.

Y gracias a todos los que participaron de este espacio

Seguimos generando espacios de conversación donde las ideas, las experiencias y las personas impulsan nuevas formas de liderar y desarrollar talento.

21/04/2025

19/12/2024

Gracias a todos por su confianza y por ser parte de este camino! Que 2025 nos traiga nuevos desafíos, aprendizajes y éxitos compartidos. ¡Sigamos creciendo juntos!

17/01/2024

Los Secretos de la Reputación de los CEOs: ¿Qué Impulsa su Éxito en el Mundo Empresarial?

Según el estudio en el IBEX 35, la gestión y el liderazgo son las claves.

¿Están los líderes empresariales potenciando estas cualidades? Cada punto de mejora en la reputación del CEO se traduce en un aumento de hasta 0,84 puntos en la reputación de la compañía.

Además, el compromiso con el propósito corporativo puede impulsar la reputación del líder en un impresionante 28,4%.

En resumen, los CEO y presidentes del Ibex 35 obtienen un sólido 68,2 sobre 100 en reputación. ¡Descubre más en nuestro estudio sobre la reputación del CEO con propósito!

10/01/2024

Gerente de Unidad de Negocio Retail

Estamos en busca de un Gerente de Unidad de Negocio Retail para impulsar nuestro segmento de Consumo Masivo.

Tu Misión:
• Estrategia Innovadora: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad en el sector retail.
• Gestión de Equipos: Liderar y motivar equipos para alcanzar y superar los objetivos de ventas y satisfacción del cliente.
• Visión de Mercado: Analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades y asegurar una ventaja competitiva.
• Operaciones Eficaces: Supervisar la gestión operativa de la unidad de negocio, garantizando la excelencia en cada punto de venta.

🌟 Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo comprobadas y una visión estratégica para llevar nuestra unidad de negocio al siguiente nivel.

27/02/2023

Difícil de admitir pero a la vez muy empoderador.

Cuando le decimos a alguien “No sé”, la pregunta se convierte en una investigación conjunta y una actividad comunitaria para el equipo.

Las empresas y líderes de hoy, deben convertirse en una guía para su equipo.

En lugar de creer que los líderes son la fuente de las respuestas, debemos cambiar la mentalidad y verlos como unos buscadores de respuestas.

Decir ‘No sé’ es el primer camino hacia el conocimiento.

Como líder; ¿Aceptarías de tu equipo un ‘No sé’?
Como empleado; ¿Eres abierto al conocimiento?

13/01/2023

Vos sos único y la respuesta a la medicación también. 👇

Así lo afirma Inagene con su kit de prueba basado en el ADN del paciente. Es un kit de prueba genética en el hogar, ideal para personas enfocadas en la salud y el bienestar.

El mundo de la medicina ha evolucionado para ofrecer, a las personas, curas y soluciones para las dolencias más comunes.

Sin embargo, la composición del ADN de cada persona puede reaccionar de manera diferente a los medicamentos recetados. Es por eso que Inagene ideó un kit de pruebas genéticas y de ADN para identificar qué medicamentos evitar y cuáles tomar.

El kit de prueba informará a los usuarios si algún medicamento es más efectivo que otro, incluso su respuesta al cannabis o ciertos antidepresivos. ¿Interesante no?

¿Te gustaría saber más del test? 👉 Visita: www.inagene.com

09/01/2023

Los juguetes del futuro no incluyen marca de género, pero si tecnología educativa llamada STEM y narración interactiva.

Todo lo que nos rodea está en constante evolución, incluso los juguetes para los más chicos, ahora las marcas de juguetes están rompiendo la tradición con productos que fomentan el aprendizaje práctico y la inclusión.

Antes los juguetes más evolucionados eran juegos de química, ahora los prepara con las habilidades necesarias para el futuro. Van desde hacer crecer cristales hasta construir robots, ¡y es posible incluso que los padres acaben aprendiendo una o dos cosas interesantes!

Como dijo un profesor de la Universidad de Cambridge: “Aprender en casa no tiene por qué parecerse a la escuela, y probablemente no debería serlo”.

Si querés conocer más, visitá el sitio web de Modern Brands.

Todo evoluciona, ¿Por qué no deberían hacerlo los juguetes? ¿Vos que pensás? 👇 

06/01/2023

Llegar al trabajo, tomarse un mate y jugar. ¿Te interesa? Seguí leyendo.

Ya sea que estés trabajando desde casa o en la oficina, la nueva aplicación “Games for Work” busca forjar mejores relaciones entre compañeros de trabajo al permitirles desafiarse entre sí.

Los juegos no son solo para que mates el tiempo en el trabajo. Citando estudios, Microsoft explica que los juegos han sido útiles para impulsar la productividad, la creatividad y el sentido de unión entre los empleados.

Juegos como Buscaminas, Wordament, Solitario y Rompehielo, han sido adaptados hasta para 250 personas, entre jugadores y espectadores.

Microsoft busca fomentar el aumento en la productividad y el compañerismo entre sus empleados.

Así que la próxima invitación que recibas por Teams, podría ser una productiva dosis de Buscaminas.

¿Qué te parece esta iniciativa en el trabajo? Te leemos. 👇

09/12/2022

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