Kluger Consultores Especialistas en Pymes

Kluger Consultores Especialistas en Pymes Somos una consultora especializada en el asesoramiento a Dueños y Directivos de Pymes y Empresas F y Master en Dirección de Empresas (MBA) en el C.E.M.A.

Fernando Kluger, Licenciado en Administración en la Facultad de Ciencias Económicas de la U.B.A. seducido por las oportunidades de ayudar a transformar la realidad de las pymes inicia en 1998 la firma Kluger Consultores, dedicándose a asesorar a los dueños y directivos de empresas en cuestiones de estrategia, organización y gestión.

En el contexto actual de Argentina, para PyMES que comercializan productos importados, con SIRAs con timing de aprobació...
10/10/2023

En el contexto actual de Argentina, para PyMES que comercializan productos importados, con SIRAs con timing de aprobación incierta y con imprevisibilidad de fechas de pago al exterior, incertidumbre respecto de la evolución del dólar para los próximos meses, te podrías estar haciendo estas preguntas (y nosotros te damos la respuesta) 👇

1. ¿Conviene aumentar el stock de mercadería del exterior a costa de asumir mayores deudas con proveedores en Dólares? > SI.
2. ¿Conviene vender por encima del punto de equilibrio financiero? > NO.

¿Por qué? Eso te lo contamos en nuestra próxima charla. ¡Contactanos!

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La forma tradicional de armar un Estado de Resultados ya no refleja la realidad de la rentabilidad de la empresa.Si está...
03/10/2023

La forma tradicional de armar un Estado de Resultados ya no refleja la realidad de la rentabilidad de la empresa.

Si estás teniendo dudas acerca de los números de gestión de tu empresa es probable que no se esté considerando adecuadamente el impacto de la inflación en los reportes mensuales.

Con un 10% mensual de inflación y creciendo, no adecuar el cuadro de resultados a una metodología que contemple una economía con este escenario, distorsionará significativamente la realidad y te dará un resultado final mentiroso (que puede ser peor o mejor dependiendo el caso).

¿Tenés dudas sobre los números de tu empresa? Ponete en contacto con nosotros para saber más sobre nuestros Tableros de Control

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A todos nos encanta tener a Messi en el equipo. Pero Messi es sólo una parte del equipo. Para que Lio brille, más allá d...
15/09/2023

A todos nos encanta tener a Messi en el equipo. Pero Messi es sólo una parte del equipo. Para que Lio brille, más allá de sus habilidades asombrosas y que no podemos describir con palabras, necesita de un equipo y de un DT que lo haga brillar. Para muestras, sobra un botón.

En las PyMES pasa algo parecido. Vos podés reclutar al mejor, pero el resto del equipo tiene que estar a la altura del mejor, para que la cosa funcione como querés.

Todos queremos tener en nuestro equipo recursos con compromiso, empuje, que desafíe sus límites y sienta la camiseta.

Trabajemos juntos para hacer de tu equipo, un equipo de alto rendimiento.

Escribinos a [email protected]

Tener una visión completa y real de todos los números de tu negocio. Eso te lo permite únicamente un TABLERO de CONTROL....
05/09/2023

Tener una visión completa y real de todos los números de tu negocio.

Eso te lo permite únicamente un TABLERO de CONTROL.

Descubrí en klugerconsultores.com.ar cómo trabajamos para que tengas el propio.

Cuando una PyME abre sus puertas a profesionales de “afuera” viene con ello un sin fin de posibilidades. Es un desafío t...
28/08/2023

Cuando una PyME abre sus puertas a profesionales de “afuera” viene con ello un sin fin de posibilidades. Es un desafío tanto para la empresa familiar como para ese profesional que se suma a un universo con historia, emociones y un lenguaje propio. Y aunque eso pueda significar un reto muy importante hay otras razones que se vuelven muy tentadoras. Por ejemplo:

1️⃣ Un fuerte sentido de la visión y la misión que se traduce en una conexión y una inspiración mayor

2️⃣ La posibilidad de trabajar codo a codo con dueños que son Directores Generales de un ecosistema único

3️⃣ Una relación laboral basada en la lealtad y la confianza con un sentido de pertenencia mutuo.

4️⃣ Un sentimiento de confianza en la solidez y compromiso permanente.

5️⃣ Aprender de los demas, aceptar y acoger sus opiniones para generar mayor valor.

Cuando alguien de “afuera” se une a una PyME, es un desafío para todos pero a su vez una experiencia única.

Si buscás profesionalizar tu PyME, escribinos 📧[email protected]

Hay días mejores y días peores pero lo cierto es que una encuesta de Deputy dice que el 61% de los empleados desearía se...
24/08/2023

Hay días mejores y días peores pero lo cierto es que una encuesta de Deputy dice que el 61% de los empleados desearía ser más productivos. En esa misma encuesta detectan que los lunes y en las últimas horas de la tarde se siente menos productivos.

¿Qué alternativas tenemos ante esto?

Está comprobado que la única alternativa es ayudar a tu equipo a organizar sus horarios y tareas: por las mañanas es mejor realizar trabajos que tengan que ver con lo analítico y por las tardes, con lo creativo.

Impulsar metodologías de trabajo híbrido también podría ser una opción, en tanto y en cuanto, la operación lo permita.

Pero definitivamente sí. Somos menos productivos los lunes.

Entre los 9 términos que los líderes empresariales del Young Entrepreneur Council (YEC) usarían para describir a sus emp...
31/07/2023

Entre los 9 términos que los líderes empresariales del Young Entrepreneur Council (YEC) usarían para describir a sus empleados/as ideales, se destacan:

✴️ Motivado/a
✴️ Curioso/a
✴️ Responsable
✴️ Ingenioso/a
✴️ Determinado/a

¿Cómo imaginás a tu empleado/a ideal?

Para muchos no está en juego solamente la remuneración. De acuerdo a un estudio realizado por la consultora Mercer, entr...
24/07/2023

Para muchos no está en juego solamente la remuneración. De acuerdo a un estudio realizado por la consultora Mercer, entre lo que más valoran los empleados de una empresa, destacamos:

📌 Sentirse valorados/as por sus contribuciones
📌Tener cierto poder de decisión
📌La capacidad de poder integrar vida personal y trabajo
📌Estar orgulloso del propósito de la empresa para la que trabajan
📌 Tener líderes que tengan claro el rumbo

Sin dudas, las nuevas generaciones de empleados desafían las técnicas de antaño.

No esperes a que todo esté a punto de volar por los aires. Charlemos sobre tu PyME: [email protected] 📧

La comunicación nunca fue fácil y pospandemia, con equipos que trabajan en diferentes modalidades, no es la excepción. T...
20/07/2023

La comunicación nunca fue fácil y pospandemia, con equipos que trabajan en diferentes modalidades, no es la excepción. Te dejamos acá 5 tips para poner en práctica:

❇️ Todo parte con el análisis del cómo: entender las formas de comunicación con tu equipo es fundamental para detectar los puntos más flojos.

❇️ Generar reuniones sólo cuando es necesario. En la región se estima que un 40% de tiempo se pierde en reuniones improductivas
❇️ Utiliza mensajes breves y concretos
❇️ Explícita tus expectativas para asegurarte que todos los miembros del equipo entiendan plazos, metas, objetivos y evitar malos entendidos.
❇️ Empezá a practicar la escucha activa y extendela hacia los demás.

Si necesitas mejorar algunos aspectos de la gestión y la comunicación de tu empresa, no dudes en escribirnos [email protected]

¿Qué te gustaría mejorar en tu PyME?Seguramente no tengas para darnos una sola respuesta pero nosotros podemos ayudarte ...
18/07/2023

¿Qué te gustaría mejorar en tu PyME?
Seguramente no tengas para darnos una sola respuesta pero nosotros podemos ayudarte en todos estos aspectos.

Descubrí más en klugerconsultores.com.ar

Cuando hablamos de modelos de dirección absorbentes, hablamos de aquellas situaciones en que las fronteras entre la vida...
28/06/2023

Cuando hablamos de modelos de dirección absorbentes, hablamos de aquellas situaciones en que las fronteras entre la vida personal y la vida laboral son difusas.

Si a esto le sumamos que la tecnología nos hace estar cada vez más conectados, más al pendiente de las situaciones con información por todos lados, se complica aún mas.

El equilibrio entre la vida laboral y la vida personal existe en tanto y en cuanto te sientas satisfecho/a o realizado/a en ambos ámbitos.

El desafío es encontrar la manera de que tu empresa no te exija una dedicación absorbente, y no tengas dudas, que estás en el lugar correcto.

Escribinos a [email protected] y empecemos a trabajar juntos.

Estar ocupado no es lo mismo que ser productivo. Y para muchos se vuelve antinatural no tener “algo para hacer”. Pero re...
21/06/2023

Estar ocupado no es lo mismo que ser productivo. Y para muchos se vuelve antinatural no tener “algo para hacer”. Pero resulta que no podes ser productivo si estás cansado y estresado.

La solución para ser más productivos, contra toda lógica, es BAJAR EL RITMO. Y para eso, estas son las claves para realentizarte intencionalmente 👇

El multitasking no existe, dispersa la atención y destruye la claridad.
Volvé al lápiz y al papel cuando necesites conectar con tu creatividad.
Reservate tiempo para no hacer nada. Es una manera de gestionar tu tiempo y darle espacio a que tu mente se libere.
Cambiá de entorno, puede ser maravillosamente productivo.
Buscá actividades que te ayuden a bajar el ritmo.
No sientas culpa :)

🐹 El desafío parece sencillo: dejá de ser el hámster que corre en su ruedita sin llegar a ningún lado, solo desperdiciando energía.

📨 Si algo de todo esto te hizo sentido y querés intentarlo, escribinos a [email protected]

Dirección

Concepción Arenal 2978
Buenos Aires
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