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Bloom HR, Amenabar, Buenos Aires (2026)

14/10/2025

📢 Actualización de valores previsionales a partir de 𝗢𝗰𝘁𝘂𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱

La ANSES, mediante la Resolución 𝟯𝟭𝟳/𝟮𝟱, actualizó los montos de haberes previsionales y los topes aplicables a la base imponible, vigentes a partir de 𝗼𝗰𝘁𝘂𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱.

💼 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼𝘀:

Haber mínimo: $𝟯𝟮𝟲.𝟮𝟵𝟴,𝟯𝟴

Haber máximo: $𝟮.𝟭𝟵𝟱.𝟲𝟳𝟵,𝟮𝟮

Base imponible mínima: $𝟭𝟬𝟵.𝟴𝟵𝟳,𝟮𝟯

Base imponible máxima: $𝟯.𝟱𝟳𝟭.𝟲𝟬𝟴,𝟱𝟰

Prestación Básica Universal (PBU): $𝟭𝟰𝟵.𝟮𝟲𝟲,𝟲𝟮

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $𝟮𝟲𝟭.𝟬𝟯𝟴,𝟳𝟬

📌 Estos nuevos valores impactan directamente en jubilaciones, pensiones, aportes y contribuciones previsionales.

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03/10/2025

𝗡𝗼𝘃𝗲𝗱𝗮𝗱 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗔𝗥𝗧 – 𝗙𝗙𝗘𝗣 | 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (𝗦𝗥𝗧) estableció un nuevo aporte fijo al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (𝗙𝗙𝗘𝗣).

💰 Importe mensual por trabajador: $𝟭.𝟱𝟬𝟮
🗓️ Vigente a partir del devengado de 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱.
📑 Fuente: 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝟭𝟬/𝟮𝟬𝟮𝟱 – 𝗦𝗥𝗧

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29/09/2025

📢 Actualización de valores previsionales a partir de 𝗦𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱

A partir de 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, los haberes previsionales y las prestaciones sociales tendrán un incremento del 𝟭,𝟵𝟬%, de acuerdo con la fórmula de movilidad.

💰 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼𝘀 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘃𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀:

Haber mínimo: $𝟯𝟮𝟬.𝟮𝟳𝟳,𝟭𝟳

Haber máximo: $𝟮.𝟭𝟱𝟱.𝟭𝟲𝟮,𝟭𝟳

Base imponible mínima: $𝟭𝟬𝟳.𝟴𝟲𝟵,𝟮𝟵

Base imponible máxima: $𝟯.𝟱𝟬𝟱.𝟳𝟬𝟭,𝟯𝟱

Prestación Básica Universal (PBU): $𝟭𝟰𝟲.𝟱𝟭𝟮,𝟭𝟵

Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $𝟮𝟱𝟲.𝟮𝟮𝟭,𝟳𝟰

📌 Estos valores se aplican desde septiembre y deben ser considerados para la liquidación de haberes y aportes previsionales.

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26/08/2025

🔔 𝗡𝗼𝘃𝗲𝗱𝗮𝗱 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗔𝗥𝗧 – 𝗙𝗙𝗘𝗣 | 𝗔𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (𝗦𝗥𝗧) estableció un nuevo aporte fijo al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (𝗙𝗙𝗘𝗣).

💰 Importe mensual por trabajador: $𝟭.𝟰𝟱𝟵
🗓️ Vigente a partir del devengado de 𝗮𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱.
📑 Fuente: 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝟵/𝟮𝟬𝟮𝟱 – 𝗦𝗥𝗧

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18/08/2025

📢 Actualización de valores previsionales a partir de 𝗮𝗴𝗼𝘀𝘁𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱

La 𝗔𝗡𝗦𝗘𝗦, a través de la Resolución 𝟮𝟳𝟴/𝟮𝟱, oficializó los nuevos importes que rigen desde el 1° de agosto, en línea con la fórmula de movilidad vigente.

🧾 𝗠𝗼𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼𝘀:
🔸 Haber mínimo: $𝟯𝟭𝟰.𝟯𝟬𝟱,𝟯𝟳
🔸 Haber máximo: $𝟮.𝟭𝟭𝟰.𝟵𝟳𝟳,𝟲𝟬
🔸 Base imponible mínima: $𝟭𝟬𝟱.𝟴𝟱𝟳,𝟵𝟵
🔸 Base imponible máxima: $𝟯.𝟰𝟰𝟬.𝟯𝟯𝟰,𝟵𝟵
🔸 PBU: $𝟭𝟰𝟯.𝟳𝟴𝟬,𝟯𝟲
🔸 PUAM: $𝟮𝟱𝟭.𝟰𝟰𝟰,𝟯𝟬

📍Importante para la liquidación de aportes y haberes previsionales desde este mes.

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01/08/2025

🔔 𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 – 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱
📆 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗮𝘀 𝗯𝗮𝘀𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀

A partir de julio, la ANSES implementó los nuevos valores establecidos por la Resolución 251/2025, aplicando el índice de movilidad basado en la inflación de Mayo (1,5%).

💼 Valores actualizados para el cálculo previsional:
🔹 Mínimo garantizado: $𝟯𝟬𝟵.𝟮𝟵𝟰,𝟳𝟵
🔹 Haber maximo: $𝟮.𝟬𝟴𝟭.𝟮𝟲𝟭,𝟭𝟳
🔹 Base imponible mínima: $𝟭𝟬𝟰.𝟭𝟳𝟬,𝟰𝟯
🔹 Base imponible máxima: $𝟯.𝟯𝟴𝟱.𝟰𝟵𝟬,𝟬𝟱
🔹 PBU (Prestación Básica Universal): $𝟭𝟰𝟭.𝟰𝟴𝟴,𝟮𝟱
🔹 PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor): $𝟮𝟰𝟳.𝟰𝟯𝟱,𝟴𝟯

📍 Estos montos son clave para la liquidación de sueldos y determinación de cargas sociales. ¡Mantenete al día con tus obligaciones laborales!

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23/07/2025

📢 ¡𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲! 𝗔𝗥𝗧 𝗙𝗙𝗘𝗣 - 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱

👉 La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) fijó en $𝟭.𝟰𝟮𝟬 el nuevo monto fijo mensual por trabajador para el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP).

🗓️ Este valor entra en vigencia desde el devengado de 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱.

📌 Referencia: 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝟳/𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗦𝗥𝗧.

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04/07/2025

𝗠𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮 𝗖𝗮𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮𝗿 𝗜𝗡𝗔𝗖𝗔𝗣

𝘓𝘢 𝘑𝘶𝘴𝘵𝘪𝘤𝘪𝘢 𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘭 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘷𝘪𝘦𝘯𝘦 𝘺 𝘴𝘶𝘴𝑝𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘦𝘧𝘦𝘤𝘵𝘰𝘴 𝘥𝘦𝘭 𝘋𝘦𝘤𝘳𝘦𝘵𝘰 149/2025

El Juzgado Nacional del Trabajo 𝗡. 𝟰𝟱 dictó una medida cautelar que frena la aplicación del decreto recientemente emitido.

⏸️ Como resultado, 𝗜𝗡𝗔𝗖𝗔𝗣 continuará recibiendo la contribución hasta tanto se defina el resultado final del litigio.

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30/06/2025

📢 ¡𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲! 𝗔𝗥𝗧 𝗙𝗙𝗘𝗣 - 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱

👉 La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) fijó en $𝟭.𝟯𝟵𝟰 el nuevo monto fijo mensual por trabajador para el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP).

🗓️ Este valor entra en vigencia desde el devengado de 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱.

📌 Referencia: 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝟲/𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗦𝗥𝗧.

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05/06/2025

📢 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗔𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗼 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗨𝗢𝗖𝗥𝗔 – 𝗠𝗮𝘆𝗼 𝘆 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱
📄 Firmado el 28 de mayo entre UOCRA, CAMARCO y FAEC | Convenios CCT 76/75 y 577/10

🔧 𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗼𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀:
📌 𝗠𝗮𝘆𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱
🔸 +1,2% sobre los básicos de marzo
🔸 +1% acumulativo adicional

📌 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱
🔸 +1% acumulativo sobre los salarios de mayo

💸 𝗦𝘂𝗺𝗮𝘀 𝗡𝗼 𝗥𝗲𝗺𝘂𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 – 𝗣𝗼𝗿 𝗖𝗮𝘁𝗲𝗴𝗼𝗿í𝗮 𝘆 𝗭𝗼𝗻𝗮 (𝗺𝗲𝗻𝘀𝘂𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗱𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗶𝗻𝗰𝗲𝗻𝗮𝘀):
👷 𝗔𝘆𝘂𝗱𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀:
🔹 Zona A: $33.000 | Zona B: $36.600
🔹 Zona C: $61.200 | Austral: $66.000

🔧 𝗢𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀:
🔹 Zona A: $38.000 | Zona B: $42.200
🔹 Zona C: $70.400 | Austral: $76.000
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📍 𝗢𝘁𝗿𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗮𝗰𝘂𝗲𝗿𝗱𝗼:
🔹 Aporte solidario: 1,5% mensual desde junio (por 6 meses – no afiliados)
🔹 Contribución empresaria: $4.500 por trabajador, vigente desde julio por 8 meses

🔎 ¡Informate, actualizá tus liquidaciones y evitá errores!

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30/05/2025

🔔 𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗔𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 – 𝗝𝘂𝗻𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱
📆 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗮𝘀 𝗯𝗮𝘀𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲𝘀 𝘆 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀

A partir de junio, la ANSES implementó los nuevos valores establecidos por la Resolución 237/2025, aplicando el índice de movilidad basado en la inflación de abril (2,78%).

💼 Valores actualizados para el cálculo previsional:
🔹 Mínimo garantizado: $𝟯𝟬𝟰.𝟳𝟮𝟯,𝟵𝟯
🔹 Haber maximo: $𝟮.𝟬𝟱𝟬.𝟱𝟬𝟯,𝟲𝟮
🔹 Base imponible mínima: $𝟭𝟬𝟮.𝟲𝟯𝟬,𝟵𝟳
🔹 Base imponible máxima: $𝟯.𝟯𝟯𝟱.𝟰𝟱𝟴,𝟭𝟴
🔹 PBU (Prestación Básica Universal): $𝟭𝟯𝟵.𝟯𝟵𝟳,𝟮𝟵
🔹 PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor): $𝟮𝟰𝟯.𝟳𝟳𝟵,𝟭𝟰

📍 Estos montos son clave para la liquidación de sueldos y determinación de cargas sociales. ¡Mantenete al día con tus obligaciones laborales!

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23/05/2025

📢 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗼 𝗺𝗲𝗻𝘀𝘂𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗘𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 – 𝗠𝗮𝘆𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱
🗓️ 𝗔 𝗽𝗮𝗴𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualizó el aporte fijo mensual que deben realizar las Unidades Productivas del Régimen General al 𝗙𝗙𝗘𝗣 🏥, en función del RIPTE.

💸 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼:
➡️ $𝟭.𝟯𝟱𝟱 por trabajador
📈 Ajustado según la variación de salarios de 𝗳𝗲𝗯𝗿𝗲𝗿𝗼 𝗮 𝗺𝗮𝗿𝘇𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱.

📌 Este monto aplica al período devengado mayo y se abona con los sueldos de junio. ¡Tenelo en cuenta en la liquidación!

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Bloom HR

14/10/2025

03/10/2025

29/09/2025

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