Nodos

03/10/2025

¡La salud mental importa en tu organización!

El bienestar de tus equipos no puede quedar en segundo plano. 

El estrés, la ansiedad o la sobrecarga emocional impactan directamente en la productividad, la motivación y la permanencia del talento.

Por eso, en Nodos creamos la Playlist de Salud Mental: un conjunto de actividades adaptadas a tu cultura organizacional, para que tus colaboradoras/es puedan tener herramientas reales de autocuidado y espacios de escucha activa.

🌱 Talleres de bienestar
💬 Conversatorios y diálogos abiertos
🧰 Cajas de herramientas colectivas
🤝 Acompañamiento a líderes y equipos.

Sumá a tu empresa a la transformación: descargá la Playlist y coordinemos juntos las próximas acciones.

17/03/2025

05/12/2024

¡Nueva charla gratuita por el Día Internacional de las Personas con Discapacidad!

Discapacidad: ¿qué debo pensar para incluir personas con discapacidad?

👉En este espacio conversaremos sobre la inclusión de personas con discapacidad, destacando la importancia de la accesibilidad universal, la empatía y el respeto, y cómo crear un entorno en el que todos puedan participar de manera equitativa y activa, y sobre todo enfatizando en la autenticidad.

Temario
▶️¿Qué es la discapacidad?
▶️Cómo crear equipos auténticos eliminando barreras y generando ámbitos inclusivos.
▶️Tips para comenzar la inclusión de personas con discapacidad

📅 Fecha: 6 de diciembre de 2024
⏰ Horario: 11hs MX / 14hs AR
🎙️ Speaker: Maria Dolores Suarez, Especialista en inclusión laboral con enfoque en reclutamiento y desarrollo de programas.

👉 ¡Inscríbete en el siguiente link: https://lnkd.in/dMNvdXjF! 🔗✨ O sintoniza la transmisión en vivo por LinkedIn Live

01/11/2024

Este octubre, en Nodos Consultora nos sumergimos en un mes de actividades que nos impulsaron hacia un entorno más inclusivo y equitativo 💼🌈. A través de talleres y encuentros presenciales y virtuales, abordamos temas clave que enriquecieron nuestras perspectivas. Gracias a las organizaciones que hicieron posible este viaje con su colaboración y apertura. Aquí un resumen de los momentos destacados 👇:

💼 Liderazgo Inclusivo: Exploramos juntos qué significa liderar con empatía y respeto por la diversidad, inspirando equipos más fuertes.

♿ Discapacidad desde una Mirada Inclusiva: Replanteamos la discapacidad como una diversidad, promoviendo la eliminación de barreras y el fomento de la empatía.

🌈 Taller de Diversidad, Equidad e Inclusión: Un espacio transformador para comprender y valorar la diversidad en todas sus formas.

🎬 Cine Debate: Reflexionamos sobre la equidad y los retos sociales a través del poder del cine y el diálogo.

🤝 Insight con ONG: Encuentro con ONG’s para adecuar la herramienta Insight para sumar a la sociedad civil en la medición de su gestión de la DEI

✈️ Vivencia Migrante: Escuchamos historias inspiradoras de migrantes, recordándonos el valor de la diversidad cultural en el trabajo.

🙌 Agradecemos a CAF, EY, HSBC, MOA, Motorola, ONG, PAE, Prisma, Sancor, Tenaris, TSJ CABA, Veolia y Cirion por su confianza y colaboración para que estos espacios de reflexión fueran posibles. ¡Juntos avanzamos hacia un futuro más inclusivo!

29/10/2024

Para muchas empresas, profundizar en temas de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIP) es clave. Los espacios de lectura y aprendizaje impulsan el pensamiento crítico y enriquecen a los equipos. Contar con la voz de escritoras, escritores que construyen conocimiento nos permite dar pasos firmes hacia una cultura organizacional más rica y humana 🌱✨.

¡Gracias a todas las organizaciones que abren estos espacios y apuestan por el crecimiento de sus equipos! 💪 Sigamos trabajando juntos para crear ambientes de trabajo donde cada persona pueda ser su mejor versión, sintiéndose valorada y respetada. 🌈

26/10/2024

Hoy es el día de la Visibilidad Intersex ✨. Es una oportunidad para aprender y comprender más sobre la intersexualidad, una variación natural en el desarrollo de las características sexuales.
🌈 Es importante que todos los días levantemos la voz por la diversidad, la autonomía y el derecho de cada persona a definir su identidad. Apoyemos una sociedad que valore la autenticidad y celebre todas las expresiones de ser humano 💪✨.

10/10/2024

🧠💚 Día Mundial de la Salud Mental 🌍

Hoy es el recordatorio de lo esencial que es cuidar nuestra salud mental en todos los aspectos de nuestra vida, tanto personal como laboral. 🙌✨

🧘‍♂️ ¿Por qué es importante?

Porque nuestra mente impacta cómo nos sentimos, cómo nos relacionamos y cómo trabajamos. 💼👥 Priorizar el bienestar mental es clave para tener equilibrio, reducir el estrés y mejorar nuestra calidad de vida.

🤝 Recuerda: No estás solo/a/e ¡Hablemos, cuidémonos y apoyemos a quienes lo necesitan! 💬❤️

08/10/2024

🎉 ¡Más de 1200 respuestas recibidas en nuestra encuesta “Cómo te ven, ¿te tratan?”! Este estudio sobre acoso y discriminación por apariencia física en el ámbito laboral ha sido posible gracias a la colaboración de tantas personas y organizaciones. 🙌💼

🙏 Un GRACIAS enorme a las +40 organizaciones que compartieron en sus redes, bases de datos y medios de comunicación. También, un aplauso a los 12 creadores/as de contenido de Argentina, México y Uruguay que sumaron videos, historias y reels. 🙌📲 ¡Este logro es de todos/as/es!

🔍 ¿Qué hemos descubierto hasta ahora?

59% ha sufrido burlas, maltrato o comentarios sobre su apariencia.
22% ha experimentado exclusión y aislamiento.
💡 Impacto en las personas:

42% ha sentido estrés y ansiedad.
40% se ha aislado o ha perdido seguridad en sí mismas.
19% ha caído en depresión.
18% decidió renunciar.
👀 Ahora comienza la fase de análisis de datos. Pronto tendremos un evento virtual donde presentaremos las primeras conclusiones. Y en 2025, lanzaremos una nueva iniciativa para erradicar el acoso y la discriminación por apariencia física en los entornos laborales. 💪🌍

01/10/2024

1. participó como panelista en un Foro de CANACINTRA en 🇲🇽
2. Dolores Suarez, nuestra dando un taller sobre discapacidad para en 🧏🏽‍♀️👌🏻
3. y Eduardo Otero reunidos para desarrollar la Fase 2 de Insight 💻🌈
4.Eduardo Otero dando una capacitación en para 🫶🏻
5. asistiendo a la presentación de la Agenda Nacional contra el en 🫵🏾🇲🇽6. en la inauguración de las oficinas en de 📍📁
7. asesorando a la organización Sí,Da Vida de 🇵🇪

8.Eduardo Otero, Arturo Mercado Gurrola y Anush Grati facilitando formación sobre Reclutamiento Inclusivo y Comunicación Inclusiva al Equipo Global de de 🌎👀
9.Primer encuentro de nuestro taller “Apariencia física y Belleza en el mundo laboral” con junto a 🖐🏼🫵🏾

30/09/2024

✍🏼 Responde la encuesta “¿Cómo te ven te tratan?

⏱️ Solo te llevará 5 minutos y es anónima

De las historias que ya nos dejaron en estos días sabemos que:
• Más del 60% vivió burlas y comentarios y el 25% las excluyeron de espacios laborales por su apariencia física.
• Los principales motivos: por el peso (gordura), el pelo, la expresión de género, la edad adulta, la vestimenta.
• Y las consecuencias en las personas son: estrés (44%), autoaislamiento (46%), depresión (21%).

🗣️ ¿Cuéntanos tu vivencia?

Si tienes dudas puedes contactarnos a [email protected]